尺量任务繁重，人手紧张，急需扩充团队， 一、现诚招：团队长、设计师、设计助理、实习生及合作团队加入。 1. 团队长： 底薪3000元起，另享签单提成+团队管理提成+额外激励，收入无上限； 自带设计团队者优先考虑。 2. 设计师： 开单即享底薪2500-4000元，叠加项目提成+多项奖金+旅游福利+团建活动+聚餐安排等。 3. 设计助理： 需掌握量房、返图技能，具备一定实操经验者，每月补贴500—1500元。 4. 实习生： 不收取任何培训费用，配备专人指导，一对一教学， 系统学习材料工艺、现场量尺、图纸绘制、预算编制、客户沟通、施工交底等内容； 每月提供500—1000元补贴，具体金额根据个人情况核定。 5. 各类奖励持续发放，定期组织旅游、团队建设与集体聚餐活动。 二、面试地点（沈阳多个门店可选）： 1. 铁西1店：兴华北街11号3门 2. 铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3. 于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 方便时欢迎前来面谈，具体可加微信详询。 三、公司介绍： 成立于2008年，深耕沈阳多年的知名室内装饰企业。 目前在沈阳拥有三家大型直营门店： 铁西1店面积1500平，2店2000平，于洪店达3000平。 已在京设立北京分公司，并布局锦州、哈尔滨、烟台等地分公司，持续推进全国连锁化进程。 企业荣誉包括： “2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖”、 “2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项权威奖项。 同时担任辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位。 诚邀有志之士加入我们，共创发展！添加微信进一步沟通！

岗位职责: 1.协助设计团队完成设计项目的初步构思与方案深化； 2.参与项目研讨及会议，为设计思路提供可行性建议； 3.与客户保持顺畅沟通，确保设计方案贴合客户需求； 4.配合推进项目进度，保障设计任务按时交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能与团队成员高效协作； 2.拥有较强的审美感知力与创新意识，能准确理解并运用设计理念； 3.具备团队协作精神，可积极配合设计师完成各项设计任务； 4.对设计领域有一定认知，并具备浓厚的兴趣与热情。

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岗位职责: 1.创新设计家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握并反馈客户需求； 3.全程跟进项目落地，保障设计方案准确执行及品质达标。 任职要求： 1.具备出色的设计理念与创意能力； 2.擅长客户关系维护，提供高水平服务支持； 3.熟悉项目管理流程，具备现场督导经验，能确保工程按时推进。

【高端装修公司·设计总监急聘】 ——双领域项目主导者，设计+施工+谈客全链路掌控—— 一、大型工装项目全周期主导 1.设计施工双控： ◦独立担任酒店/商城等项目的设计总负责人，主导概念设计、深化图纸、材料选型全流程，并直接管控施工环节（如施工方案审核、进度监督、工艺标准落地、竣工验收）； ◦协调施工团队，解决现场技术问题，确保设计效果100%还原，控制项目成本与工期偏差≤5%； 2.标杆项目打造：每年主导完成1-2个地标性工装项目（单项目面积≥2万㎡），提升公司行业影响力。 二、高端家装谈客与全案落地 1.谈客签单核心： ◦直面大宅/别墅业主（单项目设计费≥50万），通过需求诊断、方案定制、预算谈判等全流程谈客，实现签约转化率≥80%，单年签约金额≥800万； ◦擅长将施工工艺（如钢结构改造、智能系统集成、园林工程）转化为客户可感知的价值点，消除高端客户对落地效果的顾虑； 2.家装全案管理：主导别墅全案设计（建筑改造+室内精装+软装陈设+机电工程），协调土建、水电、定制家具等多支施工队伍，确保复杂项目按期交付。 任职硬条件（缺一不可） 1.工装施工主导经验： ◦10年以上室内设计经验，其中5年以上大型工装项目施工管理经验，独立主导过3个以上酒店/商城项目。 ◦熟悉商业项目消防、机电、幕墙等施工规范。 2.家装谈客战绩： ◦近3年主导签约单值百万的别墅全案项目≥5个； ◦具备“设计师+销售+项目经理”三重角色能力，能在客户提案中清晰拆解施工难点（如地下室防潮、异形结构处理）并提供解决方案。 3.技能标配： ◦精通CAD、3DMAX、SU，能手绘施工节点图； ◦熟悉高端装修材料市场（如进口石材、定制木作），具备成本核算与报价谈判能力。 顶配待遇与资源 •薪资结构：底薪+设计费+谈客签约提成 •项目红利：主导标杆项目可享受利润分红，优秀者授予年度“项目合伙人”资格；

