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招聘：机修工师傅 薪资：6500.0-9000.0元/月 职位详情： 岗位职责： - 负责机械设备的日常维护与保养工作，确保设备正常运行。 - 对机械设备进行定期检查，及时发现并解决潜在问题。 - 根据需要对机械设备进行修理及更换零部件。 - 记录维修过程中的详细情况，提供设备状态报告。 - 遵守安全操作规程，确保维修作业的安全性。 岗位要求： - 拥有机修相关专业背景或同等工作经验。 - 熟悉各种机械设备的工作原理及维修方法。 - 具备良好的动手能力和问题解决能力。 - 能够阅读和理解设备维修手册和技术资料。 - 工作认真负责，具有团队合作精神。完成公司领导交办的其他事项！

招聘：机修工 薪资：5000-6000/月 公司：四川润厚特种纤维有限公司 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：10人 工作性质：全职 职位福利:弹性管理 职位描述:25-46 工作地点:屏山

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机修 1.中专及以上学历，年龄25岁 - 40岁，有磁性材料生产设备维修工作经验及相关专业优先；2.熟悉磁性材料磨床、成型机、模具及电力设备常见故障排查、保养与调试；3.能独立处理设备问题，责任心强，可适应生产抢修与倒班。熟悉磁性材料磨床、成型机、模具及电力设备常见故障排查、保养与调试；能独立处理设备问题，负责生产抢修与倒班。 薪资福利:4500元 - 12000元/月（购买五险+节假日福利+年终红包+餐补+夜班补贴+提供食宿） 招工人数:160人 /

机修师傅 全年生产标砖 薪资福利:2人1、7万元 工作地址:四川省宜宾

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1、江安德方时代，底薪2280+加班费+各种补贴 年龄：18~48 岗位：QC、配料、化铁、罐区、包装、称料。 综合工资6500左右（吃饭不扣工时） 2、极米光电，长白班坐班，17一小时 年龄：16~40男女不限 综合工资5000左右 岗位：质检、光机、整机、维修、组装、包装 3、宋家凯利新能源，两班倒，包吃包住（包三餐） 年龄：18~44岁，男女不限 薪资：16一小时+夜班补贴20一天，综合工资：5000左右 岗位：修毛刺、贴胶带、看外观 4、临港和胜新能源 年龄：18~45岁，男女不限 薪资待遇：17/小时，包吃包住， 岗位：操机、全检 联系电话：

【四川宜宾新能源】 ❣优势一：工时高 340-360 ❣优势二：常年订单稳定 ❣优势三：当天可安排宿舍 ❣优势四：工作轻松 管理人性化 【工作内容】机修，投料，洗桶 【招聘要求】工人 20-42岁 【薪资待遇】 普 工：20元/小时（含1元全勤奖）综合薪资7000左右 机修工：22元/小时，长白班综合薪资7500左右 【发薪日】次月8日发上个月工资 【上班时间】8-8两班倒计时12个小时，半个月倒班，月休1-2天。夜班补贴15元/班。 【食宿待遇】免费2-4人间住宿，水电费平摊，独立卫浴，空调，洗衣机，厂区食堂，南北口味都有 周一面试

江安《丹妹儿车行招人》 招人，丹妹儿亲自带 要求：对车有一定的认识度，有销售经验，性格开朗，品行端正，遵守规则 丹妹儿：

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诚聘 保全工：一名待遇9500 地址：长林 电话：

地址：辛满路牟庄工业区 1⃣招聘维修工2名，12小时，工资9000到11000，两班倒 2⃣招聘质检员2名，实习期月工资6000，转正上岗7000，两班倒 3⃣招聘车床工6名，大头车车热卷法兰，日工资计件500以上，俩班倒 工作地址：孟村城南开发区伙食 电话：

临港新能源持续面试 厂区在临港，吃住都在厂区 【工价】17 【年龄要求】18～40（男女不限） 【工作班次】两班倒 【工作时间】8：00—20:00 【 【体检事项】 【证件要求】身份证复印件三张 一寸照两张 【纹身染发】不接受大面积纹身 奇异发型 【伙食】包吃一餐，晚餐 【住宿】包住 住宿在厂区 【水电】宿舍平摊 注意：不穿短裤，裙子，拖鞋 2.临港新能源铝焊工持续招聘（需要有证） 38一个小时 包吃包住 一金

招聘：叉车工 要求需要叉车证，包住不包吃 要求技术熟练，有相关工作经验，主要负责公司的货物上下等方面。 月休2-4天，上班时间早九晚六，实际根据公司安排而定。

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机修工 50以下 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:大乘镇岩门村

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宜宾凯翼汽车 招聘岗位： 焊装，总装、模块化分装、冲压、配送物流，包装，仓储物流、叉车工、库管 年龄（18-45岁） 薪资待遇: 2200 底薪➕400稳岗补贴➕（其中叉车，焊装每月岗位400-500元补贴）➕加班费按照2200 计算平时加班1.5倍，2倍，3倍➕餐补➕交通补贴 综合收入：6000➕ 注意：发薪日不在职按照2200➕加班费计算 面试时间位置：下午 1点公司结合、1:30凯翼家园结合 服务电话 感谢关注与支持

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焊装/总装/物流/工段长 岗位职责： 1.依据车间安全管理规范，结合本班次安全特性，协同安全员落实各项安全防护措施，严查各类违章行为，发现问题立即组织整改。 2.在车间主管的统筹安排下，围绕公司下达的生产目标，组织本班次各班组高效完成生产任务，确保质量、产量与交付进度达标。 3.根据车间培训政策及班组人员技能现状，向培训专员提出切实可行的培训需求，并对培训实施过程进行监督与指导，确保培训成效。 4.按照车间现场管理要求，推动本班次各工段严格执行相关规定，保障执行过程的连贯性，并提升问题发现与整改的及时性。 岗位要求： 年龄：25-40岁 学历：统招大专及以上 专业工龄：具备3年及以上相同岗位工作经历