
兴安乌兰浩特市招行政外勤专员工作时间:上午8:00—12:00,下午14:00—21:00
3000-4000元/月
招聘专员
招行政外勤专员
工作时间:上午8:00—12:00,下午14:00—21:00,每周单休
任职要求:
1、年龄24-38岁
3、要求有吃苦耐劳精神,工作认真负责,熟悉乌市、前旗路况
4、薪资待遇:综合薪资5000元
5、骑电动车送礼品
人事专员
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,每周单休,薪资3000元/月
工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-21:00,每周单休,薪资4000元/月
1.要求:有过相关经验,熟练办公软件,认真负责
2.年龄:24-35岁
招聘总裁助理
要求:
1、25-35岁
2、有相关工作经验
上班时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,单休
薪资待遇:综合薪资:3000-4000元/月
联系电话:
工作地址:金泽时代大厦5号楼15层
风电安装月结
招聘干活工人,月工资7000—8000管吃住。工作内容:给巴盟牧户安装家用风力发电机。要求吃苦耐劳,55周岁以下,联系
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源政策的落地执行,保障人事流程合规、高效运行;
2.统筹人力资源部门日常事务,组织员工培训及团队建设相关工作;
3.持续优化人力资源管理流程,提升员工工作效率与整体满意度;
4.维护员工档案信息的完整性与实时更新。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各类人际关系问题;
2.熟悉人力资源管理体系及相关法律法规,具备扎实的专业基础;
3.熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
4.工作责任心强,服务意识佳,能够适应一定强度的工作压力;
5.具备团队协作精神,可与各部门保持高效沟通与协同配合。
上班时间:9:00—12:0014:30–5:00六日双休中午管饭
风电运维技术员
8000-12000元/月
风电运维工程师5-10年大专及以上风电经验双证齐全六险一金节日福利免费体检
1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作,确保设备安全、稳定运行;
2、在维护过程中,开展故障与隐患的排查、整改与处理,并完成相关信息和资料的记录与归集;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟进解决;
4、配合主管领导推进现场费用管理,合理控制各项运维成本;
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备数月风机定检工作经验
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺证者请勿投递);
3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程
4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的抗压能力;
5、动手能力强,能按时高效完成上级交办的工作任务。
薪资:依据部门负责人对专业技能评估后核定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外险,报销入职报到路费(满3个月后);考证费用自入职满8个月起分批报销,每8个月报销一个证书费用,2年内全部考取证书可全额报销完毕,月休5天
乌兰察布察哈尔右翼前旗拆装风电登高技术人员,管吃管住,内蒙地方工作!可预支工资。联系电话
风电安装
拆装风电登高技术人员,管吃管住,内蒙地方工作!可预支工资。
联系电话
风电场变电站运行维护值班员(乌兰察布、锡盟)
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专及以上风电运维经验风电场值长风电运维高处作业证风电场变电值班员要求光伏/风电运维经验离职低压证 高压证
内蒙金风急需风电场变电站值班员、值长:
1、岗位:变电运维运行、值班员(需持有三证)
2、需轮值夜班。
3、工作地点:内蒙古乌兰察布
4、任职要求:具备1年以上变电运维工作经验,大专学历且专业对口。
提供住宿,餐费自理,部分工作内容包含登风机作业;
联系电话***********,***********
包子月结
碧桂园西门 招 工
包包子小时工15元小时
招包子杂工4200一个月
电话
ˆ不供住不供住
服务员配菜切肉工洗碗工
❤. 乌兰浩特市三木手指羊火锅 现火热招聘中
欢迎有志人士加入
服务员 2人
9:00-21:00
薪资:4000➕200满勤➕提成
切肉 2人 薪资:5000➕500满勤
洗碗工 2人 薪资:3700➕300满勤
配菜1人薪资3500满勤300
碳工薪资3700 满勤300
长期优先包吃住带薪休假
联系电话:(同步)
人事专员
4000-7000元/月
招聘专员学历不限
工作内容:在各大招聘平台发布岗位信息,邀约面试,办理入职。4k+提成,综合薪资6-7k
RH招聘跟单员
3000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息,确保人力资源基础工作高效运转
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,保障人才供给及时性
3.参与考勤统计、社保公积金申报及员工日常咨询服务,提升员工满意度与组织稳定性
4.配合推进企业文化活动组织与执行,增强团队凝聚力与企业归属感
5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作,助力部门运营效率提升
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先,具备基础办公软件操作能力
2.经验不限,有人力资源实习或相关工作经验者优先考虑
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,工作细致有责任心
4.积极主动,学习能力强,能快速适应工作节奏并承担一定工作压力
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置金融
岗位职责:
1.负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续等全流程事务执行。
2.维护员工人事档案,管理劳动合同以及考勤信息的统计与归档。
3.配合推进企业文化活动的策划、组织与落地实施。
4.协助处理日常员工关系事宜,提供基础性人事咨询支持。
5.按要求完成领导交办的其他人力资源相关工作内容。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能有效对接内外部协作需求;
2.工作态度严谨细致,责任心强且具备良好的执行能力;
3.熟悉常用办公软件操作,掌握基本的数据整理与分析技能;
4.具有团队合作意识,能够适应高效、快节奏的工作氛围;
5.保持积极主动的学习心态,期望在人力资源方向长期发展。
工作时间:
8:30-12:00,14:00-18:00,月休7天(每月第一周周六出勤,其余时间双休),节假日正常休息
工作地点:艾博科电大厦(目前面试地点为恩和大厦12楼1210)
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责招聘工作的全流程执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.制定并落实员工培训方案,确保培训内容与企业战略发展相匹配;
3.参与人力资源政策的制定与持续优化,提升员工工作积极性与组织效能;
4.跟踪并汇总人力资源相关数据,为管理决策提供有效支持;
5.协助处理劳动关系事务,保障团队氛围和谐稳定。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,善于与不同层级人员高效互动;
2.拥有良好的计划与执行能力,能独立推进招聘与培训工作;
3.熟悉人力资源管理体系,能熟练运用各类人力资源方法与工具;
4.具备较强的应变与问题处理能力,可在复杂情境中提出可行对策;
5.工作态度积极,具备责任心与职业操守,注重细节与执行质量。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.制定并落实员工培训方案,确保培训内容贴合企业战略发展需要;
3.参与人力资源政策的拟定与持续优化,提升员工满意度与组织运作效率;
4.跟踪并汇总人力资源相关数据,为管理决策提供有效支持;
5.协助处理劳动关系事务,保障工作氛围和谐稳定。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅对接团队成员与各级管理者;
2.拥有出色的统筹与计划能力,可独立推进招聘及培训工作;
3.熟悉人力资源管理体系,能熟练运用各类专业工具与方法;
4.具备较强的应变与问题处理能力,能在复杂情境中提出可行对策;
5.工作积极主动,恪守职业操守,态度认真细致,责任心强。
兴安科尔沁右翼中旗盟巴仁哲里木镇招风电安装,高空打力矩6人,电装人员8-10人,要求有证,
9000-10000元/月
风电安装长期6-10人月结
兴安盟科尔沁右翼中旗巴仁哲里木镇招风电安装,高空打力矩6人,电装人员8-10人,要求有证,熟练工。工资月结,电话联系
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