因业务量激增，团队急需扩充，现诚聘以下人才： 一、招聘岗位： 1.设计团队成员： 支持多种合作模式，薪酬待遇优厚，具体面议。 2.设计经理/总监： 薪资结构为底薪+提成+分红，上不封顶；有成熟团队者优先考虑，待遇详谈。 3.设计师岗位（涵盖家装、大宅、别墅、工装、商装等领域）： 底薪2000-4000元，另享项目提点、拆除费、叠单奖励、返单奖金等，综合收入可观，具体条件面议。 4.半成手/助理/实习生： 月薪1500/1000/500元，根据能力定岗定薪； 工作内容包括CAD制图、效果图制作、预算编制、客户沟通、施工交底、工艺讲解及材料知识学习等； 表现优异者签单当月即可晋升为正式设计师，享受设计师薪酬体系。 5.其他福利： 提供完善的职业培训、节日福利、团建活动、聚餐、年度旅游等多项员工关怀机制。 二、工作地点： 1)于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 2)皇姑店：沈北红星美凯龙店五楼 3)铁西1店：兴华北街11号3门 4)铁西2店：北四中路陶林居家具购物广场1楼 有意者请添加微信联系，期待您的加入！ 三、公司简介： 您好，感谢您关注本企业。 我司创立于2008年，由三代人传承打造的沈阳本土知名装修品牌，现已发展成为拥有200余名员工的集团化装饰企业。公司下设家装部、商装部、财务部、审计部、主材部、客服部、库运部、采购部、自媒体部、售后部、工程部、质监部、总经办等十余个专业职能部门，管理体系健全，运营规范稳定。 现有四大直营门店： 铁西1店营业面积1500㎡， 铁西2店2000㎡， 皇姑店与于洪店均为3000㎡超大展厅。 同时已设立北京、锦州、哈尔滨、烟台分公司，持续推进全国连锁布局。 企业荣誉： “2017年沈阳市优秀示范企业” “2018年沈阳最佳工程奖” “2019年沈阳市最佳设计奖” “2022年互联网沈阳十佳业主口碑” “2023年中国互联网信用装修品牌” “2024年土巴兔最具影响力品牌” 并担任： 辽宁省经济促进会副会长单位 辽宁省吉林商会副会长单位 沈阳采购协会副会长单位 沈阳陈设艺术协会副会长单位 选择我们，让家人更安心！ 四、质量保障服务体系说明： 1.成立于2008年，深耕行业18年，老牌企业稳健运营，无跑路风险。 2.拥有自有监理团队和固定施工队伍，杜绝外包转包，工程质量全程可控。 3.监理严格把控施工各环节，守住第一道质量防线。 4.施工期间实行全面巡检制度，如使用小锤逐块检查瓷砖是否存在空鼓，发现问题立即整改到位，确保每处细节达标。 5.引入独立第三方机构参与各关键节点验收，非公司内部部门，确保验收公正透明。 6.工程竣工后，统一发放质量保修卡，并设有专属售后服务中心（微信），后续如有问题，业主只需发送照片与说明，即可快速响应处理，服务有保障。 7.公司汇聚近百名专业设计师，可提供多样化风格的高品质设计方案，全程贴心服务。 若您身边有合适人选，欢迎推荐！ 应聘或面试请加微信联系，感谢您的关注与支持！

一.设计师: 二:设计师助理: (助理有人教，有人带，团队长、经理、亲自带，言传身授) 工作内容: 1、量尺，报价， CAD制图，谈单，签约，交底。 2、设计师签单，团队长辅助。 3、常用软件: CAD，酷家乐，或者3d渲染，su，等 4、收入: 月考核收入可达5000到30000上不封顶 5、团建及福利:每月团队内部团建，设计师PK取前五奖金，夏季海边旅游等福利! 入职后有导师带，全勤奖、年终奖、员工旅游等!

