现在咨询立即享受超长国庆中秋假期机不容失失需再来等一年 岗位职责: 1.负责审核相关业务流程。 2.维护客户的隐私，保存好客户资料并提交后台。 3.公司提供专业的岗位培训，快速掌握行业知识和专业技能。 任职要求: 1.年龄20-40，经验不限，接受实习生，欢迎应届毕业生; 2.工作认真积极，有责任有担当，无不良嗜好，无不良记录。 薪资: 无责底薪3700+10%-35%高额提成+额外现金奖励+社保 (绝对没有任何绩效考核，也没有任务量要求)每月薪资最低不低于1w!! 工作时间: 朝九晚六，周天及法定节假日正常休息。 福利待遇：购买社保，公司有冰箱、微波炉，喜欢做饭的朋友可以自行带饭，免费下午茶、团队聚餐、户外拓展。 岗位福利：

岗位职责：根据平台规则进行广告合规审核 任职要求：接受夜班、学历大专及以上 薪资待遇： 1.底薪+绩效，综合4000-6000，多劳多得 2.缴纳五险，福利待遇优厚，工作氛围好 3.能量加油站、生日会福利~ 工作时间：8小时排班制，真的双休！！

招聘内容真实有效不是电销！！ 公司有自行研发的APP办公室软件，在APP办公，方便、快捷、高效。 公司有自己的推广获客渠道，客户资源精准免费，不需要打电销！ 公司办公模式简单、高效，不需要加班不外出！！！ 【岗位职责】 1.在公司平台上客户主动提交的订单信息，核实客户信息真实性。 2.对通过的客户资料移交给下个部门 3.维护客户隐私，保存客户资料 4.纯审核，不销售 【任职资格】 1、年龄20以上，有社会工作经验优先，接受大专院校及以上的实习生(可盖实习章）和应往届毕业生。 2.、工作认真积极，有责任有担当，不良嗜好，不良记录。 3、性格外向，活泼开朗，积极向上，充满朝气。 【薪酬福利】 1.薪资：4K--8K+奖金，在职员工平均薪资8k-10k，优秀者15k+，上不封顶。 2.奖励：新人开单奖+月奖+节假日福利+年终奖+分红。 3.活动：月聚餐，传统节假日活动，一年至少两次外出旅游活动。 4.新人入职均有带薪培训，老员工一对一带，上手快，不要求同行工作经验。 【晋升空间】入职一个月即可升级加薪 初级(试用期）：4k左右 中级（正式员工）：4k-10k 高级（组长）：6k-12k 团队经理：10k-20k 总监：20k-40k 6.5A级写字楼办公，需外出。 7.不压底薪和提成，每月10-15号准时发工资。 【工作时间】 90:30-18:00中午休息时间是12点00-13点30，绝不加班，周末双休节假日正常休息。 【福利待遇】 公司有冰箱、微波炉、零食柜，喜欢做饭的朋友可以自行带饭。 公司有咖啡机、咖啡豆、各类名茶、喜欢喝咖啡、喝茶的朋友可以自行冲泡。

日结工资 努力工作每个月不低于3000-8000元 可兼职，居家 可居家办公 有手机就可，不要求学历 可居家可来公司，居家上班，时间自由 绿色正规

岗位职责：主要负责核对公司提供的意向客户信息是否真实有效，确认无误后按时对接至销售部门。工作不涉及销售任务，无业绩考核要求！ 任职要求：******，具备良好的沟通能力，工作积极主动即可。 岗位福利：新人无责底薪3000+提成，熟手可达4000。 公司成立于2013年，现有员工超百人。适合寻求稳定长期发展的求职者加入。临近年底，快来一起赚点钱回家过年吧~

行政班!生活是生活、工作是工作! 工作内容：主要是负责房屋资质审核岗位，空调室内办公，有专属带薪培训 薪资待遇：4500+绩效奖金，综合工资稳定7500-9000左右， 福利待遇： ，无试岗期 带薪休假，13薪，年终奖 周末休，不加班 感兴趣的可以详情私聊了解哦

【审核岗位】岗位为视频内容审核，负责审核发布视频的合法合规性，确保审核流程高效准确，工作内容无任何销售性质！ 薪资：无责底薪2300元+400元补贴+绩效（1500-3000+），绩效依据处理量与质量核算，上不封顶，综合薪资范围4000-5500+，入职即享带薪培训 非销售岗，无需电话沟通 1.月综合收入3500-5500元，包含底薪、绩效及补贴；收入与工作量挂钩，多劳多得 2.缴纳五险 [岗位要求] 1.大专及以上学历，需提供毕业证书 具备良好的沟通表达能力，耐心细致，责任心强，年龄******，性别不限

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

接受新手哦！！！一对一指导！！！ 可签三方协议，有朋友也可结伴入职哦！！！ 上班时间： 9:00--17:30（准时下班），月休四天（自由安排，可连休） 一、工作内容 公司提供意向客户资源，对客户资料进行二次人工筛选，审核完成后对接至下一部门（销售部），即完成本职任务。 岗位要求： 1.办公室内办公，无需外出 2.非销售类岗位，无销售任务！（公司设有专职销售人员） 3.年龄18-32岁，无经验亦可，配备专业培训导师带教，欢迎优秀应届毕业生加入。（努力月入过万不是梦！！！） 二、薪资构成： 无责底薪3000元（2800+200全勤）+提成3%—10%+奖金，新人综合收入7—11k不等 三、福利待遇 1.丰厚福利：节日礼品＋奖金＋定期团建聚餐＋集体旅游＋社保 2.可开具实习证明，支持应届生入职 3.团队年轻化，工作氛围轻松融洽 4.公司配备微波炉，支持自带午餐 5.每日随机发放零食大礼包 晋升通道：专员→师傅→组长→主管→经理 欢迎有志向赚钱的年轻伙伴加入我们！

