公司位于安徽省安庆市太湖县内，为上市公司，招种鸡场一线饲养员免疫员。

养殖场招聘夫妻工，管吃住月薪两口7000元，工人若干名，月薪3000--3500元，主要负责打扫鸡舍卫生，捡鸡蛋。

#挑战晋城最高薪 工作职责： 1.负责楼盘现场客户接待，接听购房咨询来电，协助客户了解项目信息并推动成交； 2.录入客户认购信息，打印并核对商品房买卖合同，组织客户完成签约流程，填写预售登记相关表格； 3.跟进客户签约后的回款情况，跟踪首付款到账进度，协助办理按揭贷款手续； 4.办理换房、退房及更名等业务，依照公司规定规范执行销售变更流程。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备1-2年房地产销售相关工作经验； 2.具备良好亲和力，善于沟通表达，拥有较强的团队协作意识与组织协调能力； 3.心态积极，能吃苦耐劳，具有进取精神； 薪资福利：月薪3500（底薪）+500全勤+提成（千3跳千5），五险、生日福利、优秀员工外出旅游等 工作时间：8:30-12:002:30-19:30，月休4天

【招聘岗位】刷圈工（多个场区同步招聘） 【岗位职责】 1. 负责猪舍圈栏、地面、设备的日常刷洗清洁，精准清理粪污，确保养殖环境整洁； 2. 配合场区完成消毒作业，严格按照操作规范执行消毒流程，保障养殖卫生安全； 3. 协助做好猪舍通风、温湿度调节等辅助工作，配合团队完成养殖基础保障任务； 4. 遵守场区安全管理规定，妥善使用高压水枪等作业工具，做好工具日常维护。 【招聘要求】 1. 年龄18-55周岁，男女不限（部分场区有细分年龄要求，具体可咨询），身体健康无重大疾病； 2. 无学历、经验硬性要求，小学/初中及以上学历优先，有无养殖相关经验均可，入职有师傅带教； 3. 能接受养殖场全封闭式管理，适应猪舍作业环境及气味，不怕猪，具备吃苦耐劳、责任心强的品质； 4. 会使用智能手机，能配合完成工作沟通及流程对接，身体灵活可适应弯腰、下蹲等作业姿势。 【薪资待遇】 1. 薪酬结构：计件工资为主，多劳多得，月收入6000-12000元，部分熟手高薪可达15000元/月，薪资按月足额发放，从不拖欠； 2. 福利保障：提供免费住宿（2-4人间，场区有夫妻间），宿舍配备独立卫浴、空调、WiFi；成本价食堂20元一天 【工作时间与地点】 1. 工作时间：以长白班为主，每日8-10小时，部分场区可弹性调配，月休根据场区安排实行排班轮休； 2. 工作地点：运城地区牧原各个分场，可优先安排就近场区上岗。 【应聘方式】 1. 报名渠道：直接拨打招聘热线或添加微信： 2. 面试流程：简历初筛→电话沟通→微信报名→→购买保险→上岗； 3. 注意事项：面试需发送身份证照片查是否在逃人员，，，谨防诈骗。 【温馨提示】本岗位门槛低、薪资高、福利全，适合追求稳定收入、能踏实肯干的求职者，有无经验均可，牧原期待与你携手，共创美好生活！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的上进心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 健全的培训体系。链家设有专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升训、新任店经理训、管理进阶训等全方位培训支持，构建完整的领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感谢员工及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社计划。作为链家最高荣誉平台，每年为优秀成员提供额外激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将打造差异化服务体验。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并承担业务跟进、房屋过户及相关手续办理等全流程服务； 3. 开发并积累房源资源，维护客户关系，建立长期稳定的业务合作。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职

岗位职责：对客户认真负责

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务 2、高效对接客户订单，确保沟通顺畅及进度及时跟进 3、持续维护客户关系，推动业务长期稳定合作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及市场开拓意识 2、能快速把握客户需求，制定针对性的服务方案 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

