招聘：经理 薪资：2090元以上/月 1-2年小区管理经验，服务态度要好，抗压能力强。负责小区全盘接管，物业费收取和人员管理。

工程主管： 1.大专学历以上，年龄42周岁以下，5年以上物业管理工程维保相关工作经验，有较好的操作技能并具备有效期内高低压证，精通物业设施设备管理（包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备），有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作，编制调整与完善本部门作业指导书，对实施和整个情况进行过程监控，合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验，制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000－10000元，具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区，能接受苏州市内调动。

1.运用自身资源和专业能力，开展公司对外市场的项目拓展，建立市场拓展信息渠道2.关注物业行业动态，政策法规，分析市场趋势和潜在机遇 3.关注物业行业招投标信息，全面统筹市场拓展工作 4.负责外拓项目的搜寻和洽谈，直至合同签订 5.具备较强的组织、沟通、协调和商务谈判能力 注:本岗位需具有一定的客户资源！！！

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

工作内容： 1.全面负责物业项目的日常运营、服务品质和团队管理，制定年度工作计划与预算，并确保各项工作有序开展。 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉工业园区物业管理或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 3.监督设施设备（如电梯、消防、水电系统）的维护保养，制定应急预案并组织演练，确保项目安全零事故。 4.负责物业管理费的收缴工作，控制成本，确保财务收支健康。同时确保所有运营活动符合国家及地方法规。 任职条件： 1.学历与经验：要求大专及以上学历。并具备5-8年以上的物业管理经验，其中至少2年以上为管理岗经验 2.专业知识：需熟悉物业管理的全流程（客服、安保、工程维护等）及相关法律法规。熟悉大型项目机电系统或持有物业管理师/项目经理证书者更具优势。 双休

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

本科学历，有酒店或物业管理经验优先，踏实肯干

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

职位详情 1、完成公司下达的收费率指标，负责管理且服务项目内各项工作开展。 2、按公司要求，组织完成项目员工培训、考勤考核、人事手续办理等日常工作并上报 3、负责项目行政管理日常工作，开展项目印章、档案、公文、统计报表、物资等并上报管理信息 4、做好客户和业主的公共关系，维护、保持良好沟通关系，及时掌握意见、建议、需求并上报 5、组织各类经营业务推广完成计划指标 6、对项目园区每日巡视，对发现问题及时协调、跟踪、上报；做好突发事件的协同处理及执行公司临时工作任务按要求及时完成，维护公司利益 7、负责为业主办理入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作； 8、管理项目区域清洁、绿化、治安、维修等服务工作；发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证；全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。 任职资格： 1中专以上学历(物业管理相关专业优先)； 2、二年以上物业经理工作经验；(持有物业管理上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑) 3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力； 工作时间： 早上8:30-12点，下午2-6点；周末单休； 2个岗位工作区域分别为:新都老城区、仁寿分公司，就近选择安排 薪资：试用期1-3个月，工资4000元-6500/月，。

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

江西源清环保招聘污水处理技术员一人，要求有相关工作经验学历高中以上或者化学环保相关专业大专以上学历，环保类，年龄25-45，，工作地点新余电镀集控区，工作时间8.30-17.30待遇6-7k左右，买五险，联系电话赵

新余市分宜县招繁育员/育种员

岗位职责： 1.负责畜禽/作物等繁育对象的选种、配种、孵化、杂交试验及良种扩繁工作，确保遗传性状稳定与优良性状提升 2. 开展日常繁育记录与数据统计，建立并维护系谱档案、生长性能数据库，定期分析繁育成效 3.参与繁育技术方案制定与优化，配合科研团队开展新品种（系）引种、驯化、适应性观察及田间/栏舍试验 4. 执行疫病防控、环境调控及饲养管理规范，保障繁育群体健康与生产安全 5.协助完成种质资源保存、种子/种苗质量检测及出库（场）前合规性核查 任职要求： 1.农学、动物科学、植物科学、生物技术等相关专业背景，学历不限，具备实操经验者优先 2. 熟悉繁育基本原理与操作流程，掌握常规育种方法或现代生物育种辅助技术者更佳 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应养殖场、试验基地等一线工作环境 4. 具备基础数据整理与报告撰写能力，会使用Excel等办公软件 5.无行业从业限制，应届毕业生可培养，有相关证书（如畜牧兽医资格证、种子检验员证等）者优先

