大学生，或者有工作经验均可，无经验的也可以培训

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2.参与项目执行与管理，推动运营流程持续优化 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效能 无电销 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够自主完成工作任务，具备较强的时间管理意识 3.态度积极主动，乐于学习新技能以应对动态变化的工作需求

岗位职责: 1.协助进行新媒体内容的策划与执行，包括但不限于社交媒体帖子、广告语等； 2.参与团队讨论，为新媒体运营策略提供建议； 3.管理和维护新媒体账号，确保内容的及时更新和互动； 4.跟踪新媒体趋势，收集和分析数据，以优化运营效果。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作； 2.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意学习和掌握新知识； 3.具备基本的社交媒体管理能力，能够使用相关软件进行内容创作和互动； 4.细心且具备良好的组织能力，能够在快节奏环境中保持工作质量和效率。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

1. 内容端：选题策划、脚本撰写、拍摄剪辑（或对接团队）、封面/标题优化，确保内容符合账号定位； ​ 2. 用户端：回复评论、引导互动、维护粉丝关系，提升账号粘性； ​ 3. 数据端：监控播放、完播、点赞等数据，复盘优化内容，对接平台规则做流量推广（如DOU+）。

岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，包括内容推送、互动交流及线上活动的策划执行。 2.跟踪社群活跃情况，分析用户行为数据，持续优化运营方案以提高参与度。 3.与社群成员保持有效沟通，及时收集并反馈用户需求与建议。 4.维护社群秩序与氛围，保障内容品质，及时处理不当言论或违规行为。 5.协同相关部门协作推进项目，提升整体社群运营成效。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与用户进行互动交流。 2.热爱社群运营工作，熟悉常用新媒体工具并具备实际操作经验。 3.工作认真负责，能独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 4.学习能力强，适应变化快，能依据社群反馈灵活调整运营方法。 5.对数据具有洞察力，能通过数据分析指导运营策略优化。

岗位职责： 1.负责社群日常运营工作，包括成员招募、维护、培训及激励等相关事务； 2.策划并落实社群活动方案，提升群内活跃程度与用户参与积极性； 3.实时关注社群动态，快速响应并处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4.收集整理社群反馈信息，洞察成员需求，持续优化运营方法以提升整体运营效能； 5.保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求，提供专业支持与解答服务。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调和引导社群成员； 2.熟悉社群运作模式，具备实际运营经验，熟练使用各类社群管理工具； 3.具备较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行落地； 4.对数据具有敏锐度，善于通过数据复盘调整和提升运营策略； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群运行中的各类状况。

岗位职责：协助上级推进工作，做好服务对接及各类活动的跟进落实； 任职要求：熟悉电子商务，掌握消费者购物行为特点；熟练使用Office办公软件，具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。

岗位职责: 1.主动参与业务部门各项工作，协同推进业务目标达成； 2.能够精准识别数据需求，提供专业咨询与技术支持； 3.配合业务督导为项目全流程提供数据保障与支持； 4.持续提升个人业务水平与专业素养。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备优秀的沟通能力与服务意识； 2.具备独立分析和解决实际问题的能力； 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队成员高效沟通协作； 4.热爱业务工作，积极面对挑战，富有进取心。

录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会 岗位职责： 1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理； 2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作； 3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理； 4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务； 任职要求： 1．欢迎应往届毕业生投递； 2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动； 3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节； 4．熟练使用基础办公软件； 福利待遇： 1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿； 2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间； 3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验； 晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

明天用几个干活的 车接车送管饭一天一结 130一天 电话

雇一名养牛人！管吃管住，每月3500元！联系电话，

招聘保姆: 工作地点:翁牛特旗海拉苏镇 要求:女士，年龄55岁以下，，提供健康体检报告 有月嫂经验工作突出优先，工资面谈，管吃管住 岗位:看管2周岁女孩子，室内搞卫生 休假日:小年当天，大年三十，初一当天，年假共3天，每月休息1天有事提前15天请假 工资每月05号之前发放 联系电话:

用一个工人下午5点左右有干活儿的吗？

招赤峰周边的卷工2人，330元一天，还能干10天。

招聘要求：熟悉各类常用办公软件，长期稳定。 （有 美工PS、CAD制图、视频剪辑、仓库管理、财会 任一经验者，优先考虑） 工作时间：长白班，上六休一，早08:00-晚18:00。 薪资待遇：4500-8500元，发薪日为每月10日。

1.负责小红书平台内容的编辑与修改 2.熟悉小红书平台操作，能够完成内容发布 3.事少好说话

运营助理可带小白 居家办公，薪资日结，新手小白都可以。 公司主营：快手矩阵直播电商 公司产品：日用百货，零食等，均为快手精选联盟中产品，售后有保证，产品安全，公司投流。 任职要求： 1.工作轻松无压力新手小白可直接上手，操作简单方便，时间比较自由。 2.由达人直播带货，无需你直播，做好助理简单工作就好。 3.年满18周岁，学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同与阶段性快节奏工作

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

解放街过桥米线急招小时工和各两个小时，电话:

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岗位：假期工 招聘人数：1名 薪资待遇：三千三加三百元每月 相关要求：包吃包住，福利优厚，工作简单。有无经验 均 工作地点：四季新京菜 联系电话： 宋经理

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因公司扩大经营，现需招聘20人，每日300-1000元，分润提成，不限地点，时间自由，可全职，可兼职，有兴趣的私聊

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赤峰内蒙古现正招募年龄在20至30周岁的高中生、中专生、大专及本科生，以及退役军人，同时面向年龄在35至48周岁寻求五险一金稳定工作的人士开放报名，无需联系电话。

全职、兼职人员 男女不限，18 - 55周岁 薪资福利:月薪5000 - 10000+上不封顶，自己来入职奖励1000元，介绍别人来入职奖励2000元 招工人数:大量 工作地址:乌丹镇响水路金色港湾FZ - 2

工人工作时间安排为早7点至近一点半和下午一点半至傍晚六点半四十五分，工作地点位于内蒙古赤峰，具体薪资福利面议。