岗位职责： 1.协助机械工程师完成机械设备的结构设计、性能分析与优化工作。 2.参与产品全周期开发，涵盖需求梳理、方案规划及工程图纸绘制等环节。 3.配合团队开展样机试制、试验验证及问题整改。 4.持续为现有产品提供技术支持并推动技术迭代升级。 岗位职责： 1.负责机械系统的结构建模、仿真分析与优化改进。 2.深度参与产品研发流程，包括需求调研、技术方案制定与详细设计输出。 3.协同项目组推进产品测试执行与故障诊断处理。 4.对已量产产品进行技术维护与持续优化升级。 薪酬待遇： 1.薪资面议 2.正式入职后缴纳五险 工作时间： 周一至周六， ，单休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。 2.具备扎实的机械原理基础，熟悉常用材料特性及其加工工艺。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 4.能够在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。

机修工（3名） 学历经验：中专/高中及以上学历，1-3年锂电设备维修相关经验； 专业技能：熟悉机械原理、气动/液压系统或电气控制基础，掌握焊接、钳工等实操技能，能独立完成设备故障排查与维修，熟悉自动化设备者优先； 资质证书：持有电工操作证、低压电工证、焊工操作证等相关证件者优先； 综合素质：45岁以内，身体健康、能吃苦耐劳，具备良好沟通能力、责任心及问题解决能力； 工作时间：长白班； 薪资待遇：5000-7000元/月。

会自动化设备保养，清洗机维修，最好会调试，会的联系，资薪待遇私聊

1.负责公司车间设备日常检修与维护，确保生产设备正常运行； 2.及时发现并处理设备故障,进行快速维修,减少停机时间； 3.按照设备维修保养计划,定期对机器进行保养,延长设备使用寿命； 4.参与新设备安装与调试工作，确保设备符合工艺要求； 5.车间工具、量具的管理及保养，保持工作区域整洁有序. 任职要求: 1.中专及以上学历,机械、电气自动化等相关专业优先； 2.两年以上相关工作经验,熟悉车间设备常见的故障及维修方法； 3.具备基础的电路知识,有良好的动手能力及解决问题的能力,能适应轮班； 4.持有电焊证(特种作业操作证)或相关资格证书者优先考虑； 5.具有较强的团队合作意识，有责任心,能吃苦耐劳.

本科及以上学历，机械设计及自动化、过程装备、固体力学等相关专业背景， 熟练掌握二维、三维等设计类软件操作，具备较强的学习能力与创新意识， 具有良好的团队协作精神和责任担当，能够独立开展设备的结构设计、部件选型、 图纸绘制及加工工艺制定等工作，完成设备优化与改进任务。 有制药、食品等行业相关设备开发经验者优先考虑，特别优秀者可另行商议发展机会！

1、大专及以上学历，机械自动化、机械设计或相关专业； 2、熟练掌握CAD与Solidworks等常用机械设计工具； 3、掌握机械原理、机械设计及制图知识，了解各类传动结构与机械加工工艺； 4、承担非标丝网印刷自动化设备的机械结构与零部件设计工作，独立完成BOM编制，具备较强的分析判断与自主作业能力； 5、能够适应出差及常规加班，工作认真负责，具备良好的沟通表达与团队合作意识； 6、具有3年以上机械领域工作经验，具备自动化设备或丝网印刷行业背景者优先考虑。

岗位职责: 1、依据产品规划、市场需求、行业动态及客户实际应用场景开展方案设计；通过方案评审后实施工作分解并编制相关技术文档 2、主导研发阶段新配套供应商的开发与导入，完成采购技术条件的编写与确认，确保与设计要求一致，完善供应资源体系，提升资源储备能力 3、支持客户现场设备调试，收集并分析运行数据，归纳应用经验，及时处理研发过程中出现的客户问题 4、负责产品应用工艺的规划、前期研究及持续优化升级 5、参与公司内部工艺改进、产品线布局、技术革新项目及专用设备的研发设计工作 6、具备美学与人体工学基础，能够设计出符合人机交互理念、外观时尚且与使用场景协调统一的产品造型 7、保障智能自动售货机的运行稳定性与使用寿命，综合考虑防水、防火、防尘等防护性能，指导样机试制及调试工作 任职要求: 1、年龄24-45岁，机械工程、机械设计与制造等相关专业本科及以上学历，具有5年以上机械设计领域工作经验 2、可独立完成机械结构设计任务，熟练使用CAD或Soilworks等设计软件 3、工作积极主动，具备较强的执行能力和逻辑分析能力 岗位福利： 五险一金、年终奖金、绩效奖金、全勤奖、食宿免费