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 玩具厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

万瑞天锦小区急招：保安1名，，身体健康，有无证均可，工资2500元 物业经理：

物业人员招聘【招聘岗位】保洁、保安、维修、物业经理【任职条件】1.身体健康，具有胜任工作岗位相应的条件；2.能吃苦耐劳，服从安排；【薪资标准】保洁：2600元/月，年龄55周岁以内上班时间6:30-11:00,14:30-18:00保安：2500元/月，年龄58周岁以内，维修工:3000～3500元/月，年龄55周岁以内物业经理：3500～4000元／月，年龄45周岁以内【工作地点】嘉和、顺和小区【应聘电话】

物业经理 工作地址:北京，北京多处工地生活区项目部 每天8-12小时，白班。夜班 6000—8000元 安全维稳工作，有经验者优先考虑 18周岁到60周岁具有初中以上的文化程度（含初中文化）

招聘 1.锦江区金融城校区招聘物业项目校区负责1人（综合）年龄30-50岁，有项目管理经验者优先，工资4500-5500元；购买社保，可提供住宿。 招聘电话： 杨老师

物业经理 具备熟悉水电设备设施维护、安全管理，能及时应对突发事件和解决处理矛盾及保守企业机密。 薪资福利:4000+提成元/月，入职当月购社保+商业意外险+公积金+含中餐；诚聘须人员具备有担当、有责任心、有上进心、服从安排、有团队精神、有驾驶证等 招工人数:1人 邮箱： 工作地址:陵水县椰林镇-陵水正大广场内

江西利轩物业管理有限公司新余分公司 招 聘 信 息 一、物业楼管员（2名）： 要求：56岁以下，沟通能力强，略懂电脑，入职交社保。上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30，月休4天。 工作地点：暨阳半岛豪园、暨阳上河园 二、物业维修工（1名）： 要求：56岁以下，有电工证，入职交社保。上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30，月休4天。 工作地点：骏丰紫金丽都 三、物业保安（3名）： 要求：年龄64岁以下，身体健康，1800元，12小时两班倒，月休3天。 上班地点可选：暨阳上河园、暨阳欧雅城、暨阳翡翠城 四、物业保洁及保洁主管（10名） 要求：年龄64岁以下，身体健康，保洁工资1500元，保洁主管工资2000元。上班时间：8:00-12:00 14:00-17:30，月休3天。 上班地点可选：暨阳玫瑰城三期，暨阳翡翠城，暨阳世纪城，暨阳玫瑰城，暨阳上河园，暨阳欧雅城，暨阳半岛豪园 公司地点：暨阳翡翠城南门物业办公室三楼 联系电话：

江西新余招聘维修工，薪资3000元以上，要求熟练运用工具设备进行日常维护。

江西利轩物业管理有限公司新余分公司 招 聘 信 息 一、物业楼管员（2名）： 要求：56岁以下，沟通能力强，略懂电脑，入职交社保。上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30，月休4天。 工作地点：暨阳半岛豪园、暨阳上河园 二、物业维修工（1名）： 要求：56岁以下，有电工证，入职交社保。上班时间：8:00-12:00，14:00-17:30，月休4天。 工作地点：骏丰紫金丽都 三、物业保安（3名）： 要求：年龄64岁以下，身体健康，1800元，12小时两班倒，月休3天。 上班地点可选：暨阳上河园、暨阳欧雅城、暨阳翡翠城 四、物业保洁及保洁主管（10名） 要求：年龄64岁以下，身体健康，保洁工资1500元，保洁主管工资2000元。上班时间：8:00-12:00 14:00-17:30，月休3天。 上班地点可选：暨阳玫瑰城三期，暨阳翡翠城，暨阳世纪城，暨阳玫瑰城，暨阳上河园，暨阳欧雅城，暨阳半岛豪园 公司地点：暨阳翡翠城南门物业办公室三楼 联系电话：

