
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上母猪养猪
生产管理与计划执行:
全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。
结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。
制度管理与监督:
建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。
安全生产与检查:
定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。
落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。
人员管理与培训:
负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。
组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。
质量与防疫:
把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。
监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。
后勤与物资管理:
统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。
经济核算与报告:
组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。
应急处理与汇报:
实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。
完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
高级面料开发经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上服饰面料供应商管理适应出差纺织/染整专业
工作内容:
1、统筹面料开发部门的日常运作,规划并执行面料研发战略方案;
2、主导新面料的技术攻关与性能测试,确保产品契合市场方向及客户实际需求;
3、拓展并维护原材料供应渠道,完善供应链管理体系,保障原料品质与成本效益;
4、牵头开展面料采购相关事务,严格把控采购品质与交付周期;
5、跟踪生产各环节的质量监管流程,确保成品质量达标并提升客户满意度。
任职要求:
1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历;
2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;
3、精通面料开发全流程,具备扎实的供应商协作与采购实操经验;
4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力,能有效调动团队积极性;
5、市场洞察力强,能及时捕捉行业变化,预判未来发展趋势;
6、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
制造中心负责人(家具领域)
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上家具制造业有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1、全面负责成品家具工厂的日常运营,制定并落实生产与管理策略及计划,确保达成工厂的生产与交付目标。
2、主导成品家具生产全过程管控,确保产品质量稳定,持续优化工艺流程,提高生产效率。
3、统筹生产团队的组织建设与日常管理,开展人员培养与激励,构建高效协作、富有执行力的团队。
4、科学控制生产成本,合理配置人、机、料等资源,提升工厂整体运营效益。
5、建立健全工厂各项管理制度与作业流程,保障生产运作规范、有序进行。
6、对呆滞物料、原材料库存、半成品及成品实施有效管理,协调展厅样品的调配、更新与更换工作。
7、落实工厂安全生产责任制,排查安全隐患,杜绝安全事故发生,保障员工人身与财产安全。
8、对接公司内部相关部门及外部合作单位,协同处理工厂运营过程中的各类问题。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上制造业工厂管理工作经历,其中至少5年同类型岗位全面管理经验。
2、熟练掌握成品家具生产全流程管理,具有工艺改进、品质控制及效率提升的实际操作能力。
3、具备良好的成本分析与资源配置能力,能通过精细化管理实现降本增效。
4、熟悉工厂管理体系搭建,掌握质量管理体系标准及相关安全生产法律法规。
5、了解家具从设计研发、制造生产到出库安装的完整流程,能够准确把握产品风格演变、材料应用创新及功能升级方向。
6、具备出色的跨部门协作与外部沟通能力,能快速响应并解决工厂运营中出现的各类问题。
食品生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、统筹安排并监控生产作业的进度执行;
2、对生产作业计划的实施情况进行监督与核查;
3、依据公司各类运营信息,进行生产过程的调度、协调与产能平衡;
4、负责生产部门所有数据的复核与统计分析工作;
5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及工作评估;
