岗位职责： 1. 为客户提供建筑地产领域的专业咨询服务，涵盖项目讲解、市场趋势解读及购房政策说明等内容； 2. 结合客户实际需求，精准匹配推荐房源，陪同实地看房并推动交易顺利完成； 3. 持续维护客户关系，跟进购房后续流程，提升服务体验与客户粘性； 4. 定期参加企业组织的专业培训，掌握最新行业动态，强化业务能力； 5. 配合销售团队达成业绩目标，参与项目推广方案的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立长期信赖关系； 2. 熟悉房地产市场基本情况，具备良好的市场洞察与分析判断力； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作意识； 4. 熟练操作常用办公软件，可高效整理客户信息及相关合同资料； 5. 有房产销售从业经历者优先录用，综合素质突出的应届生亦可接受。 6. 到岗时间2025年10月中旬

一、任职要求 1、年龄18-25岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，无经验者亦可，有志青年皆可报名！ 2、品行端正，工作认真，勤恳务实，执行力强，积极配合公司日常管理安排。 3、愿意从基层做起，具备吃苦精神及良好的团队配合意识！ 二、职位内容 销售岗位，虽然工作较累且具挑战性，但你将收获成长、能力（提升表达力与情商）以及收入回报。在这里，每一份付出都会被看见并获得相应回馈 三、福利待遇 1、加入后将结识一群乐观积极、热情主动、努力进取的同事伙伴 2、缴纳五险一金。 3、正式入职后提供食宿安排。 4、每年组织员工外出旅游一至两次，拓宽视野，放松身心 5、表现优异者可获评优秀合作伙伴，每月一号公司将代为向父母发放300元养老补贴（金额虽小，却承载你的孝心）

一、薪酬待遇： 无责底薪3000+个人提成30%-70%（通提）+现金激励（每套房源开发奖励30元，钥匙收取奖励20元，VR拍摄奖励20元） 二、工作内容： 1、负责指定区域内的房源开拓，钥匙收集，实地勘察及VR视频制作。 2、维护区域内优质房源与房东的良好关系，开展价格协商及面谈对接。 3、达成公司考核指标：每日30分钟通话时长，新增有效房源信息。 三、任职要求： 年龄需满20周岁，能熟练操作基础电脑应用，具备良好的沟通表达能力与人际互动能力。 福利待遇： 缴纳成都社保、提供国内外旅游机会、节日礼品发放、定期组织区域团队建设与聚餐、公司日常下午茶等 上班时间：上午10:00-12:00，下午14:00-20:00，午间休息两小时，每周单休 工作地点：成都市武侯区簇桥（西派城D区）

【高薪急聘】SAAS销售顾问（双休+40%高额提成+快速晋升） 综合薪资10K-30K+（底薪5K+提成上不封顶） 加入我们，抢占千亿水饮行业数字化赛道！ 为什么选择我们？ 业内顶尖提成机制：业绩提成比例最高达40%，月签单10万即享4万提成！ 赛道优势显著：深耕水饮领域SAAS系统（订单管理/C端客户运营/库存优化/营销支持），客户精准且付费能力强！ 资源全面赋能：配备头部客户案例库+高质量商机线索+资深销售一对一辅导！ 岗位职责 1、业绩突破 负责水饮行业SAAS产品（吉客道）的全流程销售，独立完成客户开拓、需求分析、方案制定、签约回款； 制定行业导向型销售策略，达成月度签约指标，提成比例随业绩阶梯增长（30%起，最高40%）。 2、自主拓客 通过展会、线上推广、社群运营等渠道，主动开发水饮品牌方、经销商及连锁终端客户； 持续维护存量客户关系，推动复购与增购，提升客户长期价值。 3、行业钻研 快速理解水饮配送业务痛点，提供个性化解决方案； 跟踪行业动态与竞品信息，反馈市场变化，迭代销售策略与话术体系。 我们要找这样的人 硬性要求： 全日制大专及以上学历 具备2年以上SAAS或软件类ToB销售经验，有独立成单案例（需提供具体数据支撑）； 熟悉电话销售、网络销售及线下拜访全流程，具备强效获客与谈判转化能力。 拥有水饮行业客户资源者优先考虑！ 核心素质： 主动出击：不依赖线索分配，能自主挖掘区域客户并迅速建立联系； 快速学习：1周内掌握行业底层逻辑，2周内精准传递产品核心价值； 结果导向：目标明确，抗压性强，适应高强度快节奏工作模式。 薪酬激励 底薪+提成：5K底薪起步 + 40%起提成（底薪可面议，提成无封顶，成熟销售月均收入25K+） 额外奖励：季度奖金2000元，年终奖（按年度回款1%~3%发放） 福利待遇：五险、带薪培训、团建经费、水饮行业峰会参会资格 工作模式 时间：早九晚六，周末双休 地点：火炬动力港北区9栋二单元802 团队氛围：扁平化管理，导师带教制，定期举办行业大咖分享会

