〖岗位〗=、预算员 岗位职责: 1.负责工程项目预算报告的编制与审核工作； 2.参与项目成本分析及管控，确保实际支出控制在预算范围内； 3.整理和处理各类工程相关文件，保障资料完整准确； 4.具备1年以上相关工作经验，熟练操作预算软件，掌握工程量清单编制流程。 任职要求： 1.熟悉国家有关工程预算的法律法规及相关技术标准； 2.具备良好的沟通协调能力以及团队合作意识； 3.能够对项目成本进行有效监督与管理； 4.大专及以上学历，形象端正。 〖岗位〗=、造价员 造价专业资质要求 1.学历与专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、机电安装等工程类相关专业优先； 2.资格证书：需持有造价员证、预算员证或一级、二级造价工程师执业资格。 工作经验与技能 1.从业年限：具备相关领域工作经验，能独立完成预结算文件或工程量清单的编制； 2.软件技能：熟练使用广联达、CAD等造价及绘图软件，精通Excel等常用办公工具； 3.专业知识：掌握工程定额体系、材料市场价格及施工图纸识读，熟悉工程量计算规范。 任职要求： 1.个人素质：责任心强，细致耐心，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神； 2.工作适应性：部分岗位需服从出差安排或长期驻场作业； 3.健康要求：因涉及现场踏勘工作，色盲或色弱者不予录用； 4.年龄不超过40岁，大专及以上学历，形象良好。 上班时间9：00-18：30 周日单休 福利：实习期三个月，缴纳五险一金。

工地办公室文员，资料员

负责公司投标文件制作，上传，开标。踏实工作就可以。有业务能力优先。

入厂资料

驻场土建资料员

开发票，开发货单，做合同，发货

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室内办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1.无责底薪4000 2.工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休息，春节享受带薪假期 3.零食供应、下午茶、团建活动、集体娱乐，年终奖金，一应俱全 4.培训体系健全，公司提供专业指导，助力快速上手，晋升路径清晰，表现突出者可晋升为主管、经理，迈向管理岗位 岗位职责： 1.日常工作内容：通过电话与微信形式筛选意向客户，整理有效信息并对接上级，全程在办公室完成，无需外出，操作简单轻松，非销售类岗位 2.公司提供精准客户资源，无需自行开拓客源，无需办理业务卡，无任何额外费用支出 任职要求： 1.有较强的收入提升意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2.能够与各类客户顺畅交流，表达清晰，态度积极 3.年龄18-40岁，性别不限，有相关工作经验者优先考虑

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本人力资源集团有限公司2026年招聘二名做饭工人，要求年龄45岁之内的，学历不限，，人品端正，勤劳仆实，月工资四千五，单位管吃管住，上班时间早九晚六，休息二个小时，周六周日双休，节假日工资双倍，福利待遇优厚，入职单位交纳社保，每月五号准时发工资，招聘面试官陶总加

北京餐饮管理有限公司招聘 厨师2名，工资7500 面点1名，工资5500 文员1名，工资4500 洗消2名，工资4200 月休4天，年后初八上班 电话李总 地址，顺义杨镇

我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

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综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体的管理工作

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分包电建整改资料，验收资料，新人入场资料，报审资料，

会电脑会一般格式，包吃包住一天8小时。工资2000-3000没月

1.提供食宿，需服从工作安排及调动。 2.熟悉使用Word、Excel等办公软件，具备财务工作经验者优先。 3.工作认真负责，具备吃苦耐劳精神。 4.有工地项目经历者优先录用。 5.公司提供广阔晋升机会。 6.入职即缴纳社保，月薪4700-8000元，年终享有创收奖金。 7.财务会计专业背景者优先考虑

负责电建分包单位过程资料编制、报审，质量、安全整改单回复等

1.提供食宿，需能接受工作地点调整。 2.熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备财务相关背景者优先。 3.工作认真负责，具备吃苦耐劳精神。 4.有工地项目经验者优先录用。 5.公司提供广阔晋升机会。 6.入职即缴纳社保，月薪4700-8000元，年终享有创收奖励。 7.财务会计专业毕业者优先考虑

综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体管理工作

整改单回复，员工工资单，验评资料，新人入职资料，