软件开发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科供应商开发
岗位职责：
1. 负责研发物料的价格核定、采购下单及到货进度跟进。
2. 负责所辖行业项目的招标价格制定与管理。
3. 负责所辖行业供应商的市场分布分析，并拟定相应的采购策略。
4. 负责所辖行业供应商的关系维护与产能协调，及时处理交付异常问题。
任职要求:
1. 学历：本科及以上学历
2. 工作经验：3年以上相关工作经验
3. 专业知识技能：熟练掌握常用办公软件，如WORD、EXCEL等；
4. 能力素质：具备良好的商务谈判、沟通协调能力，抗压性强
产品工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位职责：
1. 承担汽车内外饰产品新项目的工程研发任务；
2. 参与新项目的技术报价支持工作；
3. 负责新项目制造工艺的设计与开发；
4. 统筹管控新项目在开发周期、成本等方面的执行情况；
5. 推进量产阶段产品的工艺优化与改进；
6. 开展量产产品相关的技术问题分析与解决。
任职要求：
1. 具备汽车内外饰类产品开发相关经验；
2. 掌握手工包覆工艺流程；
3. 了解注塑模具结构及注塑、涂装等相关工艺知识；
4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队合作意识；
5. 能够适应频繁出差的工作安排；
6. 26届应届毕业生亦可申请；
8. 持有有效驾驶证并能熟练驾驶自有车辆。
Global研发工程师（具备英语工作能力）
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责：
1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作；
2、主导产品（CCS）的概念设计、方案设计、结构设计及相关验证任务；
3、负责产品开发过程中样品的技术确认及现场问题的分析与解决；
4、统筹产品开发阶段研发设计议题管理，并完成APQP相关文件包的编制与交付；
5、针对新产品与新技术开发，独立处理研发及过程中的各类技术难题，并形成经验总结文档；
6、推进设计优化以实现降本目标，同时参与产品相关专利的规划与申报工作；
严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。
任职资格：
1、工科类专业背景，本科及以上学历，具备流利英语能力，可作为日常办公语言；
2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验；
3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D出图能力及相关专业知识；
4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力，表达清晰、逻辑性强；
5、拥有出色的产品设计能力与系统性分析能力，能独立开展失效原因排查与改进；
6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者优先。
磨划工程师
8000-13000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结5-10年大专全职长白班三餐免费月结工资住宿免费有WIFI有空调需穿无尘服缴纳社保
岗位职责：
1. 负责集成电路封测环节中磨划工艺的执行与参数优化，保障芯片切割精度与良率
2. 操作及日常维护磨划设备（如Dicing Saw、Grinding System），完成点检、校准与异常处理
3. 协同制程、质量部门分析磨划相关失效问题，推动CPK提升与工艺稳定性改善
4. 依SOP执行首件确认、过程巡检及批次记录填写，确保生产可追溯性
5. 参与新工艺导入验证、设备评估及作业文件（SOP/WI）编写与更新
任职要求：
1. 学历不限，微电子、半导体、机电、材料类相关专业优先
2. 有半导体封测厂磨划/切割/研磨工序经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 熟悉晶圆减薄、划片基本原理及常见缺陷识别方法
4. 具备基础设备操作能力与5S现场意识，服从生产安排
5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作与问题响应意识
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计装配工艺
岗位职责：
1、负责工艺类文档（如SOP、PRD等）的撰写、整理及更新维护；
2、深入产线一线，及时响应并解决生产过程中出现的异常问题，保障生产顺利运行，确保订单按时交付；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械相关专业优先考虑；
2、具备模组电机工艺助理现场支持经验，有直线电机、模组装配或非标自动化设备装配与调试背景者优先；
3、实操能力突出，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，能与生产、品质等多部门高效协作；
主任/高级研发工程师（隔离开关）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责：
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定工作；
6、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向调研、业绩变化追踪及竞品分析，保障技术方案具备市场竞争力；
3、敏锐识别新兴市场机会，推动创新产品方案的提出与实施；
4、深入挖掘并解析客户需求与痛点，提炼产品设计核心要求，协同推进关键部件的产品布局，确保需求有效落地执行；
任职要求：
1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域；
2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历；
3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识；