养殖场招饲养员，要求生体健康，无不良嗜好，责任心强，吃苦耐劳。

一、工作优势 1. 灵活办公：弹性工作制，无需固定坐班，9点起开始办公不考勤，支持通过手机处理日常事务，操作简单易上手。 2. 高额提成：成交后提成比例达60%-85%，机制透明规范，月收入1000-20000元，收入上不封顶。 3. 晋升明确：入职1年内自主组建3-5人团队即可晋升为销售部经理，无空降管理岗，鼓励内部合伙人成长路径。 4. 年轻团队：成员平均年龄20岁左右，团队氛围积极活跃，协作高效，工作环境轻松有朝气。 二、核心职责 1. 定期跟进客户，维系良好客户关系； 2. 为客户配备专属带看服务，提供一对一支持。 三、加入我们 团队正处于快速发展阶段，诚邀你的加入，共同开拓职业发展新机遇！

招聘育肥工人一名，要求有养殖经验。年龄不超60岁。细心，勤快，无杂事。

阳泉平定找推土机司机，平地机司机电话

城区饭店招聘面案厨师1人，(会拉面，抿圪抖)。工资5000一6000元。另招杂工2名。电话

三和园招聘服务员，门迎，传菜员，收餐员，保洁员，洗小件若干名，管吃管住有五险，联系☎

万达三楼楠火锅招聘长期前厅一位，管吃不管住，， 联系电话 袁总

花间饺子宴诚心招聘传菜员一名工资3000、服务员一名工资2800、加满勤100、加工龄奖、加奖金工休3天、包吃包住、有意者联系潘经理

急 招工 招工 浙江金华养鹌鹑鸟要一对夫妻新手 老手都可以 全自动 不捡蛋 只喂料 出粪 喂料自动料线2天5顿 出粪也是自动出粪只要在出粪口用袋子装好就行 工资两个棚一月12000千一对夫妻可以养两个棚 注：带小孩的不要因为棚里是机械化养殖模式怕伤着小孩9

（短期勿扰） 安徽隆兴牧业股份有限公司 皖西北最大的 鸡鸭鹅**孵化养殖集团公司 招聘： 日常饲养工作、管理者、电焊工、技术人员、普工杂活、做饭等数名 年龄：18—60岁 年轻有创业心者、 想从职养殖业者优先 夫妻工优先 （非诚匆扰） 包吃包住（单间有空调） 工资：2000—7000元 具体工资面谈、按个人能力逐步提高工资待遇，年底有年终奖，节日福利！有晋升空间、期待你的加入 欢迎电话咨询：

河南猪场招聘： 1，育肥饲养员 4 名，要求有育肥经验会打针，能接受进出栏洗澡，会使用智能手机 2，水电维修工1名，要求有猪场工作经验，会修育肥场水电设备和料线。 年龄55岁以下（已招满 ） 地址：河南洛阳 联系电话：

河北沧州招一对夫妻养900多 只要老手工资9000块 不要。 联系电话。

诚 聘 兽医：1名； 1、45岁以下，有经验者男女不限； 2、喜爱动物，具备爱心和耐性； 3、懂电脑操作，工作积极主动有进取心，良好的学习能力、语言表达能力和团队协作能力； 4、动物医学类相关专业，专科及以上学历，有兽医师资格证优先。 待遇： 1、薪资范围：具体面议，根据能力定薪； 2、工作时间：8:30-12:00,14:20-17:30，周休一天，享受国家 法定节假日； 3、福利保障：每天包工作早餐和午餐，每月一次聚餐；五险一金，带薪年假，节日福利，定期体检。 公司地址：肇庆市高要区回龙镇同攸岗村马石岗 邮箱： 联系电话：（转1107），（） 联 系 人：黄小姐 安凯毅博（肇庆）生物技术有限公司

校车驾驶员 35 - 55岁，持有A1大客车驾驶证，具有3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故、无超员超速等安全违法行为，身体健康，无酗酒吸毒等不良嗜好，具备良好的安全意识，服务意识和责任心。1、35 - 55岁，持有A1大客车驾驶证；2、具有3年以上的实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故、无超员超速等安全违法行为；3、身体健康，无酗酒吸毒等不良嗜好；4、具备良好的安全意识，服务意识和责任心 薪资福利:1、工资面议，公休；2、正式入职后签订劳务合同，享受法定节假日各种福利待遇 招工人数:10名 工作地址:李宾山路（三校新区往南）梦帆校车公司；工作地址根据居住地方就近安排

