库房工作，以配送货为主，细心有责任心就好。非诚勿扰

岗位：合包上架下架 快递小件扫描贴换面单 ===================== 上下架，合包：计件工资 前期保底150元 月收入保底5500元—7500元 每个月20号发上月工资 提供住宿携带行路当天安排住宿水电平摊 住宿费100元/月 ===================== 7:30-19:30中间休息一个小时，月休四天 25-45岁

工作时间：上午10点-14点下午16-21点，每天9小时 全城就近分配！每月休息3-4！不压工资，可预支工资

招聘岗位:入库，合包，单包，流转，上下架，合包 薪资:点对对165，不足11小时，每小时15，加班有加班费一小时15 上班时间:7对7，8对8，8:30对8:30

急招急招急招分炼员若干名 工作内容：贴标、货物出入库 待遇：无经验6000有经验6000～10000具体面议（根据个人能力） 工作时间： 白班：11开始备勤库房有活就干没活宿舍休息主要工作时间下午18:00～凌晨1:00 夜班：下午18:00～凌晨4:00（23:00截单货拉走后分货整理垃圾早完早下班） 欢迎咨询

招库管员 印刷厂生产车间保管员

西安旧物分拣长白班 长白班包吃住活简单 ———————————————— 要求：男女不限18-55 岗位：分拣（都是小件，不用搬东西）工作轻松 上班时间：08.00-19.00中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：刚开始月5000左右 熟悉后月5500-6500+ 绩效奖20-40/天 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管) 每个月20号发工资 ……………………………………………… 工期：两个月起干

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘岗位：物料员. 要求：仅限工人。年龄：18～45岁，身体健康。会简单的操作电脑 ️工作内容：拿订单找货物，放到规定地方 工资：不住宿19/小时180-200/天 白班9个小时，夜班10个小时。会有加班 上班时间：白班8:30--19:00，夜班19:00--06:00半个月倒一次班。 吃住情况：免费住宿 有独立卫生间，水电费自理，吃饭自理 发工资时间:月底发上个月工资 面试时间： 线上面试，面试通过直接上班

岗位职责： 1、负责仓库内商品的分类、整理和上架，确保货物摆放有序； 2、执行货物的进出库操作，包括清点、登记及质量检查； 3、维护仓库环境卫生，确保货物存储条件符合标准； 4、协助进行库存盘点，及时更新库存信息； 5、根据需求，参与货物的包装和搬运工作。 任职要求： 1、具备良好的组织和分类能力，能够高效完成理货任务； 2、细心且有责任心，能够准确处理库存数据； 3、身体健康，能够适应体力劳动，包括搬运货物； 4、具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5、有相关工作经验者优先，但提供培训给无经验者。

司机 踏实肯干 薪资福利:提供培训，待遇从优，晋升通道清晰 招工人数:1名

延安市黄龙县招强电，附近的维修电工，高压电工优先，代表高低压开关柜厂家做售

陕西延安高薪招聘母婴店营养师，薪资超过5000元，具体薪资面议。

志丹采油厂方203采油站（纸坊稍园子）雇大师傅1名，工资3200元，7个人左右，每月2天假，要求：年龄55以下，干净利落，会做家常饭。联系电话：

需要押运员一名，，四十一下，明天延安上车，长期干，顶班都行，

文山急需招聘京东配送师傅及信息员，招聘多名配送师傅，一名信息员，优先考虑持有C1驾驶证者，工作地点在云南文山，具体薪资待遇面议。

文员、派货员 男女不限，年龄55岁以内 薪资福利:5400 - 10000/月 招工人数:1名 工作地址:窝洛沽老庄子工业园

文员、派货员 男女不限，年龄55岁以内 薪资福利:5400 - 10000/月 招工人数:1名 工作地址:窝洛沽老庄子工业园

⚠⚠⚠广西佳和顺服装有限公司 仓储部上架盘点组 多名 综合薪资:3300-4300 上班时间:9：00-21：00 工作职责：到货接收与清点，协助卸货，精准上架存储，库存信息同步，货架维护与盘点 招聘要求:年龄20至47岁，身体健康，会使用智能手机。 福利:月休2天，自由调休，包吃中、晚餐，提供住宿 工作地点：来宾市兴宾区农工工业园标准厂房A5栋楼 联系电话：

诚聘配货中心 理货员一名: 主要负责验货，入库，配货， 文员一名: 需要出库，调货，对账 要求: 年龄45周岁以内，有超市内勤工作经验者优先！ 能熟练使用办公软件，责任心强，具有良好的沟通协调能力。 工资面议。有公休，福利待遇好！ 电话: 非诚勿扰

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户并推进合作落地 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售目标； 2.密切关注行业市场变化与竞争格局，收集分析相关信息，为公司优化销售策略提供有力支持； 3.针对客户需求提供专业化的物流服务方案及合规税票解决方案，增强客户粘性与业务竞争力； 4.全程跟进订单履约过程，保障货物准时、安全送达，打造高效优质的客户服务体验； 5.持续学习行业知识与管理技能，提升个人综合能力，为未来晋升更高层级岗位夯实基础。 晋升空间 •公司设有清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备实力并积极进取，即可获得向更高职务发展的机会；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •我们注重内部人才成长，倡导通过内部竞聘等机制展现个人能力，优先选拔优秀员工实现职位跃迁。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源积累； 3.热爱销售岗位，具有强烈的事业心和自主推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在一个充满机遇与挑战的环境中不断突破自我，提升专业价值，迈向理想的职业高度。诚邀你的加入，携手共启发展新篇章！

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

招聘：驿站出入库人员（管吃） 薪资：3000.00-3000.00 岗位职责 1. 负责驿站货物出入库的清点与记录工作 2. 把控货物出入库流程，确保准确无误 3. 定期盘点库存， 任职要求 1. 具备良好的沟通能力与责任心 2. 熟悉货物出入库流程，有相关经验者优先 工作时间： 早十点到晚9点左右

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，确保完成既定销售指标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，为公司优化销售策略提供市场依据； 3.针对客户需求设计专业的物流服务方案，同步提供合规高效的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4.全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5.通过持续学习与实践积累，提升个人专业素养与综合管理能力，为未来晋升储备实力。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与积极性，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等形式展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.具备网络货运领域销售经验，拥有一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，具有强烈的成就动机和自我推动力； 4.拥有良好的沟通技巧与团队合作意识，能有效维系客户及团队协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能够快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.愿意在网络货运销售领域长期深耕，并投入相应的时间与精力。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我，实现职业价值的持续跃升。我们期待你的加入，携手共赴精彩未来！

招聘：【分分利（沙梁中学门口）】库管 薪资：面议 负责仓库的出入库

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖 工作地在安徽省芜湖市