必须要有电子行业电子元器件采购经验!! 【岗位职责】： 1、采购策略制定与执行 结合公司业务规划及半导体行业趋势，制定年度/季度采购策略，明确物料优先级、成本目标及库存管控方案； 2、供应商管理体系搭建 （1）主导半导体/电子元器件供应商的开发、评估与分级（如战略供应商、备选供应商），建立包含技术能力、产能稳定性、质量合规、交付及时率的考核体系； （2）维护核心供应商战略合作关系，定期组织技术/商务对接，推动解决物料适配性问题。 3、团队管理与能力提升 （1）负责采购团队（专员/助理）的日常管理，制定岗位职责与KPI（如采购及时率、成本节约额、供应商问题解决效率），定期开展绩效复盘与反馈； （2）组织团队进行行业知识培训，提升团队谈判能力与应急处理能力。 4、数据复盘与流程优化 （1）每月分析采购数据（成本结构、交付率、库存周转率），输出《采购效率报告》，识别流程痛点（如审批周期长、物料呆滞），推动优化； （2）参与公司供应链数字化建设，推动采购环节（如需求提报、订单跟踪、对账）线上化，提升协作效率。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，电子信息工程、半导体工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先； 2、3年以上电子元器件/半导体行业采购经验； 3、熟悉半导体物料供应链，有紧缺芯片采购经验、进口物料报关经验者优先。 4、熟悉电子元器件及半导体物料的技术参数、市场行情、质量标准等； 5、熟练使用采购管理工具； 6、具备较强的谈判能力，能应对供应商垄断、价格垄断等复杂场景，推动商务条款落地。 7、抗压能力强，能应对紧急采购需求； 8、沟通协调能力突出，能跨部门推动问题解决，带领团队达成目标。

岗位职责： 1、密切关注药品行业市场动态、竞争格局及政策法规变化（如带量采购、医保谈判、药品流通监管政策等），分析其对公司品种引入的影响，为品种引入提供数据和政策支持； 2、供应商的拓展、选择及维护：拓展并维护上游供应商关键人物的良好合作关系，建立稳定的客情关系，评估合作风险的同时挖掘潜在合作机会； 3、目标产品引入：根据公司产品规划，结合销售需求、市场环境、政策等情况，对接上游供应链，负责目标产品的谈判、引入（内容包含不限于价格、付款方式、购进渠道、购进数量、供货周期、售后服务等），组织各类商务谈判并确保谈判结果符合公司利益； 4、产品降本及优化：根据国家政策、厂家政策，集采、挂网等行业信息变化，适时提出现有产品的价格、政策、渠道、付款方式等降本和优化方案，并推动、执行，实施与落地。 5、产品保障供应：根据公司现有经营的产品销售情况，和上游供应商保持沟通，保障产品供货渠道、价格、数量等的供应，确保安全库存。 6、产品信息审核及政策催收：负责产品价格、政策、账期、订单、产品补差、供应商选择的审核并督促相关政策的催收、落地工作。 职位要求： 1、大专以上学历，医药相关或者采购管理相关专业优先； 2、3年以上医药采购工作经验，熟悉医院产品采购经验者优先； 3、具备独立的商务谈判能力和独立的供应商开发能力； 4、廉洁公正、勤奋、责任心强，能熟练的操作办公软件及供应链管理系统； 5、具备良好的学历能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力。

1、水产生产厂长：大专及以上学历，年龄40周岁以内，具备5年以上水产生产领域工作经验，担任厂长职务满3年及以上 2、水产生产经理：大专及以上学历，年龄不超过38岁，具有3年以上水产生产相关经验，担任经理岗位1年以上 3、水产生产班长：大专及以上学历，年龄符合要求，拥有3年以上水产生产实践经验，任班长职位满1年及以上 4、水产膨化工：大专及以上学历，年龄在45周岁以下，具备3年以上水产膨化工艺操作经验 5、饲料生产厂长、生产经理：大专以上学历，年龄38岁以下，同岗位工作经历不少于3年，有禽料或反刍料生产背景者优先考虑

