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七点上班两点下班

昆明抖转铺管理有限责任公司，作为本地生活服务领域的领先企业，专注于为商家打造高效、便捷的服务平台。因业务持续拓展，现面向社会广纳贤才，携手共进，共创美好明天！ 一、招聘岗位 1.市场推广专员 -职责描述：负责公司产品市场推广的组织实施，制定并落实推广方案；策划并执行线上线下的营销活动，提升品牌影响力与市场份额；维护客户关系，收集市场信息，持续优化推广方式。 -任职要求：市场营销、广告学等相关专业优先考虑；具备1年以上市场推广工作经验；了解抖音等社交平台运营机制；具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 2.客户服务代表 -职责描述：负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答疑问并处理投诉事项；维护客户关系，提高客户满意度；汇总客户反馈意见，为产品优化和服务升级提供依据。 -任职要求：大专及以上学历，专业不限；具备优秀的沟通能力与服务意识；应变能力强，善于解决实际问题；熟练使用常用办公软件。 二、福利待遇 -提供具有市场竞争力的薪酬，含绩效奖金、年终奖励等多项激励； -完善的五险一金、带薪年假、节日福利等员工保障体系； -广阔的职业发展通道和内部晋升机会； -定期开展培训学习、团建活动，提升团队凝聚力与员工幸福感。 三、工作地点 昆明市五华区东风西路123号三合商利写字楼2005 我们诚邀您的加入，共同在本地生活服务行业书写崭新篇章！

岗位职责： 1.负责官渡区社区便利店、生鲜食品店、土特产店的客户拜访、新客户开发及日常维护工作。 2.开展夜市烧烤摊、餐饮火锅门店、早餐类店铺的市场拓展与客户关系建立。 任职要求： 1.具备一定业务拓展经验，热爱市场营销工作。 2.年龄25—45岁，性别不限。 3.拥有部分终端客户资源者优先，熟悉五华区、盘龙区及周边区域者优先考虑。 薪资福利： 1.底薪3500—4000元，另享业绩提成。 2.提供五险及年终奖金。

客户关系维护

工资待遇:160元/天+2%提成 上班地点:海乐世界 进场时间:已经进场（随时上岗，要求做过年档期）过年也要上班 做过外场 电话/: 工作时间:面议

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

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有没有闲着的电梯司机，官渡区小扳桥，找个顶班的司机，19号20号顶两天，顶完拿钱，电话

保安公司直招：过春节不回家的人数400名，岗位：巡逻岗，监控岗，座岗，，管理岗，男女不限，年龄18—55岁，，165或以上，，学历：小学或以上，工资2700元—4500元，每周单休，供吃住，上班区域有：盘龙区，高新区，五华区，西山区，官渡区，人事部电话，先打电话，确定人数，短信报名姓名十性别十年龄十身高十学历十体重十联系电话发给我。 工作时间:面议

培训制作工艺，学会后边做边售卖

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

负责所辖客户及商场区域内潜在高价值客户的销售业绩与利润持续提升 开拓并培育上级指派的重点潜力客户资源 协助对公业务副总统筹客户经理团队，高效落实商场客户相关活动的执行 在指定街道区域内维护现有客户关系，保障业务稳定运行 挖掘存量客户的业务增长空间，推动合作深度拓展 构建与配送客户的长期合作关系，提升订单频次与单笔金额 与商场运营团队保持紧密协作，协同提升客户满意度 针对商场内不同类型客户的需求特点，提供差异化服务与关注 通过有效沟通引导客户扩大采购品类，实现销售增长，并在整体目标下提升客户占有率 精准掌握每位客户的消费情况，识别增长机会，制定清晰策略并通过面对面拜访促进销售提升 汇总客户的需求与期望，在公司内部匹配最优解决方案，相关信息每周汇总并同步至商场管理层及对公业务副总 主动与商场内其他岗位同事（如门店销售人员）交流信息、共享动态 持续跟踪市场环境、竞争态势及行业发展趋势 KPI/关键业绩指标： -实现福利品及FSD品类销售增长，达成Portfolio客户目标 -保持配送客户数量稳定 -提升采购客户数、客单价及复购频率 -推进新客户开发，增强目标行业的覆盖程度 -提高长清单商品的销售占比 -积极参与投标项目，提升中标成功率 任职要求： -具备良好的沟通表达与谈判技巧 -具有较强的时间规划与管理能力 -熟练使用办公软件 -自律性强，能独立开展工作并适应压力环境 -具备高度自我驱动力 -以客户发展为导向，注重成果输出 -有经验制定并达成上级设定的配送客户质量与量化指标 -能依据公司配送战略，从业务潜力与盈利能力角度评估并筛选核心客户 -可对客户的销售、盈利、亏损、下单频率、平均订单额等数据进行周期性（周/月/季）分析，并据此采取有效行动 -能收集重点客户需求，准确传递并在短期内提出可行应对方案 -严格执行KSA流程，按标准频次开展客户拜访，访前充分运用工具与解决方案做好准备（遵循八步拜访法），提升拜访成效 -通过多种自学渠道持续更新市场前沿知识 -主动为客户提供定制化商业建议，而非仅做信息传达 -坚持客户为中心原则，积极处理客户反馈与诉求 -具备与商场各部门、特别是配送团队高效协同的能力

