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生鲜采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购生鲜果蔬
岗位职责: (1)负责美团、饿了么平台客户订单的处理,前往菜市场采购所需商品,完成分拣、预加工、打包,并交由配送人员; (2)熟练操作智能手机,认识常见食材,具备挑选蔬菜、肉类等商品的能力,确保品质达标,并具备议价能力 任职要求: 1、具备敏锐的市场判断力和谈判能力,能有效降低采购支出; 2、了解生鲜品类特性及行业运作流程,掌握供应链相关知识; 3、拥有良好的沟通与协调能力,可高效对接供应商及内部协作团队; 4、工作细致认真,责任心强,能适应高强度、快节奏的工作模式
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.保障材料部门高效运转,确保工作流程规范有序。 2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的监督管理。 3.与公司内部各职能单位协同配合,推动流程优化改进。 4.负责材料供应商的筛选、评估及日常合作关系维护。 5.策划并开展材料相关业务培训与经验交流活动。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和团队领导力。 2.善于跨部门沟通协作,确保信息高效传递与执行。 3.熟悉家装建材市场动态,能科学制定采购策略。 4.具备较强的应变与问题处理能力,可及时解决突发状况。 5.主动学习行业新知,持续提升专业素养与综合能力。
采购专员
5000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业冻品采购原材料电商运营
职位详情: 供应商管理冻品采购成本控制 岗位要求: 1、负责平台冷冻食品的采购执行及业务学习。 2、制定所辖品类的采购目标与实施计划。 3、跟进产品质量状况及商品到仓入库流程。 4、研究供应商市场动态,筛选短期与长期合作的供应资源。 5、与供应商核对采购款项,协同财务完成结算工作。 6、支持供应链管理团队达成业绩与毛利指标。 7、监控断货率、售后率、库存周转、业绩达成与毛利进度,并及时采取优化措施。 8、梳理在售商品,结合用户消费偏好优化品类结构;掌握市场行情,整合供应路径,压缩采购成本。 9、汇总并评估产品售后反馈,识别共性问题并推动改进,减少售后发生。 10、严控过程管理指标;调整商品组合增强竞争力;压降采购支出,维持价格优势,提高单品毛利;升级供应体系,淘汰中间商,推动直连生产厂家;降低售后比例,提升客户购物体验;强化团队专业能力。 任职要求: 1、具备1年以上冻品采购工作经验,有冻品领域从业背景者优先; 2、拥有跨行业优秀采购实操经验者; 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具。 4、具备较强的市场调研、数据分析及沟通协调能力。 5、谈判能力强,关注价格波动,对市场趋势反应敏锐,具备出色议价能力。 6、品行端正,具备良好的职业操守和团队协作意识。 7、融合协作能力:能迅速融入团队,识别运作短板,推动多部门联动; 数据分析能力:具备一定的销售、用户与产品维度分析水平; 文字表达能力:可提炼核心工作流程并形成标准化文档; 商品运营能力:优化品类布局,精简供应链条,管控商品综合成本。
西双版纳景洪市会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
8000-13000元/月
主管3-5年高中及以上
会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
采购
4000-6000元/月
采购专员1年以下学历不限
1.调研和开发所在产地的蔬菜基地供应商.合作社及其产品信息;2.跟进订单型及贸易型产品蔬菜订单信息,监督生产各环节;3.组织协调发货调配货等,把控蔬菜品质;4.基地蔬菜供应商.合作社维护与管理;5.基地蔬菜销售业务开发。任职要求:1.表达能力强,吃苦耐劳,具有较强的团队合作精神;2具备职业道德和素养,能承受一定工作压力3.必须有驾照
采购专员高中及以上
昆明工厂采购员招聘启事 因公司业务发展需要,现诚聘采购员1名,具体要求如下: 岗位职责 1. 负责工厂生产原材料、辅料及办公用品等物资的采购工作; 2. 调研市场价格,对比供应商资质,筛选高性价比合作渠道; 3. 跟进采购订单进度,确保物资按时、按质、按量到货; 4. 做好采购台账记录,与财务部门对接报销、对账等事宜; 5. 维护与供应商的良好合作关系,及时处理采购相关售后问题。 任职要求 1. 年龄20-45岁,高中及以上学历,有1年以上采购相关工作经验者优先; 2. 熟悉采购流程,具备基本的市场分析和议价能力; 3. 工作认真负责,有较强的沟通协调能力和成本意识; 4. 能熟练使用办公软件,具备良好的职业道德,无不良从业记录。 薪资福利 1. 月薪4000元左右,根据工作经验和表现可适当调整; 2. 享受法定节假日、带薪年假、节日福利; 3. 公司提供完善的岗前培训,有清晰的职业发展路径
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作职责: 1.生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期推进。 2.流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率,识别流程堵点并推动改善举措,提升整体作业效能。 3.设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等)的日常维护、保养及检修工作,确保设备稳定运转,减少故障停机。 4.物流协调:组织货物出入厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流支出。 5.质量标准制定与执行:制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保品质达标。 6.负责安全管理、人员培训及团队建设工作。 7.对外联络:作为厂区对接代表,妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。
厂长助理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验电线电缆管理经验