有蛋鸡资源，有经验的优先。

【岗位职责】 1、负责冻品品类的采购工作，依据公司战略制定品类规划、商品布局、日常定价及资源协调，确保各项运营目标达成； 2、开展市场竞争与行业调研，掌握市场趋势，研判发展方向，动态优化采购策略，对品类销售业绩与盈利水平承担责任； 3、供应商全周期管理：包括资源开拓、产品开发、合作优化等环节，保障供应体系高效运转，定期实施供应商绩效评估与分级管理； 4、成本管控：分析采购成本结构，制定合理采购方案，通过议价、比价等手段降低采购支出，提升产品市场竞争力； 5、运营活动策划：主导品类营销活动及限时促销方案的设计与执行，形成可复用的活动策略，按周期推进活动落地； 6、数据分析应用：具备数据解读能力，能根据业务数据波动及时调整商品运营与推广策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、3年以上采购工作经验，具备1年以上电商平台采购实操经历； 3、熟练使用Excel，精通常用函数如vlookup、sumifs等； 4、具有良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通表达及跨部门协作能力； 综合薪资：6k~8k/月；具体面试定薪 年终奖金：享受分类利润分红奖励（与毛利率、库存周转率等指标挂钩）； 早九晚六，月休6天；

岗位职责： 1、负责对供应商开展询价、比价及议价工作，落实成本控制措施； 2、定期对供应商进行评估与管理，推进供应商优化及新资源开发。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。不涉及销售 上班时间8:30-17:30；周日单休薪资6-10K，有本岗位经验可面议试用期打八折转正后根据表现加薪

需掌握绘图设计及门业生产技术相关知识，未从事过金属门类生产管理工作的请勿投递，避免浪费双方时间！

岗位职责： 1.订单执行与下发：依据采购需求或计划安排，编制采购订单并正式发送至供应商，明确物料规格、数量、单价、交付周期等核心条款。 2.交付进度管控：持续追踪供应商生产进展，确保按约定时间完成交货，并实时向内部关联部门反馈预计到货情况。 3.对接协调与联络：承担公司与供应商之间的主要对接职责，统筹处理订单执行过程中的各项沟通与信息传递工作。 4.异常情况响应：在遇到交期延迟、质量偏差或数量不足等问题时，迅速联系供应商查清原因，推动解决措施落地，并同步上报主管人员。 5.催交管理与跟进：针对临近交付节点或已发生延误的订单，实施有效催办，促使供应商优先排产，并采取补救行动减少影响。 6.到货动态跟踪：掌握货物发运及物流状态，协调具体到货时间，提前通知仓储或使用单位做好接货准备。 7.单据审核与流转：审查供应商提交的发票、对账明细等相关文件，确保内容准确无误后移交财务或录入系统，配合完成付款流程。 8.库存监控与提醒：对常用或关键性物料进行库存水平监测，当存量接近安全阈值时，及时发起请购流程或推进补充采购。 9.供方协作关系维护：在日常订单执行中保持与供应商的良好互动，处理常规事务，同时收集其在交付、品质、服务等方面的履约表现。 10.信息记录与归档：建立并更新完整的采购跟单台账和资料档案，涵盖订单进度、沟通记录、异常处理等内容，保障业务流程可追溯。 任职要求： 熟练操作WORD、EXCEL及ERP系统；具备较强的沟通与协调能力。 1.大专及以上学历。 2.具备3-5年采购开发相关工作经验，其中至少2年以上聚焦于战略采购、寻源开发或供应商管理岗位。 3.拥有制造业、电子或消防燃气类等行业寻源经验，熟悉相关产业链结构及核心物料供应特点。 4.曾主导或深度参与复杂项目从寻源、招标到谈判全流程，并具备成功落地案例。

岗位职责： 1、制定并执行钣金厂的生产计划，确保生产任务高效完成； 2、建立和完善质量管理体系，保证产品质量稳定； 3、负责生产设备的管理与维护，提升设备使用效率，降低成本； 4、领导团队进行员工培训，提升团队技能和工作效率； 5、监督安全生产，确保生产环境符合安全标准，预防事故发生； 6、根据市场需求调整生产计划，优化产品结构和生产流程。 任职要求： 1、具备丰富的钣金行业管理经验，熟悉生产流程和技术； 2、具有较强的团队领导能力和人员管理能力； 3、能高效协调各部门工作，建立良好内部沟通机制； 4、拥有优秀的问题解决能力，能够应对生产过程中的各种挑战； 5、关注市场动态，能够根据市场变化灵活调整生产策略。 ps：招厂长，不是车间主任，涉及经营，没有统筹经营过的勿扰！！！

巴中兴合阳光招厨房帮工 蒸菜中工 年龄45以下男女不限 能吃苦耐劳工资面议 包吃住 电话

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四川巴中寻找一名工人，负责在下午四点到七点期间进行货物标签张贴和叉车搬运工作。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

在私人会所做采购，月薪12000-15000元，主要负责会所物资的采购和供应商管理，关键是人靠谱。年龄在28-48岁之间，能吃苦耐劳，细心负责就行。快来加入我们，一起成长进步！