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招小车司机包吃住，会开车就行》

山西邦奥伟业半导体照明有限公司,客车司机,4000-7000/月,1人,2人,,阳泉市

杨家庄企业招聘小车司机，八点接过来四个工人，下午五点送回去，地点矿区立交桥到杨家庄，长期活，，试用期3000元，有想干的速度联系电话

杨家庄企业招聘小车司机，八点接过来四个工人，下午五点送回去，地点矿区立交桥到杨家庄，长期活，，试用期3000元，有想干的速度联系电话

校车驾驶员 35 - 55岁，持有A1大客车驾驶证，具有3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故、无超员超速等安全违法行为，身体健康，无酗酒吸毒等不良嗜好，具备良好的安全意识，服务意识和责任心。1、35 - 55岁，持有A1大客车驾驶证；2、具有3年以上的实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故、无超员超速等安全违法行为；3、身体健康，无酗酒吸毒等不良嗜好；4、具备良好的安全意识，服务意识和责任心 薪资福利:1、工资面议，公休；2、正式入职后签订劳务合同，享受法定节假日各种福利待遇 招工人数:10名 工作地址:李宾山路（三校新区往南）梦帆校车公司；工作地址根据居住地方就近安排

刚毕业还在迷茫未来方向吗？加入太平洋房屋，开启你的销售职业生涯！这里拥有完善的培训体系，志同道合的伙伴，以及经验丰富的领导带教。太平洋房屋为你搭建广阔舞台，助力梦想起航。 经验并非唯一标准，态度决定成长潜力，当然两者兼备更佳，重要的是我们因材施教，人人皆可成才。 一、你是否符合基本要求？ 1、年龄19至36周岁，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人积极报名； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态阳光； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任意识，善于团队协作。 二、你是否清楚工作职责？ 1、新员工入职后，首先熟悉所在门店周边商圈环境；办公与服务区域集中，无需频繁奔波； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至签约，全程由师父或店长一对一指导； 4、提供专业、温暖、细致的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍； 5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，共同塑造良好的社会形象。 三、薪酬福利待遇（不夸海口，但求最优） 1、薪资结构：试用期5690—8000+就近安排，转正后底薪+提成+奖金=月入8888以上（上不封顶） 2、保险保障：完善的社会保险，“太平洋基金”为员工增添额外保障。 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金项目。 4、晋升通道：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降兵”现象！ 5、工作氛围：如家般温暖，彼此关爱支持，团结融洽，营造舒心的工作环境。 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”，倡导感恩、正向、专注、精进、利他精神。爱在太平洋，家文化引领前行。 7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的关怀。 四、培训体系——全程护航成长 1、入职前：三天基础培训，明确岗位职责（知道做什么） 2、入职初期：师徒制带教，教学练扶送一体化（知道怎么做） 3、前三个月：补充课程+实战技能提升（知道如何做好） 4、三个月后：绩优人员专项培训、晋升储备培训（迈向卓越） 五、晋升机会（100%内部提拔，拒绝“空降”） 1、晋升机制公开透明，不唯资历、学历，以个人能力与贡献为核心依据。 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理 提供稳定发展平台，所有管理岗均从基层培养，百分百内部晋升，能者居上，平者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份可以成就自我的事业平台！

山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

岗位职责： 1.负责在楼盘现场驻点，为客户提供专业的房产买卖咨询支持； 2.协助客户办理新房购置相关手续，涵盖签约、付款及产权过户等环节； 3.跟进房屋交易全过程，确保各环节顺利推进并完成交付； 4.维护客户关系，持续提升客户满意度与信任度； 5.执行公司制定的销售计划，按时完成既定销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能提供专业化的房产咨询服务； 2.拥有较强的销售推动力与谈判能力，可有效达成分配的销售任务； 3.具备良好的团队协作态度，能够与团队成员协同开展工作； 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握岗位所需知识； 5.有房地产相关从业经验者优先录用； 6.愿意接受保障性底薪及公司提供的住宿福利安排。 以上为置业顾问岗位的全部说明，供您参考。