6、推动生产与研发、计划、品控、人事等相关部门之间的协同配合;
7、科学组织并管理生产团队的人力资源配置与调配;
8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用效果管理;
9、拥有对生产部基层员工的人事建议权以及考核与评价权限;
10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及运营数据的分析会议;
任职资格:
1、性别不限,年龄要求30至45岁;
2、大专及以上学历,掌握生产管理、企业管理等相关专业知识;
3、精通生产管理流程,擅长工厂整体布局规划,具备出色的统筹、组织与领导能力,良好的沟通协调及执行力;
4、具有10年以上食品行业管理工作经验,具备5年以上同岗位工作经验者优先考虑;
5、具备优良的职业素养和敬业精神,恪守职业道德规范;
机修
5000-6000元/月
机械维修社保包住1-2人月结全职电气机械/电力设备
岗位职责:
1.负责机械设备的日常维护与定期保养,确保设备稳定高效运行
2.及时排查并处理机械故障,制定维修方案,减少停机时间
3.按照标准操作流程进行设备巡检,记录运行数据并反馈异常情况
4
机修工
5000-7000元/月
机械维修社保包吃3-5人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机床设备精密设备机电设备医疗设备电力设备机加工设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
详情面议
维修工
5000-7000元/月
机械维修社保包吃3-5人月结全职专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备电工证焊工证
德阳市旌阳区金沙江西路692号,华通伟业
技术副经理
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
(一)现场技术管理与问题解决
1.深入车间生产一线,实时诊断分析现场技术、质量问题,牵头制定并落实具体的技术工艺解决方案,确保生产顺畅无延误。
2.负责新产品、新工艺在制造部生产应用的现场技术导入,与操作人员共同开展工艺验证,及时调整优化,保障生产顺利进行。
3.协助技术部和质量部对外协加工单位进行技术指导和质量监督,实时反馈外协产品生产过程中的技术问题,并跟进解决情况。
4.具体执行公司智改数转工作在生产车间的落地任务,监督设备运行数据采集,及时反馈系统使用问题。
(二)质量管理与体系执行
1.根据生产实际情况,细化制造部质量管理体系,制定可操作性强的质量标准和检验规范,确保产品质量达标。
2.基于车间质量数据,定期组织质量分析会,深入剖析质量问题根源,制定并严格执行纠正和预防措施,跟踪整改效果。
3.协助技术部和质量部参与外协加工供应商的质量评审,提供现场生产过程中的质量反馈信息。
(三)工装工具与工艺优化
1.负责工装工具的现场选型、调试和日常管理,及时解决工装使用中的问题,提升适用性和可靠性,降低生产成本。
2.根据技术部下发的工艺文件,结合车间实际设备和人员情况,优化工艺流程,编制详细实用的工艺卡和作业指导书,确保工人可直接参照操作。
3.组织开展车间小改小革项目,通过工艺改进和流程优化,实现降本控费目标,挖掘生产潜力。
(四)车间设备技术管理
1.制定设备操作、安全规范及维护保养规程,明确不同场景下设备技术参数与操作要点,保障设备运行契合生产技术需求。
2.统筹设备技术升级项目,提供全流程技术指导与监督,推动设备升级后生产技术水平与运行效率双提升。
3.协调设备技术与生产工艺的适配关系,确保设备性能精准满足工艺要求,促进产线高效运转。
4.搭建车间设备技术档案体系,完成设备说明书、图纸、维修记录等资料的分类归档与信息化管理,为设备管理提供数据支撑。
(五)团队协作与培训
1.与技术、生产、采购等部门紧密协作,建立快速沟通机制,及时解决技术、质量、生产等问题。
2.组织技术交流和技能培训活动,针对车间员工操作难点进行现场指导,提升员工技能水平和职业素养。
3.及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题,高效完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
学历与年龄:本科及以上学历,机械、焊接、材料等相关专业;年龄45岁及以下。
工作经验:10年以上制造业技术工作经验,5年以上车间现场技术管理工作经验,熟悉机械制造、金属加工(含焊接)等行业的生产流程和技术要求。
专业知识:熟悉制造业相关法律法规、行业标准和技术规范;掌握基础质量管理方法,了解行业质量标准。
专业技能:熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,能够针对车间现场需求进行工装吊具设计;精通工艺编程,熟练操作与调试数控加工设备,熟练掌握焊接工艺技术;熟练使用Office办公软件,能够对车间生产数据进行基础分析和报告撰写。
碎石加工机修工
8000-10000元/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职电气机械/电力设备钢铁/有色金属冶炼及加工机加工设备电工证焊工证钳工职业资格证书
工资待遇8000加绩效考核,包吃住!要求持有焊工证最好,会简单机械维修技术!有经验者优先!
