岗位名称：完成主任;仓库管理员;高针;前后处理杂工 岗位要求：1.完成主任：有工作经验；认真细心；负责任。2.仓库管理员：熟悉电脑操作；具备良好的沟通能力；细致认真。3.高针：干活细心；技术熟练；具备团队协作精神。4.前后处理杂工：年龄2030岁；身体健康；能够吃苦耐劳。 薪资待遇：四川广安地区具体薪资待遇未提供。

招聘库管，薪资3000元，要求能吃苦耐劳，心思细腻，具备电脑操作经验，有库管经验者优先，工作地点在四川广安。

岗位名称：木工；打磨工；仓库管理员。 岗位要求：木工：1.熟悉木工机器操作；2.具有木工经验者优先；3.工作认真负责，细致耐心。 薪资待遇：1.薪资结算方式为保底+计件工资；2.提供免费工作餐及住宿条件；3.提供定期职业卫生体检和法定节日员工福利；4.工资待遇具体电话沟通或者面谈。

本公司招聘四川广安库管一名，要求会简单办公软件操作，具备踏实和勤奋的工作精神，薪资面议。

岗位名称：仓管员 岗位要求：1.年龄50岁以下，高中及以上学历。2.懂电脑操作，熟悉办公软件。3.具备仓库管理经验。4.会开叉车，技术熟练。 薪资待遇：月薪40006000元。招工人数：1名。

岗位名称：仓管； 岗位要求：1.负责仓库货物的接收、存储、发放和退货流程，保证货物安全并防止损坏、丢失或变质；2.监控库存水平，进行库存分析并提出调整建议，优化库存成本；3.协调货物的运输和配送事宜，跟踪货物物流状态并确保货物按时到达。 薪资待遇：薪资4000.0元/月，长白班计时工资，购买社保，转正后享受岗位补贴。

招聘仓管员岗位，要求应聘者年龄50岁以下，高中及以上学历，熟悉电脑操作及办公软件，具备仓库管理经验，熟练驾驶叉车。该岗位工作地点在四川广安，月薪范围在40006000元，招工人数为1名。

岗位名称：木工；打磨工；仓库管理员。 岗位要求：木工：1.熟悉木工机器操作；2.具有木工经验者优先；3.工作认真负责，细致耐心。 薪资待遇：1.薪资结算方式为保底+计件工资；2.提供免费工作餐及住宿条件；3.提供定期职业卫生体检和法定节日员工福利；4.工资待遇具体电话沟通或者面谈。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及退换货操作，确保账实相符、单据完整准确 2.按照家装材料特性分类分区存放，定期盘点库存，及时反馈滞销、损耗及临期物资情况 3.协同设计师、项目经理做好物料需求计划与配送协调，保障施工项目材料及时供应 4.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 5.配合财务完成月度库存报表及成本数据支持工作 任职要求： 1.学历不限，有家装建材类仓库管理经验者优先 2.熟悉常用办公软件及基础ERP系统操作，具备基本数据统计能力 3.责任心强，细致耐心，能适应阶段性加班及轻体力搬运配合 4.具备良好沟通意识，能与设计、施工团队顺畅协作 5.认可德阳朴筑装饰“小而精、稳而优”的团队理念，愿与成长型家装企业共同进步

京东仓储员 仓储员（小件）上班时间：早8晚8；下午1点到24点，两个班次 岗位职责： 1.拣货或者打包;2.完成库区管理员安排的其他工作。 任职要求： 1.18-45岁 2.能正确认识26个英文字母， 上六休一/上六休一 免费住宿（离职就退） 不包吃自费有食堂10-15块一顿 面试不穿短裤拖鞋凉鞋裙子

