管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取抗压能力突出能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试岗期（后续依据定岗结果调整薪酬）入职首月即缴纳五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式成长路径：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心板块），系统掌握基础运营流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展阶段，结合个人优势与企业战略发展方向，在特定业务领域或管理条线进行专项深耕与实操训练，最终培养为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力优异者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变水平、沟通协调技巧及问题分析与解决能力，可独立应对并处理工作任务。 3.拥有良好团队合作意识和主动开拓的创新意识，在校期间曾担任学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.由公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的带教培养，协同综合管理部落实各项培养举措。

一、岗位职责 1.车辆全流程管理：全面负责300+台车辆的保险投保、维修维护、年审检测及违章处理等全周期运营事务 2.成本与风险管控：通过优化保险采购方案和维修费用支出，有效控制运营成本，提升车辆使用效率，降低闲置率与安全事故发生概率 3.跨部门协作落地：协同财务部门完成费用报销流程，配合业务端开展用车调度，并统筹行政资源保障用车需求顺利执行 4.负责OTA平台的价格策略调整与执行 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.熟练掌握常用办公软件操作

没有试用期，入职即计薪！！！ 底薪+高额提成+绩效奖金综合收入6000以上！！！ 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周休息1天带薪年假长达20天左右 岗位经验：不限制（可零基础，前期有专人带教） 任职要求：普通话流利 晋升通道：主管→课长→主任→副理→部长→经理。职位晋升=薪资增长，同时实现知识与能力的全面提升。 工作地点：沈河人民广场；铁西云峰北街；长白南堤西路中海国际中心Q座；于洪开发大道地铁口根据住址就近安排

【电商招兼职！发布商品简单好上手，学生/宝妈/残疾人均可~】 这边招兼职帮手，主要负责在线上发布商品，懂电脑基础操作、了解电商流程者均可，特别适合想利用碎片时间赚点外快的朋友，学生、宝妈、残疾人朋友都能做，时间灵活不耽误事儿~ 具体信息： -工作内容：在指定平台按要求发布商品， -工作时间：完全弹性，每天花1-3小时就行，什么时候有空什么时候做，不限制地点 -薪资：按发布数量算，多劳多得，周结

不打电话！非销售类岗位！无需承担业绩指标！项目规模扩大，诚招新人！欢迎朋友、情侣、闺蜜结伴加入！ 零经验亦可！入职即享带薪培训！全程专人指导！确保熟练掌握工作技能！ 工作时间：固定9:00-18:00，每月固定休息8天，充分保障休息时间，劳逸结合更高效~ 薪酬结构：底薪+绩效+满勤奖+交通补贴 节日福利、日常小礼物、年假、婚假、病假等各项福利一应俱全 晋升机制：内部竞聘上岗，不外招不空降，发展路径清晰——横向可转质检、培训岗，纵向晋升为骨干-组长-主管-经理，每次晋升薪资上调1000-1500元 工作地点：海创大厦c栋15楼

岗位职责： 1.协同运营部门推进短视频内容的日常运营工作 2.配合上级完成相关方案的调整与优化 3.高效执行上级安排的各项工作任务，具备细致的工作态度和良好的学习能力 任职要求： 上班时间早八晚五，中午休息一小时 责任心强，态度踏实，勤奋肯干，应届及往届毕业生均可，欢迎无经验者加入 能适应办公室坐班工作模式 熟悉电脑基本操作环境，掌握常用办公软件操作 岗位福利： 无责底薪3000+餐补+带薪休假+团队聚餐+节假日福利+每月固定零食补贴+五险+提供免费住宿，综合收入约3500元

急聘！高薪线下运营岗位！没经验？零基础？没关系！提供免费带薪培训，包吃包住，全程手把手教学。 职位亮点： -实发薪资：试用期4k+提成，转正后5k+提成，每晋升一级额外获得团队2%提成，最高可达团队总业绩的10%。 -新人无忧：配备专属导师一对一辅导，快速融入，一两个月内熟练掌握工作流程。 -食宿全免：入住精装修三居室，室友均为同龄伙伴，生活氛围轻松融洽。 00后成长型团队： -年龄要求18-25岁，重视态度，无硬性背景限制 -愿意学习、敢于挑战，具备进取心，踏实肯干，能承受压力 -有团队协作精神，也鼓励个人发挥，坚持到底不轻言放弃 工作内容清晰简单： 1.初期跟随主管系统学习业务基础知识。 2.后期逐步承担团队管理职责，协助带领团队完成客户开发与市场拓展任务。 超值福利待遇： 1.每周组织团建活动：剧本杀、火锅、烤肉、郊游、轰趴、密室逃脱、K歌、户外拓展等自由选择 2.入职满一年享免费国内旅游机会 3.节日礼品、生日派对准时送达 4.享受带薪年假，定期晋升调薪机会

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试岗（之后根据定岗情况重新定薪）工作当月即缴五险，员工食堂，员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式培养模式： 项目周期内，您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块），系统掌握基础操作流程与行业运行规律； 2：继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（如财务、合规、运营、人力资源等），拓展管理思维，增强跨部门协作能力； 3：最后进入为期2个月的专项培养阶段，结合个人优势与企业战略方向，在特定业务领域或管理路径上进行深入实践与能力沉淀，最终成长为兼具实战能力与全局视野的复合型管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识，在校期间担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施，并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作，并协同综合管理部落实各项培养举措。

岗位职责： 1.负责人员招聘及相关事务处理； 2.负责抖音本地生活团购平台的套餐上架及后台日常运营等相关工作； 3.协助处理总经理日常交办的各项事务； 4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.能够熟练操作抖音团购后台并完成相关运营任务； 3.工作认真负责，能高效执行上级安排的工作。

雪场服务人员招聘，听分配，工资80一人每天，中午含一餐，工资 要求连干最少一个月，过年期间在岗涨工资 工作周期， 一、工作时间：9:00-21:00 工作时间：早：8:30-16:30晚：13:30-21:30 每个班次8小时工作制 后续如有调整按照实际调整为准 二、工作地点：沈阳奥体中心（天成街地铁站附近） 就近项目换饭休息 工资80，含一餐 年龄[18]-[50]岁， 身体健康，能适应雪场环境，有责任心，具备基本服务意识和沟通能力。 维持秩序设备运营等雪场相关工作 包括，检票，失物登记等等，特别轻松

主厨 专业在线，审美契合。懂细节、有热情、爱美食 薪资福利:高薪+社保+带薪休息+技能培训

副厨 专业在线，审美契合。懂细节、有热情、爱美食 薪资福利:高薪+社保+带薪休息+技能培训

南地面馆招夜班服务一名晚八点到早八点工资3600联系电话

招B2司机一名（新秀）爱惜车辆，进过场优先

本溪南芬区矿石加工厂，招聘铲车司机2名，工作时间早6晚6，管吃管住，下车干零活，工资5000元➕满勤奖1000元，常年活，，要求成手成手，联系电话

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务对接，协调部门间信息传递，确保运营环节顺畅高效 3.参与活动策划与执行，跟踪运营效果并提出优化建议 4.维护运营相关文档资料，及时更新项目进度与关键节点信息 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.能适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑

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岗位名称：温泉部员工； 岗位要求：1.工作时间：早8:00晚23:00，上一天休一天；2.薪资结构：基本薪资+绩效奖金+工龄工资+满勤奖；3.福利待遇：免费提供食宿；免费温泉洗浴4次/月；本溪县内免费通勤班车；月休假日；员工体检；绩效奖金；缴纳社保；优秀员工奖等； 薪资待遇：薪资2500元+满勤奖100元。

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