【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

岗位职责: 1.负责房地产买卖和租赁业务的推广和销售； 2.协助客户完成房产交易流程，确保流程顺畅； 3.维护优质的客户关系，提供专业的客户服务； 4.对市场进行调研，分析竞争对手动态，制定有效的销售策略； 5.完成销售目标，并达到公司设定的业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和有效的销售技巧； 2.有较强的市场分析和策略制定能力； 3.能够与团队成员合作，保持积极的工作态度； 4.对房地产市场有一定的了解，熟悉交易流程； 5.拥有快速学习和适应新环境的能力。 免费培训/老员工一对一带教/早九晚六/五险/氛围好/南京就近安排/20-45岁（有销售经验可放宽） 【岗位福利】包住宿-节假日礼品-生日福利-每月聚餐-季度旅游-五险-免费带教-完善的晋升通道等等 【岗位职责】负责租赁业务和新房以及二手房买卖业务（有什么客户做什么业务，不用选择），负责房源潜在客户的开发、跟进、转化成交。入职我们会有培训以及老员工一对一带教./海量真实房源，系统自动分客！提供优质房源、专业培训（0基础可学）、客户资源支持，高效的销售工具，助你快速上手。 【任职资格】 1、19-45岁，男女不限无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、有良好的服务意识，综合素质，能吃苦耐劳，执行力强（目标是靠自己付出实现的） 3、应届生一视同仁（有经验或大专以上优先录取)。 4、宝妈可兼职，弹性工作时间，不影响接送孩子。 【工作地点】：全南京就近安排（德佑，链家，中环，住商，乐远等多家连锁直营店面），详情请私聊~

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2025南京招聘来袭缴社保缴社保 房屋管家：5名工作轻松简单易学主要管理房屋线上端口发布租房信息带客户实地看房 底薪4000加业绩25%提点 工资无上限干的好挣得多 社保+月休四天＋带薪培训＋节日福利＋旅游团建+法定节假日带薪放假 工作时间：上午9:00-下午18.30 年龄：18-35岁

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主要负责无动力儿童乐园的策划与布局规划，主题故事线的创意包装与方案设计，以及项目前期定位与需求分析。 要求具备城市规划与设计、城乡规划、城市设计、艺术设计、设计学理论等相关专业本科及以上学历

岗位职责： 1、负责文旅项目、乐园类项目的前期调研与策划工作； 2、参与公司项目整体策划及项目相关文案撰写与输出； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、本科及以上学历，旅游规划等相关专业，具备文旅项目或儿童乐园类项目策划经验者优先； 2、具备较强的文案撰写、文字整合、信息搜集及课题研究能力； 3、表达能力强，思维灵活，认同公司文化和行业发展方向； 4、需提交个人作品集；

职位描述:房产销售或租赁专员 有人跟你说，房产行业难做，也有人跟你说，这行赚钱快。真正决定结果的，从来不是一句话，而是你是否愿意投入行动。身边有人选择踏入房产销售，一年后买了房、买了车；而你，可能还停留在原地，拿着几千元的固定工资 确实，房产行业有挑战，但哪个行业现在又轻松呢？市场环境如此，但房产恰恰为普通人——没有背景、没有高学历、却渴望改变生活、承担家庭责任的人——提供了一次突破现状的机会。困难确实存在，但这些困难只会筛选出不够坚持的人。如果你真心想改变自己，甚至改变整个家庭的命运，那么房产销售，或许就是那条值得尝试的路径 想逆袭？欢迎加入瑞满庭 我们提供： 1.无责任底薪支持，房屋买卖与租赁提成区间为25%-80%，员工平均综合收入约15k-20k 2.完善福利体系：保险保障、子女教育险、带薪假期、节日福利、季度团队旅游、清晰晋升通道 工作内容： 1.在主流房产平台上发布真实房源信息 2.对接意向客户，安排看房行程，解答客户关于房源的各项疑问 工作本身不复杂，真正的门槛在于——你是否真的有一颗想挣钱的心

