工程招工 3年以上经验 耐心细心有责任心

岗位主要负责生产加工家具懂生产管理会运用云熙软件及精雕软件和cad有良好的管理及沟通协调能力工作经验在5年以上认真负责文化大专以上上的成长

1.熟悉CNC机加工流程，具备处理生产现场异常问题的能力， 2.合理规划现场作业，保障客户交付时效，提升生产效率， 3.三年以上生产管理相关工作经验。

1、负责设备瓶子的调试工作，跟踪生产进度，及时解决丝印过程中出现的异常情况，如掉墨、无法印刷等问题。 2、熟悉自动丝印工艺，掌握伺服机丝印机操作，有洗发水、沐浴露等日化类塑料瓶丝印经验者优先，具备申发品牌伺服机操作能力更佳。 3、能够操作直线机及贴标机，完成相关设备的调试与运行维护。 4、主要承印材质为PE、PET、PP类塑料瓶，专注于洗发水、沐浴露瓶体的丝印加工。本岗位为调机技术员，专责化妆品瓶体丝印，非移印岗位。 丝印原理说明：丝印即丝网印刷，是利用油墨透过丝网模板的网孔，将图案转印至物体表面的一种印刷方式。

我们是一家深耕高品质牛肉领域的创新企业，致力于为消费者提供健康、优质、美味的牛肉产品，并为全国各大KA商超、即时零售平台与连锁餐饮企业提供具备核心竞争力的肉类解决方案。目前，我们已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等众多领先品牌达成深度合作，产品广受消费者青睐，市场影响力位列全国前茅。 我们正在寻找一位富有责任心与协作精神的车间主任/副主任，与我们一同打造安全、高效、高品质的肉类生产体系。在这里，您不仅是生产的管理者，更是团队成长的引路人，共同守护消费者“舌尖上的安全”。 【您的职责与价值】 1、统筹制定并落实车间生产计划，确保高效完成生产任务，助力公司整体目标达成； 2、科学安排人员与生产流程，持续优化现场管理，营造有序、安全的生产环境； 3、与质量部门紧密协作，共同推动质量体系落地，为产品品质保驾护航； 4、指导仓管与物流团队开展工作，确保物料与成品流转顺畅、发货及时； 5、组织设备日常维护与管理，保障生产稳定运行，为一线员工创造良好工作条件； 6、关注团队成员的成长与发展，通过有效沟通激发潜能，建设高凝聚力生产队伍； 7、推动节能降耗、提升工时利用率，在保障质量的同时实现成本优化； 8、协调外加工生产各环节，加强跨部门沟通，确保从计划到结算全程顺畅； 9、积极完成上级交办的其他任务，与企业共同成长。 【我们期待您具备】 1、制药、生物工程、食品科学等相关专业背景，大专及以上学历优先； 2、熟悉食品生产企业流程，具备肉类或预制菜行业经验者更佳； 3、了解食品行业法规，具备高度的责任心、团队意识和清晰的执行思路； 4、具备良好的组织与管理能力，能有效带领团队并配合完成相关培训工作； 5、乐于沟通、善于协调，具备持续学习与自我提升的意愿和能力。 【我们愿为您提供】 1、丰厚的回报：具有行业竞争力的薪资水平，叠加高激励绩效提成与年终奖金，让您的付出获得超值回报； 2、持续的成长：完善的培训体系，覆盖销售技能、产品知识与全球市场视野，助您不断拓宽职业边界； 3、温暖的保障：全方位福利支持，包括五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检与团队旅游，让您安心打拼、乐享生活； 4、共赢的舞台：在这里，我们不仅关注业绩成果，更重视您的长期发展与价值实现。 如果您渴望在牛肉食品领域发挥更大影响力，携手优秀团队共创未来，我们真诚期待您的加入！

1、负责喷涂车间生产，质量，安全及设备的管理 2、熟悉家装生产流程、油漆特性 3、有很强的领导能力、判断力、决策力、沟通能力

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、生产进度把控等工作； 2.负责生产设备的维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产现场的规范化管理，包括作业指导书落实、生产流程监督等。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作； 2.具备较强的分析与应变能力，可快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3.具备高度的责任感和执行力，能适应一定工作强度，确保生产目标达成。

生产管理岗招聘 薪资10k—15k，缴纳五险一金 工作地点：河南：驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等 一、岗位职责 1、品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求； 2、生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标； 3、现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题； 4、成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，有3年及以上制造业车间管理经验者大专也可。 2、专业：专业不限，工业工程类、管理类专业优先。 3、能力：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4、经验：具备3年以上年制造业车间生产管理相关工作经验。

