岗位职责： 1、具备运营助理相关经验，能承受较强工作压力，有客户转化及成交流程实操经历。 2、了解电商平台运作机制，掌握店铺后台基本架构与功能布局。 3、负责为拼多多商家提供学习培训与操作指导，协助完成店铺代运营转化目标。 4、有客服接待实操经验者优先考虑。 5、要求具备1-2年相关工作经验，无淘宝或拼多多操作经历者请勿投递！！！ 任职资格： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，服务意识佳，性格开朗，具备一定抗压能力； 2、必须拥有网络销售、淘宝或拼多多平台运营实操经验。 福利待遇： 1、五险，餐补，节日福利，员工生日福利； 2、员工生日派对，团队建设活动，节假日旅游，年假，超长春节假期。 工作整体情况 1、工作内容简单明确，易于上手 2、有机会提升电商运营专业能力 3、团队协作氛围融洽 4、入职前提供系统化培训与专人带教

【工作内容】 -参与公司核心业务模块的学习与实践，全面掌握企业运营流程； -协助部门负责人处理日常事务及项目支持工作，提升综合管理素养； -参与公司系统化培训计划，完成轮岗安排，积累跨岗位实践经验； -配合制定并落实相关工作计划，强化问题分析与实际解决能力。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，重点高校应届毕业生优先； -具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神，学习主动性高，适应力强； -拥有知名企事业单位或重点院校实习经历者优先录用； -热爱行业发展方向，具备良好的抗压素质与责任意识。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

为推进拓展江苏区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，数据引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系，底薪6600。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-120003、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。 带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投!郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 司地址：苏州姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

五官端正社牛有清吧工作经验的优先

大健康行业，女性用户。无需经验，接受新手零基础，有明确的培训体系和晋升体系； 时间：早9晚6，午休1.5，周末双休，法定假日全部休息，不加班； 薪资：底薪4k-8k+提成，综合薪资5-12K； 岗位职责： 1、负责小红书等新媒体平台，用户咨询与服务 2、协助整理用户反馈，跟进团队处理进度 3、统计日常服务数据，整理简单的运营数据

负责运营管理维护等等 环境优美 工作轻松 待遇丰厚

岗位职责： 1、配合部门搭建并优化业务追踪机制，全程跟进销售各环节（包括销售预估、客户拓展、商机管理、订单执行、回款进度、合同续签及内控流程），整合相关数据并进行分析，通过定期会议与报表反馈推动目标落地； 2、协助拟定区域团队的市场推广计划，完成业绩指标的拆解分配，并参与月度绩效评估与复盘总结； 3、推进区域销售人员标准化作业的日常落实（如CRM系统使用等），参与设计并执行销售激励政策； 4、负责总部各项制度与政策在团队中的传达与落地执行，及时反馈执行过程中的异常情况并上报处理； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，市场营销或财务相关专业优先考虑； 2、具备三年以上业务推动力度相关工作经验，有中大型企业销售管理或业务运营背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，擅长推动任务进展，能够有效开展跨部门协作； 4、属于内勤支持岗位，需具备较强抗压能力，主动进取，持续学习提升自我。

1、店铺搭建：负责店铺的基础配置及商品上架工作（涵盖自营平台、百度生态、抖音生态） 2、日常运营：维护店铺的正常运行，确保客户账号稳定，并持续优化账户表现 3、数据汇报：定期向客户提交店铺运营数据，并根据客户需求调整账户策略 4、其他任务：完成上级交办的其他相关工作内容 5、大专及以上学历，年龄18-30岁，熟练使用电脑，打字速度每分钟不少于50字，具备运营经验者优先

岗位职责: 1、负责公司产品的对接、推广及市场跟进支持工作； 2、负责团队绩效管理，组织培训与考核相关事宜； 3、协助部门经理开展日常管理工作，做好上下级沟通协调，统筹部门内部人员协作； 4、后期配合人事部门进行招聘工作，并承担新员工到岗后的培训任务； 5、参与员工关系建设，协助组织各类员工活动； 6、完成经理交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，不限性别，具备较强抗压能力，富有团队合作意识 2.性格积极乐观，活泼外向，责任心强 3.有志于向管理方向发展者优先考虑 4.不要求相关工作经验 福利待遇： 1.薪资+补贴+奖金综合收入6-15K 2.晋升机制公开透明，公平公正 3.入职即安排免费住宿，配备齐全设施（地理位置便利，交通便捷，含空调、热水器、洗衣机等）； 4.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、出国游、爬山、拓展训练等； 5.享有年终奖、节日礼品、带薪年假及法定节假日

