【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【工作内容】 公司提供客户资源，无需外出或面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼，为老客户办理车险续保相关事宜。（无需自主开发客户，无需外出跑业务） 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30左右，实行八小时工作制 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 （1）入职后享9天带薪岗前培训 （2）底薪区间为2600至7900元，按绩效浮动，另享提成奖励；前两个月有薪资保障机制，第三个月平均收入可达5000元以上；入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上，月薪过万者占总人数15% （3）培训结束后即按规定缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证书的实习生，公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 （6）在职满3至6个月，可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境（冬暖夏凉） + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道

西安市未央区招液晶电视机维修工

西安市招厨卫维修师傅

陕西延安因业务发展需要，招聘2名家电安装、维修工，要求诚实可靠、服从管理，能吃苦耐劳

空调、冰箱、洗衣机、电视、门锁、净水器、晾衣机、浴霸、窗帘机、滑板车、扫拖机器人、洗碗机、热水器等家电安装维修工程师数名

职位详情 工作内容：室内电脑办公，负责后台相关事务，接受零经验人员。 上班时间：8:30-18:30，每月休息4天，支持调休，可自行灵活安排。

岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目，致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年，面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台，已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置，属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案，开展多岗位实践，逐步匹配最佳发展方向，第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签署正规劳动合同，非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航：配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练：基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制：闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持：高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年：融入适应，角色转变 目标：熟悉保险行业与公司运作，顺利实现从校园到职场的过渡。 举措：全国统一集训；指定带教导师；一线岗位实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：能力进阶，稳步成长 目标：熟练掌握岗位职责，逐步具备独立工作能力。 举措：导师辅导延续；周期性座谈交流；线上视频课程；返岗强化培训等。 第三年：成熟突破，崭露头角 目标：在实践中持续成长，向业务骨干迈进。 举措：表现优异者优先提拔；破格调薪激励；跨岗锻炼机会；导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历（仅限2026年应届毕业生） 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力

榆林榆阳招电磁灶维修 水路维修

岗位职责： 1. 负责海尔品牌冰箱的上门检测、故障诊断与维修服务 2. 承担拉修模式下的返厂维修、配件更换及性能调试工作 3. 规范填写维修工单，确保服务过程可追溯、配件使用可核查 4. 配合品牌方完成售后质量回访与客户满意度反馈 5. 严格遵守海尔售后服务标准及安全操作规范 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，熟悉冰箱结构及制冷原理 2. 能独立完成压缩机、温控系统、电路板等核心部件检修 3. 持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 学历不限，有海尔授权服务经验者优先

陕西省汉中市，新建学校项目，需要一名施工员，会测量放线，能管管现场。联系方式，陈＃

汉中市城固县厂房，机电安装，预埋，需要小工多名

汉中市洋县招燃气管进户，丝接计件，300一400元每天。

入职可以预支500-800元，不拖欠工资 随走随结 本地水表电表厂，能做到30天以上的来，260一天，包吃住 当天进厂，当天分住宿，第二天上班 工资发放：工资周结，月结，自己选择，离职工资人走清账 招聘岗位：要包装工，组装工，质检员，扫码员，贴标签员，都是手上活 年龄要求：16-48岁，男女不限，不限学历，不限经验 工资待遇：26/小时，一天十个小时，实际到手260一天 吃住情况：包吃包住一分钱不花 上班时间：8.00-17.00，没有产量要求，自愿加班

要5个焊工420一天，包吃住不要证，会焊就行 【扬。州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

湖南长沙招聘2025届星源管培生，岗位专注于新能源与辅助驾驶领域的新技术研究及风险定价分析。月薪超过4500元。

办公室工作，需要懂电脑，会做表格数据

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达 3.协助部门完成数据录入、报表制作及办公用品管理 4.配合完成会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.从事物流经验者优先

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~35周岁 身高：150以上薪资待遇： 1、底薪5000-6000包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、待遇写进劳动合同 3、一天上班5至6小时 月休四天可连休

岗位职责： 1、通过电脑在线上处理及价格的录入，收集整理各项数据，完成工作进度 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+200全勤+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假

汉中市洋县招家具安装、水电、空调安装/维修、卫浴洁具/淋浴房安装、家电安装

汉中市西乡县招空调安装/维修、家电安装、水电

下午5点，油烟机全拆+灶台简单擦拭，到手155+3元好评，好评拍照，专业师傅接单。

汉中市洋县招卫浴洁具/淋浴房安装、水电、空调安装/维修、家电安装

岗位职责： 1. 负责各类设备、设施的现场安装、调试及交付工作 2. 承担日常维修、保养及故障排查任务，保障设备正常运行 3. 按规范进行施工记录、验收资料整理及客户沟通反馈 4. 配合项目进度要求，合理安排作业时间，确保工期与质量 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场安全防护措施 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强动手能力和服务意识 2. 有相关安装维修经验者优先，无经验可带薪培训 3. 身体健康，能适应户外作业及短期出差 4. 具备基础电工知识或持有相关职业资格证书者更佳 5. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通协调能力

招聘工程维修人员，负责电梯和消防相关工作。薪资为3500-3800元。要求年龄60岁以下，持有电工证，接受过相关培训，并具有物业水电相关工作经验。

汉中市城固县招水电、卫浴洁具/淋浴房安装、空调安装/维修、家电安装

陕西汉中有没有清洗抽油烟机的师傅？需要一名，薪资电议，有的联系电话

那个师傅燃会修燃气热水器？。

经营项目：陕西净水器售后，重庆扫地机及净水器售后 工作内容：净水器安装，维修，保养（保养即更换滤芯），扫地机器上下水设备上门安装及上门指导客户使用。公司通过小程序派单给师傅，师傅根据信息联系客户，预约时间上门处理，处理完成后按要求拍照回传系统完工。服务中销售公司增值产品，公司审核结算工费及提成。 任职要求：水电能力，销售能力。有净水器，扫地机，厨电，卫浴，冰洗，水电工，家电清洗等经验优先。 结算方式： 1，每周五之前提现，周五下午到账。 考核： 1，及时预约考核，准时上门率，24小时上门率，好评率，催单率+企微关注度 2，各项工作制度，及时参与列会。 服务类型： 质保期内（简称保内），配件，上门费，远程费等费用由我方负责。 质保期外（简称保外），按照规定向客户，后交回公司统一给师傅结工费及提成等。 收入： 第一，工费收入，基础工费标准会附带发给师傅，另外扫地机有商家好评费用， 第二，营销收入。包含整机销售，辅材销售，滤芯销售提成及师傅服务过程。 要求： 不得议论品牌，诋毁品牌及产品。 。 不得乱操作，技术安装不懂提前联系 不得私下成交，。 不得销售非公司增值产品及滤芯 不得在无工单的情况下联系我司派过给师傅的客户。师傅见单上门，客户私下联系师傅时，统一叫客户联系厂家报单，师傅再上门。