1.主要负责机床加工程序的编辑和首件调试 2.能够独立完成图纸审核和分析以及加工工艺安排 3.做事认真，服从领导工作安排 4.有军品加工经验者优先

CNC加工中心师傅，工作经验3-5年，有意者电话联系

岗位名称：立式加工中心操作工；数控学徒 岗位要求：1.年龄2038周岁，高中及以上学历；2.负责加工中心机床的操作，熟练操作FANUC系统，加工铝件、铁件；需具备基本的识图能力，熟悉工艺，保证加工精度；3.吃苦耐劳，对工作认真负责，能够适应加班并配合完成工作安排。 薪资待遇：薪资范围4K~5.5K。

职位描述： 1、按时完成产品工艺或者工艺所在环节的分配的生产任务； 2、熟练操作数控车床，具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力； 3、按照图纸和工艺文件（工艺过程卡、作业指导书、技术标准等）的要求去生产加工零件； 4、负责机器的日常维护和保养； 5、工作中，改进自我水平并且对生产中的问题提出建议； 6、熟练使用沈阳CAK3665、CAK4085、CAK5085广数980TDB系统。 任职资格： 1、熟悉数控车工，实际操作工作多年，了解加工材质特性，有碳钢、不锈钢、塑料等材质； 2、能独立完成广数980TDB编程与调试，具备机械图纸读图能力，具有良好的工艺基础； 3、能正确地确定加工方案，合理地选用刀具，磨刀具； 4、踏实肯干，吃苦耐劳，工作效率高。 上班时间：8:00-5:15，每周单休包午餐，不提供住宿；五险一金

岗位职责： 1、按照图纸进行产品编程/操机等相关工作； 2、保质保量完成工作任务； 3、对机器进行日常养护。 任职要求： 1、中专以上学历、机械制造专业或数控相关专业；两年以上实际工作经验； 2、熟悉三轴/四轴加工中心实际操作知识，较强的识图能力，熟知刀具、夹具及量具的应用； 3、能够熟练看懂各种机械加工图纸，可自编自操或者独立操机均可； 4、能接受夜班，提供夜班补贴。

岗位福利:有职工宿舍，包工作餐。夏天冷饮。 任职要求:可招收实习生，能适应倒班。 师傅的话能独立完成工作安排，会使用法兰克系统。有几年的机加工经验。现有三台龙门，一台卧加需要有加工大型工件的经验

招聘：熟练立式加工中心师傅、数控车床师傅7000~10000 薪资：7000-10000元/月 招聘熟练立式加工中心师傅、数控车床师傅 1.自编自操，具有3年以上工作经验 2.工作时间：长白班，8:00~17:00，需偶尔加班 3.缴纳五险，节日福利 4.工资待遇：7000~10000 5.上岗时间：2026年春节后

1.熟练单独操作。CNC加工中心，熟练对刀调机刀补,自编自操可优先考虑。 2.能够看懂技术图纸,能看懂零件图装配图。

1、看懂机械制图、理解各类行位公差、熟悉常用机加刀具的选用；2、五年以上立式加工中心自调自操经验。3，能看懂CNC程序，能够修改简单程序，刀补等工作，能够独立完成异形零件的装夹调试工作。4、了解夹具的定位原理,可独立调试产品；5、熟练使用常规测量工具（卡尺，千分尺，高度尺，百分表等）；6、熟悉法兰克、三菱、马扎克等系统、三轴、四轴联动立式加工中心的基本原理；7、工作细心，认真负责，执行力强，具备良好沟通协调能力及学习能力，及良好的抗压能力；8、具备良好的职业道德和一定的抗压能力；9、从事过军品行业者优先

我公司主要生产玻璃纤维增强塑料制品，现需招聘CNC机加工操作工10名。 工作时间：12小时两班倒，月休四天。 工作要求：1、学历高中以上，性别不限，年龄45周岁以内 2、身体健康、吃苦耐劳、服从管理、遵守公司制度 3、机加工经验的，懂机械的优先 工作待遇：交五险，提供工作餐。 享有福利：法定假日福利、高温补贴、生日福利、工龄奖励、年终奖。试用期18元/小时，转正综合工资6000-8000元。

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招聘。木工精装年龄55岁以下330一天．9个小时包吃包住工资日结

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招聘岗位： 数控车床操作工，2名； 普通车床操作工，2名； 焊工，2名； 普工，2名； 学徒工，2名； 岗位要求：有工作经验优先，不会可带薪培训上岗，接受学徒，学习能力强，能看懂图纸 工资待遇：底薪+计件提成，学徒有保底工资 上班时间：早08：00-12：00 午13：00-18：00 保险待遇：社保+商保 公司名称：云南文兴隆机械设备有限公司 联系电话：韩师

