库管员高中以上学历，男女不限，要求具备基础的计算机运用能力、有责任心。日常负责仓库内物品的接收、出入库开单、发货等工作。薪资福利:3500元/月，，提供午餐招工人数:1人

招聘：叉车工作人员薪资：4500-6000/月薪岗位职责：1.按照生产或仓储作业计划，安全、高效地操作叉车完成物料装卸、搬运及堆垛任务。2.严格执行叉车操作规程与现场安全管理制度，定期进行设备点检与基础保养。3.配合仓管员或生产班组完成货物清点、入库/出库登记及区域整理工作。4.及时报告设备异常、安全隐患及作业过程中的突发问题。任职要求：1.持有有效期内的特种设备作业人员证（叉车司机N1项目）。2.具备1年以上叉车实际操作经验，熟悉托盘货品搬运、高位堆垛等常见作业场景。3.身体健康，无妨碍操作的视力、听力及肢体功能障碍，能适应倒班或体力劳动。4.责任心强，具备基本的安全意识和纪律观念，服从现场调度与管理安排。

仓库保管员有药企保管员工作经验，需要有药企工作经验1-3年，中药学相关专业薪资福利:3000+，五险、免费工作餐、通勤车，专精特长者工资待遇面议招工人数:2名工作时间：8:00-17:00周休1天；简历投递邮箱：-；查看更多信息，请关注公众号！工作地址:吉林市丰满区吉桦路63号（欧亚综合体前行200米，红旗方向）

库管员，1 工作地址:吉林市香山路77号（61路香山路下车，吉林医药学院后身） 早八晚五，每周休一天，法休 试用期1个月，免餐，3500-4000元／月 1-3年制造业库房管理经验熟练使用出入库软件 45岁以内

地址：吉林开发区 招仓库员 多名 1. 负责货物点数收货，核对报表，协助司机安排发货，核对出货清单。 2. 负责仓库货物整理，定期清点库存，核对库存表。 要求.22-40岁，能接受体力工作，做事认真，有责任心。有仓库工作经验者优先 待遇面议，包住宿 时间：8:00-18:00 联系电话

库管员 40岁以下，，熟练掌握电子表格制作，并能熟练驾驶手动档小型车，认真细致，吃苦耐劳。 薪资福利:4000元/月() 招工人数:1名 招聘形式:劳务外包；截止时间:额满为止 /

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吉林地区招聘具有仓库管理经验的库管人员。

力神药业吉林有限公司招聘库管员，提供免费午餐和车补，工资待遇面议，欢迎加入吉林团队。

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吉林市龙潭区招工地小工/杂工

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

招 聘 动车组仓储管理员 岗 位：动车组仓储管理员 薪资待遇：试用期3个月，缴纳五险一金，到手工资4000，转正后工资5500，每月15号发薪。 招聘要求：18—45周岁,中专及以上学历，身体状况良好。 联系电话：明经理

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招聘库管工作内容：1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2.负责仓库日常物质的拣选、打包、复核、装车、及发运工作；3.负责仓库内物品整齐，卫生清洁；4.负责先关单据的包装与存档；5.其他临时事宜工作时间：8：00-5:00，双休；工作地点：吉林庆大堂健康药业有限公司任职要求：有仓储工作经验，会开车优先考虑联系人电话：李女士

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招聘仓库管理员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人程丽，地点吉林。

岗位职责： 1.负责吉林市直营店的食品类商品入库、出库、分拣、盘点及库存台账管理，确保账实相符、先进先出 2. 按照食品安全规范执行仓储操作，做好温湿度监控、防虫防鼠及临期品预警处理 3.配合销售部门完成门店补货调度，及时响应调拨需求，保障供应链高效运转 4.定期维护仓库5S现场管理，保持作业区域整洁有序，符合食品加工与销售行业安全标准 5. 协助完成月度/季度库存分析报告，提出仓储优化建议，支持直营体系精细化运营 任职要求： 1.学历不限，有食品、快消或零售行业仓储经验者优先 2. 工作认真细致，具备基础数据录入能力及责任心，能适应周期性盘点与加班安排 3.了解基本仓储管理流程，会使用Excel等办公软件，有ERP系统操作经验更佳 4.身体健康，无传染性疾病，能接受吉林市内多家直营店间协同作业 5.遵守食品安全法规，认同企业质量文化，服从工作调配

不限学历，不限年龄，有酒水经验者优先

工作任务一：库存管理 1、定期盘库，保证库存盘点表数据真实准确，账实相符； 2、对WCS系统操作业务进行监督检查，以确保WCS业务正常运作。 3、每日根据入库及出库信息，汇总库存报表，及时准确报送事业部库存报表，并每天与当班仓储管理员进行核对，确保账实相符；认真核对系统入库量及现有量，异常问题及时处理。 工作任务二：待检产品 1、负责对仓储环节发现的不合格产品进行隔离（包括包装破损、发出的不合格品召回），按照评审意见进行处置； 2、严格掌控不合格品。 工作任务三：出库成品 1、审核出库记录保证客户名称、规格、数量等相关信息准确无误。保证系统关闭的销售单据与装车核对记录中数据一致； 2、办理离厂承运商，司机的相关手续； 3、负责督促叉车工、质量工作开展情况验证及管理等相关工作。 工作任务四：安全生产管理控制 1、熟悉库房消防设施分布，并熟练使用消防器材（如灭火器、消防栓）等； 2、维护业务车辆信息系统，负责系统维护及异常处理； 3、对库房及外来人员的管理，做到随时监控，发现问题及时报告。 工作任务五：现场改善管理 1、做好库房五防工作（防鼠、防潮、防蝇、防盗、防火）确保工作区域物品摆放整齐符合5S规范； 1、组织部门内培训、招聘、绩效、考勤相关工作，确保人力工作符合标准。 2、参与文化传播、文化活动工作，确保事业部文化工作传播推广落地。 3、参与食堂食材验收、验价的相关工作，确保食材、价格符合要求。