
电力设施技术负责人
9000-11000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工流程规范、安全高效
2.编制技术方案、施工计划及相关文档,对工程实施全过程进行技术指导
3.协调解决项目实施中的技术问题,配合相关部门完成进度与质量控制
4.参与工程图纸会审、技术交底及验收工作,确保符合行业标准与设计要求
5.对施工现场进行巡查与监督,及时发现并整改安全隐患和技术偏差
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历不限,中专/技校及以上优先
2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验,熟悉施工流程与规范
3.熟练使用CAD等常用办公及工程软件,具备一定的图纸识读能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者优先,可接受短期出差或驻场安排
技术员
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2、熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底;编制项目的施工组织设计、施工方案、质量计划和试车试压方案。
3、对特种作业人员持证上岗和现场考试提出要求,全面监督检查工程质量,保证项目质量符合设计及相关规范要求。
4、负责所有外来图纸、文件和其他资料的收集整理,发放到指定的部门、施工队及其它个人手中,并办理相关手续。
5、负责工程材料计划的编制工作。
6、主持有关工程技术质量问题的会议,解决施工中出现的技术问题。
7、负责工程量统计,绘制管道单线图,在有条件的情况下尽量绘制单线图和钢结构简图,提交施工经理审核。
8、工程有变更时,编制工程量签证单,签证单内附上变更前、变更后的照片,提交施工经理审核。
9、负责对施工工艺和工程质量进行监督和检查。
10、负责对工程的过程检验、最终检验和试验工作,负责主要材料质量检验和试验工作。
11、负责工程交工技术文件的编制工作。
12、负责压力管道、压力容器的报检工作。
农技师
3000-8000元/月
农业技术月结五险一金个人绩效年终奖蔬菜包吃住接受无农业经验/技能节假日福利无土栽培有机种植技术部助理农业技术员无销售性质
长辛源现代农业产业园坐落于城郊街道长辛村346国道沿线,由市乡投集团、城郊街道办事处、长辛村集体与长辛源农业公司联合打造,项目总投资1800万元,一期占地400亩(含育苗基地100亩、种植基地300亩),实际到位资金1400万元(乡投出资400万元、城郊街道投入120万元、长辛源投入880万元)。已建成育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋,暖棚8栋,辣椒种植示范田300亩,组建8人技术团队(核心技术人员3名),年可培育辣椒、茄子、番茄、红菜苔、西瓜等果蔬苗超8000亩,共4个批次,填补了鄂北豫南300公里范围内蔬果种苗交易市场的空白。
目前,产业园已与周黑鸭辣椒基地签订1万亩辣椒苗供应订单,首批2000亩订单已完成交付,辣椒示范田已启动种植,每株种苗成本平均降低25%,预计实现年产值750万元,年利润200万元,带动23户农户实现本地就业,户均年增收3.6万元。
二期项目将构建“科技育苗+订单农业+电商赋能+成品加工”一体化产业链,打造智慧农业示范园区。计划新建两栋万平方米连栋温室大棚,用于农业研学与技术培训;已与湖北省农科院、武汉餐饮协会、中铁十二局、武汉洪山菜苔集团达成合作意向,拟建设泡椒加工厂、烘干厂及冷库,提升产业抗风险能力;通过订单农业模式,拓展辣椒种植5000亩、红菜苔种植500亩,预计带动500户以上农户就近就业,实现年产值超8000万元。
因业务拓展需要,长辛源蔬菜产业园现面向社会招聘:技术部助理2名(农业类专业毕业者优先)。
地址:城郊街道长辛村一组村委会
有意者请联系:***********
岗位职责:
1、参与系统化的蔬菜种植技术培训;
2、具备独立指导农户开展蔬菜种植的能力,并对产量、品质及病虫害防控工作负责;
3、协助技术部经理完成部门日常管理事务。
任职要求:
农科院或农业类高等院校全日制本科毕业生优先考虑。
岗位福利:
1、你期待的我们都有;
2、你未曾想到的,我们也为你准备。
招电力线路基础施工技术员
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
电力线路铁塔基础施工,工作地址位于襄阳市及周边县市区,工作内容为35kV-220kV线路铁塔基础桩基施工,要求会熟练使用经纬仪,有一定工作经验。能带人者可增加相应工资待遇,长期有效,欢迎直接联系!