合平科技（生产油缸） 招聘: 数控车床 3名 安装油缸，2名 计件工资 多劳多得，有经验优先录用！ 地址 唐元稹 ，联系电话

新乡市迎刚伟业封头有限公司急招 ① CAD画图员（有高炉、热风炉排版，放样经验）5000-9000元 ② 焊工（有证，能满足二保焊，埋弧焊探伤要求）5000-9000 ③ 压机带班长（有瓜瓣压制，校正经验）6000-12000 ④ 生产主管（有封头行业5年以上，管理经验）6000-12000 ⑤ 质检员（有封头行业5年以上工作经验）3600-5000 ⑥ 财务主管（有5年相关工作经验）4000-6000 ⑦ 行政主管（有5年相关工作经验）3000-4500 ⑧ 经理助理（有5年有工作经验）3500-5000 ⑨ 切割、下料工（能熟练操作磁力割，半自动切割机）5000-8000元 ⑩ 数控下料操作工5400-8000,13、卷板机操作工5400-8000元 ⑪ 勤杂工（年龄在45周岁以下）。4000-5600元 ⑫ 叉车司机，4500-6000 联系人： 赵经理：

招数控折弯工数名，年龄25-45岁，会用点焊机的焊工2名，要求眼神好使，手脚麻利，不爱请假，有工作经验者优先！工作地点:兴隆宫镇回回营路南！ 联系电话:

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

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优势一:3餐免费，有夫妻房宾馆式住宿，休息吃饭也免费，吃住在厂区 优势二:不是流水线，上班可以带手机 优势三:厂里发8件套，保洁阿姨每天打扫2遍卫生，15天换洗一次被褥，无线网 岗位：普工 【招聘要求】：18-45岁，男女不限 普工：当月6000元/月～7000/月，次月起7000元/月-8500/月。 【工作时间】：中午吃饭+午休1.5小时，下午吃饭0.5小时。上六休一，月休4天 【工人待遇】：吃住在厂区，3餐（休息也可以吃），宿舍4—6人间（酒店式住宿），空调，热水器，独立卫生间，无线网，免费提供8件套，水壶，等宿舍用品，保洁阿姨每天打扫宿舍卫生，每个月换洗两次被褥。

工作内容：生产汽车离合器，工作简单易学，不穿无尘服，上班可带手机，人性化管理！ 工作要求：18-38周岁，会写字，至少做3个月以上！ 上班时间：12小时两班倒8点30～8点30，每天12小时计薪，不扣吃饭和休息时间！ 薪资待遇：月结首月22元/小时，264元/天； 第二个月23元/小时，276元/天； 第三个月23.5元/小时，282元/天； 从第四个月开始24元/小时，288元/天； 7-9月高温费300/月；综合薪资7500-8500元/月。 每月5日发上月20日之前的工资，举例：12月5日发10月21日到11月20日的工资，以此类推！可预支生活费 福利待遇：提供免费工作餐，提供住宿200/月，水电平摊。。有免费厂车接送上下班，免费体检！

岗位职责： 1、根据生产计划安排生产任务，确保订单按时交付； 2、落实现场各类文件的执行，保障产品品质达标； 3、负责现场人员的培训与日常管理； 4、及时应对并处理生产过程中的异常状况； 5、管理现场基础工作（包括卫生、定置管理、标识规范等）； 6、统筹现场物料与设备的使用及维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28~40岁； 2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验； 3、具有基本设备维修能力，学习能力强，乐于钻研技术问题； 4、有次抛机设备维修经验者优先考虑； 5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备，具备设备与工艺验证经历； 6、有团队管理背景者优先，掌握生产相关文件编写及培训流程。

岗位职责： 1.负责日常客户出入库订单的处理 2.准确完成相关数据的统计工作 3.按时提交各类汇总报表 4.跟进订单执行进度并及时汇报情况 5.协调处理客户收货过程中的异常问题 6.配合完成上级安排的其他工作任务 上班时间：9-6或11-20点，需轮班 任职要求：具备仓库文员或单证相关工作经验

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1.铝单板行业焊工代班组长 2.铝单板行业下料代班组长 3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力

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岗位职责: 1.全面负责工厂生产、管理及运营工作的统筹规划与执行监督； 2.建立并优化工厂管理制度，保障生产流程规范及产品质量达标； 3.跟踪分析生产数据，推动流程改进，持续提升生产效率与产品品质； 4.带领管理团队，强化组织能力建设，确保各项经营目标顺利达成； 5.定期召开生产例会，及时识别生产异常并落实整改措施。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和领导才能，能够高效组织和引导团队开展工作； 2.熟悉工厂运营管理模式，具备相关行业工作经验者优先考虑； 3.拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，能迅速应对各类生产突发状况； 4.具备良好的协作意识，善于激励团队成员共同推进目标实现； 5.具备优秀的统筹协调能力和沟通表达技巧，可高效处理各项管理事务。