大专及以上学历，独立完成过水利水电工程或公路工程项目资料整编移交归档工作，包括人材机报备，质量验评，档案整编归档，起草文函回复文件等。有两个以上项目经验。

做过滑坡体治理，抗滑桩，锚杆支护者优先

工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

熟悉土建工程专业竣工资料，结算资料等。

1、负责资料整理 2、薪资待遇：9000-10000元/月 3、工作地点：拉萨市 4、有机电工程资料员经验， 5、联系人：邬先生，电话：

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款 2. 独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价标），确保内容完整、格式规范、响应精准 3. 协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点与质量标准 4. 跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、澄清及结果反馈，及时归档项目资料 5. 定期整理投标案例与失败原因，参与投标策略优化与知识库建设 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏 5. 无不良信用记录，具备良好的职业操守与保密意识

园林绿化资料员

单独完成过两个以上桥梁资料（挂篮施工）全过程资料，工作年限5年以上，能适应西藏林芝环境（海拔3000米），无不适应高原环境基础病（高血压、心脏病等），熟练使用CAD画图及办公软件，常驻项目部。有意者直接手机联系。

房建资料员、公路资料员、公路试验人员，要求熟手

要十几个工人有意着者请联系，

西藏改则县招25吨汽车吊司机

西藏阿里 阿里招机修大师傅，包吃住，底新一万到一万三加提成，手艺好的联系，地址西藏阿里德龙服务站

阿里地区格尔县汽车站需要一个服务员

要招聘厨师，阿里地区革吉县，需要的请联系

【福利待遇】 1、试用期2-3个月，提供全面的带薪培训； 2、免费提供住宿，缴纳五险一金，具备双通道晋升空间； 3、表现优异者享有年度调薪及评优资格； 4、可享月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等。 岗位职责： 1、处理部门日常行政事务，如文件整理、归档、收发，撰写会议纪要及会务安排； 2、协助主管完成工作计划、总结报告、通知公告等文字材料的撰写与格式排版； 3、负责考勤数据统计、办公用品申领与管理、费用报销单据的收集整理及提交； 4、协调部门内外沟通对接，传递信息，跟进任务进展并及时汇报； 5、承担部门基础性数据与报表的汇总上报工作，配合业务岗位进行资料归集； 6、落实上级交办的其他临时行政事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先，具有一年以上文职类工作经验者优先； 2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握常用函数应用，具备较强的文书写作与排版能力； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的条理性、沟通协调能力与执行能力； 4、具有较高的职业操守，保密意识强，能高效处理多任务工作，具备良好抗压能力； 5、有文旅行业从业经历者优先录用。