岗位职责: 1、配合厂长制定生产计划,依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程,跟踪生产进度,保障生产任务按期完成; 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标,并将目标任务分解至各相关部门落实执行; 3、监督生产过程中的质量控制指标,妥善处理客户反馈问题并推动改进措施落地,确保产品满足行业规范要求; 4、审核生产成本与采购支出预算,提出降低成本的可行性建议,持续优化物料使用效率; 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况,排查隐患,防范事故发生并及时应对突发情况; 6、针对已实施的管理制度,定期核查执行效果,依规开展考核工作,组织月度例会,并对整改事项进行追踪、验证与评估; 任职要求: 1、大专及以上学历,熟悉电线电缆行业生产运作管理,具备5年以上相关管理经验者优先考虑; 2、具有较强的计划、组织与协调能力,能有效推进跨部门协作与沟通; 3、熟练操作Office等办公软件,具备良好的书面表达能力,可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件; 薪资福利:8000-15000元/月,可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等;
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责 1.负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。 2.针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。 3.组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。 4.负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。 5.在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。 任职要求: 1.具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优) 2.薪资待遇8000-10000元,提供食宿
厂长/副总
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年学历不限不锈钢厨房设备经验
1、全面负责工厂生产事务的管理与工作安排 2、外出对接项目安装,制定并落实施工方案 3、把控厂内各技术岗位的技术标准,进行科学规划 4、统筹人员调配,并组织开展相关培训工作
云南德宏畹町收费站用35小挖机一天
挖机司机1-4天
畹町收费站用35小挖机一天
德宏
1月19日 22:59拨打电话
德宏瑞丽市下午一中高中部找个带班。
挖机司机
下午瑞丽一中高中部找个带班。
德宏 瑞丽市
1月19日 22:59拨打电话
德宏芒市找个代班下午就要,带的两三天
挖机司机1-4天1-2人
芒市找个代班下午就要,带的两三天
德宏 芒市
1月19日 22:59拨打电话
德宏瑞丽市今明天龙陵需要车,有车请与我联系
渣车司机
今明天龙陵瑞丽需要车,有车请与我联系
德宏 瑞丽市
1月19日 22:41拨打电话
贴砖瓷砖5-14天3-5人周结600*600点工技术好专业师傅自备工具
德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招贴砖 岗位职责: 1.负责墙面、地面等区域的瓷砖铺贴工作,确保施工质量符合标准 2.根据设计图纸和现场要求进行精准测量、切割及安装作业 3.保证瓷砖缝隙均匀、表面平整,做好后期清理与保护工作 4.配合团队完成施工流程,及时汇报进度与问题 5.严格遵守安全操作规程,维护施工现场整洁有序 任职要求: 1.有贴砖相关工作经验,能独立完成施工作业 2.熟悉常用瓷砖材料特性及施工工艺流程 3.具备基本识图能力,能按图施工 4.工作认真负责,注重细节,具备良好的安全意识 5.学历不限,身体健康,能适应工地现场环境
德宏 瑞丽市
1月19日 22:03拨打电话
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责商品采购工作,执行采购订单,工作内容包括:询价、比价、议价、确认下单数量及工期,跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认,跟踪供应商生产进度、到货日期及数量,配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事,跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求: 1.大专以上学历,熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动,认真仔细,责任心强
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
汽车控制器
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可,以及PPAP批准; 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》,对采购过程和供应商管理实施控制; 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善; 4、根据项目或公司要求开发新供应商,组织各部门对新供方的选择和评价; 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定; 6、负责对供方表现及绩效进行监控; 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施; 8、组织对供应商进行二方审核; 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定,配合市场部报价。 任职要求: 1、全日制正规大专以上毕业,有带团队工作经验; 2、5年以上规范电子企业采购工作经验,其中2年以上电子元器件采购经验; 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程; 4、精通采购成本核算和控制,对成本、交付有独特的见解; 5、抗压能力强,执行力强,成本意识强,沟通能力强,反应速度快; 6、能遵守职业操守和廉洁自律。
采购经理
5000-9000元/月
采购经理1-3年本科及以上食品饮品国内采购供应链/贸易专业
