大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程造价等相关专业。3年以上工作经验，有独立管理完整项目经历者优先，懂施工图纸，理解设计意图。熟悉施工流程和质量验收规范，熟练操作广联达、CAD等绘图软件，熟悉测量仪器。能协助编制技术方案、整理施工资料。责任心强，吃苦耐劳，能适应工地环境。沟通协调能力好，能与各方协作。具备一定的学习能力和解决问题的能力。

水系喷泉，道路石材铺装，景观小品有成熟10年以上经验高档小区景观，近五年内做过哪里的项目 招聘项目施工地点长春

技术员 懂图纸，计量，电脑 工作地点：长春农安县前岗乡，附近人员优先

招一位房建技术总工必须懂重钢结构薪资待遇优厚

有经验能独自完成任务

建筑工程技术人员实习工，能吃苦，想学，基础仪器会使用者优先。

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聘请燃气技术员懂得在线燃气管道技术交底沟通能力强现场认清实际情况

要求盯工地现场，会做图纸，精通CAD，会拔量，会提料

东北师范大学电气改造项目招聘电气技术员一名 要求工作经验丰富 指导施工 现场签证等 懂预决算 工资面议

吉林市丰满区招电焊

吉林市龙潭区招工地力工

吉林市丰满区招工地小工/杂工

吉林市永吉县招护坡/边坡

吉林市丰满区招水电

岗位名称： 农业技术推广员 薪酬：4000-15000 岗位要求：大专及以上学历，农学、植保、园艺、土壤肥料、智慧农业等相关专业；1-2年田间生产或农技推广经验者优先，持有C1驾驶证（需经常下乡）。 岗位职责：深入田间开展产品（肥料、种子、农药等）及方案的讲解、示范与技术指导；组织培训及示范田观摩会，负责数据采集、技术总结及短视频宣传；接受短期出差或驻点。 福利待遇：五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴

会修剪杏树和西梅老树的师傅，附近的最好

招聘蓝莓种植技术员1、岗位名称：实习技术员（带薪培训）2、晋升空间：转正技术员～副主管～主管～资深主管～厂长（1w+）3、薪资待遇：试用期2500元-4000元，转正后5000+，包食宿（六菜一汤），月休4天，提供工作代步电动车、宿舍提供空调，热水器、洗衣机、娱乐休闲设施等；4、岗位职责：参与部分劳作，系统收集田间生产数据（如生长状况、病虫害发生、产量等），分析、优化种植流程、合理管理协调技术工、提升工作效率；5、任职要求：有无经验均可，可在基地长住者优先，20岁-35岁（优秀者可放宽），高中及以上学历，熟练操作常用办公软件，（W、E、P）普通话良好，；6、工作地点：宁都县青塘镇7、联系电话：，孙经理，来电请说明信息渠道；

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

板儿厂招叉车工一名。熟练工优先供吃供住待遇优，

诺顿轮胎（吉林）有限公司招聘 岗位：车间操作工、出纳、往来会计、人事、叉车工、维修工、电工、保洁阿姨 薪资待遇：、免费班车、免费午餐、免费宿舍、加班补助，交通补助 地址：长吉北线大红土村 联系方式：谭女士（同步）

吉林万丰轮毂厂招普工，42岁以下，两班倒，长期活交五险一金。车床岗位7500以上，铸造岗位10000以上。毛刺（打磨）岗位7500左右。工作餐免费，住宿交水电费。工资月结。联系电话，

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国企单位周一继续面试 【上汽时代】同工同酬 ➡招聘岗位：操作工， 男女不限8：30上汽2号门集合面试 ▶年龄：18--45周岁 ▶【特殊要求】 初中以上学历，能接受站班，两班倒。 综合薪资： （底薪+加班费+岗位工资+夜班补贴）综合薪资6500—8000；一金，年14薪。 ➡吃住情况：吃住在厂，厂内住宿，4人间 带独卫和洗衣机阳台 每月餐补700元。 薪资同工同酬，计薪方式如下： 入职享受1职级工资体系（底薪2600元+岗位工资600元+餐补700元/月）+夜班补贴20元/天， 综合薪资6500-7000元。 满3个月升为2职级（底薪2700+岗位工资600元+餐补700元+绩效260-500元）+夜班补贴20元/天， 综合7000-7500。 入职6个月，考核合格升为3职级，可转为本厂正式工。 叉车工入职3职级，底薪3050元+岗位补贴600元+ 餐补700元+绩效300-700元) ▶+夜班补贴20元/天。 备注：转正前所有加班按1.5倍计算。 王女士

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招聘岗位：冲压工 招聘人数 ： 4人 职位要求 ： 有责任心，团队协作能力强。 福利待遇 ： 7000元-9000元/月，五险，单休 地 址 ：清泉大街1399号，吉林晟吉万汽车零部件有限公司 联系电话 ：

模具数控加工工人

招聘机修工 工作地点： 吉林市龙潭区全晟热力有限公司 工作详情：上一天一宿休一天一宿，会电气焊，服从管理，包吃、交保险。 要求：年龄30-50岁

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