会操作简单的办公软件，书写工整，认真负责

工作职责： 1、在建设银行内进行为期8小时的驻点办公，负责推广银行分期通相关业务； 2、根据客户的信用卡使用情况，制定合理的分期计划，提供个性化的一对一服务支持 福利待遇： 1、薪酬结构：固定底薪3000元（无责任底薪）+绩效奖金；月综合收入4000-8000元，上不封顶； 2、享受1天带薪岗前培训，法定节假日全部休息 4、工作时间为每日8:30-18:30，无夜班安排，无需加班，全程在银行内部办公 工作地点：呼和浩特市新华东街市政府对面建设银行二楼

全日制大专以上文凭，负责设备询价、采购、标书制作、办理开竣工手续等。

稳定+高薪的工作来了！部队文职招聘，京/津/冀/蒙/鲁/陕/晋/江/浙等多省有岗，管理/技术/技能岗都缺，18-35，35-45岁任选岗，福利全，长期可报！

紧急招聘3人，做文件整理工作。一天2小时给100元！长期做，短期做都可以，有意向咨询： 工作地点：呼和浩特。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，做好会议纪要及资料整理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理能力。

纯文职类岗位，无销售性质工作内容 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假，五险一金齐全 工作氛围轻松，无业绩考核压力，安心办公，愉快上下班~

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，完成会议纪要撰写及资料整理工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理的能力。

需要个施工资料员，能做施工资料

日常的文件整理录入。

大酒店招聘前台接待，客房服务员，底薪➕提成，有社保，包吃包住，有生日福利，过年福利，地址，新城区公安厅附近

大量需要摘营养杯的出门住下做，管吃管住。电话需要团队精神更好。

大酒店招聘前台接待；客房服务员；融合菜师傅，底薪➕提成，有社保，包吃包住，有生日福利，过年福利，地址，新城区公安厅附近

4月份以前干的现在还能干抓紧时间今天继续要人男女不限工资日结1005分钟完事20个人

招聘，-17日，骑美团、哈罗、青桔电单车的用户，做2小时骑行测试，80元，男女不限，有可以参加的私信我（在3月份骑行过美团、青桔、哈罗的任何电单车的用户），发姓名、电话、年龄、身高联系电话。

【招 聘】人事文员1名，销售2名，电话客服2，主播2名，主管1名 月休4天，五险一金 男女不限，20-45周岁，宝妈也可以，接送孩子，时间自由 工资：(底薪2000＋提成)：月入6000+无上限 上午：8:30～11:30 下午：14:00～18:30（月休4天） 求职电话:（同微） 地址：银杏汽车站隔壁

双休，包午餐，处理办公室工作

招聘：聘收银文员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责日常收银工作，确保账目准确无误； 2. 熟练操作办公软件及管家婆财务系统，完成数据录入与报表整理； 3. 协助完成日常单据管理及文件归档工作； 4. 配合部门完成相关财务支持及行政事务。 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，有责任心，工作细致认真； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 熟悉管家婆软件操作者优先，学习能力强，能快速上手系统； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作安排。

薪资待遇: 试用期保底6000+500全勤，1个月后转正6000+500全勤，转正后。月薪综合在8千以上。实习期做六休一，转正之后做五休二，五险一金，每天10点上班，下午6点下班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

1、与主管共同进入施工现场，主动配合并快速熟悉现场环境，融入现场工作节奏，及时开展本职工作 2、协同各参建单位推进现场工作，妥善维护各方协作关系，确保沟通顺畅高效 3、负责资料信息确认单的内容整理、编制及最终确认工作 4、对接相关方明确报审表式的具体格式与提交要求 5、协调确定工程编号的统一编制规则 6、参与并落实项目划分的具体方案与执行标准 7、制定项目部档案管理实施细则，规范档案运作流程 8、设立项目档案柜，按类别设置档案盒，规范标注脊背信息，并建立档案收发登记台账 9、建立原材料追溯台账、试验记录台账、施工日期台账、同条件养护600℃·d累计温度台账 10、完成上述台账的封面及目录编制，打印成册后每日驻场跟踪工程材料、构件、设备、工器具等进场情况 11、严谨编制现场纸质与电子台账，确保双轨同步、数据真实准确、与工程实际一致 12、加入企业微信项目群，及时完成项目档案的收集、整理、问题反馈、电子文件核查、打印、签章、归档存储、纸质档案保管及签发等工作 13、以谦和态度与施工单位、监理单位及其他参建方沟通档案事项，推动问题解决与措施落地 14、积极配合各级主管部门的质量检查，遇质检提前告知部门主管，协同迎检，落实档案整改及回复工作 15、依据基建档案管理规定，全面核查并收集项目方案、管理人员名单、特种作业人员资质、施工机械、工器具、安全用具、图纸、工程材料、构件、设备、厂家资质、试验室资质、试验委托单、见证取样记录、试验报告等有效文件，完成扫描、报审、存档及台账建立工作 16、负责现场试验报告的收集、扫描与报审，建立同步更新、真实有效的纸质和电子台账，持续跟踪；协助推进现场试验送检委托工作，切实做好试验协调与落实 17、协助部门主管完成相关管理工作的支持与配合事宜

