为客户提供房产交易、租赁以及新盘联动等相关资金服务

招人啦！诚聘英才，期待你的加入！ 无需正装出席！无需电话推销！ 具体工作内容如下，欢迎详询了解。 一、工作内容： 1、在各大线上渠道发布公司待租的民宅房源信息 2、根据客户需求推荐合适房源，安排并陪同客户实地看房 3、协助双方完成租赁合同签署流程 二、薪资待遇： 3000元底薪＋每单提成600-900元＋新人首单奖励＋业绩激励＋定期团队活动，收入上不封顶，干得多赚得多 三、上班时间： 上午9:30上班，午休2小时，仅需上班打卡，下班自由离岗（可提前离开），避开早晚高峰，工作灵活自主，外出办事无需报备，不强制坐班 特别说明：我们专注个人住宅租赁与代理业务， 非中介模式，无买卖交易！！不收取任何中介费用！！！ 无需地推、发传单或主动拉客！！！ 不从事电销工作，无需频繁拨打电话！！！ 房源均为独立单间，纯租房业务，不出售房产！！！ 客户均为线上主动咨询，来源优质，意向明确！！！ 招聘人数：5-10人 公司地址： 成都市青羊区万富大厦14楼 成都市成华区融锦城4栋2单元908 武侯区红牌楼三号写字楼 15 楼1504-1505 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：3000 元/月 提成方式：多劳多得

负责任职开车，需要驾驶技术好，驾驶证至少要c1或者以上，驾龄必须满足3年，做事踏实者可报名，就在成都近，工作不难，综合工资在9000。先面试就入职。

核心职责： 1. 深度理解需求：准确把握高净值客户的个性化诉求、审美取向及生活理念，提供专业化的顾问式服务。 2. 方案设计与价值诠释：依托企业产品体系与设计支持，为客户打造高端木作一体化定制方案，全面传递设计理念、材质特性与工艺亮点。 3. 全周期项目跟进：作为客户主要对接窗口，统筹协调设计、制造、安装等各环节，保障项目高品质交付，实现全流程尊享服务体验。 4. 客户关系深耕：持续维护客户情感链接，促进复购与口碑传播，提升客户长期价值。 5. 市场信息收集：敏锐捕捉高端市场趋势，反馈客户需求变化，助力产品升级与策略优化。 我们期待这样的您： 经验背景： 1. 具备3年以上高端家居（如定制家具、建材领域）销售经历，有整装交付项目经验，销售业绩突出者优先。 2. 熟悉高端生活方式，对美学有深刻认知并保持浓厚兴趣。 3. （加分项）具备设计师、房地产开发商或高端工程项目渠道资源者优先考虑。 核心能力： 1. 出色的沟通与谈判技巧：能从容、专业地与高净值客户交流，精准捕捉需求，有效解决异议。 2. 极强的共情力与服务意识：始终以客户为核心，提供细致入微、超越期待的服务感受。 3. 优秀的方案展示能力：逻辑严谨，表达富有感染力，善于通过故事化方式呈现方案价值。 4. 抗压性强且目标明确：适应快节奏工作环境，自我激励，对达成高业绩目标有强烈追求与行动力。 5. 主动学习与专业沉淀：愿意深入钻研木材特性、加工工艺及设计流行趋势等专业知识。 个人特质： 1. 形象良好，言谈举止得体，契合高端品牌调性。 2. 诚实守信，责任感强，具备良好的团队合作意识。 3. 对品质细节极致追求，热衷于高端定制事业。

上班时间： 10：00——19：00（午休一个半小时），月休6天，节假日正常放 岗位详情： 1、根据公司提供的客户资源与客户取得联系 2、了解并挖掘客户的需求，保持客户粘性 3、沟通并讲解公司营营销方案达成合作 岗位要求： 1、有一定的销售经验（没有的话根据个人能力可以放宽要求） 2、沟通表达能力尚可 公司有带教以及专业培训，能够尽快上手，也是一个可持续性发展的岗位以及行业！！重要的是，工作氛围超好，不定时的团建、生日福利、游戏时间，并且不加班！！！准时到点走！！！