职位信息： 1、负责新客户的接待工作，介绍公司品牌与服务内容，深入沟通以了解客户需求，提升量尺邀约成功率 2、安排客户量尺时间，并跟进进度，确保设计师按时完成现场测量及后续设计方案输出 3、配合设计师组织客户到店沟通方案，推动设计方案顺利转化成交 4、维护门店物品、设备及整体形象，协助完成各类日常管理报表的整理与填报 5、协同跟进订单执行流程，包括下单、物流配送及安装环节，参与处理客户反馈问题，保障客户满意度 6、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职条件： 1、具有一年以上优质销售工作经验，有同行业或高端产品销售背景者优先考虑 2、形象端正，气质良好，具备较强的亲和力 3、高中及以上学历，市场营销相关专业者优先 4、年龄在22至38周岁之间，销售业绩特别突出者可适度放宽年龄要求 5、具有良好的服务意识，心态积极向上，乐于学习，富有进取心

招聘住家保姆，工资3千元每月，包吃住

工作地点：成都（全城业务覆盖，可就近分配） 你的工作内容： 开拓新客户，搞定渠道合作、终端销售，怎么赚钱怎么来； 不需要盲目筛选，公司提供精确客户 维护客户粘性，用专业服务促成复购和转介绍； 我们要这样的你： 有野心、想赚钱，不怕拒绝、抗压能力MAX； 嘴甜会聊，能快速get客户需求，不怯场； 有无经验均可，小白带薪培训，老销售直接谈高薪； 会用手机/电脑做基础报表，会开车更方便。

推销酒水拿提成

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

巴中恩阳招钢筋后台制作15人，

7000一个月包吃包住。

岗位名称：营业员 综合薪资：2500-3800 岗位要求： 1、中专以上学历，医药相关专业； 2、1年以上药房工作经验。 3、具医药相关销售经验。 4、能独立处理质量模块工作。 福利待遇：五险一金、双休 上班时间：8：00-17：30 工作地址：南坝中海名苑旁

招聘：工地现场施工员 薪资：6000-8000元 工作内容：<br>饮用水网安装施工员，负责现场施工，人员机械管理，现场安全和协调工作<br><br>岗位要求：<br>有责任心，有饮用水管网安装施工经验优先

招聘：安全员 薪资：6000-8000元 岗位要求：<br>有水安C安全员证，主要负责现场安全工作，安全资料和培训。

【公司介绍】 深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个高度智能化的线上线下一体化E2E大平台，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 乐有家大学生团队致力于革新行业旧风气，聘用社会中高等人才，敢于书面承诺不吃差价，给业主、客户保障。 【薪酬】 收入自主制，置业顾问底薪补贴绩效4600-7500，同业有经验可以任职营业部经理享有高额带组津贴（小组业绩的5%），超高业绩奖金核算比例55%-80%； 新手可以选择置业助理岗位，前三个月无业绩考核 如果你有赚钱欲望，如果你有一颗向上的心，如果你不怕吃苦，敢拼敢闯，也意向往营销方向发展，可以直接投递 【工作内容】 利用我们专业知识和信息帮客户、业主双方提供最合理、有效的房产交易服务方案。 主要是房屋的租赁和销售，从资源的获取到资源的维护再到资源的匹配最后到资源的成交！ 【岗位要求】 1.军警经历和同业经历优先； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力 【系统培训】 1、专业导师培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到（不收费） 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到） 3、每周安排线下培训 有意向就来投递了解吧，深圳各区都可以安排 职位亮点：无需喝酒应酬无需出差、90后00后团队

岗位职责： 1. 负责门店的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3. 协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5. 配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

1:负责高端项目客户的维护和带看。 2:负责高端项目信息的反馈和学习。 岗位职责： （1）与客户建立联系并维护良好的关系。 （2）向客户提供房地产市场趋势和专业知识咨询。 （3）找到符合客户需求的房产，并安排客户参观。 （4）协商房地产交易细节，促成交易完成，负责业务跟进及售后服务工作。 任职要求： （1）年龄20-35岁，有销售经验者优先： （2）无经验者可培训； （3）喜欢销售行业，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； （4）能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪工作。 工作时间： 周二到周日，周一休息，9:00-20:00 薪资待遇： 薪资范围：无责底薪7000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 行业最高提成 40%--80% 福利： （1）每组提供2辆京牌车供日常带看使用。 （2）公司和组别分别设有订房奖励，开单奖励，招聘奖励，业绩奖励，带看奖励。 （3）每月公司组织团建旅游，精英会出国游活动，带薪年假，高额提成，高额奖金，年底分红等多种奖励。 （4）公司氛围好，团队年轻化，想要实现工作自由，拿高额薪资的，优秀的你快来加入我们吧。 我们给你最好的平台，只要你来，月薪过万不是问题~