农林技术员
8000-9000元/月
农业技术年终奖农牧团队管理经验包吃住餐补1年以内农业经验其他农业技术员有农业经验/技能驾驶证无销售性质五险
岗位职责:
1.承担农业/林业领域的技术支撑与服务任务,保障技术实施的精准与高效。
2.与团队密切配合,协同推进项目执行,确保各阶段目标顺利达成。
3.针对现有农业/林业技术开展优化与改进,提升作业效率与成果质量。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与团队及其他部门顺畅协作。
2.熟悉农业/林业相关技术体系,可熟练使用配套工具与技术手段。
3.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力,能迅速适应新技术及环境变化。
技术总工
7000-8000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
川林管道工程分厂在大悟县刘集,需技术人员1人,熟悉钢结构图纸优化,排版图制作,相管线图纸优化!
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
工程会计1-3年大专及以上
湖北神农架林区招聘:财务会计1名
1. 学历:大专及以上学历,财会相关专业;
2. 经验:1 - 3年财务相关工作经验,有建筑行业经验者优先;
3. 技能:熟练使用Excel及金蝶等财务软件;具备一般纳税人企业账务处理能力,能独立完成建筑行业项目成本核算、税务申报等工作;
4. 综合素质:年龄45周岁以下,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
5. 其他:能积极配合完成领导交办的其他相关工作,能长期在松柏镇工作,本地及周边地区居住者优先,周边城市提供食宿补贴。
薪资福利:
1. 薪资:薪资待遇面议,具体根据个人能力及公司薪酬制度确定;
2. 福利:试用期3个月,;周末双休,享受国家法定节假日。
年后入职
工作地址:神农架林区松柏城区
宿舍管理员
宿舍管理员
1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望,领取《就业失业登记证》并认定为失业人员。2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,作风正派,无犯罪记录。3.身体健康,能胜任本职工作,有较强的责任感,无不良嗜好。4.年龄要求:55岁以下。。6.同等条件下学历较高者优先。维护学校校园安全
薪资福利:,法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。
招工人数:1名
报名时间为2026年2月11日—2026年2月25日;符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》(见附件)、身份证、《就业失业登记证》、无犯罪记录证明等有关有效证明的原件及复印件各一份,到高级中学政教处报名并接受资格审核;拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示,公示期不少于5个工作日;按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员,由高级中学组织拟聘人员体检;经公示无异议后,由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续;公益性岗位的日常管理,由学校具体负责。
农业技术月结
招聘:农业技术顾问
薪资:3000元以上/月
22-40周岁,大专以上学历,熟悉使用办公软件,具有农学、植保、园艺专业相关经验者,愿意长期从事农业方面的相关工。
农业技术种植工
技术工
1.学历:初高中及以上学历;2.有一定农事操作经验优先;3.身体健康,年龄45岁以下,能长期扎根基地,勤奋好学、稳定性高。1.约35亩责任田的“第一责任人”,负责责任田内植株养护、植保检测、灌溉状况检测、通风和防冻管理、设备设施维护、园区整洁等工作。2.按工艺要求完成除草、打药、摘心、修剪、植株长势检测等植株养护工作。3.做好植保检测和防治,每天随时观察植被情况,并按要求上报。4.做好灌溉状况及水肥检测,按灌溉要求测量进、排液量并做好记录及数据上传。5.责任区内灌溉设施无堵塞或跑、冒、滴、漏现象,各开关处于正确状态,毛管无脱落,滴箭分布及插入深度正确。6.责任区内棚膜无破损、移位、兜水情况;根据气温卷膜或放低棚膜,做好通风和防冻管理。7.维护好责任区内的地布、周边围栏等设备设施,确保设备设施完好。8.按要求上报上传相关的生产、植保等数据。9.完成上级下达的其他工作任务。
薪资福利:1.基本工资(3500元/月)+考核绩效(175元至525元/月)+月度农事成本控制奖+产季经营奖,综合月均薪资4250—6000元/月;2.月休2天,可灵活安排;3.享受节假日值班津贴及1:1调休。
招工人数:6名
工作地址:景洪市景讷乡曼散村大园子村民小组
农业技术
招聘:技术员/技工
薪资:4500+
职位详情:
分部名称:江西省宝农食品有限公司
工作时间:
一班:08:00-18:00、二班:18:00-04:00
技术员/技工
一、岗位要求:
1. 中专及以上学历,机电、化工、农业技术等相关专业优先。
2. 具备1-2年相关技术岗位工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
3. 熟悉基础办公软件操作,具备良好的动手能力与问题分析能力。
4. 工作认真负责,有较强的团队协作意识与学习能力,能适两班倒。
二、岗位职责:
1. 协助完成生产/技术相关的日常操作,保障设备稳定运行与工艺流程顺畅落地。
2. 负责产品质量的基础检测与数据记录,及时反馈异常情况并配合解决。
3. 参与技术资料的整理、归档,配合团队完成技术优化与改进项目。
4. 严格遵守公司安全生产规范,落实设备日常维护与保养工作。