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

年轻的我们，踏入社会，想要找个在办公室工作的文员？ 闲暇聊的都是淘宝、京东、电视剧……… 十年后， 你还只是刚毕业时的你。 你因为长期做办公室 颈椎病、腰椎病缠身，你的激情不在。 年轻资本利用的最大化----做销售 销售行业--平凡人创造财富的最捷径 做销售您能得到什么？ 1、在社会：最新产品您第一个知道，您是潮流达人 2、公司：最快的获得老板与同事的尊重，您是老大； 3、在行业：最懂客户的真实想法，您是行家； 4、家里：收入最多，您是一家之主； 5、您身边：各行各业的朋友，您再也不缺资源； 6、生活中：名牌、跑车、洋房。 一生只做一件有意义的事，坚持下去，这样的您，不是高富帅就是瘦富美。 【招聘岗位】： 房产经纪人/储备干部/置业顾问/毕业生实习生 【工作职责】： 1.通过网络端口（链家网\贝壳网）、店面接待、转介绍三大渠道获取客户 2.根据客户的需求，为客户提供一手房、二手房、房产金融等服务 3.促成成交、并为客户办理后期相关手续服务 【岗位要求】： 1.国家统招AB类院校毕业生、专业不限 2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量 3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力 在链家您可以得到： 薪资福利： 实习期(助理经纪人级别)前6个月： 无责任底薪6000元。 转正后(经纪人/店经理级别):无责任底薪6000元至10000元。 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会 节日公司主题活动及节日礼品 带薪年假、学历进修 链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英，培养过程： 新人训：军事化训练0.5天，让您以最精神的面貌迎接新的挑战， 专业知识培训5天，专业知识学习是您作业的基础； 衔接训：入职一个月的实战训练，法律知识和作业实战，理论与实践相结合，让您更专业；入职两个月的知识巩固培训：签约风险把控和沟通能力培养，减少您的交易风险；入职三个月的金融知识培训和管理能力培训：您已成为房产专家，可以竞聘店经理啦！入职六个月店经理培训：管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队；您的成长空间：链家没有空降兵！每一位管理者均来自于基层，晋升空间巨大； 3、厚厚的钱包 这是一个付出与收入成正比的地方，努力多收入多，只要你足够专业，在链家月薪过万很简单。 4、愉悦的工作环境和氛围 1、每月近1000人的本科生加入我们，您身边都是受过高等教育的年轻有激情的同事； 2、每家门店都是行业标杆，采用西式温馨的格调，让您工作中时刻感受在家的感觉； 3、每月一次群英会，每季度一次英雄大会，感受万人呐喊的激情，让您感受团队的力量； 4、公司举办运动会，篮球赛、足球赛及盛大的万人年会，大区组织多次团队建设活动，专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动，生活乐趣无处不在； 5、总部22个中心 56个部门近千人的职能团队，提供专业、快速服务是您坚强的后盾，自如友家业务改变我们的居住生活； 6、链家公益活动：每年捐建一所希望小学，为边远学校建立35所图书馆，链家互助金、让有爱心的您释放爱的力量； 5、科技链家 移动SE销售系统（Home Book)、掌上链家客户端、国内首创的房源分析报告（homestudy）、针对业主定制的房屋销售价值报告（Selling Report）。钥匙管理箱（ibox)、端口易（homeshow)、电子楼书/地图（ihome/home map)、开放看房日/集体看房（open house)、链家首创楼盘字典(HDC)、E张房源纸。做最懂IT的经纪公司，经纪公司中最懂IT。 6、员工学历提升 公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司与北京师范大学和北京外国语大学合作提供专升本的学历提升，目前已有500余位链家同事在读。 我们想要的您应该是： 国家统招本科及以上学历，男女不限，年龄在20-30周岁之间，有强烈的成就欲望，喜欢销售工作，学习能力、抗压能力强，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，高度的工作热情和团队合作意识。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

1、负责员工考勤统计、工资核算等； 2、负责员工差旅票据的购买、核实，统计归档 3、其他文件类整理工作 4、可接受不坐班在家里办公

招聘文员(招工老师)工作内容 在58.boos筛选求职者。邀约面试入职 要求： 男女不限。0基础也能快速上手 性格外向健谈18~35岁 公司福利 包吃住 (3000+提成)无责任底薪。 轻松干：5000~8000 认真干：8000~10000 犀浦地铁站犀湖街45号二楼 ​

要求熟悉房建资料

认真负责，吃苦耐劳，有责任心服从安排，

工地全职资料员！

需要有从事建筑工程资料相关经验

跟项目部及公司对接，竣工验收，开工至结束的资料，吊装方案编写及项目投标，

储备岗位 工作职责: 1、负责站点、城市设备及ORT信息的登记与录入； 2、操作QIP系统、PMS系统，处理开站流程、审计系统及资管信息调整； 3、完成甲供材料在ERP系统中的转资操作； 4、按时落实项目经理安排的各项任务，协助甲方向提供项目竣工资料； 5、配合项目经理推进流程催办及资料整理录入工作； 6、对接公司项目与甲方之间的沟通协调事宜。 任职要求: 1、20****，性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有一年或以上相关领域工作经验； 职位福利： 1、外派至西藏地区，享超长高原假期+汉历假期+藏历假期，往返机票报销、提供员工宿舍与食堂； 2、领导亲和力强、团队氛围年轻融洽、拥有多次晋升空间、补充医疗保险、年度体检，丰富福利等你来体验~~~~

1、能够独立完成所有检验批资料 2、会做分部分项划分 3、熟悉房建工程资料管理的相关标准和规范

1、可独立完成全部检验批资料的编制工作 2、具备分部分项工程划分的能力 3、掌握房建工程资料管理所涉及的标准与规范

项目上做电子版资料

填写资料，按量每日结算，内容简单