岗位职责 1、负责服务商合同及仓库合同的全流程管理（包括新增、变更、到期、终止等环节） 2、运营服务协议的全周期管理（含新增、修改、续签、终止等操作） 3、定期抽查各城市仓库人员的考勤执行情况 4、整理并优化管理制度，完善各城市服务商及合作商的管理规范 5、每月按时跟进服务费结算材料的提交： ①租金相关资料 ②电费相关资料 ③人工劳务费用资料 ④增项服务资料 ⑤车服费用资料 ⑥预付款相关材料 6、协同商务部门完成结算后的出账、开票及付款流程对接 7、完成其他日常内勤事务 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、熟练掌握Excel及其他常用办公软件 3、有创业团队指导或分包商管理经验者优先考虑 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，乐于创新

负责文件管理，公司内务。 我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1.大专以上学历，18-40岁之间； 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资4K-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责： 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料完整性与可追溯性； 2、处理内外部往来文件，包括接收、登记、分发及跟踪反馈，保证信息流转高效； 3、协助完成会议安排，包括会议记录、纪要整理及后续事项的跟进； 4、支持部门内部行政事务，如办公用品采购、固定资产管理等； 5、配合完成上级交办的其他行政支持工作，提升团队运作效率。 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力，熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 3、优秀的沟通协调能力，能够处理多任务并保持条理性； 4、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 5、有相关工作经验者优先，但非必需条件

招聘启示 一、岗位：文员 二、工作时间：晚上18：00-23：00 三、要求： 年龄25-35岁左右 2、会电脑 地点:余杭区双陈村计家坝飞度汽修 联系电话：

职位详情 需半年以上相关经验，经验丰富者优先，无经验者请勿扰，切勿投递简历，频繁收到无经验打招呼真的令人无奈！！！！ 岗位职责: 1.基本工资：无责底薪5500，打征信15元/位+录件130多劳多得！！！朝九晚六纯文职工作，大小周休息 2.工作内容：协助业务部门完成服务支持，引导客户填写表格，录入资料并提交，资料归档整理 任职要求: 1、年龄20-25岁（条件优秀可适当放宽），表达流畅，性格积极外向，形象良好，普通话标准 2、简历投递需附个人近期照片，不接受者请勿投 3.必须有相关经验，熟悉配单流程，能熟练完成录单操作！无经验者不考虑 岗位福利: 1.老板为00后，团队氛围轻松融洽，每月固定组织聚餐与团建活动，综合收入8000以上 2.绩效奖金+底薪+提成+全勤奖+带薪年假+零食下午茶+无线网络+生日福利

本公司招文员 2,18-40岁长白班早九晚六做六休一 3，五官端正，待人接物性格大方听从安排；性格开 朗大方，会与人很好的交流 具有良好的沟通能力和团队合作精神工作认真负责，积极上 4，薪资福利： 底薪3000+全勤+包住宿+绩效+提成综合工资6000- 15000元不等(具体多少看自己完成业绩情况 5，负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系 维护，招聘流程执行等 6，完成上级分配的其他相关工作。 7，工作地点，在智富科创园。1号楼908

发展方向： 1、根据个人专业特长，深入参与公司核心业务全流程轮岗，全面学习企业文化、管理方法及行业实践，建立系统化业务理解。 2、享有从零开始的完整成长路径，深度融入关键部门决策过程，推动业务目标实现与持续增长，逐步成长为团队中坚力量。 职位要求： 1、2026届全日制硕士及以上学历，211/985高校背景优先考虑，专业不限。 2、具备2年及以上校内社团、学生会或团委管理经历；或有中大型活动策划、学生干部履职、项目管理类实习经验者优先。 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，自驱性强，抗压能力佳，善于快速掌握新知识并深入应用。 4、具有良好的团队合作意识，性格乐观积极，责任感强，能够主动承接任务并有效推进执行。

①负责协调解决场站白班、晚班期间未能处理的各类异常情况（包括无主件处理、破损件修复、多件异常认领、场地货物遗失查找、巴枪数据异常等）； ②负责场站异常数据的申诉与反馈工作（如发车延误、遗失件找回等情况的上报与跟进）； ③负责客户相关异常问题的处理（含自提件、拦截件、工单处理、改单及标签更换等），及时响应并解决； ④处理其他可能影响场站时效与服务质量的相关任务及待办事项。

