商务，技术员

商务一名，会拟草合同，会弱电，会开车，能独自完成任务 技术员数名：会安装监控，懂弱电 工作面议 电话

负责与商户进行沟通协调，推进后续对接事宜

职位描述： 1.负责客户的日常跟进与实地拜访，持续维护并深化长期合作关系； 2.收集整理市场动态信息，挖掘客户潜在需求，识别有效销售线索； 3.推进销售线索转化，主导项目沟通、投标流程、合同签署、回款及后续客户服务工作； 4.维护现有客户关系，拓展合作广度与深度，提升客户合作价值； 5.定期开展客户资料的分析与归档，输出销售数据支持决策； 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2.具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，工作细致认真，责任心强，保持积极进取的工作态度； 3.具备较强的团队协作意识，富有拼搏精神，掌握基础沟通技巧与销售方法，认同企业价值观，充满正向能量，有相关经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、年终分红、带薪年假、周末双休、节日福利

岗位职责: 1.负责商务对接及客户交流，保障业务环节高效推进。 2.参与商务会议的策划与准备，确保会议议程落实到位。 3.持续优化客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿。 4.协助完成商务信息的汇总与归档工作。 5.推进商务合同的签署与实施，核对合同内容的规范性。 6.通过线上直播引流，实现线上与线下联动沟通。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判策略技巧。 2.能够自主应对和解决工作中出现的问题。 3.具备较强的市场洞察力，能及时捕捉行业变化趋势。 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 5.富有团队协作精神，善于与同事配合完成任务。

工作内容 1、参与与上下游合作单位的商务合同事务，保障流程合规并实现利益优化； 2、配合完成工程量测算与造价核算，协助管理现场施工人员； 3、协调推进与合作方的工作进展，处理合同执行中的相关事项。 任职要求 本岗位需长期驻场，工作地点位于内蒙古通辽市，要求工作积极主动，作风严谨细致，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能独立开展合同管理工作。薪资面议

要求驾龄三年以上，男女不限，年龄21-60岁，C1及以上驾照，身体健康，无犯罪记录（包括驾驶员相关） 车辆是私家车即可，车辆注册未满8年，不限制车辆所有人为本人，车牌为当地号牌。 原标题：《招带车司机，月薪1-1.5万，私家车》

1.招投标信息搜集，参加分析会 2.标书制作及出版 3.开票回款适宜 4.其他行政工作协助

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话或面谈确认客户需求 2、掌握详细情况，并做好记录与信息反馈 3、协同法务团队，推进客户问题的解决流程 4、促成合作落地，公司配备专业法务团队及律师处理具体法律事务 5、无需具备法律相关专业背景 公司专注于为企业及商户提供法律咨询服务，主要协助解决应收账款回收、劳动关系纠纷、合同争议等问题。拥有标准化产品体系，入职后接受系统培训，可快速掌握成熟操作模式开展工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑 2、仪容得体，沟通表达流畅，具备基本谈判技巧，反应敏捷，能承受工作压力 3、工作积极主动，执行力强，富有责任心与问题处理意识 4、熟悉电脑操作及常用办公软件，具备基础文书撰写能力

无责底薪3500，无每日通话量和次数考核，公司配备客户资源与系统化培训，新手半天即可掌握流程，最快当天成单。 工作内容： 公司提供客户线索及展业支持，只需通过电话或面谈确认客户需求，了解实际情况后签约并促成服务落地，后续问题由公司专业法务团队跟进处理。 业务方向： 专注于为企业及商户提供法律咨询服务，协助解决应收账款回收、劳动关系纠纷、合同争议等常见经营问题。公司已搭建标准化产品体系，完成培训后可直接复用成熟模式开展工作。 任职要求： 对销售工作具备积极性，具备良好沟通能力，愿意配合团队安排，执行力强。

