岗位职责： 1.负责日常财务及业务单据的收集、分类、归档与存管，保障文件资料的完整性与安全； 2.协助开展经营数据的整理与分析，为管理决策提供有效支持； 3.配合完成员工报销相关工作，审核票据合规性与信息准确性，确保流程执行规范； 4.参与财务制度完善及操作流程优化，推动工作效率提升。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2.熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析处理能力； 3.沟通能力良好，工作细致认真，能高效应对多任务并行的工作需求； 4.责任心强，具备较强的组织协调意识和团队协作精神； 5.严守财务规范，保密意识强，能够适应快节奏的工作氛围。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高效工作节奏，能够按时高质量完成各项任务。

岗位职责： 1.负责日常财务及业务单据的分类、归档与保管，保障文件资料的完整性与安全； 2.协助开展经营数据的整理与分析，为管理决策提供有效支持； 3.配合完成员工报销相关工作，审核票据合规性与准确性，确保流程执行规范； 4.参与财务制度完善及流程优化，推动工作效率提升。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景； 2.熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3.沟通能力良好，工作细致认真，能高效应对多项工作任务； 4.有责任感，具备较强的组织协调能力和团队协作意识； 5.严守财务规范，保密意识强，能适应快节奏的工作环境。

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

工作内容： 通过官方平台提供在线客服服务，负责审核消费者与商家之间的退款纠纷，进行责任判定并妥善处理 公司统一组织带薪培训并提供标准话术，上手简单，操作轻松 任职要求： 1.*******之间，具备良好的责任心 2.大专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名 3.普通话表达清晰流畅 薪资待遇： 无责任底薪3200元+绩效（以问题处理为主，无销售任务） 综合收入5K~7K，收入与工作量挂钩，多劳多得 工作时间早9点至晚6点，每月休息6~8天 公司设有明确晋升通道，能力突出者可快速晋升！享受带薪年假、生日蛋糕卡、节日礼品等多项福利！

管理培训生可分配的定岗见习部门：前厅部、营销部、休闲部、健身部、餐饮部、女宾部 管理培训生工资4000-5000； 管培生的岗位职责涵盖定期培训与岗位实践两大部分。 具体内容如下： 1、定期培训 培训内容主要包括：企业文化认知、沟通表达技巧、领导力培养、礼仪规范、职业素养、协作配合能力等。 2、岗位实践 结合个人意向与企业实际需要，安排至相应部门进行轮岗学习，全面深化业务理解与实操能力。依据既定任务目标推进工作，后续实施周期性评估考核。 任职资格： 1、2025年应届统招本科毕业生，相关专业者优先考虑； 2、有志于在酒店或服务领域长期发展，认同企业价值观与管理模式； 3、具备学生会经历或社会实践经验者优先录用； 4、踏实肯干，积极主动，抗压性强，服从管理，富有团队精神。 【酒店福利】： 1.生活保障：提供住宿（配备空调、洗衣机、免费WiFi）、免费三餐、免费发放床品被褥； 2.社会保障：缴纳五险一金； 3.培训晋升：开展多样化带薪培训项目，提供公开透明的晋升通道，每年组织储备干部选拔考试，晋升路径为员工-领班-主管-副理-经理，体系健全； 4.员工福利：享生日礼金、节日福利、团建活动及旅游机会、带薪婚假丧假产假、年休假、年终奖金等多项福利待遇。

工作要求：需自带车辆，能够驾车通勤 工作内容：负责车辆加油记录的统计与管理，办理车辆出入库登记，熟练使用办公软件，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，上班时间早八晚五，每周单休

早八晚五，提供午餐，具备土建预算经验者优先，薪资可面谈

财务文员 1、负责项目日常财务管理工作； 2、负责项目每日数据的统计与核算工作； 3、负责与供应商之间的账务核对； 4、负责日常物料及固定资产的管理与定期盘点。 工作内容：库房管理、收货验收、出入库操作，每日收入、成本、费用及利润的核算，编制每日营业财务利润报表，每月完成班组档口结算，与学校、供应商及各班组档口进行对账。 适应期1-3个月，转正后可享受绩效奖金。 月休4天+寒暑假，寒暑假期间薪资按区域核定的最低保障工资执行。 能力要求： 1、熟练掌握Excel等常用办公软件； 2、具备团餐项目财务相关工作经验者优先； 3、工作认真细致，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金

有美缝的人吗？300多平。 联系电话

朝阳市凌水木业机械有限公司在辽宁朝阳招聘油漆工，共招聘5人，薪资范围30004000元。

B证司机在辽宁朝阳东三家工业园区的康健食品院内招聘，负责驾驶9*6或7*7箱货车，具体薪资福利详情电联，招工人数为一名。

经验丰富的理货员，适应大倒班制度，享受底薪加提成以及每年节日的福利，并提供一天带薪休息待遇在辽宁朝阳地区。

辽宁朝阳养猪场招夫妻饲养员，60岁以下身体健康的，能吃苦耐劳，责任心强，有经验的优先 两个人负责1000头 月薪8000元 料打到舍里，人工填，半漏粪板。 地址辽宁朝阳喀左电话