改田师傅找一个。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

前锋区腻子师傅 敢时间要来两个人的 要手艺好的 做完马上结钱

广安市广安区招灌浆/注浆工

有没有做卫生间隔板的，联系上面电话

工作内容： 1. 负责仓库的日常管理，包括入库、出库、库存管理、货物配送、调度等； 2. 组织、安排和指导仓库员工的工作，确保仓库的正常运转； 3. 制定并执行仓储管理方案，保证仓库的安全、整洁和高效运营； 4. 负责仓库设备的维护和保养，对仓库的设施、设备及配件进行维修、更换和升级； 5. 与供应商、物流公司等外部合作伙伴保持联系，处理物流问题和仓储相关事务； 6. 负责仓库管理的各项报表、统计工作及库存日报、月报、年报等的编制。 任职要求： 1. 2年以上仓储管理相关工作经验，熟练掌握仓库管理、物料调配、库存管理等方面的知识； 2. 熟练使用仓库管理软件及办公自动化软件，具备一定的网络技术应用知识； 3. 具备团队管理能力和组织协调能力，能够有效地管理和指导仓库员工工作； 4. 具备良好的沟通、协调及问题解决能力，能够处理各种突发情况； 5. 具备较强的责任心和事业心，能够承担较大的工作压力。

李家巷材料厂招工人2人，主要负责捅料，上料，仓库卫生年龄：20-55岁左右工作时间：早7点半到晚7点半，12小时两班倒薪资：24元/小时（含餐补）不扣吃饭时间，每月商保80联系电话：

掇刀汽配厂招聘白班库管[庆祝][庆祝][庆祝]纯白班22/小时围板箱收纳叉货等等每天8-10小时单双休叉车新手有证有一定经验即可电话

【岗位职责】 1.物料收发管理数、据统计与报表、质量与物料管控、仓储规划与维护。 2.库存账务管理:实时录入公司系统仓储数据，维护库存台账，做到账、物、卡三相符;确保数据可追溯。 3.定期盘点工作:每月盘点工作，提交盘点报告。 4.生产物料保障:与车间、采购部门保持高效沟通，精准对接生产用料需求，及时调度物料发放，避免停工待料，保障生产流程顺畅。 8.安全规范执行:确保仓储作业零事故。 9.流程协作与优化:严格执行仓储管理SOP流程，参与仓储流程优化工作;协调与采购、生产、销售、财务等部门的对接事宜，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 一、必备条件 1. 学历要求：中专/高中及以上学历，年龄20-45岁，身体健康，能适应仓储作业强度。 2. 经验要求：1-3年及以上制造型企业仓库管理相关工作经验，熟悉制造业仓储流程及物料管理特点。 3. 专业技能：掌握库存管理基础方法，熟悉收发料流程及先进先出、ABC分类法、安全库存等核心原则。 4. 系统操作：熟练使用Excel、Word等办公软件，能熟练操作ERP/SAP/WMS等仓储管理系统，对数字敏感，确保数据录入准确。 5. 综合素质：具备高度责任心、细心严谨的工作态度，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力和团队合作精神，承受一定工作压力。 6. 安全意识：熟悉仓库安全管理规范，具备基础消防安全知识，严格遵守各项规章制度，原则性强、诚信正直。 7. 问题解决：能及时发现库存异常、作业问题，具备基础的分析和上报处理能力，执行力强。 二、优先条件 1. 专业背景：物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 证书要求：持有有效叉车操作证、行车操作证者优先。 3. 行业经验：有通用设备制造业仓储经验者优先。 4. 技能拓展：熟悉条码/RFID技术、精益仓储管理方法者优先。

【岗位职责】 1. 负责仓库整体运营管理，包括收货、入库、保管、盘点、出库、退货等全流程； 2. 管理仓库人员的日常工作，制定排班、考核与培训计划，提升团队效率与执行力； 3. 建立健全仓库管理制度及操作流程，确保账实相符、库存准确； 4. 负责仓库安全、卫生、货物防损、防潮、防火、防盗等工作； 5. 协调采购、销售、物流、生产等部门，确保货物流转顺畅； 6. 定期组织盘点与异常处理，优化仓储布局及出入库效率； 7. 运用ERP或WMS系统进行数据录入和分析，提供库存报表和优化建议。 【任职要求】 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至中专）； 2. 3年以上仓储管理经验，1年以上同岗位管理经验； 3. 熟悉仓库收发存操作流程，有实际盘点和库存控制经验； 4. 熟练使用ERP/WMS系统及办公软件（如Excel）； 5. 有责任心、执行力强，具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 6. 具备一定的抗压能力，能适应加班或高峰期出货安排； 7. 有制造业、电商、快消、物流行业经验者优先。 【加分项】（根据情况选用） • 有叉车证或懂仓储设备管理； • 有SAP、金蝶、用友等ERP系统经验； • 参与过仓库搬迁或布局优化项目。