尺量任务繁重，人手紧张，急需以下人员加入或合作： 一、招聘岗位：团队长、设计师、设计助理、实习生及合作团队 1. 团队长： 底薪3000元起，另享签单提成、团队业绩提成及额外激励，收入上不封顶 自带设计团队者优先考虑 2. 设计师： 开单即享底薪2500-4000元，叠加项目提成及多项奖金，另有旅游、团建、聚餐等福利 3. 设计助理： 需会量房、改图，有基础能力者，每月补贴500—1500元 4. 实习生： 免收任何费用，全程专人指导，一对一培养 系统学习材料工艺、量房、绘图、预算编制、客户沟通、施工交底等实战技能 每月补贴500—1000元，根据实际能力核定 5. 各类奖励不断，定期组织旅游、团队建设与聚餐活动 二、工作地点（沈阳市内多店可选） 1. 铁西1店：兴华北街11号3门 2. 铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3. 于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 欢迎随时到店面谈，具体时间可协商 三、公司介绍： 成立于2008年，深耕沈阳多年的知名家装品牌 现有三大直营门店：铁西1店1500平，铁西2店2000平，于洪店3000平 已在多地设立分支机构，包括北京、锦州、哈尔滨、烟台，持续推进全国连锁布局 荣誉资质： “2017年沈阳市优秀示范企业” “2018年沈阳最佳工程奖” “2019年沈阳市最佳设计奖” “2023年中国互联网信用装修品牌” 辽宁省经济促进会副会长单位 辽宁省吉林商会副会长单位 诚邀有志之士加入我们，共创发展！ 详情请咨询微信

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！ 工作地点：于洪北三台子店、浑南红星店、北二路店。 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点左右）+奖金；综合月薪5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（含跨年工程预提1/3基础提成）及主材预提3个点，二次提成于每月25号发放。 每月享4天休息，迟到当月允许2次不扣款，各小组每月组织聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，享有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门同步招募资深设计师加入！具体详情请电话咨询。同时招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材返利、量尺单程报销，另设月度奖项、年终奖金等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们渴求人才！定位聚焦中低端市场，主打高性价比优势，助力设计师高效签单与顺利交付！

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岗位职责：1. 负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级3. 与生产、采购、销售等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、工艺可行4. 跟踪样品打样及量产过程，及时解决设计相关技术问题5. 整理设计资料库，持续积累标准化部件与模块化设计方案 任职要求：1. 热爱家居设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）2. 具备家具行业设计经验，熟悉常用板材、五金、生产工艺及国标规范3. 学习能力强，责任心强，具备独立推进项目的能力和团队协作意识4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料选型，提升产品竞争力 3. 与生产、工艺、采购等部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级，提出改良方案并跟进打样与量产落地 5. 参与展会新品策划及效果图、宣传物料的设计支持工作 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具工艺及常用材料特性有深入理解 3. 具备良好的审美素养、空间感知力与用户思维，能独立完成整套设计方案 4.沟通协调能力强，责任心强，有团队合作意识与项目推进经验 5.学历不限，相关设计经验不限，热爱家居行业并持续关注设计潮流

岗位职责： 1.负责家具产品创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求，参与新品研发及现有产品优化升级 3. 与生产、采购、工艺部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、符合质量与安全标准 4. 配合软装搭配及空间场景呈现，提供效果图及材质样板支持 5.跟踪行业新材料、新工艺及设计潮流，持续提升设计专业能力与创新水平 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，具备扎实的手绘与软件应用能力（熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备家具设计相关工作经验，经验不限，有板式/实木/定制类家具项目经验者优先 3.熟悉家具生产工艺、常用材料特性及五金配件选型，具备较强的结构理解与细节把控能力 4.审美良好，逻辑清晰，具备良好的沟通协作意识与项目推进能力 5. 热爱家居设计，责任心强，能适应阶段性加班与多任务并行工作节奏

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

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岗位职责: 1.创造新颖的室内装修设计方案，贴合客户的个性化需求； 2.与客户保持顺畅交流，确保设计构思与方案清晰传达； 3.根据反馈持续完善和优化设计方案，直至达成客户认可； 4.全程跟进项目实施进程，保障设计成果有效落地。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与服务意识，能精准把握客户需求； 2.熟练操作专业设计工具，具备扎实的设计功底； 3.具备团队协作精神，能够与团队成员高效配合； 4.工作认真负责，可独立推进并完成设计任务。

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