月（初五）面试 ：普工挑战元/月 ：焊工挑战元/月 ：长白班，免费工作餐，吃住在厂区，不过安检门，不是流水线，上班可以带手机。 ：案底/烟疤不查，纹身提前报备。 [红包]装配薪资：7000元/月 [红包]冲压薪资：8000元/月 [红包]焊工薪资：10000-元/月 【常州最美长白班】 18-45岁，独立完成简历。 普工薪资：计件工资综合7000-10000元 冲压薪资：计件工资综合8000-10000 元 焊工薪资：计件工资综合10000-16000元 ：免费工作餐，住宿费120元/月，空调，公共卫浴，洗衣机等等，水电费平摊，，冲压和焊工，。 厂区主要生产：组装座椅

大龄工长白班不体检，男女不限 面试时间:上午10点下午1点 一、招聘要求 [玫瑰]年龄：18-58周岁 [玫瑰]无需体检，入职门槛低，大龄工友好 二、招聘岗位及薪资 1. 焊工：35元/小时，需持有焊工证 2. 上下挂:18元/小时，长白班 3. 打磨工：18元/小时，长白班，工作轻松 4. 组装工：工人18元/小时， 工人18元/小时，长白班 5. 两班倒冲压工：白班18元/小时，夜班19元/小时 6.机器焊工:白班18元/小时。夜班19元/小时 三、福利待遇 [玫瑰]住宿：免费提供住宿，水电费用由同宿舍人员平摊 提供工作餐！

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、图纸绘制及成本评估； 2.与客户开展技术对接，提供专业技术支持与问题解答； 3.协同团队持续优化产品品质与性能表现。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练掌握CAD等相关设计工具； 3.熟悉机械设计原理及产品性能分析； 4.学历要求：本科及以上，重点院校优先

职位说明： 1、根据技术规范及生产安排，完成公司产品机械部分的装配任务（包含紧固螺钉、钻孔、包装装箱等操作），确保作业高效且符合质量标准； 2、执行工序自检并留存记录，主动提交报检，保障各部件达到规定品质要求； 3、协助研发团队开展新品装机调试，及时反馈并处理影响装配进度或产品质量的异常情况； 4、落实工作区域内的6S管理要求，保持现场整洁有序； 5、承担本岗位新员工的指导与带教工作，帮助其快速适应岗位需求。 任职资格： 1. 中专及以上学历； 2. 机械或机电类相关专业背景，具备机械装配企业工作经验，能依据图纸和工艺文件独立完成安装作业； 3. 动手能力突出，工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识； 4. 具备良好的沟通协调能力，以及应对突发状况和解决问题的能力； 福利：公司缴纳五险一金，上五休二，每天7.5小时，带薪休假、伙食补贴

岗位职责： 1、负责产品设备的结构设计与优化，完成设计图、制造图等技术图纸的绘制与输出； 2、参与新产品的研发及试制工作； 3、掌握机械设计基本原理，熟悉零部件加工工艺，了解产品生产流程及相关技术标准； 4、为销售、售后服务等相关部门提供必要的技术支持； 5、承担设备所需工装、夹具的设计开发及持续改进任务； 6、向生产部门提供准确的生产用图，并及时给予技术指导； 7、负责公司产品所需外购件的采购申请工作； 8、管理设备从调试至重大故障维修全过程的技术履历，包含设备基本信息、维修记录、改善报告等文件的编制、归档与保存，定期进行资料整理； 9、对图纸、说明书、产品样本等技术资料进行分类管理，开展备件测绘、图纸修订及审核会签工作； 10、制定设备安装支持方案，参与新设备的验收与调试，向维修团队讲解设备机械原理及维修要点，解决安装过程中的技术问题； 11、编制维修作业计划，制定周、月、年度预防性维修计划及点检维护方案； 12、指导并协调生产部操作人员开展设备日常操作、保养与维修工作，提升设备运行效率与使用效能。 职位描述： 1. 根据项目进度安排，合理规划自制件的设计与加工流程，提前完成外购件的申购准备。 2. 产品加工结束后，执行产品质量检验。 3. 针对当前项目中存在的实际问题，实施优化改进，提出可行的技术解决方案。 4. 按照实际需求，编写配套的产品操作指导文件。 任职要求： 本科及以上学历 职位要求： 1. 熟练掌握AUTO CAD软件，具备独立完成二维、三维机械图纸绘制的能力； 2. 熟悉铣床、数控机床等加工设备的工作流程； 3. 掌握公差配合基础知识，能够规范进行工程制图； 4. 熟练操作常用办公软件； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的学习能力

