招手工操作工人一名，要求岁数20-45岁

普工大量需求，男女不限 （普工同步大量需求，普工年前不回家留守奖金3000一次性到） （特殊岗位:发货员、计量员、行车工，叉车工中专及以上） 男女不限55以下 月综合6500-8000，普工岗位:投料，挂钩，干点零活，工作自由简单，包吃包住， 两班倒每月月底发工资，中途可借支生活费六个月有近期3个月内的职业病体检可用愿意做包过，解决一切疑难杂症 另招聘装车码包，可以日结300-900看个人，想挑战高工资的来 异地求职可当天安排住宿 以上岗位满七天均可正常借支

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小时工待遇：1 白班280/天夜班300一天。包吃住，一日三餐，住宿免费水电均摊 工厂长期工待遇： 综合薪资：每月8500～10000元，保底工时为280小时 加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资 稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗外 培训支持：老员工会亲自教导新员工 工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味，工作轻松，坐班不累 工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害 福利待遇： 宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器 餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费 招聘要求： 年龄：16-55岁，男女不限 健康状况：没有传染性疾病 经验和学历：不限

三一重工2026.01.07周三 企业过年放假7天，要求 新员工固定工资300/天 《固定工资部门为一厂二厂六厂，装配钳工，机加工，18-40周岁，有工作经验优先，综合工资9000-10000左右， 另招油漆工数名，有相关工作经验，42周岁以内 综合工资90000-10000左右 叉车工2名，有证，18-40岁，综合工资8000-10000 【住宿4人间，餐补230/月，15号发薪，下午一点集合，面试带上身份证

5000-6000元/月 职位详情 普工 招长期安全监护人1名，工作地点扬子石化烯烃厂，要有工作经验，会开作业票并熟悉流程的

南通开发区优质企业 招聘实验室操作员长期稳定包吃住 岗位:实验室操作员 工作内容:送检，电脑录入，仪器操作，6s等 要求：，25-49岁，中专学历，会使用电脑，工作态度端正。 上班时间：长白班，8小时，做六休一 薪资待遇：基本工资＋岗位补贴＋绩效满勤200，综合工资5500—6500元 岗位:辅助工 [烟花]工作内容:巡检，领料投料，包装 [庆祝]要求：，20-52岁，初中学历，能吃苦耐劳服从安排 上班时间：12小时两班倒，7点到7点 [红包]薪资待遇：20元/小时，11小时计薪，满勤200元，综合工资6500-7500 [转圈]吃饭住宿：提供工作餐和住宿（水电费平摊） [福]发薪日：每月25号 工作地点：南通开发区通达路 —————————

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常州横林崔桥戚墅堰前杨东洲附近 协创电子包吃住所有模式年底结清 生产汽车大灯、锂电池组件线路板、活很简单 日结/月结同步包吃住 （车间管理人性化，恒温车间）民族不限彝族可安排 【上班时间】：8：30-20：30有效工时11个 模式一：月结:20元/每小时，年底结清 模式二：日结：18元/小时，年底结清 综合工资6000~6500/月 招聘：普工看机器检验 年龄要求：16-45周岁

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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岗位名称：包装工；打磨工。 岗位要求：1.年龄55周岁以下；2.要求会开行车；3.有冲压工作经验者优先。 薪资待遇：1.包装工：22元/小时，可以计件，可见社保；2.打磨工：25元/小时，月加班4060小时，月休12天。

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内勤助理 1名，待遇面谈 630摩擦压力机组带班师傅 1名，待遇面谈 热冲切边工 1名，待遇面谈 热冲工 1名，待遇面谈 店口牛皋老鹰湾2号（离店口商贸城较近） 屠总

后康五金厂招文员，工人数名（会干冲床折弯机），年龄五十周岁以下，联系电话：

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连云港市海州区招喷钢结构的油漆工，要在钢结构厂工作一年以上的，240-280一天。提供午饭，工作月结。

1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。 2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。 3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。 4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。 5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者，可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。

码头设备维修保养，需要登高证，焊工证

CNC数控编程，1 工作地址:连云港贝兹乐信息科技有限公司 6000-8000元/月 五险|住房公积金交通补助|加班补助|餐补

岗位名称：装卸工 岗位要求：1.年龄55周岁以内；2.身体健康，能接受倒班；3.负责产线码包及装卸工作。 薪资待遇：到手薪资为每月5500元；可缴纳社保；其他福利待遇包括免费工作服、劳保用品、工作餐、过节费。

一、主要生产设备 转筒烘干机、磁选机、干式筛分机、包装机、码垛机、皮带输送机、斗式提升机、除尘设备及空压机等公辅设备。 二、岗位职责 （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。 2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉烘干、磁选、包装工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。