岗位职责: 1.负责物资的仓储管理，保障库存数据真实可靠 2.按照流程开展盘点工作，实时维护库存信息 3.保持仓库环境有序安全，避免物料损毁或遗失 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能高效完成物资保管工作 2.熟悉库存操作规范，确保账实一致 3.具有良好的协作意识，可与相关部门协同推进任务

工作内容：线上接单，仓库拣货，打包发货。简单易上手！ 要求：18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，无经验也可，服从安排，积极向上 快来加入我们吧！！

招【8月27号-9月7号】 图书天猫兼职2-3名【】 时间:早9点－晚6点 地点：虎丘区青花路108号中通快递公司1号楼四楼图书电商 工资:150/天【含午餐】 工作内容：根据订单配书打包理货 要求：做事勤快点划水勿扰 备注：查好地点再报名，必须连做，配合加班20元/小时。 联系电话：【微信同号】

【薪资待遇】 1、模式一:底薪5000+绩效2000，综合底薪7000，提成10%，综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月，工资5000-8000间。入职2-4个月，工资 7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高!! ☆招一个人进厂，模式不同享受绩效提成不同。 【工作内容】: 主要是通过网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者，有老员工教) 【工作时间】:9：00--20:00，，中午休息12：00-14：00，下午休息17：00-18：00上六休一。 晋升空间，招聘专员一招聘主管-项目经理， 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 现招收优质伙伴加入我们，共同进步

南通通州金沙金缘附近日结工 ​​​​​纯分拣工资日结 ​​​​​​6.00-18.00 ​​​​​​18.30-6.00 ​​​​​​工资22一小时 要求18-55周岁， ​​​ ​​​​​兴东机场快递顺丰小件区招聘日结临时工， 16～58周岁，分拣扫描，倒包， 没有装卸货，全部小件 13:30～01:00 工资220 19:00～08:00 工资250

淘宝仓库 工资：230～286一天 ️模式一：年前短期工，要求做2月14工资20每小时 模式二：要求过年不回家，做到年后初八22每小时 寒假工也可以 16-40男女不限 主岗位:扫描 复核，包装 上班时间：9:00~22:30 如有加班需配合，管2餐 工作简单．包教包会 上班可以带手机，吃饭加休息，1个小时～1半小时 每天早上8点店里集合坐车 上下班车接车送

招聘！订单稳定！五险一金！ 上市集团！！！包住！！有食堂！！！ 上市集团！！！包住！！有食堂！！！ 上市集团！！！包住！！有食堂！！！ 重要的话说三遍！！！ 【招聘要求】18-40岁 【工作内容】分拣、配货、打包等 【上班时间】9:00-18:00（需要接受加班） 平日加班：1.5倍加班费 法定加班：3倍加班费 【薪资待遇】综合薪资6K-8k 【关于吃住】包住 入职交五险一金！不体检！！！

鞋服仓库直招！无需体检！不收取任何费用！发货、拣货岗，每天8:30上班，约22:00下班。上六休一。室内干活无夜班，提供免费工作餐，免费住宿，住宿需要承担水电费。按19元-21元/小时核算工资，具体单价由部门主管根据效率定，工资月结，每月15日发。午餐正常1小时，晚餐半小时。刷脸吃饭。面试路线：安镇拥军路7进宇培物流园三期大门，W4库丽迅物流，周一至周五每天上午十点和下午2点可直接来面试，面试带好身份证和银行卡（四大行），合格的当天办入职，签合同，安排住宿，次日即可上班。还有计件岗位，多劳多得。

通州区张芝山，极兔快递公司长期招聘普工，正式工，操作员下午2点到12点，分拣员工资6000，每月20号发薪日

电商云仓,春节高工价来袭 高工价！高工价！高工价！ 275–325元/天 25元/小时（） 天天领钱！ 工作时间：08:30–21:30 必须配合加班，加班另算工资 工作内容：拣货、打包、上架、包装 年龄：16–48岁，男女不限 包吃包住 工期到初十，人走账清

焊工 工作地址:连云港新光路6号 长白班，月休2-3天 月综合薪资11000-13000元/月 缴纳社保 负责成品集装箱的焊接，前后框，底架，工作量少 40周岁以下，需持有焊工证

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连岛饭店找勤杂工，20O一天，初二忙到初六，电话

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职位描述 一、工作职责： 1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，推行精细化管理模式，监督指导设备的维护与保养，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故原因，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行，持续优化设备运行性能。 7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。 8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，严控设备及备件到货验收环节。 9、组织实施设备与能源计量考核工作，每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据，发现问题点，降低运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈与生产难点，协调推进问题解决。 11、参与公司各项安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理机制，提高设备运行效能。 13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好职业操守，责任心强，工作踏实，沟通协调能力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

生产操作工，熟悉设备操作并具备机修技能。 按时完成生产任务，执行日常设备保养及排除常见故障，确保生产流程顺畅运行。

全日制本科及以上学历，应届毕业生或具备相关工作经验者优先，长白班，五险一金，提供宿舍、食堂，餐补、交通补助 专业要求：机械工程、自动化、机电一体化、控制工程等相关专业 1、精通CAD软件绘图 2、负责设备台账的建立与管理，完善设备技术资料档案 3、执行日常设备维护的监督与检查工作 4、完成其他相关交办事务

顺丰快递招工 【招聘岗位】快递分拣员，车接车送，工人18一50周岁，工18一55周岁，装卸工（现场统一分配，白班13元1小时 夜班 1小 时15元，发工资是今天干，明天下午"6点发 基础条件：身体健康、无不良记录，能吃苦耐劳，服从现场排班调度 其他要求：学历不限、经验不限。 联系电话：（）

综合能力优秀者条件可适当放宽，大专以上学历，机械、电气类相关专业，具备5至10年钢铁行业设备管理经验，招聘人数：30人，岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长；熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等；全面负责设备科各项事务，直接向厂长汇报工作

本科学历，厂里发展空间大包吃住，交五险

工作内容: 1、负责公司储运部的日常运营与管理事务； 2、统筹商品的入库、出库、存储及运输等环节的管理工作，定期分析各类操作异常情况，制定并实施有效的改进措施； 3、严格遵循GSP质量管理体系要求，完善物流环节内部作业质量控制流程，并推动执行落地。 岗位要求: 1、具备药学、化学、生物工程、物流等相关专业大专或以上学历； 2、具有3年以上医药行业仓储管理实际工作经验，熟悉GSP管理规范者优先考虑。

岗位名称：仓库配货员；分拣员。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.性别不限；3.底薪为每月固定工资。底薪加提成核算月薪，包括每月的全勤奖金；试用期一至三个月内，保底月薪为每月至少四千元。如底薪加绩效不足四千元，则按四千元核算月薪；午餐每月两百元，需自行解决午餐问题。 薪资待遇：底薪固定每月两千二百六十元；绩效奖金按照货物吨数计量核算；薪资待遇包括但不限于底薪与提成。试用期一至三个月内保底月薪至少四千元。具体工作时间为每天上午八点到十二点，下午一点到五点。工作地点位于连云港太阳雨附近。

本科学历，20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包，工资3000-15000

岗位职责：1.跟进订单生产进度2.生产产量的数据整理汇总，并录入系统3.配合计划发货4.要求熟练运用办公软件5.细心，有责任心，能接受晚点下班任职要求：1、******之间，有相关经验者可放宽。2、熟练使用办公软件，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽。要求熟练使用办公软件，有一定理解力，抗压力，学习力，并有长期稳定发展计划。