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岗位职责： 1、负责公司重点客户的接待与对接工作，确保客户享有高品质的服务体验； 2、配合开展商务洽谈，参与合作方案的设计与完善，提高客户认可度； 3、统筹安排各类商务活动，如会议组织、接待宴请等，确保流程顺畅有序； 4、持续跟进客户关系，定期进行回访，收集意见与建议，助力业务优化升级； 5、及时响应客户咨询与投诉，妥善处理问题，增强企业专业形象。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和人际交往技巧，善于与客户建立信任关系； 2、具有较强的统筹协调能力，能高效落实各项商务事务的组织执行； 3、工作严谨细致，具备强烈的责任心和主动服务意识； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础市场分析及数据整理技能； 5、有商务接待或客户服务相关工作经验者优先考虑。

任职要求：有货运代理行业询价、报价和订舱的经验1－3年，大专及以上学历，工作仔细严谨，效率高，学习能力强。 工作内容：跟船公司询价，报价给公司销售人员，订舱，维护船东关系，定期更新运价表。 早九晚六，午休2小时，7小时/天，周末双休，五险一金，年底双薪。 岗位福利：一年两次旅游（省内游1次，省外游1次）、带薪年假、定期部门团建聚餐、每月举办员工生日会、节假日生日发放礼品、每周有篮球和羽毛球活动(自愿原则)。

岗位职责： 1.负责工程项目的商务谈判及合同签订； 2.管理项目成本，进行成本核算及控制； 3.处理工程项目的结算及款项回收； 4.协助解决工程执行过程中的商务问题； 5.维护和拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.专科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先； 2.具备良好的商务谈判技巧和成本意识； 3.熟悉建筑行业的商务流程及相关法律法规； 4.优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.强烈的责任心和客户服务意识。

达人商务

负责新媒体客户开发

岗位名称：达旗勒安代驾司机；代驾司机（多个岗位可能）。 岗位要求：1.持有正规代驾资格证明；2.具备良好的驾驶技能和安全意识；3.遵守公司规定，熟悉代驾服务流程和标准。 薪资待遇：代驾司机收费时段分凌晨、上午和。具体为：凌晨（00:0006:59）；上午（07:0018:59）；（19:0023:59），以上时间段均不限里程。工作地点在内蒙古鄂尔多斯。

岗位名称：综合办公室司机 岗位要求：1.持有C1及以上驾照，具备3年以上实际驾驶经验。2.熟悉鄂尔多斯市及周边地区道路情况。3.无重大交通事故记录，具备良好的服务意识和职业素养，能适应不定时加班和出差安排。具备一定的车辆维修保养知识和应急处理能力。 薪资待遇：月薪4000+，有餐补。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交转化 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00或10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

 【招聘】鄂尔多斯达拉特旗招募微代驾司机，只要你有C1及以上驾驶证满3年以上实际驾龄，熟悉自动/手动挡车辆的驾驶，业余时间较多，有有责任心、肯吃苦耐劳，无违法犯罪记录.专兼职均可。扫二维码注册成为代驾司机！

招聘待遇： 1.工作时间上午八点半至十二点，下午两点至六点，周末双休，法定节假日正常休息 2.无责任底薪5000元起，另享提成与绩效奖金 3.年龄18—55岁，性别不限（欢迎宝妈加入） 另有以下岗位同步招聘： *人事岗位底薪3500元+ *经理助理岗位底薪3500元+ *电话客服岗位底薪2500元+ *电话销售岗位底薪7000元+ *销售岗位有责底薪1万元以上 *团队总监岗位年薪20万元起 无需工作经验，不限学历要求，入职后安排专人带教。特别适合宝妈或希望转行但尚未明确方向的求职者。如有意向，可直接到公司面谈交流！

协助销售人员，认真负责，有上进心，能吃苦

1.主要负责通过电话方式邀约客户 2.公司统一配备手机及手机卡 3.工作时间8:30-12:00，14:30-18:00，双休，法定节假日正常休息，无需加班，团队氛围轻松融洽

