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招酒店前台收银，善于沟通，为人亲切，对工作负责，有经验者优先

前台是公司或机构的“门面”，负责接待访客、处理电话和邮件、管理文件等日常事务。前台的工作内容非常广泛，涵盖了行政支持、客户服务、沟通协调等多个方面。1.主要职责1.1接待与引导•接待访客：热情迎接来访的客户、合作伙伴和其他人员，提供必要的帮助和指引。确保访客在进入公司时感到舒适和欢迎。•登记与验证：为访客办理登记手续，核对身份信息，确保安全访问。根据需要联系相关人员，安排会议室或其他设施。1.2通讯管理•接听电话：负责接听公司总机电话，转接给相关部门或人员。确保电话接听及时、礼貌，能够准确传达信息。1.3文件管理•文件整理与归档：负责公司日常文件的整理、分类和归档工作，确保文件的存放有序，便于查找。使用文件管理系统（如电子档案）进行管理和更新。•复印与打印：根据员工需求，协助复印、打印和扫描文件，确保文件的质量和数量符合要求。管理办公设备，确保设备正常运行。1.3行政支持•供应商管理：与外部供应商保持联系，处理办公用品、清洁服务、餐饮等采购事宜。确保供应商按时交付所需物品和服务。1.4其他任务•环境维护：保持前台区域的整洁和美观，确保办公环境的舒适和有序。定期检查公共区域的卫生状况，及时清理垃圾和杂物。2.技能要求•组织能力：具备较强的时间管理和任务规划能力，能够同时处理多项任务，确保工作有条不紊地进行。能够合理安排优先级，确保重要事项得到及时处理。•应变能力：能够在压力下保持冷静，灵活应对各种突发情况。具备解决问题的能力，能够迅速找到合适的解决方案，确保工作不受影响。•计算机技能：熟练掌握常用办公软件，如MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）、电子邮件系统（Outlook、Gmail）。具备基本的文件管理系统操作能力。3.任职资格•亲和力强：具备良好的服务意识，能够以热情、友好的态度对待每一位访客和客户。•责任心强：具备较强的责任感，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量。•团队合作精神：能够与各部门密切合作，保持良好的沟通和协作，确保公司整体运作顺畅。•细致耐心：具备细致入微的工作态度，能够注意到细节，确保各项工作不出差错。4.职业发展前台职位虽然是一个入门级岗位，但它是通向更高层次行政管理或客户服务职位的重要起点。通过积累经验和提升技能，前台人员可以逐步晋升到以下职位：•行政助理：承担更多的行政支持工作，协助管理层处理日常事务，如会议安排、文件管理、差旅预订等。•客户关系经理：专注于客户关系管理，负责与客户保持长期联系，处理客户反馈和投诉，提升客户满意度。•办公室经理：负责整个办公室的日常运营管理，包括人员调配、预算控制、供应商管理等，确保公司运营高效有序。•人力资源专员：如果对人力资源领域感兴趣，可以通过学习和培训，逐步转型为HR专员，负责招聘、培训、员工关系等工作。

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一、职位描述 1. 接待服务：负责访客的接待、登记与引导，展现热情友好形象 2. 电话转接：准确接听与转接电话，记录留言并及时传达，确保信息畅通。 3. 行政事务协助：协助预订会议室、安排差旅，采购与管理办公用品、维护办公环境及设备，组织协调公司活动等。二、职位要求 1. 形象气质佳：具备良好形象与气质，穿着得体，言行举止优雅大方 2. 沟通能力强：熟练掌握语言表达与倾听技巧，能清晰流畅交流，处理各种人际关系，有耐心、亲和力与服务意识。 3. 组织协调能力：有效组织安排会议活动，协调资源，处理突发情况，保证工作顺利进行。 4. 会用办公软件：如Word、Excel等，进行文档处理、数据录入与报表制作。 5. 具备一定应变能力：面对突发紧急情况能冷静快速应对，灵活处理问题，降低负面影响。

前台接待1：底薪6000元+全勤奖500，试用期一个月过后转正7000＋全勤500+保险。2：上班时间:上午10点到下午6点，面试通过，提供住宿，2人一间，年底15天带薪休假。3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，收钱找钱，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！4：其他待遇：年底15天带薪放假，提供吃住，不住宿舍每月500房屋补贴，300餐补。

因业务扩展需要，公司招聘人员若干：1.招聘前台1名，年龄要求35岁以下，工作时间早9点到晚7点，做六休一。工资面议。2.保安1名，12小时长夜班，4800-5000元。3.保洁3名，工资3200，做六休一，工作9小时。

酒店招聘1、酒店前台接待23人（包吃住+带薪休假）2、楼层服务员1人工资待遇面谈，

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前台接待形象气质佳，会使用办公软件，善于沟通表达，有相关酒店前台工作经验或酒店管理专业优先。底薪（2500-3200）+提成+夜班补贴+全勤奖+工龄工资薪资福利:底薪（2500-3200）+提成+夜班补贴+全勤奖+工龄工资招工人数:数名面试地点：达柏酒店5楼，人事办公室（号同步）工作地址:芒市大街，芒市广场对面

岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、具备一定的行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、形象气质佳。

大堂经理有相关工作经验薪资福利:面谈招工人数:1人

会办公软件，熟悉工作流程，包吃住，一个星期休息一天。早8.30-6.00

招聘：行政专员薪资：2-3K1、起草和修改报告、文稿等；2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、负责学员、员工考勤统计；5、招收新学员。任职资格：1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，有一定的销售能力；工作时间：

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招聘:酒店楼层服务员:打扫卫生，年龄30岁到45岁，月休4天工资面谈酒店早餐厅:服务员，配菜，打扫卫生,工资面谈电话:

工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入