4、能力素质：具备良好的跨部门沟通与协作能力，富有团队合作意识。
工作地点：西安、南京、南通如皋可选
抗体偶联药物研发人员（社会招聘）(J11590)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士细胞培养技术蛋白质工程基因工程
岗位职责:
1、依据项目经理的指导开展ADC项目中分子偶联的相关实验工作；
2、参与ADC裸抗的结构设计与优化；
3、参与并主导ADC linker-payload的筛选与优化设计；
4、与外部合作单位对接，协同推进ADC项目的实施进度；
任职要求:
1、硕士学历，专业方向为微生物与生化药学、分子生物学、细胞生物学、免疫学、基础医学或药理学；
2、掌握ADC裸抗序列的发现、结构设计及改造技术；
3、熟悉linker-payload的设计原理及偶联工艺；
4、具备独立完成ADC分子偶联实验的操作能力；
5、具有将ADC项目推进至候选化合物阶段的实际项目经验；
6、具备良好的沟通能力和团队协作意识；
储备干部/管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向食品生产流程优化跨部门协同数据化分析
工作职责：
1. 参与轮岗计划，系统掌握原料采购、加工生产、品质检验等关键流程。
2. 协同生产团队推进流程改进，提升作业效率与产品品质的持续稳定。
3. 加入跨部门协作项目，促进生产、品控、供应链等环节高效联动。
4. 执行上级安排的专项工作，提交数据分析成果及可行性优化建议。
任职要求：
1. 大专及以上学历，重点院校背景优先，具备一线配送或骑手经历者优先，学习能力突出、抗压性强、具备管理发展潜力者优先。
2. 具备优秀的逻辑分析与问题应对能力，能迅速适应多岗位工作环境。
3. 沟通表达良好，善于协调资源，推动跨职能团队合作。
4. 热爱食品制造领域，愿意在基层岗位扎实积累实操经验。
5. 薪资待遇结合个人能力与经验面议，
岗位类型：市场管理类、营销类、生产类、客服类以及储备干部
工作地点：南京、徐州、石家庄、沈阳、哈尔滨、赤峰、西安、成都、阜阳、宿州等(可就近安排)
工业机器人二次开发工程师（双休五险一金）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科机器人应用机器人编程
一：岗位职责：
1、面向焊缝跟踪传感器的实际应用环境，基于FANUC、ABB、KUKA、安川等主流工业机器人系统开展二次开发，确保传感器与机器人控制系统的高精度匹配
2、使用C语言及不少于两种机器人专用编程语言（如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus开发平台），编写定制化机器人控制逻辑程序
3、熟练操作至少四个品牌工业机器人，依据焊接工艺要求完成示教编程或离线编程任务
4、承担焊缝跟踪传感器与工业机器人间通信系统的开发工作，调试相关通信协议，保障焊缝数据实时、准确传输至机器人控制系统，实现焊枪路径的动态修正
5、为公司内部销售与技术团队提供机器人技术支撑，参与产品展示、方案设计，回应客户关于传感器与机器人集成的技术咨询
6、负责撰写项目相关的技术文档和资料
二：岗位要求：
1、学历：本科及以上，自动化、机械电子工程、机器人工程、计算机科学与技术等相关专业背景
2、经验：具备3年以上工业机器人二次开发及编程应用经验，有焊缝跟踪或焊接自动化项目经历者优先考虑
3、行业理解：掌握焊缝跟踪传感器的基本原理与应用场域，了解焊接流程及质量控制标准
4、精通至少两种“四大家族”机器人编程语言或开发环境，如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus，并具有实际项目落地经验
5、可熟练操作不少于4个品牌的工业机器人，涵盖示教编程、离线编程、参数配置、故障诊断等操作，理解机器人运动控制机制
6、熟悉工业机器人与外部设备间的通信协议，如TCP/IP、UDP、Profinet、EtherCAT等，具备相机与机器人通信开发经验者更佳
7、具备出色的问题分析与处理能力，能快速排查并解决机器人与传感器在集成、通信、编程过程中出现的技术难题
8、学习能力强，能够迅速掌握新型机器人技术、编程语言及开发工具，适应技术迭代节奏
9、沟通表达良好，富有团队合作意识，能与研发、销售及客户多方高效协同
10、工作态度严谨，责任心强，具备一定抗压能力，能按时保质完成各项任务
三：福利待遇
1、入职即办理五险一金，享受双休、年度体检、团队建设活动等福利
装卸工
邮政现在补人8小时明天6点下班工资21018到65岁装车卸车需要私家车，车补1309点20到立成强坐车。。
工长月结全职
内蒙古阿拉善左旗招工地工长1名，管吃管住8500一个月。
要求:
一、需具备3年以上现场施工管理经验，独立负责过完整项目者优先。
二、能熟练审阅施工图纸，参与图纸会审，发现设计问题；能编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 。
三、精通各工种（水电、木工、瓦工等）的施工工艺、验收标准及安全操作规程，能解决现场专业技术难题 。
四、熟练使用RTK、经纬仪、全站仪、水平仪等测量仪器，会放线。
装修工长
7000-10000元/月
装修工长
1. 负责装修项目全现场施工管理，统筹水电、木瓦油各班组施工；
2. 管控施工工期、工艺质量、材料验收与损耗，落实隐蔽工程验收；
3. 做好现场安全文明施工，每日安全交底，排查安全隐患；
4. 对接设计师、客户、物业、项目经理，及时处理现场变更并办理签证；
5. 跟进材料到货验收，合理规划工序交叉施工，按期完成竣工验收；
6. 负责完工工地质保维修，维护客户满意度。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验，负责木工班组组建，人员招聘培训，项目分配，验收，年龄50岁以下
管桩车间生产班长
1-1.2万元/月
生产管理月结建材
岗位职责：
1、服从上级管理，认真执行工作任务，及时汇报工作进度；
2、完成生产计划目标；
3、加强生产管理，跟踪生产进度（包括：产量、质量、效率），不断提高生产管理水平和生产效益；
4、管理及协调车间员工；
5、做好公司各项制度的传达及员工的沟通，及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