招聘文员

负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练掌握ERP系统的操作，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先考虑

一：跨境电商文员，负责亚马逊、TK等海外平台运营，欢迎应届毕业生投递，性格开朗、积极进取、学习能力强者优先，有相关经验者更佳。前期工作地点在工厂，表现优异者后期可调至杭州公司办公。 二：外贸业务跟单及业务员，工作地点：永昌 岗位职责： 1.订单处理：接收客户订单并进行审核，确认产品规格、数量、价格及交货时间等信息，及时制作PI。 2.跟踪订单执行进度，确保各环节按时推进。 3.跟进订单所需物料的准备情况，协调生产与供应。 4.安排出货事宜：根据客户需求，合理安排空运、海运、快递或交仓发货，并持续跟踪物流动态及船期信息。 5.负责大货样、产前样及报价样品的寄送与管理工作。 6.对业务相关资料进行整理归档，做好分类管理与保存。 任职要求： 1.大专及以上学历，通过英语四级，国际贸易、商务英语等相关专业优先，理解力强，具备良好的书面沟通能力。 三：电商文员，负责拼多多、抖店、跨境平台及淘宝店铺运营，需具备至少六个月以上店铺管理实操经验。

本厂直播货！大量下单！业务繁忙！ ————招车位6名！✔临时也可以！ 五星村13组9号，

群星有木工兄弟伙去杭州干活的有没有。

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

杭州市桐庐县招水电一天九小时。一天最高350。看做事

需要性格好，有耐心，有责任心

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

基本信息 岗位类别：行政/文职 工作地点：【深圳市龙岗区区坂田星光之月花园201】（地铁10号线南坑站步行3分钟） 学历要求：大专及以上（应届生/实习生均可） 经验要求：不限，有人带 招聘人数：2人 职位性质：全职／实习均可 岗位职责 负责公司各类文件、合同、档案的编号、归档、借阅管理，确保资料完整、易查； 接收并转达总部/客户/合作方的各类文书、通知，第一时间答疑或流转给对应同事； 起草常规行政公文、通知、会议纪要，完成格式审核与用印流程； 协助人事、财务打印、扫描、传真及办公用品管理； 完成上级交办的临时事务。 任职要求 专业不限，文秘、行政管理、中文、法律、档案管理类专业优先； 熟练使用Word/Excel/PPT，打字速度≥50字/分； 做事细致、条理性强，对文件格式、编号逻辑敏感； 具备良好沟通能力，耐心回复客户/同事咨询； 每周可出勤≥4天（实习生需连续实习≥3个月）。 薪酬福利 实习生：120-170元/天，按实际出勤计薪；提供实习证明；表现优秀可转正。 全职：月薪4000-5000元，试用期3个月，工资不打折； 福利：周末双休、法定节假日、五险一金、带薪年假、节日礼品、团建活动、每年调薪1次； 培训：入职1对1带教+行政体系化培训，快速上手； 晋升：文员→高级文员→行政主管→行政经理，内部优先提拔。 工作时间 周一至周五09:00-18:00，午休1小时，周末双休，不加班。 应聘方式 在鱼泡直聘直接投递/聊天，HR在线“已读真回”； 简历命名“姓名+文员+到岗时间”发送至 收到简历后2小时内联系，当天可约面试，最快次日入职。

工作内容： 1、负责客户企业工商登记相关事务，包括公司设立、税务登记等各项手续办理 2、维护并管理客户企业的营业执照，确保证照状态正常且符合监管要求 3、配合完成其他工商类辅助工作，提升业务处理效率与服务质量 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，性格积极乐观，易于团队协作 2、了解企业工商注册流程及相关法律规范 3、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效统筹各类事务 4、工作耐心细致，具有高度的责任意识和执行能力 工作时间：9:00-12:00、13:30-18:00，大小周，法定节假日正常休息 岗位福利：社保、下午茶、生日会、年假、团队氛围融洽，无加班文化

能够熟练地运用相关办公软件 有一定的协调能力，沟通能力 能熟练的处理行政方面的工作

做办公室文员，画图，开单报价。

1.负责业务内容的审核工作，保障服务流程规范与质量达标 2.解答客户疑问，提供高效、专业的咨询服务 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.熟悉常用审核系统及工具的操作使用 3.工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式 岗位福利： 1.年终奖+绩效奖金+保底薪资 2.员工享受固定年度分红 3.每周周一、周三、周五提供下午水果 4.工作日随机发放激励红包 5.法定节假日按规定正常休息