一、工作职责： 负责公司新产品机械结构的设计任务，包含三维建模、二维工程图出图等工作，确保设计方案满足产品功能及生产工艺需求。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业。 2、具备1年以上机械设计工作经验，有整机设备设计经历者优先。 3、熟练掌握SolidWorks、CAD等常用设计软件。 三、福利待遇： 月薪：7000—1w，缴纳保险，实行大小周工作制，（可提供住宿）需一个月内到岗 公司地址：淮安市金湖县工业园 公司规模：50—100人，研发制造型企业

工作内容： 1.承担非标设备的结构设计任务。 2.负责设备零部件的设计优化及改进工作。 3.与客户对接技术参数，明确实际应用需求。 4.针对现有产品提出合理化改进建议，并参与现场设备调试。 5.根据客户具体要求制定技术方案，完成元器件选型及相关清单的编制与维护。 6.开展成本测算及技术方案可行性分析。 7.完成三维结构建模、二维工程图出图、审核、归档及资料整理。 8.解决机械加工与装配过程中出现的技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2.熟悉电磁阀、流量计、传感器、泵、电机、传动机构等部件的选型方法。 3.掌握真空设备及其组件的设计原理，了解机械加工工艺及常用材料性能与处理工艺。 4.具备机械原理、金属材料学、工程力学等方面的专业知识。 5.熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件

机械行业根基稳固，实践经历丰富

1、5年以上半导体自动化设备经验和完全独立的设计工作，具备高速分选机，固晶机等常见半导体封装设备的设计经验，具备一定的机械装配、调试等能力。 2、熟悉机械加工、装配、调试工艺，自动化机械设计基础、原理及加工工艺分艺。 3、扎实的机械理论、气压、液压等专业知识，熟悉半导体封装自动化领域常见标准件的选型和使用。 4、有较强的沟通与团队合作能力，能吃苦，工作认真负责，能接受加班和出差。

职位描述： 1.负责公司数控机床机械部分的图纸设计、结构优化、生产制造及工艺流程的编制； 2.承担客户非标定制设备的机械方案设计与开发； 3.编制整机装配图、零部件工程图，并完成BOM清单的整理与归档； 4.负责部门技术资料、设计图纸的日常维护与管理工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业； 2.具备5年以上机械设计及现场改造的实际工作经验； 3.熟练掌握CAD和SolidWorks软件，能够独立完成装配图绘制及工程图输出； 4.熟悉金属材料性能及机械零部件加工方法，具备大型结构件焊接与机加工艺知识； 5.具有数控机床或自动化产线设计经验者优先； 6.工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000，正月15之前到达留任补贴打卡35天5000!!! [薪资待遇] 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放： 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 工作内容： 目前主要代加工新款等手机，平板电脑，智能手表和各类高端数码相机，长白班，坐着上班，不过安检门，有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工，组装，质检，扫码，贴标签，包装，储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示；工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

新年开工红包【5000】高薪资300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省无锡市

连云港市灌云县招行车工

厂房建筑工程项目总包

虚沟宾馆找洗碗工一名，月休三天，工资面议！电话

不体检包吃住，恒温车间，公寓式住宿面试通过100％❗ 返费：打卡一天200，15天1500长期私聊 主推一手单__________________________ ✅当天面试当天入职✅ ✅全程服务跟踪到底✅ ✅预支宽松发薪及时✅ 招聘岗位：电子插件，组装打螺丝，钣金，冲压。 招聘要求：16～50周岁，两班倒（一个月一倒班）不卡纹身烟疤站班。 工资待遇：19元/每小时＋夜班补贴43＋奖金。综合工资6500～7500。 福利待遇：吃饭先吃后补每餐补贴7块。公寓式住宿独立卫生间空调热水器，逢年过节各种礼品。 注意事项：面试携带身份证原件，复印件照片各四张。。注:。员工 公司郑重承诺：最大努力服务好每一位员工，安排驻厂免费接送，专业团队，全心全意跟踪服务。 联系电话：

郑家湾招聘： 1、冲压工2名：男女不限，具备一年以上冲压工作经验，能够熟练认识机械制图，熟练使用各类冲床，会上下模具。工资5000-6000元/月； 2、打磨2名：男女不限，负责处理焊接后的焊渣，小件为主。工资4500-5000元/月； 3、仓管1名：45岁以内，熟练使用金蝶系统，负责办理产品出库、入库、调拨等。有汽车零部件行业工作经验者优先。工资3500左右具体面议。 以上岗位均为长白班8小时，，有加班费、工作餐、节假日福利。 地址：白浪郑家湾狮园路永丰华工业园内 联系电话：