经开区安翼配送中心招聘配送司机2名，仓储文员1名，工资待遇面议，有意者请联系

韵达快递在广安武胜招聘B2D驾驶员2名、D证送货员5名、C1D驾驶员1名以及分拣员2名。

岗位名称：门市配货员；食品搬运工。 ；2.年龄在三十至五十岁之间；3.具备基本的体力和搬运技能。 薪资待遇：门市配货员：基本薪资：第一月底薪5500元（基本工资5000元+餐补300元+住宿补贴200元）；，具体薪资根据工作表现及公司政策调整。食品搬运工：面议，依据工作经验和能力决定。上班时间：8:0012:00，14:0019:00（可能因门市开放时间有所不同）。四川广安地区。

武胜圆通快递因业务量增加需要， 现招聘，分拣员两员，收货员2员（对武胜熟悉，会骑二轮电动车）， 送货员1名（对武胜熟悉。有三轮车D证）， 具体面谈，联系电话：

招聘：问界仓库叉车300/天机会难得招满即停 薪资：6千-8.5千 华为国企仓库部门高工价空调车间 普工都是很轻松的岗位，不是流水线！！！ 招聘岗位如下 翻包，拆箱，贴标签，扫码，归类，叉车工，推架子。 工作简单轻松自由，年龄18-52岁，男女不限。 普工（不要经验18-50岁）275-300/天，工资5500-7000/月 叉车（需要有证18-53岁）300元/天，工资6500-8500 企业优势： 1、非流水线 可带手机，自由，住宿4-8人间配套设施齐全 2、上下班交通车接送，工资高/长期稳定养家糊口

招聘：驿站文员 薪资：2000-2600元/月 任职要求： 1、头脑灵活，眼明手快，能熟练操作智能机； 2、熟悉电商退货退款流程，服从工作安排，年龄18-45。

因公司发展需要现诚招:物流文员一名，搬运工3名，微型小货车送货师傅3名，（要上下货工资计件具体面谈）临时下货工，门市打杂卸货师傅，有快递物流经验优先，能吃苦耐劳，每天负责整理货物，上下货，责任心强， 服从公司安排，地址：广安市枣山镇智慧物流园。

岗位名称：理货员；搬运工；小队长。 岗位要求：1.遵守公司规章制度，完成理货任务；2.负责货物的搬运、装卸、保管等工作；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：1.理货员：底薪4600+考勤200+满勤200+餐补280，合计5280元；2.搬运工：月工资4500元，月休3天；3.小队长：底薪5000+满勤200+考勤200+餐补280，合计约5480元，月休2天。

极免直招-快递分拣/扫描员 【岗位职责】 对快递包裹进行分拣、扫描、拆解包、建包等(我司主营小包快递，无大件)上手快，操作简单 【任职要求】 识字、身体健康、无不良嗜好，有快递行业经验者优先 【年龄要求】 18-53岁 18-48岁 【工作时间】 晚班：18:00-6:00 【薪资结构】 基本薪资+计件工资+全勤奖+补贴+工龄奖。 月综合到手5000+ 每月15日准时发放上个月工资 【公司福利】: 1.包一日三餐以及住宿（宿舍6-8人间） 2.入职员工享受法定假、，不从工资扣钱）、相应节日福利及生日福利等 3.晋升空间：操作员—组长—主管 4.内推奖，推荐他人入职享受奖金 公司直招，不是中介！不是派遣！不收取任何费用！有需要可以直接电联！！岗位在就是还在招人

食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。