三、公司福利:
三节福利、生日福利、购买社保及工伤险、工龄奖、年终奖,免费工作餐等。
江西抚州招聘:蔬菜育苗技术员薪资:5000元以上/月要求:本科学历,农学、植保等相关专业,
5000-8000元/月
农业技术月结
招聘:蔬菜育苗技术员
薪资:5000元以上/月
要求:本科学历,农学、植保等相关专业,一年以上工作经验,熟悉工厂化蔬菜育苗过程,懂得地瓜嫁接流程和方法,吃苦耐劳、责任心要强。薪资:5000-8000元/月。
农业技术月结
招聘:蔬菜种植技术专员
薪资:2500元以上/月
蔬菜种植技术员?负责蔬菜种植技术的指导和培训,制定种植计划和操作规程。?监测蔬菜生长状况,及时解决病虫害防治等问题。?参与新品种的引进和试验,不断优化种植技术。任职要求:蔬菜种植技术员?农业相关专业毕业,大专及以上学历。?具有3年以上蔬菜种植技术经验,熟悉各类蔬菜的种植技术。?具备良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强。
光伏发电项目技术总工
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付
2.统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环,提升团队协作效率
3.编制并动态优化项目预算及成本台账,定期向管理层汇报项目进展、偏差分析及关键指标达成情况4. 主导项目相关方沟通,对接客户、供应商及内部干系人,维护良好合作关系,推动项目目标一致落地
5.指导并培养项目组成员,沉淀项目管理流程、模板与最佳实践,持续提升团队专业能力
任职要求:
1.具备3-5年及以上项目管理实战经验,
2.熟悉主流项目管理工具
3.具备优秀的沟通协调、逻辑分析与抗压能力,可独立主导中大型复杂项目
4. 本科及以上学历,工程类、管理类、信息技术等相关专业优先
5.工作地点适配性强,能接受阶段性出差或驻场安排
房建技术总工
1.3-1.8万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
项目总工:
核心职责:全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。
任职要求:
年龄35-45岁,建筑工程相关专业大专及以上学历,具备中级及以上职称;必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验;
10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验,精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准;
技术功底扎实,能独立编制大型施工方案并进行技术交底,解决复杂技术问题。
没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰!没有几把刷子的勿扰!
薪资面议
招聘全职工程技术人员,懂房建市政施工
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
工作地点广东江门市,合作单位,房建主体已完成,需懂房建,市政施工,待遇电联面议
火电厂辅机安装技术员
8000-9000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
设备安装及管道安装相关施工方案,验收,领用,正式资料的编制,工程相关文件管理
施工现场技术负责人
5000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责项目技术管理工作,确保技术方案的合理性和实施的可行性;
2、协调项目现场各技术环节,监督技术标准的执行,保障工程质量;
3、组织技术培训和交流,提升团队技术水平,解决现场技术难题;
4、参与项目管理会议,提供技术支持,优化施工流程。
任职要求:
1、需农田水利工程,市政工程,房建工程相关施工经验或退休建筑工程人员;
2、会电脑,熟悉软件AutoCAD的应用;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够独立处理技术问题和决策;
5、身体健康,能够适应施工现场的工作环境。
工作地点:
江陵县六合垸管理区
薪资待遇:
5k-7.5K/月
桥梁技术员(包吃住,工资8千-1万)
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1.25-40岁,高中及以上学历,相关经验2年以上,桥梁、隧道图纸熟练;
2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强;
3.熟悉相关技术标准和施工规范,有一定组织协调能力;
4.熟练使用CAD和各项办公软件
岗位职责:
钢筋加工厂车间生产安排,料单审核,质量检查,项目计量
公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地,能接受长期外出。
公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施,
满足人员日常所需。
钢材矫正
面议
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责钢结构项目的校正工作,确保结构安全和符合规范
2.与项目团队合作,及时解决校正过程中的问题
3.持续关注行业动态,提升个人专业技能以适应不断变化的工作需求
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够高效协调各方资源
2.具有团队合作精神,能够在团队环境中迅速适应并贡献力量
3.拥有持续学习和改进工作方法的能力,以提高工作效率
栏目概述
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