岗位职责: 1.组织制定采购管理制度及工作流程,实现采购目标; 2.通过内外部协调沟通,实现采购制度流程的优化,提高采购工作效率; 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作; 5.根据年度采购预算和降价要求,编制采购降价计划并实施; 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理,认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作; 职位要求: 1.本科及以上学历,1年以上相关工作经验; 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑; 3.熟悉采购和招标流程,良好的专业知识和谈判能力; 4.具备商务、贸易等方面的知识; 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购专员3-5年学历不限生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验自带供应商资源
招  聘 公司现面向社会招聘以下人才: 食品蔬菜采购员2人; 待遇:3500—5000,(节假日福利,年终分红等各种奖励) 要求:有两年以上食品,蔬菜批发,零售采购的经验,熟悉瑞丽市场、工作地点瑞丽,详情请来电咨询。 联系人:
造纸工程师
生产运营
生产黄表纸
生产现场主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工
岗位职责: 1、负责生产车间的日常运作与管理,确保生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质,控制并降低制造成本; 3、跟踪生产各环节,快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常; 4、统筹跨部门协作,保证物料供应及时、设备运转稳定; 5、落实安全管理制度,组织员工安全教育,营造安全有序的作业环境。 任职要求: 1、具有相关领域生产管理经验,了解制造型企业生产流程; 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力; 3、熟练操作生产管理工具,掌握设备维护相关技能; 4、沟通表达良好,能高效处理现场突发状况; 5、具备较强的分析判断与应急处置能力,心理素质好,适应高强度工作; 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车,具备驾驶证,懂基本电焊操作。
采购管理主管
4000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验
1、负责供应链中心所需物资的采购工作。 2、维护现有供应商关系,并开发新的供应渠道。 3、审核供应商货款结算相关事宜。 4、具备驾驶经验。
采购文员
3000-4000元/月
采购专员经验不限高中及以上礼品/玩具家居用品服饰鞋包国内采购成品/样品
采购助理,配合采购选品,建档。熟悉电脑操作,有无经验都可以,有人带
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮
工作内容: 负责白肥生产厂的整体运营与管理,保障生产环节的质量与安全,带领团队达成既定生产目标,持续优化生产工艺,提升生产效能,控制生产成本,推动产品品质升级,确保生产任务按时保质完成。 主要职责: 1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行,保障生产体系的稳定性与高效运行; 2、组织制定并落实生产计划,协调生产队伍,确保各阶段生产任务按进度推进; 3、持续优化生产流程,合理配置产能资源,实现效率与能力的动态平衡; 4、开展团队指导与技能培训,提升员工操作水平与综合业务能力; 5、全面监督生产全过程,严格落实质量管控措施,保障产品质量与合规安全; 6、强化成本管控机制,科学控制各项支出,维持合理的利润空间; 7、积极引入先进工艺技术,推动现有生产方式改进,助力产品质量不断提升; 8、落实安全生产责任制,排查隐患,确保现场作业环境安全可控; 9、完成上级管理层交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备10年以上生产制造类企业管理经验; 2、熟悉生产运作流程及相关法规标准,掌握环保与应急管理基本要求; 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,富有协作意识; 4、拥有实际生产运营管理经历,有化肥制造行业从业经历者优先考虑; 5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件; 6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据进行判断与决策; 7、精通生产流程优化与日常管理,具备扎实的生产计划编制与执行能力; 8、执行力强,能适应高强度工作压力,具备良好的风险应对能力; 9、恪守职业道德,严格遵守公司各项管理制度。
冻品采购
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上
职位详情: 供应商管理冻品采购成本管理 岗位要求: 1、负责平台冷冻食品的采购。 2、负责制定采购目标和计划。 3、协助采购主管做好采购流程的控制,并提出优化建议。 4、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。 5、仓库的定期盘点管理工作。 6、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期长期的供应商和供应渠道。 7、与供应商核对采购货款,配合财务进行货款结算。 8、协助供应链管理部完成业绩目标;对断货率、售后率、库存周转、业绩进度、毛利进度跟踪分析并能及时做出有效调整;梳理现有商品,针对用户消费习惯完善商品结构;熟悉商品市场,优化供应渠道,降低采供成本; 制定供应商入驻、清退标准,商品新增与汰换标准,并严格审核;整理并分析产品售后问题,找出共性问题及时调整,降低商品售后。 9、严格管控过程指标;优化产品结构,提升产品竞争力;降低采购成本,保证价格优势,提升产品毛利;优化供货渠道,清退二批供应商,供应渠道转向厂家;降低产品售后,提升客户购买体现;提升团队能力。 任职要求: 1、1年以上冻品采购经验,有冻品行业工作经历者优先考虑; 2、能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3、熟悉供应商评估,考核,熟悉相关质量体系标准。 4、具备良好的市场调研,分析能力和人际沟通能力。 5、良好的谈判技巧,对价格敏感,对市场变化保有敏锐度,有较强的议价及谈判能力。 6、为人正直,具有良好的职业道德和良好的团队合作精神。 7、有正确的价值观导向,具备优良采购职业道德,热爱生活,热爱工作,积极主动,乐于沟通交流,有团队责任感,敢于变化,意愿度较强,且不是随机投递,热爱互联网零售行业,认可利年的企业价值观,认可采购的优良职业道德标准。 8、沟通融入能力:能快速的融入团队并找出团队有缺与缺点,能链接多部门之间的协作; 数据分析能力:有一定的业绩分析、用户分析、产品分析能力; 文字表达能力:能提炼关键工作标准流程并输出; 商品运营能力:梳理优化产品结构,优化供应渠道,控制商品成本。 晋升方向 1、供应链运营方向:储备管理一辅导员--运营主管---运营部长---城市运营总监 2、物流仓储方向:储备人才-仓管专员-仓储主管-物流部长 3、销售拓展方向:销售经理---区域组长--销售部长----城市销售总监 4、支撑岗:行政专员,招聘专员,人事主管,行政人事部长,集团行政中心总监
