招运营助理职位

平安公司为你分配小区网格，提供网格内老客户名单，只需做好客户维护，时间灵活，早晚打卡，中间时段可自由安排 25-45岁，大专及以上学历，晋升空间广阔 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作又希望工作压力适中的人群（无需电话销售、不涉及电销）。同时，对于有晋升目标、渴望收入增长的伙伴，我们也提供充分的发展机会。人性化作息+周末 双休，法定节假日正常休息，不安排加班！ 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病保障+企业补充保险+住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，含两小时午休，无加班要求 周末双休，享受带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假+158天带薪产假 发展空间： 若你希望提升自我、锻炼能力，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 晋升过程公开透明，公平公正，完全凭实力说话，人人皆有机会 培训体系： 无需担心经验不足 1、入职即享系统培训，了解公司制度与产品内容，简单易上手，凭借你的能力轻松掌握，更有平安大学专业资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管，全程指导，手把手带教 工作环境： 5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力

1. 小红书运营专员：熟练掌握小红书平台规则，有爆款笔记创作经验优先。对接本地商家你将负责策划有趣有料的内容，和粉丝互动，提升账号影响力。薪资6～12k，绩效奖金超丰厚！

小红书运营专员：熟练掌握小红书平台规则你将负责策划有趣有料的内容，和粉丝互动，负责本地商家跟进对接提升账号影响力。薪资3～8K无责任底薪提成单双休

工作简单没有多大难度不会的可以教你们嗯然后就找10个人左右有兴趣的可以联系我

平安公司为你分配小区网格，并提供网格内老客户名单，只需做好客户维护即可，时间灵活，早晚打卡，中间时段可自由安排。年龄要求25-45岁，需具备大专及以上学历，晋升通道广阔。 企业文化： 我们实行固定工作时间，早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合追求服务类工作但不愿承受高压的人群（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于有强烈晋升意愿和收入提升目标的伙伴，我们提供充足的平台支持与发展空间。人性化作息+周末双休+法定节假日休息，工作节奏健康稳定。 福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级津贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、完善的社会保障：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金 工作时间： 上午09:00-18:00，中午休息两小时，不强制加班，周末双休。享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假以及158天带薪产假。 发展空间： 若你渴望自我成长与能力提升，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有健全的晋升体系与人才培养机制，管理岗需求量大，为有志者提供快速晋升支持。晋升机制公开透明，完全凭实力说话，人人皆有机会。 培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职将系统了解公司情况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后，配备师傅、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶，助你稳步成长 工作环境： 5A级办公环境，舒适宽敞，团队氛围和谐融洽，成员年轻充满活力，沟通协作高效顺畅

职位描述 1，完成日常的运营琐碎工作，有直播运营经验更好 2，有数据意识，结果导向，根据数据及时调整运营策略 3，对于抖音、小红书等当前热门自媒体的平台有一定了解 职位要求 1，有一定沟通能力、 2，逻辑不错，有上进心同时渴望成长 3，不错的情商及共情能力，亲和力较好，为人友善

1.主要围绕小红书、抖音等内容兴趣电商平台展开，工作内容包括但不限于图文、视频素材的产出。 2.在主管的指导下负责小红书账号的独立运营。

可以独立完成脚本编写、视频拍摄、视频剪辑等，可以接受出镜拍摄

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-20 负责培训辅导机构全流程运营，涵盖招生推广、机构日常管理及小学三至六年级全学科教学工作，仅限邳州本地人员应聘

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

睢宁附近招光伏安装工人数名 熟练电焊工，能爬高，熟练工优先考虑 联系刘

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徐州市贾汪区招电焊，470-530一天，前期不熟练可以现给保底，包吃住交五险

集团公司内部直招！ 新手前三个月保底5000-5500，到手均薪8-12K。 办公室坐班，接受无经验，入职带薪培训，缴纳五险一金。 周末休息+法定节假日休息+带薪年假 很好说话的，欢迎打扰！

负责线上协助设计师邀约客户，介绍产品信息，配合设计师完成客户沟通与洽谈。 在工作中同步学习设计相关专业知识，提升综合能力。 底薪3500元，享有双向提成机制，月收入均在8500元以上。 公司为行业领军企业，规模庞大，成长空间广阔，极具锻炼价值，是一份优质的职业机会。

1.接受应届生，宝妈（宝妈可以灵活安排上班时间） 2.配合运营完成每日任务,负责店铺日常维护. 3.上班时间:9点-12点13点半-17点半一天上班7个小时周日休息 4.底薪3500-6000优秀者晋升主管

