1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及销售落地。 3、收集客户项目动态信息，制定相应项目推进策略，确保完成既定业绩目标。 4、持续维护客户日常关系，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业最新动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作压力。

尚为集团：湖北地区2025年招聘销售工程师 待遇：销售工程师底薪＞4800元（无责任底薪4800元） 车补800+出差补助+提成+住宿+国家法定节假日 完善的公司福利 要求： 1）大专及以上学历（包含自考类），男女不限 2）吃苦耐劳、热爱销售工作，具备较强团队合作精神 3）善于学习，执行力强，敢于承担责任 4）有车有驾照者优先！ 工作内容： 国家电网销售相关工作

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

岗位优势： 1、行业前景广阔：聚焦公共建筑消防领域，实行消防责任终身制，关乎生命安全，市场稳定且持续增长。（业务以公共建筑为主） 2、行业领军企业：公司致力于建筑防火领域的深度发展，采用“现金流+经销商”模式，资金运转安全，通过降本增效持续强化行业竞争力。 3、团队年轻化：企业负责人出生于85后，在建筑防火行业深耕超20年；营销负责人90后，具备十余年防火玻璃系统产品的销售与团队管理经验，团队充满活力与创新精神。 岗位职责： 1、负责渠道开发与面对面销售，入职初期公司将提供部分客户资源支持。 2、系统掌握公司产品相关知识，并通过试用期培训及考核评估。 3、收集并整理所在区域的目标客户信息，主动拜访并建立初步联系。 4、筛选重点客户，识别采购决策人，逐步建立稳固合作关系，组织客户实地考察工厂。 5、维护核心客户关系，推进合同签署，同时积极拓展新客户资源。 6、跟踪合同执行情况，包括回款进度、发货安排、催收及售后服务协调。 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，欢迎应届毕业生报名，专业不限，性别不限。 2、具备良好的职业素养，拥有较强的沟通协调能力、团队协作意识，学习能力强，责任心强。 3、能适应出差工作安排。 岗位待遇： 1、缴纳社会保险。 2、月基本工资5000元，面试时可提出薪资期望；销售回款提成按季度结算发放；在职销售人员年综合收入普遍在20-40万元之间。 3、提成机制：按销售回款金额计提，比例为2%～4.5%，上不封顶。 4、差旅费用实报实销，并享有相应补助。 5、设有9至12个月无责任底薪保护期，保障新人平稳过渡。 6、公司可统一安排食宿。 其他信息： 企业官网：湖北锦燊防火材料有限公司-www.hubeijinshen.cn，欢迎查看了解。

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

工作职责： 1. 依据公司政策、制度及规范，通过电话沟通与实地拜访开展新客户拓展及产品推广销售工作。 2. 聚焦华中区域，积极开拓优质企业网站市场、网络推广服务、企业邮箱、域名注册以及企业品牌宣传相关业务。 薪资福利待遇： 内部员工可免费参加学习课程 入职即享5+1福利待遇哦~ 1. 多样化的业绩激励 包含欢乐出境旅游、排名奖励、团队激励、季度奖金、月度奖励、节日主题奖项等多重奖励机制。 2. 完善的薪酬结构 底薪（分级）+提成+绩效奖金+餐费补贴，实行上不封顶的收入机制，让高能力者获得高回报。 3. 全面的福利保障 依法缴纳五险一金（含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金），享有带薪年假、婚假、产假等假期安排，提供人性化、积极宽松的职场关怀。 4. 规范化管理体系 入职即签订正式劳动合同，后续按规定办理五险一金，为职业发展提供稳定保障。 任职要求: 1. 热爱销售岗位，具备较强抗压能力，目标意识明确； 2. 愿意与企业级客户直接交流，持续积累客户资源； 3. 具备良好团队协作精神，自主学习能力强； 4. 性格外向开朗，善于沟通表达，语言表达流畅； 5. 有互联网行业背景或面对面销售经验者优先考虑 六、培训机制 新人无需担心经验不足，公司提供系统化入职培训； 还包括阶段性产品知识讲解、销售技巧训练、优秀员工经验分享等内容； 从客户开场话术、激发购买意愿到成功签单，全程由资深导师一对一指导，营造轻松活跃的90后职场氛围； 工作时间 8:30---11:50 工作 11:50---13:30 午休时间 13:30---14:00 团队互动游戏时间 14:00---18:00 继续工作 每月休息5-6天，周末轮休； 法定节假日正常休假，无需值班，严格遵循国家规定休假安排。