材料部主管
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求。 2、完善材料部内部管理体系,建立科学规范的管理制度。 3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保部门资料归档清晰、管理有序。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。 5、组织实施供应商日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供方评定。 6、制定材料销售目标计划,构建有效的业绩评估机制。 7、组织开展材料相关专业知识培训工作。 8、协同各中心及职能部门沟通协作,主动提出优化管理的可行性建议。 9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营事务,组织各类部门活动。 11、汇总分析月度材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。 12、持续提升专业能力,严于律己,在对外交往中树立良好个人形象,积极维护企业品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限: 1、对材料供应商的谈判、选定及评估具有建议权与执行权。 2、拥有材料供应商的管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制与实施权。 4、具备部门年度预算的提案建议及执行权限。 5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项有建议权。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验; 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧; 4、具备较强的综合管理能力; 5、心理素质稳定,态度积极,踏实肯干,抗压能力强。
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理要求,确保工作规范有序。 2、完善材料部门的管理体系,建立科学合理的内部管理制度。 3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。 5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划,构建有效的业绩评估机制并推动实施。 7、组织开展材料相关知识的内部培训,提升团队专业能力。 8、协调与其他中心及职能部门的工作对接,主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理,组织各类部门内活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强业务学习,提升综合素质;对外交往中严于律己,树立良好个人形象,维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限: 1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。 2、行使供应商日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。 4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。 5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验; 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧; 4、具备较强的综合管理能力; 5、心理素质良好,积极向上,吃苦耐劳,能适应高强度工作压力。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验生产管理物料管理
1、全面负责公司生产管理工作,统筹生产各环节的科学运行、安全生产及质量管控,确保管理体系高效运转,对管理成效承担责任。 2、组织实施生产计划,依据营销部门需求合理规划产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产排程的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置,科学调度生产任务,坚持深入现场作业一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产过程中的各类矛盾,监督生产目标达成,对协调工作的实效性负责。 4、持续推进增产降耗、节能减损、成本控制工作,精细管理原材料使用与能源消耗,力争损耗最小化,提升产品出品率与合格率,对产出效率的管控结果负责。 5、严格执行产品出厂质量标准,按照客户要求组织等级生产,依据国家标准实施质量管理,做到精准计量,误差符合国家规范,监督质检人员落实检测流程,对出厂产品的一致性与合规性负责。 6、协同车间主任加强设备管理,督促各车间定期开展机电设备及设施的维护保养,定期盘点厂内物资与设备,核对仓库实物台账,对设备维护的及时性及账物相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患,推动整改落实,防范安全事故发生,对安全生产预防措施的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交至成品库进行验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对交接验收的及时性与数据准确性负责。 9、监督员工严禁在生产区域吸烟,工间休息期间禁止饮酒,切实维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理的规范性负责。 10、高效执行上级领导临时指派的各项任务,确保完成时效与执行质量,对临时工作的落实情况负责。
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