泸州泸县泸州三禾混凝土公司招聘搅拌车驾驶员10名,保底+提成,包吃住买5险。联系电话
搅拌罐车司机社保包住包吃
泸州三禾混凝土公司招聘搅拌车驾驶员10名,保底+提成,包吃住买5险。联系电话
后翻车A2货运司机
诚招:A2驾驶员多名
要求:
1、A2驾龄2年以上,年龄在34-50岁左右,有后翻自卸车驾驶经验,从事过煤炭、砂石运输者优先录取,
2、三年内无重大事故记录,提供职业健康体检证明,
3、爱惜车辆、无不良嗜好、懂得车辆日常维护保养,
4、服从管理、积极肯干,有较强的安全意识,
5、熟练使用智能手机,会使用、导航,
6、工资:17%提成+安全奖+五险+工龄工资,
7、运输范围:泸州、兴文、古蔺、重庆、巴中等地。
联系电话:
服务员面点凉菜厨师
招聘
现因项目发展需要,招聘厨师(持证优先),面点师,凉菜师,营养师(需持证),服务员等,,,身体健康,服从工作安排,入职前需办理健康证,提供无犯罪记录证明(支付宝上可以直接开证明),月休两天,工资按时发放。
工作地点:泸县人民医院食堂
联系电话:
车间钻床工机加工车工钳工
转7 招聘岗位:
车间管理人员3人
立车工5人
镗床工3人
钻床工3人
卧车工4人
钳工(划线)3人
要 求:
1、从事机械实际操作5年以上,熟悉各种材质加工特性;
2、能独立看懂并理解图纸
3、熟悉机加工零件的加工工艺
4、踏实肯干,吃苦耐劳,服从管理。
5、薪资待遇面议
上海赟岸电气设备有限公司
上海市金山区漕泾镇开拓东路151号
联系人:杨经理
实验室负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上医疗器械微生物分析理化分析
岗位职责:
1. 编制微生物、化学及物理检测相关的作业指导文件与检验规范,确保检验流程标准化执行;
2. 负责微生物、化学及物理实验室的日常运行与管理,保障实验室按相关标准和规范有序运作;
3. 审核产品常规灭菌记录与报告,确保灭菌过程满足法规及技术标准要求;
4. 组织开展成品放行所需的理化及微生物性能检测,负责检测报告出具及放行资料审核,助力产品合格率提升;
5. 统筹原材料、成品及相关微生物项目的检测工作,并对接外部检测机构,确保各项检验符合规定标准;
6. 主导新建或改造洁净区的验证实施,以及公用系统年度再确认工作,保证环境与系统持续合规;
7. 审核洁净室环境、工艺用气和工艺用水的日常监测数据报告,确保各项指标符合规范要求;
8. 汇总并分析每月实验检测结果,为产品质量改进提供数据支持;
9. 审查检验过程中出现的异常情况,并指导处理措施,提高检验一次通过率;
10. 负责微生物、化学及物理实验室团队管理,优化工作流程,提升整体运行效率。
任职要求:
1. 微生物、生物、药学、制药等相关专业背景,精通微生物、化学及物理检测专业知识,熟悉医疗器械质量管理体系及ISO等相关法规要求;
2. 具备4-5年微生物实验室管理经验;
3. 本科及以上学历;
4. 熟练使用办公自动化软件,坚持原则,能针对质量问题及时提出改进建议;工作态度认真严谨,责任心强;具备较强的执行能力与团队协作意识;具有良好的法规理解力、组织协调及沟通能力。
工艺主管
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机加工工艺
岗位内容:
1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化,实现降本增效;
2. 负责生产过程的管控与监督,提升产品质量与工艺能力;
3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题,持续改进制造工艺;
4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备工艺类相关专业背景;
2. 拥有五年以上相关领域工作经验,熟练掌握CAD等设计软件;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对生产中的技术问题;
4. 责任心强,工作积极主动,具备较强的抗压能力,适应多样化工作环境。
主管一名,生产工多名
7000-10000元/月
组长主管5-10年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
岗位职责:
1. 按照图纸和工艺要求,完成家具、木制品或工业用木质构件的加工、组装与修整工作
2. 熟练操作圆锯、带锯、刨床、钻床等木工机械设备,确保加工精度与作业安全
3. 负责木材选料、开料、榫卯制作、砂光及表面处理等全流程工序,保障成品质量达标
4. 配合班组长完成生产计划,及时反馈物料损耗、设备异常及工艺问题
5. 保持工位整洁,落实5S管理要求,遵守工厂安全生产规范
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无恐高、色弱等影响作业的生理限制
2. 具备基本识图能力,能理解简单机械图纸及加工工艺说明
3. 有工厂木工、家具厂或定制家居生产经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 工作认真负责,具备团队协作意识和基础沟通能力
5. 学历不限,初中及以上文化程度,能适应车间环境及倒班安排
电子厂制造部副总经理
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产计划管理生产现场管理生产成本管理精益化改进信息化管理技术改进与创新
岗位内容:
1. 负责公司生产计划的执行与落实,统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。