协助运营主管处理日常事务，有人带，工作简单轻松

协助跨国公司运营沟通

招聘：网络规划（选址开发） 薪资：9000-14000元 【工作职责】 – 对于所管辖的范围及市场进行系统的网络规划，制定开发的优先顺序 – 根据年度开发策略及市政规划发展进行商圈更新、寻找出更多新的潜力商圈 – 对所选点址的商圈进行调查研究及结果分析，准确评估营业额 – 协助开发专员，完成新址审批工作 – 新址人流量测定，现有餐厅人流量复测 – 新址开业后的CAS,NUTS及相关数据获取及分析 【任职要求】 （1）本科及以上学历，经济讯息管理、统计分析、市政规划等专业背景 （2）1年以上相关工作经验 （3）工作技能 / 培训（技能、态度） – 清晰的逻辑判断能力 – 思路清晰 – 良好的沟通技巧 – 良好的电脑知识及运用技巧 – 有责任心 – 有积极的心态

7⃣招聘：日.结工，月结工，工人18-50岁，工人18-55岁，工作简单上手即会，地址：西开区。电话

徐州老二院明天有一场普通活动，为230元，不包餐。

岗位职责： •负责公司平台上各类信息的内容安全审查，涵盖文字、图像、音视频等形式，确保内容符合国家法律法规及企业规范； •对审核中识别的违规内容及时处置，杜绝有害信息传播； •定期开展审核案例回顾，梳理流程中的薄弱环节，提出优化建议，持续完善审核机制； •协助建立并更新内容安全审核准则，提高审核工作的精准度与执行效率； 任职要求： •大专及以上学历，新闻学、法学等相关专业优先，具备审核类工作经验者优先考虑； •掌握互联网领域相关法规政策，熟悉内容安全管理规范与操作流程； •具有较强的责任意识和协作能力，能适应高强度工作节奏，可接受夜间轮班安排； •拥有良好的表达与协调能力，能有效应对审核中的各类突发情况； •具备一定的数据处理能力，善于从实际业务和数据表现中识别问题并推动改进。

岗位职责： •负责公司平台上各类信息内容的安全把关，涵盖文字、图片、视频等形式，确保其符合国家法律法规及企业规范； •在审核中发现违规内容时及时处置，杜绝有害信息传播； •定期开展内容复核与总结，梳理审核环节中的问题与薄弱点，提出优化方案以完善工作机制； •协助建立并持续改进内容安全审核标准，提高审核工作的效率与精准度； 任职要求： •具备良好的责任意识和协作能力，能适应高强度工作节奏，可接受夜班安排，支持7×24小时轮班制；

工资:130/人 招今天铜山万达附近临时预约人员10人，男女不限 工作时间:30分钟左右 工作内容:帮忙代预约演唱会门票等，正常配合一下就好，愿意配合就可以。抢不到和你没关系。 工作年龄:18岁-45岁左右 工作:

1.拓展新商家入驻上线 2.活动覆盖管理：跟进当前公司各项活动的覆盖情况（B1，B2，B3，减运） 3.商家资源分配：合理划分并对接商家任务 4.负责团购、自留帝、广告及其他相关商家的日常运营事务

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 5⃣【招聘】 25～50岁大专及以上学历的，底薪3千到5千，非诚勿扰 ☎

岗位职责： •负责公司平台上各类信息的内容安全审查，涵盖文字、图片、视频等形式，确保内容符合国家法律法规及平台规范； •对审核中识别的违规内容迅速采取处置措施，杜绝有害信息传播； •定期开展审核工作回顾，梳理流程中的薄弱环节，提出优化建议，持续提升审核质量； •协助建立并完善内容审核标准体系，推动审核机制的规范化与高效化； 任职要求： •大专及以上学历，新闻学、法学等相关专业优先，具备审核相关工作经验者优先； •掌握互联网领域相关法规政策，熟悉内容安全管理的基本要求与操作流程； •具有较强的责任意识和协作能力，能适应高强度工作节奏，可接受夜间轮班安排； •拥有良好的表达与协调能力，能有效应对审核中的复杂情况； •具备一定的数据敏感度，善于通过日常操作与数据表现发现潜在问题并提出改进方案

岗位职责： •负责公司平台上各类内容的安全把关，涵盖文字、图片、视频等形式，确保内容符合国家法律法规及企业规范； •对审核中识别的违规信息及时处置，防范不良内容传播扩散； •定期开展内容复核与案例回顾，梳理审核环节中的薄弱点，提出优化建议并推动流程完善； •协助建立和更新内容安全审核规范，持续提升审核工作的效率与准确率； 任职要求： •大专及以上学历，新闻、法律等相关专业优先，具备审核相关经验者优先考虑； •熟知互联网领域相关法规政策，掌握内容安全管理的基本标准与操作流程； •具有较强的责任意识和协作能力，能适应高强度工作节奏，可接受夜班安排； •具备良好的表达与协调能力，能够有效应对审核过程中的各类情况； •具备一定的数据解读能力，善于从日常操作和数据表现中识别问题并提出改进措施

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