薪酬：底薪+提成，具体面议为准。 一、任职资格： 1、具备电力行业销售背景，拥有国家电网客户资源者优先考虑。 2、具有强烈的创收意愿，不拘泥于短期得失，志在长远发展。 3、对待工作认真负责，具备较强的抗压能力和职业担当。 4、拥有良好的市场洞察与判断力，注重客户服务质量。 5、能够接受长期出差安排。 6、熟练操作办公软件，具备长文档排版经验者优先。 二、岗位职责： 1、根据公司规划拓展电力领域市场，开发新客户资源。 2、维护客户关系，具备一定的商务应酬能力； 3、收集项目动态信息，跟进项目进展并分析竞争情况。 4、熟悉招投标文件的解读与编制流程。

职位描述 1、负责完成公司规定的年度销售业绩目标; 2、根据公司业务发展战略，制定日常客户战略合作方案及在客户挖掘方案; 3、及时响应客户需求，深入了解客户项目中碰到的问题并牵引内部资源协助客户解决; 4、关注、收集、整理市场信息，为公司业务策略的制订提供可信信息和数据支撑。 岗位要求： 1、激光，光通信，量子技术，光电子等相关专业本科及以上学历； 2、热爱光电子技术及应用，对销售和市场工作有浓厚兴趣； 3、性格开朗，思路清晰，具备较强的沟通，协调及执行能力； 4、具备较好的英文听说读写能力； 5、有较好的团队合作意识和承压能力。

岗位职责： 招驻点销售！！！！ 家住附近优先！！！！ 1、前期负责市场开发及客户关系维护； 2、开展公司产品的销售与推广工作； 3、跟进项目进展并保持与客户的有效沟通；维护客户关系，推动建立长期战略合作； 4、进行市场调研与分析；收集所辖区域的市场信息，并对竞品情况进行评估； 5、全程参与项目执行（流程包括：报价—合同签署—交期跟进—回款完成）； 任职条件： 1、大专及以上学历，机电类专业背景，接受应届毕业生； 2、具备机床或自动化行业相关经验者优先考虑； 3、能适应高强度工作，具备团队合作意识，乐于迎接挑战； 4、持有驾照，可熟练驾驶，能适应频繁出差安排； 职位福利：五险、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴 上班时间：9:00-18:00 周末实行大小周休息制度

直招，需要从事矿山行业有特种工作证，通风排水需要有应急管理局办法井下工作证，薪资9500-11000

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，配合完成能源审计与能效优化工作 任职要求： 1. 学历要求：不限（持有效高压电工操作证及进网作业许可证者优先） 2. 经验要求：矿山经验 3. 熟悉《GB 50052-2009 供配电系统设计规范》等国家电气标准，能独立识读强电施工图纸 4. 具备较强的安全意识和责任心，能适应倒班、应急响应及有限空间作业环境 5. 持有中级及以上电工职业资格证书或机电工程类相关职称者优先

神农架林区招给排水

神农架林区招强电，主要给供电做检修

可预支工资，不体检长白班小时工30一小时,独立岗位，车间可带手机不过安检门 长白班保底8500/月，小时工30一小时（发工资在职补差价，不在职不补），短期工、长期工都可以，可以长期稳定做。正式工、小时工都可以安排。 小时工30一小时，一天工作10小时。按月发工资，每个月10号发工资，月综合工资7000～8500，包吃包住，一日三餐。可以预支工资。正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月10号发工资。 电子厂主要生产电脑、手机、蓝牙耳机、小音响、数据线等电子产品，工作轻松简单易学，手上活，新员工入职有老员工可以带，没有试用期。岗位不合适可以调换。 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16～55岁，男女不限，学历不限，简单的一些字会写会认识就可以，不需要什么文化。 厂区管理自由，岗位晋升空间大，待遇好～工资高。 宿舍4～6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有。在安徽芜湖，欢迎您的到来，有交通补贴