万厦园丁物业 诚 聘 事务助理 1名 ，48岁以下，高中及以上学历，能熟练操作办公软件，具备良好的服务意识及较强的沟通能力，有物业工作经验优先！ 工作地址：新余市区 薪资待遇：面议 联系电话：毛女士 欢迎各同仁推荐

万厦园丁物业 诚 聘 事务助理 1名 ，48岁以下，高中及以上学历，能熟练操作办公软件，具备良好的服务意识及较强的沟通能力，有物业工作经验优先！ 工作地址：新余市区 薪资待遇：面议 联系电话：毛女士 欢迎各同仁推荐

招物业工程部领班1人 岗位要求： 1、年龄在50岁以下； 2、必须有高压和低压电工证！！！！！硬性要求，不符合勿扰！！！！ 3、有管过10人以上的管理经验； 4、会操作电脑，要求熟悉法律法规及安全生产标准； 5、要求有较强的沟通能力和解决问题能力，要求有管理能力、团队建设能力和执行力； 6、如有水工、空调维修工、锅炉工、综合维修工证和管过绿化者优先聘用。 工资待遇：管吃管住，吃得好、住的好，工作轻松不累、工资优厚，价格面议。 工作地址：昌平区

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

业主服务与沟通：这是最核心的部分。你需要通过电话、业主群或当面接待，处理业主的各种咨询、报修、投诉和建议。比如，业主问物业费怎么算、快递丢了怎么办，或者家里水管漏水了需要维修，你都要第一时间响应并跟进解决。 费用收缴与催缴：定期提醒业主缴纳物业费、水电费等，。这是工作中的一个重点，也是压力比较大的部分，特别是遇到拖欠费用的业主时，需要耐心沟通和催缴。 园区巡查与监督：每天需要巡查自己负责的楼栋和公共区域，比如检查电梯是否正常、楼道是否干净、消防通道是否畅通等。发现问题要及时记录并通知相关部门处理，比如保洁或工程部。 组织社区活动：协助策划和组织一些社区活动，比如节日联欢、便民服务日等，增进邻里关系，提升业主的满意度。 应急事件处理：遇到突发情况，比如电梯困人、暴雨内涝、火灾等，需要第一时间赶到现场，安抚业主情绪，并协助工程和安保团队处理问题，确保业主安全。薪资4500 ＋补助 单休

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

工作地点：云城区 职位：物业主管 岗位职责：全面负责所辖区域内的安保、水电（基础运行与报修协调）、保洁等日常工作的监督、管理与协调；制定并优化相关服务流程与标准，确保服务质量达标；处理相关服务人员的排班、培训、考核及现场管理；负责相关设施设备的日常巡查、报修跟进及应急事件处理；负责公司内部或对外的各类会议、活动的场地布置、茶水服务等会务支持工作的安排与执行。确保会议环境整洁、服务及时到位。负责安排和管理日常杂勤工作（如物品搬运、临时性布置、小型维修协调、办公用品出入库等）；高效完成上级领导交办的其他临时性或辅助性工作任务。协助部门负责人进行内部协调与沟通。 任职要求：25 - 38周岁（条件优秀者可适当放宽）。学历：大专及以上学历；具有1年以上物业相关领域（安保、保洁、工程维修、会务服务等）管理经验者优先。熟悉物业后勤管理的基本流程和规范。 责任心强，工作细致认真： 对物业管理工作有高度的责任感，注重细节； 良好的沟通协调能力： 能有效与内部员工、外部供应商及服务对象沟通； 执行力强，应变能力佳：能高效执行任务，妥善处理突发事件； 身体健康，吃苦耐劳：能适应物业管理工作强度； 基础办公软件操作能力。 优先条件： 持有物业管理相关证书或具备会务服务经验者优先考虑。 薪酬待遇：基本工资 + 绩效奖金具体面议。购买社会保险（五险），享受国家法定节假日，带薪假期：工作满一年后，享有带薪年假。 其他福利：节日福利、定期体检、员工培训、有餐补、良好的工作氛围等。