箱包手袋厂生产主管招聘 因工厂发展需求，现诚招生产主管1名，与我们共同推进30人左右团队的生产管理工作，具体信息如下： 一、岗位职责 1. 统筹工厂箱包手袋生产全流程，制定合理生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 管理30人左右生产团队，负责人员排班、分工及日常沟通，协调解决生产中的人员协作问题。 3. 监控生产环节的质量把控，及时发现并处理产品质量问题，降低不良品率。 4. 优化生产流程，合理调配设备、物料等资源，提升生产效率，控制生产成本。 5. 落实安全生产规范，定期检查生产环境与设备，避免安全事故发生。 二、任职要求 1. 有2年及以上箱包手袋行业生产管理经验，熟悉手袋生产工艺（如裁剪、缝制、组装等）者优先。 2. 具备团队管理能力，能有效带领小团队（30人左右）开展工作，有良好的沟通协调与问题解决能力。 3. 对生产效率、质量和成本有较强的把控意识，能适应工厂日常生产节奏。 4. 责任心强，有较强的抗压能力，能接受生产旺季的合理加班安排。

岗位职责: 1. 负责电芯设备的日常运维与管理 2. 监控设备运行情况，保障生产效率与产品品质 3. 推动并执行设备的技术升级与性能优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效促进团队协作 2. 适应高强度工作节奏，确保工作成果稳定可靠 3. 具备提升设备运行效能的持续优化能力

魅影铭流服饰 ， 正月初九开工， 现招成件车位10名， 现招剪线（2名） 做针织面料，、拼多多、阿里订单货。地址：育才小学对面，合作热线：

阿里地区招墩子，小吃师傅各3名，工资电话联系，必须人品要好，听安排，3个月后。

海拔4500-4700， 适应高海拔工作，工作认真负责

阿里地区普兰县招电焊

阿里麻麻地摊子有限公司直招正式工:当天面试合格，安排体检入职！ 一、要求： 男女不限，18-48岁，要本科及以上学历，需要销售经验。 二、岗位内容： 负责公司产品销售。 三、薪资待遇： 有责底薪5000起， 吃住情况 不包吃住 报名

四大工业园灯带厂10人 16块一个小时 其中两元是稳岗奖 餐补8元一餐 加班补两餐 包住 岗位 灯带打包装 测试 工作时间8.00-21.00 长白班 工人16-45岁 工期45天至长期。

招工：招饮水机/茶吧机，单装装配工多名，需要熟练工，每天都有货做。另外招测试杂物工一名，需要能吃苦耐劳的，工资面议。地址：新浦镇洋龙村五塘江东路29号，联系电话：

【模式一：库房&包装小时工】 点对点8:00-20:00(休息1小时,下午休息0.5小时) 200元含餐补；下班发薪 【模式二：主板测试员】 男女不限、不体检！ 上班可以带手机，空调车间 薪资6000 ~ 9000 工资每月5号发放 先吃后补，租房子有补贴300元，年资100，全勤100联系电话☎

品质经理 详情电话了解 薪资福利:详情电话了解 招工人数:一名 工作地址:奉化莼湖

鼎顺电子,测试,5人,18-35岁,薪资5000-8000，学历初中以上，人勤快，听安排,,东塍双宅村万力灯饰内左区鼎顺电子四楼

招工 装配工 6000-9000保底5000 年龄35-45岁 注塑工 6480-8000保底18/小时 年龄35-50岁 检验员 5500-7000 月休2天 巡检员 6500-7500 月休2天 仓管员 5500-7000 月休2天 淘宝打包19-20/小时 注塑换模 18-19/小时 塑料拌料 6500-7000 塑料粉碎 6500 流水线线长 8500-1.1万 普工18-19小时 杂工16-18/小时 跟单员 面议 阿里接单 面议 招工办:

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招聘：箱包厂招聘缝纫工 裁料工 质检包装工 阿里运营 跨境电商运营 薪资：面议

负责工厂异型，管理工厂事务

岗位要求： 1、核药配送中心生产体系搭建 负责核药配送中心生产体系的建设工作，根据公司项目进度安排，推进生产体系构建及工艺转移任务，确保项目按时投产运行。 2、生产计划与调度管理 科学规划核药配送中心的产能分配、设备运行负荷及人员配置，制定并下达生产计划，明确各生产车间的生产任务，协调并监督各车间按计划完成生产目标。 3、生产质量管理 审核并批准产品的工艺规程、操作规范等相关文件，确保药品生产过程严格遵循已批准的工艺流程和标准操作程序，保障产品质量稳定合规。确保批生产记录与批包装记录经指定人员审核后移交质量管理部门。组织完成必要的验证工作，确保相关人员完成岗前培训及持续培训，并依据实际需求优化培训内容。 4、生产成本监督 落实生产环节的成本数据统计工作，涵盖工时、物料使用等情况，为成本管控提供准确依据。提出并实施生产成本控制优化措施，覆盖人力、设备、能源消耗、原材料等方面，提升生产效率。 5、EHS管理 牵头组织制定本部门安全标准操作规程，并监督员工对安全操作规程的执行情况，保障生产作业安全合规。 6、技术开发 协同核药总部开展技术管理标准、生产工艺流程及新产品工艺转移方案的审定工作。及时组织并推进工艺转移试生产，持续提升产品技术水平与市场竞争力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，制药工程、化学工程或相关专业； 2、具有5年以上制药行业生产技术相关工作经验，掌握核药生产制造工艺； 3、具备扎实的生产技术管理能力，能独立承担生产线技术管理职责； 4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，能够有效指导和培养团队成员； 5、熟悉GMP规范及相关法规要求，具备较强的质量管控意识； 6、具有较强的创新思维与技术问题解决能力。