岗位职责: 1、依据公司机械产品研发需要，承担项目中的CAE仿真与验证工作，针对关键结构在不同材料特性、结构设计方案及工艺参数条件下，分析粉体/流体材料的流动行为、力学响应及粉体特性的演变趋势，形成标准化的CAE分析报告，并提供可行的设计优化建议。 2、负责机械传动部件的CAE仿真与校核工作，对结构的强度、刚度、密封设计、模态特性等进行数值模拟与评估，输出规范的仿真分析文档，提出合理化设计改进意见。 3、跟踪产品实测试验数据，主动将试验结果与仿真预测值进行比对、分析与评估，建立仿真与实验之间的反馈闭环，持续完善CAE分析流程，优化边界条件设定、材料参数定义及网格划分策略，提升仿真结果的可靠性与精度。 任职要求： 1、学历与经验要求：本科或硕士学历，过程装备与控制工程、化工机械、机械制造及其自动化等相关专业，具备三年以上CAE实际应用经验者优先考虑。 2、专业知识要求：熟悉材料力学、流体力学、粉体力学、机械原理、机械设计、制造工艺、互换性与技术测量等基础理论，了解离散元方法、有限元方法、弹塑性力学、振动原理及测试技术等相关知识。 3、软件应用要求：熟练操作办公自动化软件、二维/三维建模软件，以及离散元仿真软件、计算流体动力学软件、有限元分析软件，具备独立完成建模与仿真分析的能力。 4、外语能力要求：具备良好的英文读写水平，可完成中英文技术资料的翻译与转换工作。 5、其他要求：思维严谨细致，责任心强，具有积极主动的工作态度和自主学习能力，认同企业价值观，遵守规章制度，具备较强的保密意识和技术保护意识。

任职要求： 1.具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力。 2.熟练掌握汽车五金模具的结构设计及2D出图，精通UG和CAD软件操作。 3.针对汽车连续模、铸件模的设计难点与常见问题，具备独立分析与解决方案能力。 4.具备一定团队管理经验，能适应高强度工作环境。 岗位职责： 1.负责客户需求收集与竞品分析，推动产品规划与升级，组织项目立项及评审工作。 2.主导产品功能规划、界面设计、开发思路制定，并组织功能评审与效果评估。 3.为开发团队提供技术支撑，协同完成开发任务及内部测试工作。 4.汇总各渠道客户反馈问题，进行归类、分发并跟进解决。 5.负责外发功能模块的前期任务拆解与后期成果审核。 办公地点：江西九江修水或者东莞横沥。

一、岗位职责： 1生产设备检修维护、工厂基础设施、水电安装维修等实施安全具体安全规范作业； 2、完成公司交代的其他事项； 二、岗位要求： 1、有相关的机修经验。 2、有电梯证、电工证、电焊证，有经验的师傅可适当放宽要求。 3、年龄：25周岁--45周岁优先； 四、薪酬福利： 月薪4-8k；包吃住；正常缴纳社保。

来个铲车带班司机。

明天下午招小工两名，一个打黄胶，一个压前跟

九鼎汽车大市场某大型鞋面加工厂急需四名后跟喷胶长期工，所需喷胶的鞋帮量大全年需要，每月15日准时发工资，有意者欢迎联系

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岗位名称：业务员；司机；搬运工。 岗位要求：业务员：1.年龄50岁以下。2.学历不限。3.抗压能力强。司机：1.年龄50岁以下。2.无不良嗜好。3.无醉驾酒驾历史记录。搬运工：1.年龄55岁以下。2.吃苦耐劳。 薪资待遇：业务员：底薪加提成（工资上不封顶），月休2天。司机：计件工资（上不封顶），月休2天。搬运工：薪资面谈，月休两天。