需要临时冲床工待遇好，价格高

大龄工首选 青村汽车配件厂 招长期冲压工 活长年稳定 25－53岁 长白班 工价21元/小时，满6个月后22元/小时，要求要做过的或者能长期做的 ⚠ / 有免费工作餐 月综合工资7500左右 有愿意的联系 小赵

招聘冲压工一名 工资：白班18元/小时、夜班21元/小时（偶尔需要上夜班），每月20日发工资 、45周岁以内，有相关经验者可放宽到50 工作时间：早8—晚8：30 食宿：包吃包住 体检： 工作地点：苘山与文登交界处 联系电话：

连云港招聘熟练二保焊工药芯焊丝要求焊接圆管成型好看踏实能干常年活日薪九小时350元，计件工资15000左右，车间内加工，工资，工作地点连云港，只要熟练工，长工，年后初九开工，联系电话连云港连云港

叉车工男女不限，50岁以内，持有叉车特种作业证，有叉车工作1年以上工作经验，身体健康，责任心强，吃苦耐劳。1.负责驾驶叉车进行物料转运、装卸等；2.负责车辆日常点检、清洁、保养；3.现场“5S”管理的整理、整顿工作；4.完成上级临时交办的任务。薪资福利:综合薪资5300-7000元/月（加班另算），免费提供工作餐、住宿、工作服等劳保用品，大节福利等工作地址:连云港市灌云灌西盐场

招工，长期全职 ❶开机器操作工2名，男女均可，年龄不限，不需要经验，要求学习，动手能力强，吃苦耐劳。 ❷蓝牌货车驾驶员1名，会开或者现学叉车，装卸货， 【时间、线路、货物单一固定不变，凌晨3点送货，到前，结束工作。 。亿丰广场附近/城南、曲阳石湖最好

板桥建材厂招聘 1、机修 45岁以下，中专以上学历，持有焊工证、钳工证等相关证书，熟悉各类机械设备维修，7000/月，长白班，缴纳五险 2、操作工 ，55岁以下，初中以上学历，有责任心，三班倒，包吃包住，缴纳五险，5500/月 3、铲车司机 ，身体健康，熟练工，6000/月，三班倒，包吃包住，缴纳五险 4、电工 ，45岁以下，中专以上学历，高低压电工证，有相关经验一年以上，三班倒，7000/月，缴纳五险 工作地址:板桥工业园 联系电话:

28-45岁，全日制大专及以上学历 岗位职责： 1. 负责各生产环节设备的巡检工作，提出设备管理与维护建议，并监督落实执行情况； 2. 参与新建设备、技术改造及维修项目的技术方案审核与实施，跟踪项目质量与进度，确保合同条款履行； 3. 组织开展设备管理与维修相关的技术培训工作； 4. 编制并持续优化设备点检与维修的技术规范与标准。 其他要求： 1. 机械设计制造及其自动化相关专业，具有中级职称资格； 2. 拥有全流程钢铁生产企业设备管理实际工作经验； 3. 熟悉烧结、炼铁等生产工艺流程及相关设备运行特点； 4. 精通机械原理及通用机械设备的维修技术； 5. 具备基础供配电系统知识； 6. 熟练操作常用办公软件及AutoCAD或SolidWorks等绘图工具； 7. 工作责任心强，具备良好的团队协作能力及对企业文化的认同感。

熟练操作数控车。编程操作

[红包]【东方国际集装箱厂】焊工、普工（年后面试）岗位要求：1、焊工：45周岁内，持有焊工证，11000-13000元/月，缴纳五险2、普工：40周岁内，箱厂经验或退伍人员优先，9000-11000元/月，缴纳五险上班时间：长白班，上六休一，每月15号准时发薪福利待遇：提供吃住，住宿提供被褥，免费劳保用品，自助餐畅享吃工作地点：省连云港市开发区新光路东方国际[红包]报名电话：（）

