五十一综合市场综合管理员（侧重水电技术）任职要求：55岁以下，熟手优先，具备基础水电维修实操经验岗位职责：1. 负责市场日常巡逻巡查、商户收费、现场纠纷调解2. 主要负责市场水电设施巡检、故障排查与简易维修，保障水电正常运行3. 做好公共设施维护，完成上级安排的其他工作薪资待遇：试用期2个月，月薪3100元，月休2天转正后月薪4000元，，月休4天联系人：谭春联系电话：工作地址：五十一综合市场

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招聘维修技术员。薪资为5千-8千。工作职责包括：故障接收与点检核验；整机故障诊断与维修作业；维修台账与数据闭环管理；设备交付与维保复盘；工具环境与安全管控。任职要求为基础专业能力，需掌握模拟电路、数字电路基础。

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急聘市场水电维修工（少量管理为辅）硬性要求：必须持有有效水电/低压电工证，持证才能上岗工作内容：主要负责市场水电检修、设施日常维护；仅附带少量简单市场管理，工作轻松事少。薪资：试用期3100；转正4500–6000元，购买社保，月休4天年龄，60岁以下，身体健康，做事踏实肯干，能长期稳定上班联系人：谭春电话：地址：五十一综合市场薪资可观、活儿不繁杂，持证师傅直接电话联系面试！

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招聘水电维修工，负责市场检修维护工作。薪资为3100-6000元/月。提供社会保险。

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招聘操作工和叉车工（林德）。操作工：负责收货、理货、内配、分拣小件装箱、翻包、贴标签、生产线供料。男女不限，年龄18-45周岁，需接受倒班。薪资为20元/小时，每月10号发放工资。叉车工，年龄25-45周岁，必须持有质量监督管理局发放的叉车证。根据叉车类型（平叉、侧叉、k车）薪资不同：平叉24元/小时，侧叉25元/小时，k车缴五险24元/小时，27元/小时。每月10号发放工资。其他福利：工作满六个月后择优。提供住宿（），有自费班车（200元/月）。工作地点在铁攀枝花西区。