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一、岗位职责 1.物资管理和规划：依据公司战略方向与财务现状，制定并落实科学的物资管理策略，全面统筹各类物资的采购、入库、存储、发放及盘点工作，保障物资运作高效有序。 2.出入库管理：规范执行物资出入库流程，严格履行相关手续，确保流转过程准确合规；对到货物资实施质量检验，发现问题迅速响应处理，保证入库品质达标。 3.库存控制和盘点：实时监控库存状态，掌握动态数据变化，每日汇报接近或低于安全库存的实际存量，定期开展月度、季度及年度盘点工作，确保账、物、卡三者相符。 4.成本控制与数据分析：整理并分析物资供应与使用数据，为财务核算提供可靠依据，结合实际提出优化建议，持续改进管理流程，有效降低库存运营成本。 5.部门协调与沟通：对接采购、生产、财务等相关职能部门，推动跨部门协作顺畅进行，积极配合解决物资管理中出现的各项问题，保障业务衔接无误。 6.团队管理与培训：负责本部门人员日常管理与绩效考核，指导库管员完成账务操作与现场管理工作，组织开展内部培训，提升团队专业水平与服务意识。 7.物资调配与管理：制定物资调拨方案，明确调拨品类、数量、去向及时效要求，确保物资按时按需准确送达指定位置。 8.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备5年以上资产管理工作经历或相关领域经验，熟悉资产管理基本理论、方法及相关法规、会计准则； 3.工作技能：熟练操作ERP系统、资产管理系统等专业工具，拥有扎实的财务基础和较强的数据分析能力； 4.具备物资管理部三支柱工作模式的理论认知与实践应用经验。

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