推销酒水拿提成

职位描述 别划走！说的就是你！ 那个觉得自己能量满格、口才了得、看腻了传统招聘广告的“潜力股”！ 你以为家装顾问就是打打电话、陪客户看看材料？ NO！在我们这，你是‘’项目的开局MVP‘’，是客户的‘’首席体验官‘’，是决定一个家“颜值与灵魂”的关键！ 你的任务，如果敢接的话： 1.解锁新地图：接待每一位前来“探险”的客户，用你的魅力点亮他们对新家的第一印象。 2.组队打Boss：与设计师、项目经理组成“黄金铁三角”，用你的策略，带领团队攻克装修路上的各种难题。 3.收集梦想碎片：将客户的奇思妙想、功能需求、审美偏好，整合成一份所向披靡的“作战方案”。 你的装备，我们已备好： ·神级：海量实景案例、最新潮流资讯、强大的供应链支持，让你在客户面前底气十足。 ·无限金币包：，你的收入你说了算！ ·顶级经验卡：前辈亲自带教，让你在实战中光速升级，技能点拉满。 ·超神Buff加持：扁平化管理、不定期团建、年轻团队，工作氛围嗨到爆！ 应聘隐藏关卡，请通关： 我们不看你的过去有多辉煌，只看你的未来有多能打！ 立即发送你的“战绩简介”到我们邮箱，或者在简历里附上一句你最牛的“销售金句”！ ReadytoJoinUs? 战斗地点：[您的公司地址] 投递暗号：[您的招聘邮箱/微信] [燕宅装饰]战队，就差你了！！！ 公司名称 成都燕宅装饰工程有限责任公司 地址 四川省成都市彭州市飞星路299号3栋201-211

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在商机与目标客户 2、对接客户需求，讲解产品优势，促成合同签约，并协调后续回款事宜，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、对销售工作有热情

面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 岗位职责： 1。负责公司产品的推广与销售工作； 2。制定并执行销售计划，达成既定业绩目标； 3。拓展潜在客户资源，维护现有客户关系； 4。收集市场信息，反馈客户需求，协助优化产品策略。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2。有较强的目标感和执行力，能适应一定工作压力； 3。积极主动，具备团队协作精神和责任心。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

本店招聘 跑堂一名 店在四川泸州 联系电话

岗位职责： 1. 根据剧本和导演要求，完成角色塑造与现场表演任务 2. 积极参与排练、试镜及影视/舞台拍摄全流程 3. 配合剧组完成妆造、走位、台词打磨等前期准备工作 4. 尊重创作团队，服从统筹安排，保障拍摄进度与艺术质量 5. 持续提升专业素养，参与业务培训与行业交流活动 任职要求： 1. 热爱表演艺术，具备良好的形象气质与镜头表现力 2. 具备扎实的表演基本功，熟悉台词、形体、声乐等训练体系 3. 学历不限，影视院校表演专业优先，有演出或作品经验者优先 4. 具备较强的理解力、共情力与团队协作意识 5. 无不良从业记录，身心健康，能适应灵活工作安排

负责店内舞蹈的演绎和气氛的活跃。

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.实时响应观众提问，营造轻松专业、有感染力的直播氛围 4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础维护工作 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和临场应变能力 2.热爱直播行业，熟悉主流直播平台规则与用户偏好 3.具备基础控场能力与服务意识，能持续保持积极状态 4.有直播、主持、短视频出镜经验者优先，无经验但潜力突出者亦可培养 5.学历不限，热爱学习，责任心强，具备团队协作精神

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 具备团队协作精神与持续学习意愿

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

工作内容: 公司提供客户资源，客户资源都是投广告得来的，客户资源稳定且优质。成单快，周期短，通过打电话和企业微信及时准确，专业解答客户的疑问，并促成交易。 上班时间:上午朝九晚六，周末双休，节假日统一休息。 薪资待遇:试用期无责保底3000，提成15%-30%.月综合1w+ 工作要求: 只要有赚钱欲望，工作态度积极，有无经验都可以，不用担心自己不会或者是不行，有老人一对一带，也有专业知识培训。公司福利: 不定期下午茶，生日福利，节假日礼品，不定期团建，带薪年假，婚假，病假等。

【岗位职责】 1. 负责区域内啤酒产品的渠道开发、客户拜访及铺货工作； 2. 执行公司销售政策，完成月度、季度销售指标； 3. 维护终端客情，协助处理售后问题，提升产品动销率； 4. 收集市场竞品信息，及时反馈市场动态； 5. 参与促销活动策划与执行。 【任职要求】 1. 中专/高中及以上学历，男女不限； 2. 有快消品（特别是啤酒、饮料）销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力和吃苦耐劳精神； 4. 自备交通工具（电动车/汽车）者优先； 5. 熟悉当地市场、有客户资源者待遇从优。 【薪酬福利】 ·薪资面议，完整提成体系； ·员工保险、节日福利； ·能力优秀者晋升渠道

#电信营业厅急招销售！底薪3000+，多劳多得！ 1.岗位名称：电信业务销售专员 2.薪资待遇：底薪3000元起，叠加业务提成（无上限），月入6k-12k常见；缴纳社保，节日福利、定期团建、带薪培训全都有。 3.工作内容：负责电信套餐（流量、宽带、5G）、智能设备（手机、路由器）销售，为客户解答业务疑问，完成门店销售目标。 4.任职要求：18-35岁，沟通能力强，有销售经验优先，无经验可教；积极主动，有赚钱欲望。 5.工作地点：[填写具体门店地址] 6.联系方式：电话[]，微信同号；或直接到店面试。 （注：可补充门店优势，如“临街旺铺，客流量大，成单率高”，提升吸引力）