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

岗位要求： 1、负责车用动力电池、电芯、模组、PACK的力学环境测试(随机振动、机械冲击、碰撞、球 击、刮底、挤压、针刺、膨胀、热失控，吊装、焊接、组装)等的测试工装、以及材料验证试验的工装设计工作。 2、项目前期,根据测试方案完成测试工装的3D结构设计,组织评审并优化工装方案; 3、输出2D加工图纸并跟进采购加工进度; 4、协助需求部门完成工装的验收,指导现场安装调试; 5、工装的维护管理工作; 6、制作工装的设计规范文件; 7、现有工装的专利布局,开发推广通用测试工装,推广降本设计。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、模具设计制造等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上的测试工装、夹具设计经验,熟练使用CATIA、Creo、AutoCAD、Pro/E等3D、2D设计软件; 3、熟悉常用结构机械原理、机械设计标准及规范,具备基础的力学分析能力; 4、熟悉常用标准件的选型。

工作内容： 1。协助设计师完成草图绘制和方案优化2。负责设计资料的整理和归档工作3。参与模型制作过程的跟进与记录4。完成部门交办的其他辅助性工作岗位要求： 1。优秀大专及本科学历，理工科专业优先2。熟悉二维或三维绘图软件即可3。具备良好的市美能力和创意思维4。热爱汽车设计，有相关作品集优先薪资待遇： 1。底薪7500元+绩效奖金+年底13薪2。五险一金+双休 3。免费人才公寓+食宿补助4。完善的晋升发展通道

懂图纸，会制三维图，CAD制图，熟练操作机械设备，动手能力强，会设计，沟通能力强，有船舶行业经验优先

本科以上学历，机械设计或自动化专业，二年以上非标类机械设备设计经验，有涂装设计经验优先，熟练应用CAD,Solidworks,Proe等三维软件，责任心强，有团队合作意识！

数控车床操作工 年龄45岁以下，服从管理，能吃苦耐劳，有工作经验优先录取。两班倒，10小时一周六天班，12小时班制上四休二，执行计件 薪资福利:月综合工资根据岗位4500 - 10000元（多劳多得，上不封顶）；，免费工作餐，节日福利，加班按劳动法1.5倍、2倍、3倍核算，年终绩效考核，不定期举办集体等活动 招工人数:5名 / 工作地址:江西省新余市袁河经济开发区洋坊路229号

1、有焊工证； 2、会气保焊； 3、28-35元/小时； 有事做，不会乱放假

气保焊工 ，年龄55岁以下。高中以上学历，会探伤，有焊工证，能熟练操作手动行车，有钢结构加工制造从业经历的优先。 薪资福利:8000-12000元/月（计件） 招工人数:5名

在新钢里面做机械维修做维保，哪里坏了修哪里

岗位名称：仓管员；机修工。 岗位要求：仓管员：1.负责产品出库入库、库存盘点、整理单据。2.完成仓库5S管理，保持仓库整洁。3.有责任心，吃苦耐劳，有2年以上仓库工作经验。有叉车证优先。机修工：1.有三年以上制造业机械维修经验。2.熟悉液压系统及冲床维修。3.能独立处理机械故障，对电焊、氧焊技术熟练。 薪资待遇：仓管员和机修工的具体薪资待遇未提供，需参考公司实际情况了解。

塑胶/五金模具钳工 高中以上学历；有3年以上五金/塑胶模具组立、模具调试、模具维修经验，能独立架模、试模、调机；会使用常用的测量治具，能看懂工程图纸；工作认真，配合工作安排，刻苦敬业 薪资福利:点击查看该岗位薪资待遇及详情 招工人数:4名

招聘：电烙铁操作员 薪资：2500元以上/月 电烙铁操作员（5名）：18-48岁，8.5小时/天，月休4天，能吃苦，无不良嗜好，服从管理，有工作经验者优，免费工作餐、住宿，薪资待遇：综合工资3500元/月，底薪2500元+绩效工资100-1000元+全勤奖100元+

认真细心，有序地完成工作任务

岗位职责: 1.负责产品涂装工艺的规划与持续优化，保障涂装质量符合技术规范； 2.结合产品特性及实际生产条件，制定科学可行的涂装实施方案； 3.对涂装作业全过程进行监督与管控，确保生产效率与作业环境安全达标； 4.编制并不断完善涂装作业指导文件，确保操作人员准确理解并规范执行工艺要求。 任职要求： 1.具备扎实的涂装技术知识，掌握各类涂装工艺流程及应用要点； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能高效协调生产与涂装环节的工作衔接； 3.对产品质量具备强烈的责任感，能够严格执行相关质量标准与规范要求；

日结工资有证焊工