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1，通过电话沟通方式开发潜在客户资源，并邀请客户到公司洽谈业务办理 2，工作内容简单明确，无需自行完成签单，公司配备专业谈单经理负责后续成交环节，客户资源由公司统一提供，按流程跟进联系即可，同时拥有专业技术支持与接待团队，助力提升整体成交效率 3，入职初期提供带薪培训，包含岗位入门及进阶提升课程，帮助员工全面掌握工作技能，增强综合能力 4，2000-5000无责底薪，附加20%-50%业绩提成，月收入过万较为普遍，公司超30%员工实现月入过万，入职满一个月平均薪资6000，满三个月平均达10000，努力冲刺20000以上，销售冠军可突破80000+，工作易上手，团队氛围轻松积极 5，工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，国家法定节假日正常休假，享受年度带薪年假 晋升路径：商务专员→团队经理→商务总监→企业合伙人

本公司专注于农资产品的研发、生产与销售，主营产品包括种子、农药、化肥等，拥有自主品牌并面向全国市场推广。主要服务客户为一级、二级代理商，通过电话销售、面对面拜访及线上渠道开发客户资源。实行一次性开发、长期享受提成机制，公司老员工平均月收入超一万元。销售专员提供4000元底薪，另享10%-30%业绩提成，每月休息4天，公司包吃包住，法定节假日正常休假。有农产品、房产、保险、教育等行业销售经验者优先考虑。 公司总部设有商学院，每月邀请全国资深讲师开展培训课程，内容涵盖商业模式设计、股权激励方案、企业运营管理、销售技巧提升、抖音营销等线上推广技能，员工可免费参与学习。欢迎渴望成长、富有ambition、志存高远、追求事业突破的伙伴加入我们！

受理贷款申请：接待客户，了解其贷款需求，审核申请材料，收集必要信息。 信用风险评估：分析客户的信用记录、财务状况和还款能力，评估贷款风险。 征信查询：审查客户的信用信息，确保资料真实可靠。 制定贷款方案：根据客户需求和评估结果，制定贷款方案，明确贷款金额、期限、利率等。 审核贷款申请：对贷款申请进行详细审查，确保符合银行政策和法规。 市场拓展：参与市场营销活动，推广贷款产品，拓展客户资源。 内部协作：与风险管理、财务等部门协作，确保信息共享和流程顺畅。 遵守法规：严格遵守金融法规和银行政策，确保业务合规。

岗位职责： 1、利用公司内部资源进行客户筛选； 2、邀约客户到公司实地了解，并协助完成签约； 3、高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 2、责任心强，抗压能力佳，渴望高收入并愿意迎接挑战； 3、踏实肯干，具备团队合作意识，反应灵活； 4、不限性别、无经验要求，欢迎应届毕业生加入； 5、有装饰行业从业背景者优先考虑； 6、公司提供全面系统的培训支持，晋升通道广阔！管理岗均从优秀销售员工中选拔培养。 福利 1薪资待遇：底薪＋高额提成＋绩效奖金＋各类激励奖励＋年度奖金＋社保(五险＋意外险）＋团建活动＋国内外员工旅游+生日福利+节假日福利 2.假期福利：享受带薪年假及国家法定节假日、年假、多种福利假期（如：产假、亲子假、陪亲假、业绩假、婚假、丧假、超长带薪年假（10-20天）） 3.工作时间：早九晚六，午休及用餐时间1个半小时 4.团队活动：定期组织团队拓展、户外郊游、烧烤等，营造积极融洽的工作氛围 5.办公环境独立整层，工作空间宽敞舒适，平台发展空间大，设有带薪培训机制，助力踏实进取者成长