长白班连云区徐圩招聘车间安装工5名[庆祝]电工缺5名[庆祝]主要电工焊工[庆祝]缺1名焊工350/天（要求会二保焊，氩弧焊）电工280/天（应急管理局证）安装工260/天，这次不要登高证工期半年左右上班时间8点-8点要求年龄48岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，工作内容，主要负责设备安装，需要爬高作业4-6米每个月月底发上个月工资以上岗位包吃包住，早餐自己解决，住集装箱，有空调备注:，离职提前半个月申请详情咨询：（）更多岗位请关注井号：【岗位、】

[红包]【灌云临港产业园区】叉车工、气化巡检员、包装工[红包]叉车工（300元/天），，持有叉车证，有叉车工作经验工作内容：负责驾驶叉车进行物料转运、装卸等；工作时间：12小时两班倒，提供吃住薪资待遇：到手7000元左右/月，缴纳五险[红包]气化巡检员（上四休二)岗位要求：54岁以内，初中以上学历工作内容：负责设备皮带巡检工作时间：三班两倒，提供吃住薪资待遇：工资5600元/月，缴纳五险[红包]包装工岗位要求：50岁以内，身体健康工作内容：负责现场产品的外包装工作工作时间：12小时两班倒，提供吃住薪资待遇：工资5200元/月[红包]工作地址：灌云燕尾港临港产业园[红包]联系电话：（）

工作内容： （一）设备维修与故障处置 1.日常维修保障：负责公司生产设备及辅助设施的日常维修，接到报修后快速响应，高效排查故障，确保设备及时恢复正常运行，最大限度降低生产停机损失。 2.紧急故障抢修：针对设备突发故障，立即赶赴现场，制定应急维修方案，优先处理影响生产的关键设备故障，保障生产连续性。 3.故障根源分析：深入分析设备故障原因，不仅解决表面问题，更要排查潜在隐患，制定针对性改进措施，减少同类故障重复发生。 （二）设备巡检与预防性维护 1.每天巡检排查：按责任区进行巡检（每天两次），跟班维修工对生产车间及厂区设备巡检，检查设备运行状态、部件磨损程度、油液位、温度、压力等关键参数，详细记录巡检数据，建立设备运行台账。 2.预防性维护执行：协助制定设备预防性维护计划，严格按照计划对设备进行清洁、润滑、紧固、调整、更换易损件等维护工作，延长设备使用寿命，降低故障发生率。 3.隐患跟踪整改：巡检中发现设备安全隐患或潜在故障，及时标记并上报，制定整改计划，跟踪整改进度，确保隐患闭环处理，杜绝安全事故及设备故障扩大化。 （三）维修规范与安全管理 1.规范维修操作：严格遵循设备说明书、维修技术标准及安全操作规程开展作业，规范拆卸、安装、调试流程，确保维修质量达标，避免设备二次损坏。 2.安全作业管控：维修前必须切断设备电源、气源、水源等动力源，双重确认后悬挂“禁止合闸”“正在维修”等警示标识；根据作业类型规范穿戴个人防护用品，杜绝违章操作。 3.现场与工具管理：维修完成后清理作业现场，回收工具、备件及杂物，保持环境整洁；负责维修工具、仪器仪表的日常保养与管理，定期校准检测，确保工具完好可用。 （四）备件与技术管理 1.备件管理协助：协助设备管理部门做好维修备件的计划、申领与库存管理，统计常用备件消耗情况，提出备件采购建议，确保关键备件库存充足，避免因缺件影响维修进度。 2.维修记录归档：每次维修后及时填写《设备维修记录表》，详细记录故障现象、维修时间、维修流程、更换备件型号及数量、维修人员等信息，建立完整的设备维修档案，为设备管理提供数据支撑。 3.技术学习与提升：主动学习新设备、新技术知识，参与公司组织的维修技能培训及技术交流活动，总结维修经验，优化维修方法，提升自身专业技术水平。 （五）跨部门协同与应急支持 1.跨部门沟通协作：与生产部门对接，了解设备运行需求及故障反馈；配合设备管理部门制定设备维护计划、参与设备验收及技术改造工作；协助安全部门开展设备安全检查及应急演练。 2.应急保障支持：参与公司突发设备事故的应急处置，服从统一调度，提供维修技术支持，协助快速恢复生产秩序。 任职要求： 1.高中及以上学历 2.具备3年以上制造业设备维修经验，熟悉机械、电气、液压等设备的结构原理及维修技术 3.具有焊工证和高处作业证 4.具有一定的专业技术能力，故障诊断与解决能力，安全操作与风险控制能力，责任心与执行力，沟通协作与学习能力 5.有造纸、化工、五金等相关行业维修经验者优先