工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 通过微信推广销售店内商品，年龄不限， 具备基本打字和沟通能力即可 【工作时间】可全职或居家灵活兼职 【薪资福利】收入与能力正相关，多劳多得

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩500分以上！！！毕业生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 1、早九晚六，入职5000无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险， 2、员工食堂，员工宿舍 3、高考分数500分以上（达不到勿扰） 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础运营流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展培养阶段，结合个人优势与企业战略规划，在特定业务或管理路径上实现深度实践与能力聚焦，最终成长为兼具实战能力与全局思维的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力，能够独立应对和处理工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间曾担任学生会或班委成员者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的具体带教培养，并协同综合管理部推进各项培养举措落地执行

上市公司平台！稳定可靠！公司提供资源支持！工作轻松高效！ 【工作内容】： 通过电话外呼，协助用户解决办公软件App使用过程中的问题，并推动销售转化。 公司提供客户名单，覆盖用户群体广泛，品牌影响力强，入职即享系统培训，快速上手无压力。 【工作时间】： 每日8小时，做五休二 【薪资福利】： 底薪+绩效奖金，综合月薪约5000-7000元 入职即签劳动合同，享受法定年假、病假、婚假、产假等各项福利待遇 【晋升空间】： 依托上市公司大平台，发展稳健。入职满3-6个月即可参与内部晋升考核，无外部空降，无跨级竞聘。 晋升路径清晰，纵向可晋升为组长-主管-经理，横向可转向质检或培训岗位，能力达标即可晋升！

岗位职责: 1.熟练掌握办公软件，如Excel、PPT等，配合运营总监完成日常事务处理 2.能够通过招聘渠道开展职能类岗位人才引进及团队搭建工作 3.协助上级领导推进策略执行，保障各项工作有效落地 4.具备娱播传媒运营相关经验者优先，表现优异可转为正式运营岗 岗位要求: 1.思维敏捷，能迅速融入工作氛围并适应岗位节奏 2.是否具备行业背景不限，有娱播传媒运营经历者优先录用 3.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作意识 4.情商良好，无不良嗜好，服从管理，执行力强 工作时间15-23点，月休4天，缴纳五险 年龄要求25岁以内

不打电话！不销售！需具备相关经验 要求：日常必须热爱阅读小说！ 工作时间：早十晚七，月休8天，法定节假日轮休（节假日三倍薪资） 工作内容：每日阅读小说，按时完成工作任务即可下班 薪资待遇：底薪加绩效，综合收入约4000元 享有年假、病假、婚假等各项福利待遇 【晋升机制】内部竞聘上岗，无外聘无空降 横向发展可转岗至质检、培训等岗位 纵向晋升路径：骨干→组长→主管→经理 每次晋升薪资上调1000-1500元

岗位职责: 1.负责私域用户的日常运营与维护，提升用户参与度与粘性 2.设计并落地社群运营活动，促进用户交流与品牌认同 3.依据数据表现进行复盘与迭代，持续优化运营方案，改善用户体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.可独立完成社群活动的规划与实施，具备创造性解决问题的能力 3.熟悉数据逻辑，能通过数据分析驱动运营决策调整

岗位职责:协助完成店铺日常运营工作 任职要求:年龄24-33岁，性别不限，需具备一定相关经验，以培养独立运营能力为主，掌握基础表格操作，试用期三天 助理薪资待遇:3000+500满勤，次月起按1%提成计算 转正后独立运营薪资:4400+500满勤+提成

待遇优厚收入无上限月薪6000+五险+带薪年假 底薪＋提成＋车补+话补+饭补+满勤奖+五险+带薪年假，每月休息四天 职位空缺：诚邀加入 1：正在考虑换工作的，欢迎联系我。 2：工作时间不灵活，情绪压抑的，欢迎联系我。 3：投入多但收获少，感到委屈的，欢迎联系我。 4：渴望成长，寻求更广阔发展平台的，欢迎联系我。 5：希望更换岗位，实现收入提升的，欢迎联系我。 6：追求时间自主与财务自由的，欢迎联系我。 7：若您身边有合适人选，也请推荐给TA 岗位职责： 1、依据公司提供的客户信息，向客户介绍公司产品及服务； 2、负责接听客户来电，解答疑问并推广相关产品； 3、通过社交工具开展客户沟通及预约拜访工作； 4、配合销售团队完成协作任务，共同达成业绩目标。 任职资格： 1、发音清晰，普通话流利，具备良好语言表达能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用Office软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、了解电话营销或客户服务运作模式，有销售从业经验者优先。 工作时间：8:00-17:00 工作地点：凌河区铁新东里东方瑞景45-56

工作职责 负责后台运营及客服工作，线上办公，及时发送信息并处理客户咨询 完成订单提交，协调安排发货事宜 岗位要求 熟练掌握基础电脑操作，公司配备办公电脑与办公手机 工作时间 上午9:00至下午6:30

丸子姐妹万达店招聘 工资待遇：3800元/月+满勒200元 月休4天 要 求：干活干净利落，服务态度好，年龄不限 工作时间：9：00-21：00 工作地点:新抚万达负一层丸子姐妹 电话：