岗位职责： 1、负责所辖渠道的销售工作，达成既定销售目标 2、拓展并维护各渠道业务资源，保持良好的客户合作关系 3、参与学校体检等相关事务 任职要求： 1、高中及以上学历 2、具备较强的目标意识、团队协作精神及执行力，工作认真负责，具备坚持不懈的毅力和耐心 3、有新客户开发与维护经验者优先考虑 岗位福利：五险一金、学历补助、工龄工资、带薪年假、每年4次调薪、团建活动、优秀带教老师、旅游假

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构联合投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为企业员工提供便捷丰富的食品饮品选择，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人全程带教，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖：写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等高频人流场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖励+高销额外激励+资深/星级津贴，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级BD月入稳定在15K-25K区间。入职即缴纳六险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、实地拜访、客户转介绍等多种方式，推动智能零售柜的市场覆盖 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作区域为昆明市，外勤岗位弹性打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时8小时，午休1.5小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，******，无相关经验但踏实肯干、目标明确者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业级客户推广背景者优先，具备本地生活类TO-B推广经验更佳 【晋升发展】 1、新员工配备专属导师一对一指导，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径清晰透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管阶段最高可享5000元/月绩效激励 【岗位优势】 新零售标杆品牌——丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投共同投资。公司兼具成熟实力与开放氛围，是一个充满活力、鼓励奋斗、让能者脱颖而出的成长型平台，诚邀优秀人才加盟！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖+高销激励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补助 2、底薪保障4500元起，入职即缴五险一金，试用期薪资全额发放不打折 3、提成阶梯设计，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销量额外奖励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重激励助力高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业技能培训，努力就有回报 6、完善培训机制：新人帮扶计划一对一辅导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，向管理方向发展 7、晋升通道健全：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），能力突出者可快速晋升 8、丰富团队活动：烧烤聚会、团队出游等形式多样，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间规范：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能零售柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，聚焦CBD写字楼、工业园区、工厂及物流园区等企业客户资源开发 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，持续开拓合作渠道，探索创新推广方式，提升市场渗透率 3、落实合同签署后的设备激活进度跟踪及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄22****，吃苦耐劳，性格外向善于沟通，对未来有清晰规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、思路清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生也可考虑） 3、学习能力强，能短时间内掌握智能柜推广全流程操作 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业客户推广经验者优先，拥有本地生活服务类TO-B推广背景更具优势

岗位职责： 1、负责筛选具有投资能力的企业家类客户资源； 2、通过电话邀约、会议推介、面对面沟通等方式，邀请客户参与在五星级酒店举办的线上或线下项目推介会； 3、专注对接当前拥有闲置资金，意向投资汽车换电站、新能源汽车充电桩、电竞酒店、AI人工智能上市公司股权等30余个实体型轻资产项目的客户，成交即享高比例提成 岗位要求： 1、具备至少1个具备投资实力的独立法人企业家客户资源； 2、大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间； 3、具备良好的沟通表达能力，对销售工作有高度热情； 4、具备1年以上市场营销相关工作经验，过往业绩表现优良 招聘岗位： 营销副总【底薪15000元/月起+高提成】 营销总监【底薪10800元/月起+高提成】 营销经理【底薪7600元/月起+高提成】 营销主管、专员【底薪6000元/月起+高提成】 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 从职场员工迈向事业合伙人！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16.5天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品赠送！ 4、节假日福利定期发放！ 5、孝心奖励补贴父母！ 6、贤内助奖金支持配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄津贴、年度健康体检、京惠保保障、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣社团活动、玫瑰之约联谊等近20项专属关怀） 8、员工关爱体系完善！（包含结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病住院关怀金、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖等全方位支持）