任职资格：
1、熟悉车间生产，人员管理，生产安排，设备调试，安全操作；
2、熟悉混凝土制品生产工艺流程。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理
有责任心，能吃苦耐劳，愿意接受工作安排
岗位职责：
工厂为印刷类企业，环境中可能存在一定气味。工作时间为长白班，上午8点至下午5点，每周双休。
1. 负责生产团队的培训及日常管理事务；
2. 编制生产部门的人才培养方案，并推动执行；
3. 开展生产环节的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题；
4. 配合厂务单位完成相关支持性工作。
任职要求：
1. 年龄约30岁，具备大专或以上学历，专业不限；
2. 拥有生产领域相关工作经验，了解储备干部运作管理模式；
3. 具备良好的组织协调与沟通交流能力；
4. 具备积极的团队协作意识和较强的责任感。
生产主管/车间负责人
1.1-2万元/月
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益
工作内容
1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监管等工作；
2.组织协调车间各职能单元协同作业，保障生产环节高效衔接；
3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，提出优化方案并跟进落实；
4.具备车间6S管理实践经验者优先。
任职要求
1.必须具备检夹具行业从业背景，有现场管理经验，熟悉检具夹具生产工艺流程者优先；
2.身体健康，能胜任车间现场工作环境；
3.工作态度端正，认真负责，具备较强的执行能力与责任意识；
4.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识；
5.愿意长期投入、将本职工作视为事业发展的候选人优先考虑。
生产班长储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺，实现降本增效目标。
3. 联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调素质。
2. 了解生产运作流程及相关设备操作，具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。
雾视车间领班
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技团队管理
岗位职责:
1.负责雾视车间镜片打雾视标日常管理及工作协调
2.监控生产流程，保障作业质量与生产效率
3.处理车间内部各项事务，保持有序的工作环境
任职要求：
1.具备优秀的组织能力与团队管理背景
2.能及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产稳定运行
3.拥有良好的沟通技巧，能够与员工建立和谐的协作关系
生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划管理质量管理团队培训生产流程优化
岗位内容：
1、监督并协调生产环节，保障生产任务按计划顺利推进。
2、把控耐火材料产品的质量达标情况，及时监控并处理各类质量问题。
3、负责组织团队培训与现场指导，提升整体作业效率与产品品质。
任职要求：
1、具备5年以上班组管理经历，熟练操作叉车，拥有扎实的生产管理能力，能高效组织与调度生产工作。
2、熟悉相关生产工艺及设备运行，具备较强的现场问题分析与解决能力。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专镜片眼镜生产
岗位职责：
1、统筹产线生产任务及日常运作的组织与协调；
2、依据生产计划制定具体实施方案，跟踪并推动各项生产目标的执行与达成；
3、针对生产过程中出现的问题，联合工程技术人员进行分析与优化，并持续跟进改进成效；
4、监督车间管理制度、作业规范等在实际工作中的落实情况；
5、对生产效率、品质表现及物料使用损耗等情况进行统计分析，针对未达标准项制定改善措施并验证实施效果；
6、指导并监管各层级生产人员作业行为，确保本区域生产秩序、纪律及5S管理的有效维持。
任职资格：
1、具备大专或以上学历；
2、了解镜片、镜架制造流程及相关工艺要求；
3、掌握5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗控制等现场管理方法。
混合动力控制工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科热管理设计混动控制三电系统
岗位内容：
制定混合动力农机的控制策略，开展不同工况下的能耗分析与性能优化，具备HCU开发相关经验；
负责整车问题的排查、定位、解决措施制定，以及问题的持续跟踪与闭环管理；
关注行业技术发展趋势，为产品技术的研发升级与迭代提供方向支持。
岗位要求：
掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术，了解串联、并联混动架构；
本科及以上学历，具有三年以上混合动力系统开发工作经验，能接受出差安排；
有农业机械行业背景者优先考虑。
岗位待遇：
年薪面议，资深人才薪资可协商。
混动系统控制工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科热管理设计混动控制三电系统
岗位内容：
制定混合动力农机的控制策略，开展不同工况下的能耗分析与性能优化，具备HCU开发背景；
负责整车问题的排查、定位、解决方案设计，以及问题的持续跟踪与闭环管理；
关注行业技术动态，为产品技术研发和迭代升级提供可行性建议。
岗位要求：
掌握农业机械/工程机械/汽车领域混合动力控制、三电系统匹配集成、热管理等相关技术，了解串联、并联混动架构；
本科及以上学历，具有三年以上混合动力系统开发经验，能接受出差安排；
有农业机械相关工作经验者优先考虑。
岗位待遇：
年薪面议，资深人才待遇可协商。
栏目概述
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