审核视频

工作内容： 1、负责品牌产品在天猫平台的日常运营管理，包括商品上下架、库存监控及促销价格设定等； 2、对店铺相关数据进行跟踪、汇总、分析并形成报告，提出有效的优化方案； 3、每日跟踪营销数据、交易数据等核心指标，并完成相应的数据分析工作； 技能要求： 1、本科及以上学历，电商、设计、理工类专业优先，掌握天猫后台操作及运营基础知识，具备半年以上天猫运营经验者优先； 2、热爱电商行业，具备较强的学习能力、责任心和进取心，逻辑思维清晰，语言表达准确； 3、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，善于发现问题并推动解决，能适应一定的工作强度

岗位职责： 1、负责产品日常运营，制定营销方案及推广销售计划，提升产品排名与销量，并根据实际运营情况优化调整策略； 2、负责企业商户线下运营合作对接，落实品牌传播目标，实现产品效益最大化； 底薪6000运营助理＋包住＋带薪休假 福利：节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度、季度、年度激励活动：设立月度、季度、年度优秀员工评选，奖品多样丰厚。 培训体系：提供系统化培训计划，健全的培训机制，配备一对一全程指导，实行师徒制培养模式，零基础也能快速上手。

岗位职责: 1.负责相关业务流程的审核，保障操作合规性 2.协助处理审核中发现的异常情况，并提供优化建议 3.与团队协同推进，高效完成各项审核工作 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够准确领会并落实上级下达的工作指令 3.拥有较强的学习适应能力与问题应对能力

保险经理助理的核心职责包括‌协助经理处理日常事务、协调内外部沟通、维护客户关系及支持团队运营‌。以下是具体职责分类： 日常事务管理 协助经理处理行政事务、会议安排、文件起草及工作计划。‌ 跟进客户申请、处理保单业务及投诉反馈。‌ 客户与团队支持 维护客户信息，通过电话邀约、回访及活动组织提升客户粘性。‌ 协助制定保险方案，提供理财建议。‌ 人力资源与培训 负责员工招聘、入职/离职手续及培训考核。‌ 组织团队活动，优化绩效考核制度。‌ 数据与合规管理 收集整理行业政策，确保业务符合法规。‌ 分析经营数据，撰写报告支持决策。

岗位职责 玩过DZ派对的都可 1.负责《DZ派对》UGC地图的定制任务，结合产品更新节奏与宣传计划，策划主题地图创意方向，组织目标创作者邀请并全程跟进制作流程，推动爆款地图产出； 2.推进《DZ派对》地图创作者成长计划，识别具有潜力的创作者，提供一对一专属发展建议并持续跟进，助力培养核心创作人才。 岗位要求 1.热爱《DZ派对》，累计体验乐园地图不少于300张，具备良好的地图内容鉴赏力与创意判断力； 2.关注网络动态，熟悉社交媒体趋势，能快速捕捉热点并灵活应用； 3.具备出色的沟通能力，工作积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力

工作职责 1、负责区域分公司数据解析，涵盖过程指标落地成效评估、总部策略在区域的实施进展、数据异常核查等（涉及拓展、运营、市场等领域） 2、联动分公司、区域及总部各职能团队开展区域/分公司周度、月度经营分析，组织月度整体经营回顾，并对复盘中发现问题进行跟进闭环 3、承担区域/分公司月度财务报表的核算与关账工作 4、审核区域/分公司各类费用支出方案及其合理性 岗位要求： 1、具备较强的自我驱动力与学习能力 2、毕业于985院校者优先考虑 3、对数据敏感，逻辑思维能力突出

【工作内容】 -参与公司核心业务模块的学习与实践，全面了解企业运作机制； -在部门负责人指导下开展日常事务协助及项目支持工作，强化综合管理素养； -参与公司统一组织的培训安排，完成轮岗学习目标，拓宽多岗位实践经验； -协助规划并落实相关工作任务，提升分析判断与实际问题应对能力。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，重点院校应届毕业生优先考虑； -具备优秀的沟通表达能力和团队合作精神，学习主动性高，适应力强； -拥有知名单位或高校实习背景者优先录用； -关注行业发展趋势，具备良好的抗压性与责任意识。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

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