2. 强化生产现场管控,持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。
3. 持续优化生产工艺流程,控制生产成本,提升生产效率与产品品质。
4. 推进生产管理信息化建设,参与生产管理系统开发与落地实施。
5. 协同相关部门完成各类专项任务及项目工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业。
2. 具备5年以上生产管理经验,有工业产品转型升级成功案例者优先考虑。
3. 熟悉产品制造流程及在制品库存运作,对内部管理流程体系具有系统性理解。
4. 具备良好的组织协调能力与沟通谈判技巧,能高效整合与调配各类资源。
5. 关注新技术与新工艺发展,具备主动推动技术革新与流程创新的能力。
机械维修6-10人全职
岗位职责:
1.负责机械设备的日常维护与定期保养,确保设备稳定高效运行
2.及时排查并处理机械故障,制定维修方案,减少停机时间
3.记录维修保养过程及设备运行数据,建立完善的设备档案
4.配合生产部门进行设备安装、调试与技术改造,提升生产效率
5.遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求,保障作业环境安全整洁
任职要求:
1.具备机械维修相关工作经验,能独立完成常见设备故障诊断与修复
2.熟悉常用机械结构和传动原理,掌握基本电工知识者优先考虑
3.持有相关职业资格证书或接受过专业技能培训者优先录用
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作能力
5.学历不限,有实际操作经验者可优先考虑
四川泸州招聘:装配钳工薪资:3500-6000元岗位要求:
1、2年以上的装配钳工工
1、2年以上的装配钳工工
3500-6000元/月
装配钳工月结
招聘:装配钳工
薪资:3500-6000元
岗位要求:<br>1、2年以上的装配钳工工作经验(设备装配经验优先),熟悉装配工艺和质量要求;<br>2、熟悉专业知识,能看懂装配图纸;<br>3、技能技巧:通晓装配工艺,具备设备操作常识;<br>4、熟练使用工具设备、台钻、攻丝机、测量设备等各种工具;<br>5、能适应较较快节奏的工作、有良好的沟通能力、能吃可耐劳。<br>岗位职责:<br>1、在生产主管的领导下,严格遵守“操作规程”,完成每月的生产任务,并对产品的装配质量负责;<br>2、熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理,打孔、攻丝、工差配合<br>3、严格按照“装配工艺”,进行产品的装配,及时向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量,进度的重大问题及时向生产主管汇报,装配好后通知在线抽检人员进行装配认可,确保装配质量;<br>4、遵守相关规章制度,保持工作环境,按规范进行生产作业,产品质量满足规定要求;<br>5、根据组长派工及工艺、质量要求,按时、保质、保量完成生产任务;<br>6、已装配好的产品,要按规定整齐摆放在标识区内,严禁乱摆、乱放;<br>7、严格遵守“设备管理制度”、“安全生产管理制度”。。
四川泸州:污水处理厂,电,仪表,远程控制,有会的师傅请联系一下,其他待遇电话联系:,胡师傅
维修电工
:污水处理厂,电,仪表,远程控制,有会的师傅请联系一下,其他待遇电话联系:,胡师傅联系
维修电工维修设备机修电工工龄奖全勤奖社保包住1-2人
机修电工
有电工证书,焊工证,懂电焊、氩弧焊;熟悉自动化智能化设备维修经验;有统筹管理经验,懂电脑优先,党员、退役军;年龄32 - 45岁。
薪资福利:月休4天;生活费补贴20元/天;有住宿;购买社会保险;试用期一至三个月;有工龄工资,全勤奖,过节有礼;试用期工资3500 - 4000元,转正后根据工作经验和能力,配合支持度,任务完成情况等方面,调整最高可达8000元。
招工人数:1名
工作地址:四川古蔺今典印刷包装制品有限责任公司
工厂技工20人以上月结
【招聘】
贵州光丰泰务有限公司响应国家政策,2026年度提升优化公司管理水平。全力配合工业园区企业发展现灵活用工招聘,现特聘以下工作岗位:
一、普通员工:50一80名。生手可培训上岗,年龄18-55
二、酒包装流水线技术工:30名,熟手及有相关工作经验优先。年龄18-55岁。
三、保底工资3500,
工作地点古蔺县金南高速路口工业园区能接受夜班,以上岗位要求:吃苦耐劳、服从公司领导及安排。
就业。热线:☎(穆小姐)
贵州丰泰劳务服务有限公司
CNC1-2人月结
UG编程员
薪资福利:5000+
招工人数:2人
工作地址:泸州合江县榕山镇临港工业园区产城大道二段619号
打磨
岗位名称:辅助工(打磨;辅助工(清洗;辅助工(切割钻孔岗位要求:1.年龄在1855周岁;2.无需相关工作经验,学历背景不限;3.周一面试,需按时参加面试并符合面试要求。薪资待遇:试用期薪资:底薪2160元+全勤200元+补助100元+岗位津贴1000元+加班费,综合薪资约5000元;转正薪资:底薪不变+全勤奖+补助+岗位津贴+绩效(绩效金额提高至500元+加班费,综合收入可达约5500元左右
电工维修员
4000-6000元/月
维修电工包吃加班补贴五险保险全勤奖社保包住6-10人月结专业师傅吃苦耐劳技术好电子电器持证保养维修有机械常识健康证电工证
从业资格证,有相关工作经验。
工作时间:面议
栏目概述
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