
郑州中原区招25吨吊车司机,双证有零活经验,钢结构,电气安装,高压线塔组装。长期有活
8000-9000元/月
吊车司机1-2个月1-2人月结长替皆可保养维修有机械常识轮胎吊车履带吊车汽车吊车
招25吨吊车司机,双证有零活经验,钢结构,电气安装,高压线塔组装。长期有活
信阳淮滨县因港口业务发展需要,现面向社会公开招聘码头吊机司机5名,具体要求如下:岗位要求1
5000-8000元/月
吊车司机3-5人月结
因港口业务发展需要,现面向社会公开招聘码头吊机司机5名,具体要求如下:
岗位要求
1. 年龄:20-35周岁,男女不限
2. 技能:持有有效吊机操作证,具备港口码头吊机实际操作经验,熟悉吊机基本构造与安全操作规范
3. 身体:身体健康,无高血压、心脏病等不适宜高空及重体力作业的疾病,视力良好,能适应倒班作业
4. 素养:服从管理,严格遵守港口安全规章制度,责任心强,具备良好的团队协作能力
岗位职责
1. 负责港口码头吊机的日常操作,完成集装箱、货物的装卸、转运任务
2. 做好吊机的日常检查、维护及保养记录,发现故障及时上报
3. 严格执行安全操作流程,确保作业过程中人员、设备及货物安全
薪资福利
1. 薪资:月薪5000元-8000元,根据操作技能及作业量发放绩效奖金
2. 福利:缴纳五险一金,提供餐补,定期组织职业健康体检,享受带薪年假及法定节假日福利
3. 晋升:表现优秀者可参与技能等级评定,享受更高薪资待遇及管理岗位晋升机会
应聘方式
1. 联系地址:信阳淮滨港口
2. 应聘须知:面试时请携带本人身份证、吊机操作证、体检报告等相关证件原件及复印件
焦作孟州市工建项目诚聘信号工1名,月工资6500元/月,夜间加班至22:00点。有持证人员
6500元/月
指挥工1-2人月结
工建项目诚聘信号工1名,月工资6500元/月,夜间加班至22:00点。
有持证人员可联系:(赵)
指挥工月结
项城港粮食仓储物流项目招信号工:要求50以内
月工资4000元工作时长10小时,加班每小时20元;工资月结
工作地点:项城市经五路
联系电话
濮阳范县招吊车司机,安全意识高,有证件,吃苦耐劳,有工作经验、距离近优先,周边最好
面议
吊车司机1-2人
招吊车司机,安全意识高,有证件,吃苦耐劳,有工作经验、距离近优先,周边最好
保姆月结
和平上东城附近需要住家保姆给老两口做饭打扫卫生关键是照顾半自理女老人坐轮椅扶着能走
单休,节假日春节3天中秋1天,清明1天,工资4000.年龄55岁左右,能接单的联系1
质检员包住包吃
湖滨电子厂
合作单价:18.5元
长白班坐班生产电池,纽扣.包装.组装.QC开机等岗位.纯包吃住,16-45岁,男女不限,不体检。做事非常轻松简单.
带班:敬川东
脚口平车工包腰工
正月16开工、正月16开工!!!吊挂、线下都有、货多多、招平车卷脚口2名、0.3、上腰2名0.3、挂片、检验2名6500加计件、有宿舍、长期工补助400、地址:西凤路3号进大门右手7楼!电话:
河南三门峡诚聘消防维保维修人员,工作地点,中级维保方向操作员3名,有无经验均可工资面议.
维修消防3-5人月结
诚聘消防维保维修人员,工作地点三门峡市,中级维保方向操作员3名,有无经验均可工资面议.
吊车司机1-2人
新疆万德工程有限公司招聘:
1.机械吊驾驶员 1名,年龄55岁以下,持有效机械吊操作证,有相关工作经验,薪资面议。
2.货车驾驶员 3名,年龄55岁以下,持有效货车驾驶证,有相关工作经验,无重大交通事故记录,
薪资面议。
联系方式:赵先生
工作地点:奇台县范围内
阿坝阿坝县招25吨汽车吊驾驶员,州理县,工资9500包住不包吃,要求熟手,证件齐全
9500元/月
汽车吊吊车司机1-2人月结
招25吨汽车吊驾驶员,阿坝州理县,工资9500包住不包吃,要求熟手,证件齐全
行车工长期月结
河南三门峡灵宝市行车工,工资面谈,会不会都可以。地操遥控。三门峡灵宝本地工人,18-50岁,八小时三班倒,操作按钮,工作轻松!
工55以内、日结,月结两种模式,15餐补,可以长期。。
塔吊司机长期1-2人月结
河南省三门峡市找两名塔吊司机工资6500月发5000。能干10个月左右。一个星期左右上班。要求Q2塔式起重机证件。
河南三门峡找两名塔吊司机工资6500月加班25一个小时。15左右上班。要求Q2塔式起重机证
6500元/月
塔吊司机1-2人月结
河南省三门峡市找两名塔吊司机工资6500月加班25一个小时。15左右上班。要求Q2塔式起重机证件。
钢结构打板起重工钢网架指挥工起重机
岗位名称:钢结构安装工(厂房安装打板、楼层、管桁架、桥梁安装工);起重信号工。
岗位要求:1.具备钢结构安装经验,包括厂房安装打板、楼层、管桁架、桥梁安装等相关技能。2.具备一定的焊接技能,包括电焊气割等。3.年轻人,80/90后,能够适应农忙不回家的工作安排。
薪资待遇:具体薪资待遇未提供,建议进一步与招聘方沟通协商。
栏目概述
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