岗位名称：拉猪苗B2证司机；车队内勤。 岗位要求：1.拉猪苗B2证司机：a.持有B2驾驶证，具备上岗证；b.有驾驶经验者优先考虑；c.年龄3049岁，身体健康，情绪稳定，驾龄五年以上。2.车队内勤：a.年龄范围：在职位要求中有特定提到需要具备良好的服务心态与对待工作的态度，所以推荐年龄为2550岁；b.教育背景：高中以上学历；c.技能与能力：具备基本的电脑操作能力及学习能力。 薪资待遇：面议，具体薪资根据岗位经验和能力进行议定。一经录用，长期聘用。

办公室文员；其他岗位名称（如有）：木工或家具工作经验岗位。 岗位要求：1.身体健康；2.工作认真；3.具备木工或家具工作经验者优先。 薪资待遇：工资范围50006000元。其他福利：标准工作时间制，提供午餐，加班有晚餐。招工人数：2人。

负责店内开票保险上牌，工厂对接政策

负责商用车服务站的相关信息录入。熟悉办公软件使用与操作，手机操作熟练！

工地文员，吃住都在工地，吃苦耐劳，专业不限，不懂没关系，爱学习就行

招小时工，11点到下午2点，工作简单不累，电话

快来快来，年底最后一次！！！ 最后一次招聘若干人 20日新人班（明日） 每天2-4小时 优势: 1.时间自由（不耽误接送娃和逛街） 2. 3.无业绩要求 4.每天边玩边工作，气氛非常好 5.可全职可兼职 6.多劳多得 要求: 1.年龄25-50周岁 2.无前科 3.男女均可，人士优先 工作地点叶柏寿城区 联系☎:

快来快来，年底最后一次！！！ 最后一次招聘若干人 20日新人班（明日） 每天2-4小时 优势: 1.时间自由（不耽误接送娃和逛街） 2. 3.无业绩要求 4.每天边玩边工作，气氛非常好 5.可全职可兼职 6.多劳多得 要求: 1.年龄25-55周岁（单位退休人员可适当放松年龄） 2.无前科 3.男女均可，人士优先 工作地点叶柏寿城区 联系☎:同步

工作要求服务意识好有协调沟通能力有人事行政经验优先，主要是管理仓库

简短一句话可以提炼为：寻求朝阳（辽宁）地区有闲暇的可协助工作的人员。

招聘 招聘 假期工2名 底薪2800＋2天带薪休假 联系电话

岗位职责（会开车优先） 1.办公室日常事务：负责文件归档整理、会议记录撰写、来访人员接待及协助安排总经理工作日程，确保各项事务有序开展。 2.内容创作与外出配合：参与短视频制作（包括脚本协助、现场拍摄执行），并随同总经理出差或外出办公，做好行程记录、需求对接及后续事项跟进。 3.运营与管理支持： ◦负责出库环节的流程把控，核对物资信息，保证账目与实物相符； ◦协助开展团队成员的日常管理，跟踪任务进度，汇总反馈问题； ◦参与公司管理制度的拟订与优化，推动制度落地实施，并收集执行中的意见与建议。 任职要求 1.有1-2年助理或相关行政、管理支持类工作经验，具备短视频拍摄实操经验者优先考虑； 2.熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本拍摄技能及视频剪辑工具（如剪映）者更佳； 3.具备良好的沟通协调能力、执行力和责任意识，能高效处理多项并行任务； 4.具备一定的制度建设理解力或团队管理思维，逻辑清晰，善于分析和解决实际问题。

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#行政秘书岗位职责详解 ##一、核心文书职责 1.**公文处理**：负责起草、修订、校对行政公文、领导讲话稿、会议材料及综合性汇报文件，确保文字通顺、格式规范。 2.**会议管理**：组织并记录行政例会、专题会议及综合性会议，形成会议纪要并督办决议落实。需编制每周会议安排表，跟踪各部门工作进展，及时反馈执行情况。 3.**档案管理**：执行文件收发登记、传阅催办、清退归档流程，建立文书档案和印章管理制度。 4.办理企业相关的证书，资质，合格证，认证。 ##二、行政协调职责 1.**日常接待**：处理来信来访、电话转接及商务接洽，安排高层领导日常行程。包括接待公务人员、协调客户会面，记录洽谈信息并转交相关部门。 2.**资源管理**：统筹办公用品采购、设备维护及劳保用品发放，监督车库、驾驶员等后勤资源使用。 3.**跨部门协作**：指导其他部门起草文件，审核各部门公文及宣传材料，协调部门间工作关系。需参与制定全院性规章制度，协助检查岗位责任制执行情况。 ##三、专项事务职责 1.**信息管理**：开展工程建设情况调研，总结典型经验并归档文字资料。例如深入项目一线收集数据，编制项目办宣传材料及音像资料。 2.**保密安全**：执行保密制度，保管机密文件，维护责任区域工作秩序。需定期检查办公区域安全防范措施，处理突发事件。 3.**活动支持**：策划组织重大活动、综合性会议及商务谈判，协助制作招投标文件、合同协议。例如安排高层领导商务行程，协调会务接待细节。 ##四、能力与素质要求 1.**专业能力**：需具备文秘、中文相关专业大专及以上学历，掌握行政管理、公文写作及公关礼仪知识。 2.**核心技能**：要求文字功底扎实，能独立完成各类行政文件起草；沟通协调能力突出，擅长团队协作与任务督办。 3.**职业素养**：应具有高度敬业精神，工作细致严谨，能承受工作压力。需保持高度保密意识，严格执行信息管理制度。 试用期3-5个月工资2000元 上五险有交通餐食补贴 会英语 会开车 没有负担 单休