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展邀约、带看、跟进及促成签约 3.熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，提供专业购房建议 4. 协同案场团队完成日常销售数据整理、客户信息录入及回访维护工作 5.参与营销活动执行，配合推广策略提升项目曝光度与转化率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和团队协作精神 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，热爱销售工作，认同房地产行业价值观

企业名称：国润·观澜府 岗位名称：置业顾问 招聘人数：5名 薪资待遇：底薪4500+自拓2％+社保+套奖+丰厚福利 入职要求：有房地产销售经验，有品牌项目工作经历优先 工作地址：沙依巴克区万盛大街 联系方式：任先生 联系人电话：

巴中居然之家美的智慧家招聘销售顾问，具备家电销售经验者优先，拥有暖通专业背景者优先考虑。 岗位职责：负责门店运营管理，担任销售顾问工作 任职要求：具有卖场管理经历，熟悉建材行业销售流程 岗位福利：提供底薪、绩效提成及年终奖金

给老人做饭、家里卫生、带老人散步

负责推销酒水上门店，青岛崂醇原浆啤酒，

海尔集团背书——全球知名品牌，专业光伏解决方案 0费用安装模式——农户无需出资，享阳光棚+发电收益 灵活合作机制——自主安排工作时间，就近开发市场 透明收益体系——单户签约即享高额佣金（具体面议） 即时结算保障——项目验收后3个工作日内发放酬劳 期待您： • 常住四川巴中市恩阳区乡镇地区，熟悉当地情况 • 善于与农户沟通，有地推经验者优先 发展前景： √ 免费培训，上手快 √ 阶梯式奖励机制，多劳多得 √ 头部推广员月收益可达1.5W+ 兼职全职均可

销售专员

保洁5名，工资1800-2100元，年龄65以下，身体健康，无三高 陈女士

今天有再家的没有：要3个保洁：有的联系我

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息登记、资料收集，并完成初步签约流程即可。该政策允许符合条件的国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降约10%~20%。客户办理全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质或线路结构，也无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项真正实现客户省钱、服务方获益的双向利好事业。现诚邀具备地推经验者加入，要求踏实肯干，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革售电项目，协助企业接入电力改革红利，降低当前用电成本。 [项目优势] 1.企业可享受电价下调优惠 2.维持现有电费缴纳方式不变 3.无需改造原有电力线路与设备 4.不需新增任何用电装置 5.办理过程无额外费用支出 6.所用电能质量保持不变 7.国家电网作为输配电方将签署《三方协议》，保障供电稳定 8.提升企业的用电服务体验 9.电力为国家基础支柱产业，能源需求刚性，断电即停工 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用户介绍售电政策内容； 2、整理并提交签约客户相关信息，协助完成用电手续办理，助力企业降低用电开支； 3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、配合公司各职能部门，及时响应并处理商户售后问题，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、积极进取，具备学习意愿和能力 2、有地推从业经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员 3、年龄不限，28岁以下优先；表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男性女性均可应聘 6、不设学历门槛 7、提成标准：每成功办理一单最低50元 8、渴望增加收入，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

岗位职责 ‌销售目标管理‌：制定并完成区域销售任务，负责客户开发、维护及销售策略执行。‌‌ 2‌ ‌市场动态追踪‌：收集竞品信息与渠道反馈，优化产品推广方案。‌‌ ‌渠道运营‌：主导商超、酒店、团购等终端渠道谈判与活动落地。‌‌ 3 任职要求撰写技巧 ‌硬性条件‌。 年龄25-45岁，高中及以上学历（管理岗需大专）。‌‌2‌‌3 2年以上酒水/快消品销售经验（优秀应届生可放宽）。‌‌ ‌软性能力‌。 抗压能力突出，适应高频次客户拜访。‌‌ 具备高端商务接待经验与圈层资源者优先。‌‌2 薪酬激励组合策略 ‌基础薪资‌：有责底薪6000元起（区域经理岗可达8000+）。‌‌ ‌提成设计‌：销售额8%-15%阶梯提成+季度超额奖金。‌‌1‌‌ ‌特色福利‌： 带新人奖励（每培养1名合格销售奖励2000元）。 年度境外旅游

招聘：司机 薪资：5K-6K 1、负责中心的运输相关工作，服从分配。出车应该提前检查车辆，并准时发车。 2、自觉遵守交通规则，提高安全意识，自觉做好辆的保养，搞好车辆的卫生工作。 3、有意者联系夏先生

抖音推广销售，采用电销与地面拜访相结合的模式，前期以电话销售为主，覆盖区域为宜宾及周边城市。 无责任底薪3800元+提成2%-18%+绩效奖金，缴纳社保，月收入综合6000元以上。 工作时间早九晚七，每周轮休单双休，每月休息6天，法定节假日正常休假。 团队成员以00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系，定期组织下午茶活动，每月安排团队聚餐。