沧州市献县招广告安装

泊头本地，工资透明，老板直聊，离家近，岗位多。

广告安装2名；焊工2名干过的优先日结，月结即可180到200

找广告安装的工人，明天7点出发去沧州干活，有时间的可以联系 地点：沧州市南皮县

招聘安装工，薪资为6000-10000元/月。 岗位职责包括：负责户外牌匾的安装工作，确保安装质量符合标准；依据设计要求，精准完成牌匾的定位与固定作业；对安装过程中所需的工具和设备进行正确使用与维护；积极与团队成员协作，保障安装工作高效有序推进；及时处理安装过程中出现的各类技术问题；按照规定的时间节点，完成户外牌匾的安装任务。

要求会电焊，长期工，广告安装工，

现招聘焊工一名，负责地面焊接工作。每天工作9小时，薪资320元，提供工作餐。有意者可报名。

双强物流现招聘大车司机一名，薪资范围为10000-12000元。有意者可报名。

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明天刘表庄需要一名工人，与二构的工人一起干零活，工作内容包括倒砌块、清理灰和垃圾。要求工人能适应各种工作，薪资为170元/9小时，工作可持续一段时间。技术不熟练者请勿联系。

夜班保安工作地址:盐山县城南新区颐和国玺府（佳佑物业）19：00-7：00，无其他节假日2000元/月62周岁内

贵州招聘广告安装师傅，薪资为4000-5000元/月。要求性格开朗，做事细心，责任心强。待遇包括包吃住，住宿条件便利，工作环境良好，夏季适宜避暑。老板年轻直爽，易于沟通。

招聘工人1名，要求年龄45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能开车，工作细致主动，有团队协作意识。无经验者可培训，有相关经验者优先。 工作内容包括喷绘、送货、安装及简单制作辅助。 薪资面议，加班有补助，法定节假日休息。 上班时间为早8点至晚6点，午休1个半小时。

广州增城区创新大道大厅文化墙需要刷墙面和安装广告字，需现场查看并量尺寸。寻找在附近的装修安装师傅，有意者可联系。

任职要求： 1、具备驾驶C证，能开车、电焊； 2、 良好的沟通能力； 3、具备统筹协调使安装任务稳步按计划完成的能力； 4、熟练使用各种安装工具； 5、懂得各项安装工艺及材料； 6、年龄不超过45岁； 岗位职责： 1、统筹安装任务，合理分工，带队高效完成安装，把控施工进度。 2、 开工前核对物料、工具、辅材是否齐全适配，提前排查施工风险。 3、全程监督施工安全与质量，现场指导整改，解决突发问题。 4、负责现场与客户沟通对接，处理客户临时需求，协调验收事宜。 5、汇总工单、反馈物料损耗及施工问题，参与安装人员考核。

今天下午东区需要一名装软膜师傅，工作时间为5个小时，薪资为200元。

沧州市孟村回族自治县招广告安装

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 车险属于刚需产品（有车必购），车辆上路必须投保，因此成交率高。 车险行业持续向好，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，是可长期深耕的职业方向 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜 3、零基础可入职，上岗前安排带薪培训，系统学习业务流程 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资 新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业绩优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖） （4）享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月实行双休，后期每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明，发展路径清晰可见 ！无需经验，无业绩考核，团队氛围佳，工作安心稳定

综合办公室文员，熟练掌握各类办公软件，具备汽车行业从业背景者优先考虑。 主要负责销售数据录入、内部通知的传达与接收、行政接待事务，以及后续考勤信息的整理与录入。 加分项 具备以下领域相关经验：汽车零部件行业

工作内容： 1、负责日常后勤保障工作，确保办公环境有序运行及电话销售等相关事务的顺利开展 年龄28到40 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通交流能力； 2、能独立应对并妥善处理各类事务问题； 3、工作态度严谨细致，富有责任感

沧州市南皮县招广告安装

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沧州市招广告安装、工地学徒工

1.负责人力资源管理以及行政支持工作。 2.该职位要求候选人具备人力资源相关知识，熟悉行政流程，并且对建筑行业有深入理解。 主要职责 1.管理人力资源相关事务，包括员工招聘、培训、绩效评估及员工关系维护。 2.负责日常行政工作，如办公室管理、物资采购、会议安排和文件管理。 3.熟悉建筑行业相关法规，负责公司建筑证书的申请、更新和维护工作。 4.协助处理员工福利、薪酬结算以及相关行政事务。 5.维护公司内部沟通渠道，确保信息流畅传递。 职位要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，有建筑行业背景者优先。 2.熟悉人力资源相关法律、法规和建筑行业特定证书管理流程。 3.良好的组织、沟通和协调能力。 4.强烈的责任心和自我驱动力，具备优秀的团队合作精神。 5.熟练使用办公软件

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直接服务于总经理，管理后勤办公室，办公室招待，跟相关单位对接，开车稳重！

岗位职责：主要负责每月发票、账单的整理汇总，以及办公室日常事务处理，不涉及报税工作。 任职要求：大专学历，具备出纳或财务相关经验，能独立完成出纳相关工作，持有驾驶证者优先考虑，（接受应届毕业生），有电商行业经验者优先。 岗位福利：享受法定节假日休假，每周六下午及周日全天休息，如遇住宿困难可协助解决住宿。 工作时间：上午8:00至12:00，下午13:30至17:30 试用期：一个月，薪资范围2600-2800元，转正后月薪约3000元 纯办公室文职岗位，工作内容简单轻松。工作地点位于新华区百合世嘉小区。