岗位职责: 1.负责对接银行及其他金融机构，实现精准客户获取，通过电话、微信等方式与客户沟通，指导其提交及补充相关材料，协助完成授信与放款流程。 2.与内部相关部门协同配合，持续优化信贷运营环节的操作流程。 3.保障信贷业务高效推进，落实风险管控措施。 4.推动信贷运营流程的落地执行与实际应用。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够高效处理信贷相关事务，确保运营工作的质量与效率。 3.熟悉信贷市场基本情况，具备一定行业经验者优先。 4.可接受日常电话沟通工作模式。 岗位福利： 1.周末双休，工作时间早10晚7，享受法定节假日及节日福利。 2.底薪4000元加提成，综合收入约7000元，入职前两个月保底薪资5000元。

夜班封板500一晚

诚招机修1名，挡车工1名。230T小龙头双喷电卷电器，做单子面料。工资面谈。地址:永达园区。电话:

苏州相城区，建 苏州北站高铁站项目，急招1名信号，年龄不超53，证件网上能查询，工资7000包月的，包加班的，能吃苦耐劳的，踏实做的联系。（生活区离工地2公里左右）电话同号:，直接加我也可以。 长期活，明年可以干一年的。 条件有限，非诚勿扰，谢谢！一下。

苏州市虎丘区招栏杆安装、电焊、泥瓦工

明天招临时小烫机1名，

1.负责公司产品运营 2.负责部门运营

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动执行，跟进项目进度，协调内外部资源，保障活动顺利落地 4.处理运营相关的沟通与对接事务，提升跨部门协作效率 5.根据业务需求完成上级交办的临时性任务，积极参与流程优化与创新实践 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.经验不限，有运营相关实习或项目经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，学习能力强 4.工作细致耐心，能适应快节奏的工作环境，自我驱动力强

招运营助理专员 电商助理 负责跨境电商运营选品上品有有经验优先

京东电商运营岗位职责 1.负责京东店铺整体运营管理，包括店铺装修、商品上下架、标题优化、价格体系维护及库存管控，确保店铺合规高效运转。 2.制定并执行店铺营销推广策略，统筹京东平台大促（618、双11、年货节等）及日常活动的申报、策划与落地，提升活动转化率与销售额。 3.负责京东快车、海投、品牌聚效等付费推广工具的投放与优化，监控投放数据，合理控制ROI，实现流量精准引流。 4.每日监控店铺核心数据（流量、点击率、转化率、客单价等），分析数据波动原因，输出运营分析报告并提出优化方案。 5.对接京东平台运营小二，及时获取平台规则变动、活动资源等信息，争取平台扶持政策与推广资源。 6.处理店铺日常售后问题，协调客服、仓储等团队优化客户体验，降低差评率与退换货率，提升店铺DSR评分。 7.研究竞品店铺运营策略与市场趋势，结合店铺实际情况调整运营方向，保持店铺在类目内的竞争力。 8.协助团队完成新品上架规划、爆款打造及滞销品清库工作，达成店铺月度、季度及年度销售目标。 任职要求 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，1-3年以上京东平台独立运营经验。 2.熟悉京东平台规则、营销工具及活动玩法，具备大促活动操盘经验者优先。 3.具备较强的数据敏感度与分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据整理与分析。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够承受电商行业高强度工作压力。 5.有类目爆款打造经验或店铺销售额从0到1突破案例者优先。

岗位职责: 1.配合电商主播完成直播带货任务，保障直播流程顺畅高效 2.管理直播间互动秩序，提升观众参与体验 3.协同解决直播期间的技术问题，确保播出效果稳定 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队合作意识，能与团队成员高效协作 2.适应能力强，可迅速应对各类突发情况 3.熟悉直播行业基本运作，能在直播中提供有力支持

