具备洁净厂房设计经验，熟悉电子工业厂房内部通风与空调系统设计

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岗位职责: 1. 承担洁净机电车间空调系统工程的设计任务 2. 确保设计方案满足相关行业标准及技术规范要求 3. 配合项目团队推进设计落地，保障方案顺利实施 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效处理项目对接事务 2. 可独立开展设计工作，确保成果的专业性与准确性 3. 富有团队协作意识，能与组员协同推进项目进展

暖通设计师 多年经验 图纸深化设计岗位 熟练使用CAD 具备通风空调系统知识 熟悉排风管道设计 有洗浴项目绘图经验者优先 每周单休 享受法定节假日 节日休假 带薪假期

暖通设计师。会画洗浴的通风空调，排风管道 会cad 多年经验

1、具备丰富的消防维保实践经验，动手能力强。 2、根据公司安排完成消防设施检测任务，规范编制并提交检测方案与报告； 3、负责原始记录的核对，审核检测结果，及时出具检测报告，确保检测工作质量达标； 4、对检测报告、原始数据等技术资料进行系统整理与归档管理； 5、撰写检测工作日志，确保过程可追溯； 6、承担消防安全评估任务，并独立完成消防安全评估报告的编制； 7、负责编制项目相关技术手册，具备制定技术标准的能力。 任职要求： 1、机电或工程类相关专业毕业； 2、年龄不超过50周岁； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、持有注册一级消防工程师证书。

岗位职责: 1、负责消防水暖系统的运行维护，保障设备正常运转 2、快速应对突发状况，采取有效措施及时处置 3、配合团队完成日常检修及安装作业 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧，能与同事及客户顺畅对接 2、适应高强度工作节奏，确保工作进度按期推进 3、具备较强的故障排查能力，能迅速应对各类技术问题 4、项目位于齐齐哈尔，需长期驻外出差

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工作内容 1、承担暖通系统的方案设计、现场施工及后期维护任务； 2、参与机电类工程项目的前期规划与具体实施过程； 3、保障暖通系统运行符合国家相关规范与技术标准。 任职要求 1、掌握机电与暖通工程领域的专业知识； 2、具备独立分析和解决工程技术问题的能力； 3、具备良好的团队协作意识，共同保障项目实施质量。

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一、核心招聘岗位 （一）入户调查员 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：独立完成入户调查及业主沟通，规范收集整理资料，推进项目节点，参与钉子户攻克及差评处理。 任职要求：有建筑/家装行业沟通或入户调查经验优先，沟通清晰、细心负责，服从管理，无不良从业记录。 （二）现场工长 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：负责施工现场安全管理，统筹防护、拆除、给排水施工及验收，推进进度、管控成本，处理业主反馈。 任职要求：2年以上建筑现场施工管理经验，熟悉施工规范，具备安全、成本管控能力，能带领团队，服从管理。 （三）恢复工长 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：负责恢复现场安全管理，统筹防水、现场恢复及验收，推进进度、管控成本，处理业主反馈及资料整理。 任职要求：2年以上恢复施工管理经验，熟悉防水、贴砖等规范，安全意识强，细心负责，沟通协调佳。

【德州好岗招聘】 高薪好岗－医疗设备工程师招聘 高级技术应用型专业人才 福利待遇:6000-20000/月，五险一金，各种节日福利等。 工作内容:各类大型医疗器械如CT、核磁（MR、MRI）、B超等大型医疗设备的制造和维修保养，医疗器械的研发、生产、安装、调试及养护、维修等工作。 要求：32周岁以下，大专及大专以上理工专业优先，接受小白。 工作地点:山东济南、青岛、德州等各城市。 有意带简历咨询【非诚勿扰】

岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，高效处置设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.严格遵守工作规范与安全操作流程； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理设备运行问题的能力。

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、测量记录等相关工作。 2、严格执行“两票三制”及光伏电站检修维护规程开展作业； 3、积极参与各类专业技术培训，考取岗位所需资格证书； 4、完成领导安排的其他临时工作任务。

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用

岗位职责： 1. 全面负责消防工程项目的统筹规划与落地实施，保障项目按时保质交付； 2. 组织协调设计、施工、监理等各方资源，推动项目各环节高效衔接； 3. 对消防工程的质量控制、进度管理和安全规范进行全程监督，快速响应并解决现场突发问题； 4. 保持与客户的密切沟通，准确把握需求，提供专业技术支持与解决方案，提升客户满意度。 任职要求： 1. 掌握消防工程相关理论知识，熟知国家消防技术规范与行业标准； 2. 具备扎实的项目管理背景，可独立主导大型消防工程项目运作； 3. 具有出色的团队管理能力及跨部门协作技巧，善于平衡多方协作关系； 4. 工作责任心强，心理素质好，能在高强度工作环境下及时作出有效判断与决策。

学历： 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、热能动力工程、制冷与低温工程等相关专业 工作经验： 1-3年暖通设计、施工或运维经验或节能改造或项目管理经验 熟练使用AutoCAD、Revit、天正暖通、鸿业暖通等设计软件 熟悉BIM（建筑信息模型）技术 掌握负荷计算软件（如HAP、DEST、EnergyPlus等） 了解CFD（计算流体力学）仿真（如Fluent、STAR-CCM+） 熟悉中央空调（VRV、水机、风冷热泵等）、地源热泵、新风系统、洁净空调 了解楼宇自控系统（BAS） 岗位职责： 监督暖通工程施工，解决现场技术问题 参与设备调试、验收及系统优化 编制技术标书、成本估算及进度计划 分析暖通系统能耗，提出节能改造方案 负责既有建筑的暖通设备维护与故障排查 熟悉热回收系统、冰蓄冷、辐射供冷/供暖等节能技术 薪资范围： 底薪+五险一金。

岗位职责: 1. 负责暖通空调系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统稳定高效运转； 2. 编制并持续优化系统运行规程与维护计划，提升运维标准化水平； 3. 对系统运行状态进行跟踪监测，定期开展巡检，识别潜在问题并提出技术改进建议； 4. 主动对接客户，准确把握服务需求，提供针对性的技术支持与实施建议； 5. 关注行业技术动态，积极推广应用先进技术和工艺，提升系统整体性能。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，善于与客户及团队协作，确保信息高效传递； 2. 熟悉暖通空调系统原理与应用，可独立完成系统设计及相关维护任务； 3. 具备扎实的故障诊断与处理能力，能快速判断并解决运行中的技术问题； 4. 保持学习热情，主动跟进新技术发展，具备良好的技术适应能力； 5. 具备一定的项目统筹能力，能科学规划工作节点，保障项目按期交付。

工程水暖设计师1名， 一、任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上冶金设计工作经验，年龄28-52周岁，特别合适者年龄可适当放宽。 2、能独立承担本专业中大型项目的设计任务，掌握本专业相关设计规范、流程及常用设计软件，熟练操作各类办公及专业设计工具，身体健康，工作积极。 二、岗位职责： 完成公司安排的各类设计任务、工程技术服务及相关工作内容 三、工资标准： 保底月薪5000元，具体薪酬根据能力面议 薪资结构：基本工资+绩效工资 实行调休制度，提供食宿条件；个人能力突出者，薪资可面谈 缴纳五险 四、工作地点： 本溪市

大型工厂，车间做过给水，负责供暖管道施工项目

工地消防施工 现场技术管理 消防项目管理

葫芦岛市兴城市徐大堡核电招机电安装负责人主要工作内容是设备工艺管道安装,给水采暖通风空调安装电气系统仪表与控制系统通讯系统的安装