职位详情 公司资料员 岗位职责: 1.负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常维护管理； 2.负责文档的更新、保存与备份，保障资料完整与安全； 3.配合相关部门完成资料的检索与调阅支持工作； 4.承担公司资质申报及相关材料提交事务。 任职要求: 1.工程管理类专业应届生优先考虑； 2.具备良好的组织协调能力，能高效处理各类文档管理工作； 3.工作认真负责，适应性强，能按时保质完成交办任务； 4.熟悉常用办公软件操作。

岗位职责：销售专员（支付宝碰一碰支付业务） 1. 配合主管完成日常运营及市场开拓相关事务。 2. 参与公司战略规划的拟定与落地执行。 3. 负责重点客户的对接与长期关系维护。 4. 跟踪行业及市场变化，为业务增长提供可行性建议。 5. 协调内外部资源，保障工作流程顺畅运行。 任职要求： 1. 具备较强的统筹安排与协作能力。 2. 能够快速响应并落实公司各项决策。 3. 工作积极主动，富有责任感与团队引领意识。 4. 可独立应对工作中出现的问题并妥善解决。 5. 拥有良好的人际互动与表达沟通能力。

任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的外在表现力，能够代表公司形象。年龄18~25岁。 2、执行力强，品行端正，思维敏捷，学习能力强，简单任务快速掌握。 3、负责基础前台事务，配合完成上级交办的工作，协助人事部门开展公司内部招聘等相关事宜。 工作时间： 周一至周五，10点—12点，1:30—6点，周末双休，节假日按国家规定休假。

17. 公司名称：呼和浩特市鑫润天禾汽车销售服务有限公司 招聘岗位：前台接待 招工信息：1人，中专，20-30岁 地址：呼和浩特市区金海路利丰汽车城院内 电话号码：

客户关系管理：构建并维系良好的客户互动关系， 深入挖掘客户实际需求，提供定制化服务方案，提升客户满意程度与长期合作意愿。 销售目标达成：依据公司整体销售指标，规划可落地的销售策略， 跟进团队执行进度，确保各阶段销售任务高效完成。 薪资待遇：底薪7000无上限

岗位职责： 1.负责项目启动阶段的资料准备工作，确保各项文件按规范标准完成编制与归档。 2.施工期间及时搜集并整理现场各类资料，如施工图纸、施工日志、材料使用明细等，确保过程资料完整可查。 3.组织竣工资料的编制与汇总，保障资料内容真实、准确、符合归档要求。 4.办理差旅费用报销手续，确保所有出差支出符合公司财务制度并及时入账。 5.执行出差补贴发放流程，保证外勤人员按公司政策足额获得相应补助。 任职要求： 1.热爱资料管理工作，具备较强的责任意识，能熟练操作相关办公软件及资料管理工具。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效对接各方确保资料质量。 3.掌握基础财务知识，可独立完成差旅报销及出差补贴相关事务处理。 4.工作细心严谨，能在快节奏的工作环境下保持稳定高效的作业状态。

我公司始创于2001年，是一家集维修、保养、升级改装、涂装、洗美一体的高端汽车技术服务公司。公司设有维修保养改装车间、洗美部、涂装部、新媒体运营等部门。公司所有设备都是从美国、日本、德国、意大利等发达国家进口，为我们的安全生产保驾护航。如果您对我公司洗美部门、汽车机修、喷漆、新媒体运营等感兴趣，请将您的简

装修装饰工程结算资料，主要在图纸上详细标注施工位置

工作内容： 1、负责行政相关费用的预算拟定与执行管控，保障费用使用的合理性与高效性； 2、建立并持续优化行政管理制度与流程，提高行政管理工作的规范性与运作效率； 3、统筹公司行政资产管理，涵盖固定资产及流动资产的登记、清查与处置工作； 4、承担公司人员招聘实施及劳动效能数据分析工作。 岗位要求： 1、具有3年以上管理类岗位工作经验，能独立主导行政事务的组织与推进； 2、有大中型企业行政人事岗位从业经历，熟悉企业行政体系运行模式； 3、具备扎实的文字表达能力，可高质量完成各类文书撰写与资料归集整理任务。