望花光明面馆 招厨师1 名 电话

望花招打荷，勤杂工一名工资3500一个月，有公休联系电话赵

招聘 服务员3500 配菜6000 刷碗工350 凉菜4500 联系联系 东洲桥头附近一中餐店

招聘：企业食堂招聘厨师一名，工作地点古城子，工资5000元，月休四天，交保险，工作时间：早7：30-14：00一餐(要求能炒接待餐，个人已交社保和医保)，联系电话：

带货主播，运营，剪辑，助理……

招抖音助理负责上架链接维护

岗位职责： 1、负责外卖平台的日常运营，涵盖 店铺维护、营销活动的策划与落地实施； 2、通过数据分析，提升店铺流量、转化效果及用户 留存水平，推动整体业绩增长； 3、关注市场变化，灵活调整运营策略，保持店铺 在行业中的竞争力； 4、积极对接平台资源，协调争取曝光支持， 增强店铺可见度； 5、定期开展运营复盘，提炼有效经验，制定优化 措施，持续完善运营体系。

1.负责自媒体图文发布！ 2.负责自媒体客服工作

1、高中中专学历以上，专业不限，年龄19~28周岁，会简单的电脑基本操作，无经验可以学习，前期不懂有人带，有良好的沟通能力，学习能力比较强，对互联网设计视频剪辑有意向有意向长期往这方面发展。 周末双休，朝九晚六 公司提供住宿入职购买五险一金 薪资6~8k加绩效

充装员 1、45岁以下；2、身体健康能吃苦耐劳。 薪资福利:工资3000 - 5000元，具体面谈。培训课程体系完善；完善的晋升机制；及节假日福利；免费提供食宿；员工生日礼物，节日员工活动，每年一次免费体检。 招工人数:2名 工作地点：新宾七里 工作地址:宾阳县新宾七里路口

助理 勤劳肯干有责任心干净整洁 薪资福利:4000 - 4500元，每半年50元工龄奖 团队氛围好工作轻松生日礼物等，工作时间：9：30--21：00午休1小时

招聘证券账号注册人员 当天结清，工资120元一天 室内工作，供饭，时间9点到下午4点 工作环境舒服，室内温暖，工作简单轻松不累 要求年龄18-60之间，男女不限 地址:抚顺南站 电话:

招聘劳务收费员【具体工作内容】负责葛布地区内房屋维修费收费工作【薪资待遇】基本工资：2200元、年底有绩效奖金、节假日有福利！【具体要求】年龄50岁以下、能吃苦耐劳、认真负责！【咨询电话】孟女士

职员 大专以上学历。工作时间9：00-11：00，周末双休，法定节假日休息，工作时间弹性 薪资福利:底薪2080 - 3000+业绩提层+奖金+方案奖励+旅游+，薪资待遇面议 招工人数:若干 工作地址:抚顺市新抚区建行新抚支行办公楼1楼

薪资福利:工资四千提供食宿，三个月涨一次工龄（50元），六个月涨一次工资（300元） 十点到九点半（休息一个小时）

【诚聘陪聊陪玩】 负责陪客户聊天互动、玩游戏（如王者、吃鸡等），氛围轻松； 要求性格开朗，会聊天，熟悉热门游戏优先； 时间灵活，按单结算，待遇优厚。 有意者速联，一起开心搞钱～

招聘：其他社会生产和生活服务人员 薪资：面议 招聘人数：30人 招聘单位：顺丰速运（沈阳）有限公司抚顺学府营业部 职位描述：运输员

节假日小时工 工作时间：早11点-晚8点 薪资福利:12元/小时

主要负责店铺的日常运营与推广，涵盖商品上下架及售前售后相关事务。 具备拼多多、淘宝平台操作经验者优先考虑。

1.**线下业务推广** -策划并执行线下推广活动（如地推、展会、品牌活动等），提升品牌曝光与用户转化。 -协调活动资源（场地、物料、人员），确保活动高效落地。 -收集活动数据并分析效果，优化后续执行方案。 2.**线上平台运营** -负责公司小程序及自有电商平台的日常运营与维护（商品上架、内容更新、促销设置等）。 -制定线上营销策略，通过活动策划、用户运营提升平台活跃度及销售额。 -监控平台数据（流量、转化率、用户行为），提出优化建议并推动改进确保线上线下运营动作协同一致。 ###**任职要求** 1.学历专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2.经验要求： -1年以上运营相关经验（应届生如有实习经验可放宽）。 -熟悉线下活动执行流程或电商平台运营逻辑者优先。 3.技能要求： -具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或简单统计工具。 -了解小程序、电商后台操作。 -良好的沟通能力与执行力，能适应短期线下出差或灵活工作时间。 4.加分项： -有成功活动案例或自媒体运营经验。 -对用户增长、私域流量运营有见解。 ###**福利待遇** -薪资结构：底薪+绩效奖金+提成（具体面议）。 -社保福利：五险一金、带薪年假、节日福利。 -发展空间：完善的培训体系与晋升通道。