南京浦口区房屋租赁专员招聘 薪资范围：13000--25000元/月 职位底薪：4500元/月 提成方式：按单提成；多劳多得 合伙人创业模式，提成100%全行业领先 首月额外奖励1000元 奖金补贴：绩效奖金、前期资金紧张者，入职后可申请预支工资 一、工作内容： 1.通过公司内部App安排客户看房，客源充足，成交率高 2.接受零经验人员，新人操作简单，配备专人指导，快速上手 二、任职资格： 1.年龄18--55周岁 2.具备良好的语言沟通能力，富有团队协作意识 3.踏实肯干，积极向上，有目标有动力，渴望高收入 薪资福利： 1.收入构成：底薪+提成+业绩奖+绩效奖等，月入过万轻松实现 2.设立多项业绩激励及单笔成单奖励，总收入无上限 四、晋升机制： 1.公司规模大，团队人数多，晋升通道畅通，达到月收入标准即可晋升 2.晋升后级别永久保留，不降级，且享有额外晋升奖励 五、工作时间： 上班时段10:00--18:30，无需固定坐班，时间灵活自由；无加班情况发生

工作内容：租房二手新房买卖 1.给客户匹配房源看房子（很简单） 2.试用期底薪3000+，2个月转正综合薪资8k-20k 上班时间：早9晚6中午12.00-14.00休息时间周休1天 3.宝妈，兼职，创业都可以，不限年龄，不限男女，只要你想赚钱，公司提供专业培训赋能，一对一带！无经验的可带。 德佑十年房产经验，我们是徐州市业绩做到第一的门店，资深置业顾问出身，专业度高；门店资源广泛，带你轻松月入过万，欢迎加入我们大家庭

星期日车桥要一个熟手大工，请有空的联系我，

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任职要求： 1、形象气质良好，五官端正，穿着得体有品味；具备舞蹈、声乐等艺术特长者优先考虑； （无需担心外在条件，美颜技术效果出众；缺乏妆容穿搭经验也没关系，公司配备专业化妆与造型团队提供指导） 2、反应迅速，具备良好的语言组织能力及临场应变能力； （表达能力不足也不用怕，我们提供系统辅导，主理人亲自带教，助你快速提升） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有较强的责任意识和职业素养； （需配合运营安排，协同合作，共同成长） 4、愿意参与公司组织的专业化培训与指导； （全部课程免费开放，无需额外负担） 福利待遇： 1、高额保底收入，6000-10000元，表现突出者可提升至8000-15000元； （需满足每日直播时长4-6小时，并积极配合运营节奏，加速账号成长） 2、精细化运营服务，主播与运营配比为1:3，新人主播专属孵化组达1:2，确保开播期间专人陪伴，及时反馈问题并优化调整； （对比传统机构1名运营对接15人以上，基本无有效支持） 工作内容： 1、公司与抖音、映客、陌陌、快手、NOW等主流合规直播平台深度合作，享有各平台优质资源支持 2、互动形式健康正面，包括日常聊天、讲趣事、才艺展示、互动小游戏等 3、欢迎颜值类、连麦PK型、唱歌跳舞才艺型主播加入 4、工作地点灵活，无需到岗坐班 5、不限制从业经验，公司将安排运营人员全程线上协助，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的公会理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展选择 7、无业绩压力保底机制，由专业运营团队多对一扶持，全程跟播，第一时间解决各类问题 8、每月定期为有意向主播安排艺人演出、礼仪活动等相关通告 资源服务： 1、每位主播每月均享固定孵化推广预算及平台资源位，助力顺利度过新手期，实现稳定增长 2、接入官方王牌主播扶持计划，映客平台保障人气流量，开播即获热门推荐，显著提升曝光 3、团队承诺绝不放养，运营主管全程跟播，协助处理线上线下各项事务