一、核心职责框架 1.精准招商定位与策略制定 -文创产业招商 -引入非遗手工艺（蒙古族刺绣、马头琴制作）、音乐主题文创（原创音乐周边、文化IP衍生品）、艺术工作室（民族绘画、陶艺工坊）等业态，打造“音乐+文化”融合的消费场景。 -对接内蒙古艺术学院、鄂尔多斯文创园等资源，吸引设计师、非遗传承人入驻，推动文创产品在地化开发。 -特色民宿招商 -聚焦“音乐主题民宿”“草原文化体验民宿”，吸引具有民族特色或艺术风格的民宿品牌（如蒙古包改造民宿、音乐主题loft）。 -联合旅游平台（携程、途家）推广民宿集群，提供“民宿+演出门票”打包服务，增强吸引力。 -大学生创业扶持 -设立“青年创业孵化区”，针对大学生团队推出“零租金入驻+创业补贴”政策（参考鄂尔多斯市大学生创业扶持计划）。 -重点招募音乐表演、短视频创作、文创设计等轻资产创业项目，提供培训、资源对接（如与本地高校合作）。 - 二、执行流程与落地策略 1.招商策划与资源挖掘 -定向资源开发 -文创方向：参加全国文创博览会（如深圳文博会）、对接内蒙古非遗保护中心，筛选优质项目。 -民宿方向：联合文旅部门评选“鄂尔多斯特色民宿品牌”，优先引入具有在地文化表达能力的运营商。 -大学生创业：与内蒙古大学、鄂尔多斯应用技术学院共建创业基地，举办“音乐小镇创业大赛”，吸引优质团队。 -政策工具运用 -利用鄂尔多斯市“文旅产业扶持资金”和“大学生创业担保贷款”，设计招商优惠政策（如文创企业前两年免租、民宿装修补贴）。 -申请自治区级“青年创业孵化器”资质，为大学生团队争取税收减免、创业指导等支持。 2.商户服务与生态构建 -文创产业链整合 -搭建“设计-生产-销售”闭环：引入本地手工艺人制作产品，联合街区直播间进行线上销售，联动景区商店铺货。 -策划“文创市集”“非遗体验日”活动，提升商户曝光与营收。 -民宿运营赋能 -提供标准化服务培训（如民族礼仪、音乐主题客房布置），引入第三方管理公司优化运营效率。 -打造“民宿+内容”生态：为民宿业主对接短视频团队，定制“打卡攻略”“民宿故事”内容，增强线上引流。 -大学生创业孵化 -设立“创业导师团”：邀请成功创业者、行业专家提供定期辅导（如商业计划书优化、流量运营）。 -构建资源池：对接本地供应链（如蒙古族服饰加工厂）、电商平台（抖音小店、拼多多），降低创业成本。 三、特色职能与创新模式 1.主题化招商与场景融合 -“音乐+文创”场景：要求文创商户结合音乐元素开发产品（如马头琴造型文创、草原音乐数字藏品），与街区演出活动联动。 -“民宿+创业”共生模式：鼓励民宿预留空间供大学生创业团队展示作品（如手工艺品展销角、街头表演区），共享客流资源。 2.数字化招商工具 -线上招商平台：搭建“朵兰音乐小镇招商小程序”，提供VR实景看铺、政策查询、在线签约功能，降低异地沟通成本。 -数据化筛选：利用大数据分析目标客群偏好（如游客对蒙古族文创的消费占比），定向推送招商信息。 四、考核与风险管理 -核心考核指标 -文创类：年引入非遗项目≥5个，文创产品销售额同比提升30%。 -民宿类：新增特色民宿品牌≥10家，平均入住率≥65%。 -大学生创业：孵化成功项目≥20个，带动就业≥100人。 -风险控制 -建立商户准入机制：文创项目需提交文化属性说明，民宿需通过消防安全与卫生标准审核。 -动态退出机制：对连续6个月营收未达标的商户，启动帮扶或调整置换流程。

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