本岗位是公司电力工程项目技术管理的核心岗位，需全面统筹输变电工程、新能源项目、居配电工程及通信工程的技术工作，主导项目现场技术把控，保障项目高效、高质量推进，为公司电力业务的持续拓展和技术创新提供关键支撑。 一：岗位职责 1.技术统筹与规划​ 牵头制定整体技术方案，结合项目实际需求与行业标准，优化技术路线，确保方案的可行性、安全性与经济性。​跟踪电力行业最新技术动态、政策法规及标准规范（如国家电网相关标准、新能源产业政策等），将先进技术与理念融入项目技术规划，提升公司项目技术竞争力。​ 2.项目现场技术管理​ 负责项目现场技术指导与把控，深入施工现场解决输变电设备安装调试、新能源项目并网、居配电设施布局、通信系统搭建等过程中的复杂技术问题，确保项目按技术方案顺利推进。​组织开展项目现场技术交底、技术培训工作，向项目团队成员、施工人员清晰传达技术要求与标准，提升团队整体技术水平，减少技术失误。​监督项目现场技术执行情况，检查工程质量是否符合技术规范与设计要求，对发现的技术问题及时提出整改方案并跟踪落实，保障工程质量达标。​ 3.技术团队建设与管理​ 搭建并管理公司电力技术团队，制定团队成员的技术培训计划与职业发展路径，提升团队专业素养与协作能力。​合理分配技术团队工作任务，明确工作目标与职责，协调团队内部及与其他部门（如施工、采购、市场等）的技术协作，确保项目技术工作高效衔接。​ 4.技术文档与风险管控​ 组织编制、审核项目相关技术文档，包括技术方案报告、施工图纸、设备技术参数、验收报告等，确保文档的完整性、准确性与规范性。​识别项目技术风险，如技术方案缺陷、设备兼容性问题、施工技术难题等，制定风险应对预案，降低技术风险对项目进度、质量及成本的影响。 二：任职要求 1.本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、新能源科学与工程、通信工程等相关专业。​ 2.具有5年以上电力行业工作经验，且有输变电工程、新能源项目（光伏、风电等）、居配电工程、通信工程中至少3类项目的完整技术管理经验，曾主导过大型电力工程项目技术工作者优先。​ 3.精通输变电工程设计、施工工艺、设备选型与调试技术，熟悉110kV及以上电压等级输变电项目技术流程。​ 4.深入了解新能源项目（如光伏电站、风电场）的开发、设计、建设及并网技术，掌握新能源发电系统原理与关键设备技术特性。​ 5.能够熟练使用CAD、电力系统分析软件（如PSASP、BPA）、新能源项目设计软件等专业工具，具备较强的技术方案编写与审核能力。​ 6.具有丰富的项目现场问题解决能力，能够快速响应并有效处理项目现场突发技术故障，保障项目顺利推进。 ​ 7.具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够带领技术团队高效完成工作任务，协调内外部资源解决技术难题。​ 8.具有较强的责任心、抗压能力与创新意识，能够适应电力工程项目多地点、高强度的工作节奏，积极推动技术创新与优化。​ 9.持有注册电气工程师（发输变电/供配电）、建造师（机电工程专业）、电力工程师等相关专业资格证书者优先。

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岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

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