线上操作。有专业老师带队

急招小车司机月薪8000+提成，驾龄满三年无犯罪记录，提供住宿，不买车，工资周结或者月结，感兴趣可投递简历电话沟通 原标题：《泸州龙马潭区急招小车司机月薪8000+提成，驾龄满三年无犯罪记录，提供住宿，不买车，工资周》

网络销售。专业老师带队

C1照小车司机 我们诚招司机，可长期任职，也接受短期工作! 任职要求如下: ·需具备三年及以上驾龄; ·无犯罪记录，且无酒驾、醉驾等不良驾驶记录。 保底收入9000+奖励 工作内容主要是由公司安排订单，负责将人安全送达酒店车站。，让你及时拿到劳动报酬。 车辆由公司统一提供，无需你自行租赁、购买， 更不用缴纳任何。你完全不必为客源发愁，公司 会稳定提供订单，让你专注于驾驶工作。入职全程零门槛，，真正实现0元轻松入职!期待你的加入，与我们一同开启稳定的工作之旅! 原标题：《小车司机月保底9千+提供吃住+工资周结》

岗位亮点 •聚焦民生刚需领域，行业需求旺盛，客户复购率高，市场发展稳健 •业务覆盖四川核心县域，工作区域灵活选择，支持就近安排 •完善培训机制 + 清晰晋升路径，优秀销售人员可晋升为区域主管 / 城市经理 岗位职责 1. 终端网络拓展 （1）负责辖区内超市、便利店、农贸市场、社区门店等终端客户的开发与关系维护，保障新品上架及老客户续签目标达成 （2）建立客户信息档案，定期开展回访调研，协调处理供货、陈列、促销等事项，巩固长期合作关系 2. 市场运营落地 （1）严格执行公司终端陈列规范，指导客户优化产品展示及堆头设置 （2）落实每月促销活动计划，包含物料投放、活动宣讲、销售跟踪，确保活动执行达标 （3）及时收集终端销售数据与竞品信息，每季度提交市场分析报告，为产品规划和定价策略提供一线支持 3. 订单与库存管控 （1）协助客户完成订单提报，跟进交付进度，保证订单处理准时率达到100% （2）定期盘点客户库存，识别滞销风险并配合制定清理方案，防止断货或库存积压 任职要求 1、身体状况良好，能胜任高强度门店拜访（日均拜访25家以上） 2、自备电动车/摩托车等出行工具，熟悉所在区域道路情况 3、1年以上快消品销售工作经验，有粮油、调味品、农产品等民生类目经验者优先 4、了解本地零售渠道，拥有多个BC类门店（便利店/小型商超）或社区网点资源者优先 5、具备良好的沟通谈判能力，可独立完成报价及客户洽谈

岗位职责： 1、负责招商引资及园区招商工作，达成既定任务目标； 2、搜集目标商户资料，筛选潜在客户并开展接洽、沟通、实地拜访，推介项目亮点及相关政策； 3、依据公司招商规划，制定个人招商策略并落实执行； 4、搭建客户信息档案系统，对意向客户持续跟进、洽谈对接、推动签约，深入挖掘客户需求，拓展资源储备。 任职条件： 1、年龄在*******，专科及以上学历，具备招商或房地产相关从业经历者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与条理性思维能力；

联系意向客户

上班时间:早9晚6，午休2小时，周末双休，法定假都正常休，过年带薪休假15天、享受国家法定带薪休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期，生日福利礼物哦~ 岗位职责:公司提供全国范围的客户资源，通过微信与客户沟通需求，为客户提供服务签合同，企服行业复购续签高，转介绍多，客情关系维护好，轻松享有高业绩。 行业优势:刚需朝阳行业，建筑单位刚需，全国客户合作，体量大，和企业客户可以多次合作，几个月或每年续签，还有客户转介绍，100%签约哦 1.基本薪资3-5K+500+高额提成(18%-40%)行业最高提成点，最低提成都是几百起+年终奖金+团建+出国旅游+，在职员工均薪上万，优秀同事4-8万/月，最高10万/月)新人当月可开单，有主管一对一带教和培训！！ 公司优势:目前全国23家分公司，集团800多人，大平台，管理岗都内部晋升，不外聘，空降，看重新员工成长，晋升制度成熟且透明，一对一带教，注重客户服务，业内口碑第一 入职后即可享受完善的培训，主管一对一带教，不用担心没做过，只要你想学，想要挣高薪，就来加入我们吧！！ 晋升渠道:业务线:初级-中级-高级(等级越高，提点越高，底薪越高，收入越高)，第二管理线:业务顾问-组长-主管-分公司总经理(根据业绩和带教能力主管岗位月薪不低于2万，年薪在20-45万)，每3个月考核一次，内部晋升，不外聘空降！！！