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岗位描述：1、负责工程全面技术工作，负责工程项目设计委托、图纸会审工作；2、参与工程项目的设计招标工作，审核工程设计要点，评估设计招标方案；3、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制，密切跟踪工程进度；4、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸，确保科学合理；5、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题，协调各专业间施工图的配合问题；6、审核设备配置以及考察新工艺、新方法、新材料、新技术的适用性，研究项目开发过程中的各种设计，力求不断创新。 任职资格：1、熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批；2、熟悉工程管理、招标投标、成本控制等方面工作，具备协调能力和处理解决问题的能力，有出色的组织管理才能；3、富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。 

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研发工程师1、能够撰写规范性技术文件。2、能够准备政府项目申请材料并进行研发数据的日常维护。3、专利申请工作4、能够协助研发人员进行实验工作。5、熟练使用办公软件。

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招聘：风电土建工程师（能源项目建设）薪资：10K-15K*14.全面统筹公司光伏设计设计管理工作，掌握项目工程全面设计情况，组织部门团队进行光伏设计全过程设计，全面领导设计团队工作；2.作为光伏设计设计负责人代表设计在项目前期阶段协调各方开展项目策划、项目跟踪、项目招投标方案对接、项目技术方案、及项目投资及预算；项目过程中负责与业主方、监理方、工程管理方及施工方及时、有效沟通，对设计和工程建设过程中发生的问题进行协调处理；3.组织落实设计基本条件和各种协议文件，负责项目原始资料、文件等的统一管理，包括组织收集、审定、分发、版本管理等；4.按照基建程序和批准的文件或合同要求，编制设计进度、卷册进度和出版计划，检查计划执行情况，保证设计任务全面完成；5.按设计控制要求组织本工程全过程设计，掌握工程全面情况，加强综合技术的指导；6.检查和监督设计进度，并保证设计质量；7.完成工程设计总结，组织收集工程验收运营后的各项技术经济指标。8.组织、建立、健全、完善高效的设计、技术管理体系；9.规范部门、项目经营工作，做好增收节支、开源节流，保证公司资产的保值增值；10.负责督促、检查技术、设计方面的方案，执行等工作；11.在上级授权下与外部单位对接沟通技术、设计方面工作、合作协议等；12.负责团队建设，团队能力技能的提升，确保团队工作效能；完成上级领导交办的其他任务。

土建工程师土建相关专业，大专及以上学历，掌握零星土建及维修工作，具备熟练的识图能力。薪资福利:5500元—6500元招工人数:1名/工作地址:银川市贺兰县暖泉工业园区

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吉林金属矿招聘岗位：测量技术员/测量工程师月薪：10000+/15000+待遇：五险管吃住，月休4天

急聘项目管理工程师专业：合同、档案地点：待遇：面议要求：年龄50周岁以下，具有中级及以上技术职称，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验5年及以上，电脑操作、写作能力良好；☎电话：王女士

吉林吉林岗位名称：测量技术员1人薪资：面议（金属矿，吉林）;一级建造师（矿业）（煤矿单间，四川）;采矿工程师（非金属露天，青海）。岗位要求：1.熟练掌握测量技术；2.具有矿业相关背景或经验；3.具备良好的沟通和团队协作能力。薪资待遇：1.测量技术员月薪1W，可谈判；2.一级建造师（矿业）月薪2.5W+，可谈判；3.采矿工程师月薪1.5W，可谈判。其他福利：1.五险；2.包食宿；3.免费推荐更多全职矿业岗位（地采测、机电、一建、二建、注安、通风、安管等）。

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吉林图门工地需要一个工长，一个技术员，必须持证上岗，有干的联系。

建造师讲师本科及以上学历；有一级、二级建造师证书，有讲课经验者优先录用。本科及以上学历；有一级、二级建造师证书，有讲课经验者优先录用。薪资福利:2500-3500招工人数:5人工作地址:吉林市船营区附属医院东侧北奇综合楼4楼

吉林铁矿招聘生产技术部部长1、年龄45岁，能力特别强的可适当放宽2、大专以上 专业采矿专业 其次地质专业，中级以上职称  3、从事矿山行业十年以上  技术管理（总工、矿长级别）五年以上，对矿山生产、技术、结算、管理能给予指导及监督4、具有良好的沟通能力年薪税前30万，每月四天休假联系，有可能无法及时回复。