岗位职责： 1.负责公司配送现场的日常运作管理，统筹货物调配，及时应对和处理各类突发状况。 2.熟悉各类商品特性，优化配送流程，减少运输损耗，并高效解决配送中出现的异常问题。 3.组织开展配送人员的入职培训及岗位能力考核，确保作业规范执行。 4.负责配送团队的出勤记录管理，结合运营需求合理安排班次及人员轮休。 5.严格执行交接班制度，确保工作信息准确传递。 6.按要求完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上生鲜领域工作经验，熟悉蔬菜、肉禽、冷冻品、水果或全品类配送流程。 2.有带领10人以上团队的实际管理经历。 3.工作态度严谨，责任心高，反应迅速，具备良好的协作意识与沟通能力。 4.品行端正，踏实肯干，能适应高强度工作节奏。 上班时间凌晨1:00-9:00（可协商）上六休一，薪资面议

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1、负责合作品牌在主流平台（如美团外卖、饿了么）的全面运营规划，基于数据分析为品牌定制营销活动方案与优化建议，并对整体运营收益成果承担责任； 2、紧跟市场动态与行业发展方向，策划并落地有效的营销策略； 3、持续跟踪各周期（日、周、月、季度、年度）运营表现，深入挖掘数据背后的问题，提出精准改进措施，不断提升运营效率与质量； 4、整合内外部资源，推动品牌在流量获取、销售增长及成本效益等方面的全面提升，拓展运营覆盖范围与执行深度； 5、主导日常优惠、节日促销及主题营销活动的方案设计与落地实施，确保达成既定目标； 6、保持与平台方（饿了么、美团）的良好协作，争取优质资源支持与政策倾斜； 7、定期向品牌方提交运营进展报告，维系客户关系，保障沟通顺畅高效。 任职要求： 1.年龄在*******以内，性别不限，需具备3年以上运营相关岗位工作经验； 2.熟悉外卖渠道运营模式，有美团品牌门店运营经验者优先，或拥有微信小程序等特定平台实操背景者亦可； 3.逻辑思维扎实，条理清晰，工作细致，具备良好的服务意识与责任心。

一岗位职责： 1、工作范围覆盖全国，主要在所属省份的加盟校开展管理与沟通工作； 2、负责对加盟校进行招生、AI教学设备及后台管理系统操作、学生管理、家长服务以及校区数据管理等方面的培训与指导； 3、向加盟校解读并培训国家政策、教育行业相关政策及集团内部各项制度； 4、协助加盟校制定运营策略、招生计划，并提供校区管理方面的指导与支持； 5、配合集团总部市场部推进全国性工作计划的落地执行； 6、处理加盟校提出的问题与异议，及时给予解答与支持； 7、参与分公司及集团市场部相关工作规划的制定与实施； 8、维护现有加盟校合作关系，具备推动后续合作拓展的能力； 9、完成集团总部交办的其他工作任务； 二任职资格： 1、大专及以上学历，能适应高频次出差安排； 2、具备K12学科类培训工作经验者优先考虑； 3、有教培机构校区综合运营管理，或市场、咨询、学生管理等培训岗位经验者优先录用； 4、熟悉教育培训行业的运营机制与管理模式； 5、了解市场营销流程，掌握招生运作方式； 6、工作主动积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力； 三薪资待遇 1、底薪5000-8000元+全国出差补贴（100元/天）+业务提成，综合收入1W以上； 2、提供系统化培训体系，助力员工职业成长； 3、提供舒适的工作环境与广阔的发展平台； 4、享受各类节日福利及团队建设活动； 四工作时间 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

苏州东张寻找带班人员，共13节，薪酬为150元。

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江苏（苏州、无锡、徐州）； 苏州区域：昆山、苏州市区、常熟、太仓、张家港，需求10人； 无锡区域：江阴、无锡市区，需求3人； 徐州：沛县、丰县、新沂市、睢宁、邳州、徐州市区，需求6人； 招聘：充电站巡检拍照、铲码等工作，部分站点需要贴码，活很简单，工作需有车，要能接受跑市区下面县城； 预计29号开始，工期2～3天； 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400，若产生高速费、停车费实报实销；

苏州急招两名经验丰富的员工，元旦开业，工资六千包吃住。

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