1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。 2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。 4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。 6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。 7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。 8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。 9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。

岗位职责： 1、结合市场动态与公司发展战略，科学规划屠宰场生产方案，并保障生产任务有序推进与落地 2、拟定企业内部组织架构及核心管理制度，包括仓储出入库台账管理规范，并推动各项制度有效执行 3、全面主持公司日常运营管理工作，统筹协调生产、销售、人力、财务等职能部门高效运作，构建稳定有序的企业发展环境 4、健全屠宰场安全生产管理体系，组织定期安全巡查，及时排查并整改潜在风险，保障生产过程安全可控 5、完善屠宰作业质量管控体系，对屠宰、加工、检验等全流程实施严格监管，确保产品符合国家相关标准与法规要求 6、主导成本核算与费用管控工作，落实降本增效措施，提升企业经营效益 7、强化团队组织建设，依据生产需要开展人员招聘与团队搭建，组织实施培训与绩效评估，增强员工凝聚力与团队协作氛围 8、妥善应对企业重大突发事件，保障生产经营活动平稳运行 9、完成集团总部安排的其他工作任务 任职要求 1、年龄45周岁以下，具备3年以上在屠宰、肉制品加工、食品或生鲜领域担任高级管理岗位的工作经历 2、精通屠宰各环节技术要点与操作流程，掌握牛猪肉类精细分割工艺，熟悉屠宰、防疫及食品安全相关法律法规，具备较强的组织协调能力与团队协作意识 3、为人正直，具备良好的职业道德素养和严谨务实的工作作风 具体薪资面议

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

1生产管理：统筹生产任务的组织与实施，确保生产目标按时达成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，并对物料、人力及设备资源进行科学调配与管理。 2质量管理：把控生产全过程质量，保障产品符合既定标准。监督工艺规范落实，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改工作。 3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。建立设备档案，制定维保方案，并组织实施设备检修与技术升级。 4安全管理：落实车间安全生产责任制，防范各类安全事故。组织开展安全教育培训，执行定期安全巡查，并制定应急预案及事故处置流程。 5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。健全管理制度，提升团队专业素养，妥善处理员工纪律相关事项。 6成本控制：监控生产成本支出，优化生产效能。通过数据分析识别改进空间，提出降本增效措施，杜绝生产过程中的资源浪费现象。 7环境管理：推进车间环境规范化管理，确保生产活动满足环保要求。推行5S现场管理体系，有效管控生产环节产生的各类污染源。 8部门协作：加强与其他职能部门的沟通配合，保障生产流程顺畅运行。协同采购、销售、技术等部门开展工作，协调解决跨部门问题。 9持续改进：推动车间管理水平不断提升，持续优化生产体系。积极引入先进管理思路，改进现有作业流程与操作方法。

1、依据公司实际需求编制采购方案，保障物资供应及时、品质达标、数量准确。 2、落实采购订单执行，跟进交付进度，妥善协调处理交付环节中的各类问题。 3、开展市场比价与商务谈判，优选高性价比供应商，剖析成本构成，提供降本可行性建议。 4、配合参与物料到货检验，确保所采物资满足既定质量要求。 5、建立并更新采购台账，完整记录价格、交期、质量等相关信息。 6、按时汇总采购数据，形成分析报告，评估采购成本、交付周期及质量表现。 任职要求： 大专及以上学历，30岁以下，品行端正、具备良好沟通与协调能力，工作有担当，持驾驶证，熟练操作ERP系统；

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

职位信息 1. 及时收集产品需求情况和市场动态，并随时与供应商协商调整产品供应价格； 2. 定期对供应商进行考核筛选，挑选优质供应商； 3. 各种产品在使用过程中，若发现质量问题，采购必须跟供货厂商交涉处理，若产生损失则协商赔偿事宜； 4. 完成询价、比价、洽谈、合同签订及送审，建立产品供货合同台账，跟进落实合同履行情况，以满足项目正常运行； 岗位要求: 1. 具有1年以上采购工作经验，良好的成本意识，较强的谈判技巧，人品端正； 2. 具备良好的分析、组织、沟通协调能力和人际关系处理能力； 3. 熟悉市场行情，较强的责任心和团队合作精神； 4. 有教育行业工作经验的优先考虑； 5. 高中以上学历，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等)；可接收应届毕业生； 5. 有良好的职业道德和敬业精神。