接收零基础新手要求具备基本电脑打字能力缴纳五险

岗位职责： 1、主导设计团队的搭建与日常运营，组织实施技能培训与绩效考核，持续提升团队专业能力及方案成交转化率。 2、负责局部改造与美化项目的全流程管控，对设计方案、材料选配、效果图呈现、预算编制及施工图纸进行审核监督，保障设计品质与项目按时交付。 3、深度沟通客户实际需求，精准理解其对空间优化与美化的期望，及时输出设计概念，提升客户体验与签约意愿。 4、把控项目成本核算，严格审核报价构成，确保整体利润目标的实现。 5、协同施工、工程、市场及材料供应等多方部门，推动设计方案高效落地，参与处理施工现场的技术问题并提供解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、美术设计等相关专业优先。 2、具有3-5年家庭装修设计工作经验，其中包含1-2年团队管理或项目统筹经验；有旧房翻新、局部改造、软装搭配项目实操经历者优先考虑。 3、熟悉局部改造的设计逻辑、施工工艺及材料应用；熟练操作CAD、酷家乐等设计工具；具备良好的美学素养与空间搭配能力。 4、具备优秀的表达沟通、组织协调与团队领导力；工作态度积极，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备较强的成本管控意识。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1、具备城市规划、风景园林或相关专业本科及以上学历，拥有3年以上景观设计工作经验；熟练掌握CAD、Photoshop、SketchUp等专业设计软件； 2、具备较强的手绘表现能力，能独立完成常规类项目（如社区更新、街头绿地、道路景观提升、小型地产景观等）的方案设计，并可协助主创设计师完成重大项目的方案构思与表达（含投标项目）； 3、具备良好的沟通协调与理解能力，富有创新思维与设计见解，能结合项目所在地实际条件，精准把握客户诉求与设计方向； 4、工作主动积极，责任心强，注重工作效率与成果质量，具备创新意识和团队协作精神，同时保持持续学习的态度，有志于在景观设计领域长期发展者优先。

制作青龙石假山，老师傅。手艺好。二把刀勿扰。

淮安新城市广场招聘小时工，工作时段为五点到十点。

前进路日月星辰附近招小时工一名，，30～50岁，16/小时联系电话

工作内容 1、负责房产项目的推介与销售工作 2、为客户提供专业化的房产咨询服务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握市场变化，适应环境调整 3、工作积极主动，富有责任感并注重团队协作

岗位职责: 1.参与室内设计项目前期调研及概念方案的构思与制定； 2.配合设计师完成设计相关的图纸绘制及方案文本编制； 3.参与现场实地考察，协助设计师与客户进行有效对接； 4.跟进项目落地执行过程，保障设计方案的完整呈现。 任职要求： 1.热爱室内设计，拥有良好的艺术感知力与创意构思能力； 2.具备清晰的沟通表达能力，能准确理解并响应项目需求； 3.学习主动性强，实践动手能力突出，能在项目中持续积累经验； 4.具备优秀的协作意识，能在快节奏工作中保持高效与细致。

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想的联系我 一周工作五天半 年龄25-50 25-45大专学历优先考虑

招聘：招两名兼职，良品果站：年龄40以内，最好 招两名兼职，良品果站：年龄40以内，最好会切水果。 时间：早班：8点-下午4点， 晚班：3点-11点。

1.根据公司标准对设计师执行环节进行监督与检查。 2.负责设计部门任务的统筹分配与调度。 3.协同市场部及设计部完成素材图片的查找与整理。 4.审核设计师外出工作情况。 5.监督并跟进设计师未完结工作的落实与推进。 任职要求： 1.具备店长类管理经验者优先考虑。 2.有团队带领经历者优先。 3.熟悉家装行业者优先录用。

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段规划，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段准时完成高质量视觉呈现 2、新店开业支持：参与图纸审阅，确保空间动线合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品布局，保障新店高水准开业呈现 3、大型活动陈列落地：结合活动目标与配货安排，策划活动期间门店视觉呈现方案，并根据销售数据动态优化调整 4、陈列带教实施（波段培训与日常指导）：对加盟店长及陈列人员开展带教工作，按实际需求组织培训，推动陈列标准有效执行 5、跨部门协作：协同区域经理与商品团队，共同推进所辖区域周度、月度及年度经营目标达成 6、巡检管理：依据陈列规范与工作计划，提前制定巡检安排，确保区域内门店陈列符合公司标准，杜绝红线问题，保障MSP达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力及培训授课经验； 3、具备清晰的陈列逻辑、扎实的门店实操经验、陈列教学能力及空间布局规划能力； 4、能够适应出差安排