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内蒙奇瑞正式工，交五险一金! 一 招聘岗位：冲压，焊装，涂装，总装，配送等部门，整车制造相关岗位，根据车间需要，随机分配! 二 要求：高中，中专及以上学历证书!年龄20到35岁，临时身份证不接收，身高160cm以上！ 三 薪资：固定工资+加班费+津贴五险一金，综合到手薪资7000-8000元+饭补28每天，每月15号准时发薪! 四 免费住宿：4人间。 餐费标准：工作8小时补助18元(工作日)，当日加班超过3小时 另补贴10元餐补(有清真窗口) 工作地址：鄂尔多斯

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

描述信息详细看下，考虑可电话联系或者加微信了解详情 （1）东胜大型风力发电叶片厂招聘操作工，五险一金 本岗位长期招聘，周一到周六每天均可面试 流程：发简历筛选，通过后确定面试时间，安排参观车间，面试通过后安排住宿，体检等。 一、年龄25～40，汉，无犯罪记录，对玻纤和树脂胶不过敏，能适应倒班 试用期内上班12-14小左右！ 二、工资待遇 1.试用期后采取班组计件薪资的模式，7K－10K以上 2.定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。 3、吃住情况：员工餐补按照考勤补贴25元/考勤补到餐卡 5、包住（独立卫浴）水电每月50元。 免费发放床上用品。 （2）奇瑞汽车招聘 本岗位面试需要等通知，面试准备材料较多 招聘岗位及其职责：普工按照车间工艺进行生产，叉车工按照叉车岗位职责工作 招聘要求：长期、稳定、22周岁-34周岁之间、身高160cm以上、体重100kg以下，体重指数不超过28、不接收假期工、无纹身、无犯罪前科、身体健康、岗位服从公司安排、接受加班和夜班，中专及以上学历 薪资待遇： 正式工：底薪加加班费，缴纳五险一金，综合薪资6000-8000 上班时间点对点12小时，前期白班，后期两班倒 食宿福利：住宿免费，餐补18元/天(加班超3小时另补10元/天) 面试准备材料：需准备无犯罪记录证明纸质版，离职证明或者待业证明纸质版，简历纸质版，毕业证原件和复印件（大专以上学历需要学信网验证），身份证复印件2张，对应岗位证件 入职流程：面试，体检，住宿，培训，上岗 面试通过当天住宿

25～40周岁，薪资在8K－10K以上 三、工资待遇 1、试用期薪资230元一个班（最长两个月试用期） 试用期后采取班组计件薪资的模式，薪资在8K－10K以上，多劳多得上不封顶，订单充足，长期用工，工资可靠有保障！ 2、按照单位政策缴纳五险一金。 3、定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。 4、吃住情况： 员工餐补按照考勤补贴25元/考勤补到餐卡，餐费按照规定时间充值餐费到餐卡，供员工到食堂就餐。 5、免费提供宿舍（独立卫浴），免费发放床上用品，直接拎包入住。离职归还床上用品

吨包袋缝纫工，工厂负责培训

月薪7000-10000/月 【工作内容】 风力发电整机、风轮叶片生产 铺层、合模、打磨、检修等一线岗位，车间统一分配 【岗位要求】 身体健康，无不良记录 能接受两班倒：白班8:00–20:00 / 晚班20:00–8:00 【薪资福利】 试用期1–2个月：230元/天 转正计件：综合 7000-1000/月， 包住，水电费50元/月 餐补25元/天，当月补贴，园区有食堂 车间中央空调 高温防寒补贴300元/月

内蒙鄂尔多斯发电叶片厂招聘简介 ️️️新增岗位 招聘岗位：生产操作工300人、 转运叉车司机2人（要求3年以上叉车经验） 检验主管1人 产品质量工程师8人 BOM工程师1人 扶架子3人（大专） 二期高压电工1人（要求有证） 一期成型检验工8人 一期后处理检验工8人 一：招聘人数：生产操作工 二：招聘要求：1：年龄23-40周岁，无犯罪记录，无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 2。统一安排面试，体检合格者公司方可录用，入职后双方签署合同。 三：工资福利待遇： 1，试用期内230元/天考勤(最长两个月，月末在岗). 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资7000-10000元，多劳多得! 2，每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 3，工资发放时间：每25日发放上个月工资。 4，食宿：公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网。 温馨提示：1。报名人员须携带本人身份证!复印件2张；2.1寸照片4张；3。被褥及生活用品。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间5S管理要求，保持工位整洁、物料有序、安全规范 4. 配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合基本工艺标准 5.遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，参与岗前安全培训 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应长白班计件工作节奏 3.无严重违纪记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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