职位详情大中型企业采购经验电子元器件生产性采购 岗位职责: 1、负责采购订单的计划制定与执行，跟踪下单及货物到货进度； 2、参与新供应商的开发与引入，组织实施比价、议价及合同签署工作； 3、开展供应商日常管理与关系维护，定期进行价格评估并处理异常情况； 4、审核供应商报价及相关单据的签批流程。 任职要求: 1、******，大专及以上学历； 2、身体健康，品行端正； 3、具备电子物料及液晶模组类采购工作经验（不具备此条件者请勿投递）。

岗位要求： 1.全面统筹采购部门的日常运作，依据公司战略目标制定并执行采购策略与规划 2.负责团队组织建设与人员管理，包含绩效评估、技能提升培训及职业成长路径指导 3.主导工程项目中照明、通风、防排烟、给排水、通信、监控等系统所需材料与设备的采购实施 4.基于对各类系统产品功能、性能指标及技术参数的深入掌握，持续优化采购方案，实现成本控制与效率提升的平衡 5.独立开展供应商开发、资质评审与合作关系维护，主导重点项目的商务磋商及合同签署工作 6.具备出色的市场趋势判断与供应链分析能力，以及高效的内外部协同沟通技巧，为采购决策提供有力支撑，保障项目有序推进 一、任职要求 1.具有统招本科及以上学历背景 2.拥有8年以上采购与供应链领域工作经验，其中至少3年团队管理经历 3.具备较强的议价能力、合同起草与谈判经验；熟悉房建机电类供应链全流程操作（如采购计划编制、供应商管理、物流调度等）及相关行业市场情况；持有CIPS认证或接受过专业采购管理培训者优先考虑 4.具备优秀的跨部门协作与沟通能力，性格亲和，善于团队整合与客户关系维系 5.具有强烈的职业道德意识，坚持廉洁从业原则；踏实肯干，能够主动应对挑战，具备顽强的执行韧性；精通团队搭建与管理，具备战略性采购视野

岗位职责： 1、负责与上下游产品供应链相关的日常协调与沟通； 2、跟进采购合同执行，建立、维护并全面管理客户资料； 3、精准开发优质供应商资源，优化供应体系； 4、有效管控采购成本，制定并落实采购方案； 任职要求： 1、具备2年以上通讯行业或厂商渠道相关工作经验； 2、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 3、具有较强的沟通协调与谈判能力； 福利：五险、节假日福利、年休假、职业发展机会等

【我们公司成立了18年，这个岗位属于多劳多得，电话外呼调研信息，周末双休，购买五险一金、公司福利齐全，海外游奖励等你！】 工作职责： 1、公司客户群体是各地政府与建筑行业的中大型企业，所服务的客户包括京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构；作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据； 2、深入调研建材产品及价格的相关资讯，逐步成为建筑行业的询价专家，为客户提供客观真实的材料价格，确保项目采购的高效和阳光； 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业系统的培训，让你既能了解各类建材的一手价格，成为建材调研领域的专家，又能拥有稳步上涨的薪酬水平； 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关，我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性； 4、有团队协作意识，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 5、倾向多劳多得的工作，具有良好的抗压能力。 加入我们你将得到什么？ 1、完善、成熟的系统培训，专业的建筑行业知识； 2、非凡的语言能力，卓越的沟通技巧； 3、高效的工作技能，优渥的薪酬待遇； 4、5A甲级写字楼，年轻而富有朝气的团队，简单、团结的企业文化 薪酬福利： 1.薪酬：底薪+奖金+各类补助（综合收入5-9K） 2.福利：五险一金，餐费、服装补助，免费下午茶，员工活动经费 3.假期：转正即可享有七天带薪年假。法定节假日休息和国家规定一致。 4.旅游户外活动：公司不定期会为员工组织户外活动、旅游活动 5.工作时间：朝九晚六，周末双休，追求高效率工作，不提倡加班 培训： 没经验心里没底？RCC有专业的培训师和完善的培训制度，全程陪伴您成长！ 新人时期：带新入职培训+师傅言传身教+导师指点迷津+主管全力扶持 发展时期：丰富的技能培训+工作中的问题跟踪+管理知识培训 查询薪酬情况： 我们岗位的福利超级齐全，年轻员工居多，团队氛围很好哟，福利情况：①无责薪资3.5K--4k+绩效奖金，第一个月综合薪资4k多～5k，第2-3个月5k～6k，半年后7k以上，在职一年以上的员工薪资也有10k以上。②试用期即开始购买五险一金（非最低标准），入职即有7天年假，一对一导师带教，每半年一次公司旅游，每季度一次部门团建，公司有免费饮品及各种节假日礼品，年会更可抽奖，100%中奖率。