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工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助其完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作流程成熟，操作难度较低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休，后三周周日休息，每年享受5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪3500+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等； 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，提升综合能力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享受舒适的办公环境+持续的专业培训+清晰的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉资源与行业经验，拓宽个人社会圈层； 2. 逐步成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售人才，获得与努力和创新相匹配的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台与成长空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理安排； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取心和事业追求。

岗位职责： 1. 负责机器人、无人机等产品的线上销售工作，依托主流电商平台、社交网络及企业官网等渠道，策划并落实切实可行的销售方案，确保销售任务顺利完成。 2. 维护各电商平台中产品品牌的形象展示与宣传推广工作。 3. 研判市场趋势与用户需求，结合公司产品优势，识别潜在客户群体，构建并维系稳定的客户关系，提升客户满意度与复购意愿。 4. 汇总行业资讯及竞品动向，为产品迭代和营销策略优化提供数据依据与合理化建议。 5. 不断优化销售流程与执行方法，推动销售业绩持续提升。 任职要求： 1. 有电商平台销售相关经验或客户服务岗位经历者优先； 2. 具备出色的口头表达、沟通协调能力及销售技巧； 3. 熟悉电商渠道的运作模式，掌握网络营销的基本流程； 4. 具备基础的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略。 薪资体系：底薪 + 阶梯式高额提成，能力与收入直接挂钩，你的每一份努力都能换来丰厚回报。

岗位职责： 1.通过各大网站和社交媒体平台筛选潜在客户，与客户进行沟通； 2.精准解读其产品检测认证需求，结合公司优势提供解决方案，推进合同签订，完成销售目标； 3.协调工程团队完成检测方案制定、报告审核等工作，实时向客户同步认证进度，确保订单顺利交付及回款达成； 4.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，推动老客户转介绍； 5.及时完成领导交办的其他工作任务； 职位要求： 1.可接受口才好做事机灵的无销售经验者，有网销、电销工作经验，有检测认证机构销售工作经验优先考虑； 2.口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，具备良好的沟通技巧； 3.工作认真，主动性强，具备较强的学习能力和团队合作精神； 4.性格开朗活泼，有拼博精神，有挑战高薪的欲望； 5.对销售行业有较高的热情以及抗压能力； 6.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 行业优势： 1.我们不是代理，公司有官方认证的资质，有完善的实验室和优秀的工程师团队，为客户提供优质的产品检测认证服务； 2.提成点比同行业、制造业高； 3.我们吸纳人才不拘一格，只要你愿意挑战； 4.我们每个项目均有专业的工程师，技术支持力度强，不会因为某个项目没有相对应专业工程师而影响案件进度； 5.，故无需担心收款问题，每月奖金提成与薪资同步发放。 薪资福利： 1.周末双休，社保齐全，优厚的薪资待遇：底薪4K-5K+高提成（5%~20%），底薪可随业绩上涨，能力优秀者月薪可达上万； 2.业绩突出者底薪将不定期增加，并伴有业绩奖金； 3.不定期组织下午茶、生日会、聚餐、团建等； 4.法定节假日按照国家规定放假及礼品发放； 5.办公环境舒适，公司年轻化团队，办公氛围活跃向上。

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