中航光电的生产管理岗位（包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等）主要负责确保生产流程高效、顺畅，并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总，供你参考： 核心岗位职责 1.生产计划与调度：根据生产作业计划，合理安排生产任务（派活），监督生产进度，确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力，熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。 2.生产过程协调与监督：对整个生产过程（从原材料投入、零组件加工到产品配套装配）进行全程监控和督促，及时协调处理生产中出现的各类问题，疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等，解决影响生产顺利进行的问题。 3.资源协调与问题解决：具有较强的资源协调能力，能快速响应生产异常和市场急件，优先组织资源，确保按时按质完成。分析生产状况，学习先进生产方法，不断改进生产安排，提高效率。 4.人员与现场管理：部分岗位（如生产主管）需负责所辖人员的管理、培训和考核工作，以及生产现场的安全监督与管理，维护良好的作业环境（如推行6S管理）。 5.质量控制与改进：对生产管理和质量控制提出改进意见，参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。 6.其他任务：按时完成领导交办的其他任务，监督执行有关部门下达的临时性任务。 任职资格与要求 项目要求 学历本科及以上学历（部分生产管理储备岗位大专也可） 专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先 专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识；熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点 核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神 其他要求学习成绩良好，主干课程无挂科；责任心强，有客户导向和服务意识，有创新思维 工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先 年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁，硕士不超过30周岁 工作地点与薪酬福利 ·常见工作地点：主要集中在河南省洛阳市（公司总部）、广东省东莞市（东莞分公司）、广东省广州市（华南基地）等地。 ·参考薪酬： ·本科及以上学历的生产管理储备岗位，月薪范围大致在8K-12K(东莞)。 ·生产主管等岗位，月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。（请注意，薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同，以上仅为参考。） ·福利待遇：公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住（部分）、带薪年假、岗前培训

擅长统筹管理，熟悉单件流模式，担任IE负责人，工作态度积极，精通羽绒服生产流程及工艺技术

性别不限，大专及以上学历，年龄40岁以下，需具备五年以上大型注塑车间管理经验，熟悉IATF16949质量管理体系，有相关行业工作经验者优先。 综合年薪：14-18万元（含激励股权）。

实木手工艺制品厂车间主管招聘核心信息 一、岗位 实木手工艺制品厂车间主管 二、核心职责 1. 生产统筹：制定生产计划，统筹实木加工全流程，监控进度与物料，提升效率、保障交付。 2. 质量管控：执行检验标准，主导质量排查与改进，确保产品合格率≥92%。 3. 现场与安全：推行5S管理，落实安全生产，规范环保处理，保障零安全事故。 4. 团队管理：负责员工管理、绩效评估与技能培训，稳定团队、提升效能。 5. 设备与成本：制定设备维护计划，管控生产成本（原材料损耗≤5%），保障生产连续。 三、任职要求 -学历经验：大专及以上，木材加工等相关专业优先；3年以上实木制品生产管理经验，1年以上车间主管经历，有百人团队管理经验者优先。 -能力素养：熟悉实木特性与加工工艺，掌握生产管理、质量管控技能；具备优秀组织协调、目标管理与团队激励能力，责任心强、能抗压。 四、福利待遇 -薪资：月薪10000-15000元，含绩效奖、年度评优奖，优秀者年薪达18万。 -保障：入职缴五险一金，享法定假期、带薪年假及各类培训。 -发展：清晰晋升通道（车间主管→生产经理→副厂长/厂长），可横向发展。 -其他：免费食宿（或补贴），发劳保与节日福利，享年度体检、团建。

岗位职责: 1.负责生产设备的日常运维管理，包括保养、检修及运行状态监控，保障生产流程稳定高效。 2.策划并落实设备操作人员的培训方案，提升其操作水平与设备使用效能。 3.编制并执行设备维护保养计划，确保设备按规范运行，并实施周期性检查。 4.监控设备运行期间的安全作业情况，确保各项操作符合安全管理制度要求。 5.参与设备技术优化方案的评估与落地，推动生产效率与产品品质提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与操作及维修人员顺畅协作。 2.具备较强的组织协调能力，能科学安排工作任务，保障工作进度按时达成。 3.对设备运维管理有强烈的责任心，具备出色的故障分析与处理能力。 4.能够独立开展设备改进方案的评估与实施，持续优化设备运行性能。