违规信息审核，删除下架，不电话、不销售。 9-18少量晚班月休6天，大小休节假日排到休息正常休息排到上班三倍薪资 综合薪资4K-6K 社保、生日福利、节假日礼品、下午茶、团建活动、健身房 内部晋升渠道透明

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✅ 汉田·牛东家中餐厅（西外仁和新城店） ~~~~~~~~~~~~~~ 【岗位】：服务员，3名，薪资 3500-5700元 年龄20-35岁，五官端正，形象气质佳 公司福利：社保、包吃、全勤奖、绩效奖励、生日福利、节日福利 工作地点：西外仁和新城2楼（汉田·牛东家） 联系人：李先生 井号:///rP7woJepCHs96dK

处理平台审核咨询类信息，办公室工作无销售不需要外出 一、上班时间： 不加班；月休6-8天。 三、薪资发放： 平均综合薪资4000-6000！每月15号发放工资，如遇节假日提前发放，绝不拖欠工资。 五险，单休月休6-8天、八小时工作制，不加班、节假日奖金、节假日实物福利、班时补贴、学历提升补贴、提供住宿、广阔的晋升渠道，晋升机制公开透明，鼓励内部竞聘：带薪培训。 职位要求： 18-35周岁，中专/高中及以上学历。

工作内容： 1、根据审核规则，对商品资料（包括产品图⽚、标题、证书资质等）审核; 2、定期排查已上架产品的风险情况，保证在售商品⽆风险； 3、公司及部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、可接受小白，有审核/客服经验优先; 薪资福利：基本薪资3000+审核提成2000-4000提成无上限，熟能⽣巧的岗位，做的好点的7k-1w！！！

工作内容： 1、根据审核规则，对商品资料（包括产品图⽚、标题、证书资质等）审核; 2、定期排查已上架产品的风险情况，保证在售商品⽆风险； 3、公司及部门安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、可接受小白，有审核/客服经验优先; 薪资福利：基本薪资3000+审核提成2000-4000提成无上限，熟能⽣巧的岗位，做的好点的7k-1w！！！

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工作内容:审核无人售货机监控视频，核对顾客购买商品与实际出货是否一致 岗位要求:1.必须要有电脑，会最基础的电脑操作2.每天要有较多的空闲时间 工作地点:居家办公 薪资计算:每条审核单价约4-7分钱，熟练后每小时可处理约300条,日收益约80-120元。 工作时间:时间自由根据个人时间自行安排 注意事项:需先完成培训和测试，通过后才能正式接单。 长期可做，薪资不拖不欠! 要求也请看清楚哦，有意者请

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岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保流程高效有序进行 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的操作或服务任务，保证工作质量达标 4.遵守公司规章制度，按时完成分配的各项临时或专项工作任务 任职要求： 1.对工作认真负责，具备良好的执行力和团队合作意识 2.能够适应岗位基本工作节奏，服从工作安排 3.具备基础沟通能力，能与同事和客户进行有效交流 4.有相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

下午实嘉二楼要两名工人。

食品城有空的熟手来2个人，15元一个小时做完下班，食品城B1-2

招聘：兼职寒假工-单量多 薪资：200-300元/天（月结） 急招兼职！急招兼职！急招兼职！ 任职要求： 1.不限性别、不限学历、不限经验； 2.年龄18-50周岁，无犯罪记录，无传染性疾病，能吃苦耐劳； 3.会使用智能手机，会骑电瓶车； 薪资待遇： 简单干5000—8000元/月 按单结算，多劳多得，上不封顶； 上班时间：自由安排 福利待遇： 1.新人试岗、注册账号有专人带教上岗，简单易上手，包教包会； 2.，解决后顾之忧； 3.补贴：车补、活跃达标奖、距离补贴、好评奖励、夜间补贴、全勤奖。

岗位职责： 1.负责产品的日常运营事务，汇总并研究用户意见与建议，推进产品功能优化与版本迭代； 2.组织实施产品推广方案，增强品牌影响力及用户参与度； 3.跟踪分析核心运营数据，如新增用户、留存情况等，为管理决策提供量化依据； 4.联动市场、技术、设计等团队，保障各项运营计划顺利落地执行； 5.研究并尝试新型运营方法与获客路径，不断提升产品在行业中的竞争优势。 任职要求： 1.热爱互联网领域，熟悉行业发展现状及用户行为特征； 2.具备扎实的数据处理能力，擅长以数据为基础制定和调整运营策略； 3.擅长跨部门协作，具备较强的组织推动能力，确保项目高效推进； 4.思维活跃，具备应变能力，能及时应对运营中出现的各类挑战； 5.有相关产品运营实践经历者优先录用，无经验者亦可培养。