岗位职责： 1. 熟悉锅炉、空调等设备的技术原理及运行机制。 2. 承担公司节能项目相关的对接与协调工作。 3. 联合技术团队，为客户定制专业化的节能改造方案，保障需求有效落地。 岗位要求： 1. 掌握锅炉、空调等设备的运行特点及相关技术知识。 2. 具备优秀的沟通技巧与客户洽谈能力。 3. 拥有较强的市场洞察力和主动服务客户的意识。

兼职销售工程师20名，主要负责河北省内客户开发。有教育、医疗、养老、餐饮、酒店、运动健身、事业单位客户资源或销售经验优先。 提成按销售额30%计算。月均收入10000 请看清楚基本介绍，无底薪，按销售额提成，能接受的在联系。

一、工作岗位：销售服务工程师 工作地点:重庆市 二、工作内容： 1、开展专业工作灯具（非民用）的销售支持、售后服务工作； 2、根据不同部门客户，识别客户的用灯需求、客户关注价值点； 3、熟悉产品，了解产品的价值点，提炼买点，给客户进行推介； 4、引导客户上报采购需求，跟踪计划上报、计划审批、采购流程； 5、跟踪回款流程，催收货款； 6、完成货物配送、验收、调试及部分安装工作。 三、作息时间：休息：周末双休（加班根据客户需求自行安排），所有节假日正常放假，春节14-15天假期+年假； 四、综合待遇 1-提供住宿（正规物业小区整租房）； 2-薪酬：服务工程师：底薪4000+提成，综合薪资5-11k; 其他薪酬：公积金+社保+50元+其他福 利（车补、房补）+交通补助 3-年功津贴：每增加一年每月发放年功津贴200元，连续涨5年； 4-节日津贴：妇女节200元，端午节200 元、中秋节200元、春节1000元。父母过节费、父母生日贺礼。公司给员工购买五险一金及子女综合险，提供家庭医疗保障体系、婚假、陪产假等。 任职要求：积极进取、团队协作与服务意识强，目标感与责任心突出，沟通表达佳，熟练使用Office，可接受出差，有ToB营销经验、会开车者优先。

职位描述： 1、网络推广、寻找目标客户群； 2、底薪 提成 各种福利 无上限； 3、有专门的上岗前培训。 职位要求：1、学历不限； 2、熟悉基本的办公软件、及网络应用等操作； 3、性格开朗、工作细心、负责任、良好的沟通能力； 4、有驾照优先； 5、富有挑战精神，全力以赴！ 男女均可，学历不限。只要沟通理解能力没问题，只要你肯学习，你只要想要高薪！欢迎你加入！！更多公司或产品信息，请浏览我司官网 工资结构：底薪 绩效奖金 工作餐补 全勤奖 提成 多样提成 月/季度优秀员工 目标完成奖励 工龄工资 年终奖 旅游 年龄要求：24-35岁 职能类别：销售工程师 关键字：技术型销售

岗位职责： 1. 负责IGBT功率模块、IGBT单管,SiC功率器件,IGBT驱动芯片，快恢复二极管，电流传感器芯片，PFC控制芯片，数字隔离器，IMU惯性导航，超级电容等电子元器件产品销售 2. 联系，跟进，拜访客户，完成公司制定的销售任务； 3. 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，维系现有客户，制定业绩成长计划； 4. 负责商务谈判，售前售后沟通以及订单，交期，回款等工作的跟进完成，达成执行力指标 5. 负责收集相关市场的行业资讯，并能根据公司方向和市场需求趋势变化，及时检查并调整销售策略；定期将市场动态和客户信息进行归纳总结； 6. 具有清晰的销售思路，并付诸行动； 任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历（电力电子技术或电气自动化类相关专业优先） 2. 2年电力电子行业工作经验，年龄不限，25~30岁优先； 3. 3年以上电子元器件销售经验，有相关行业的销售工程师经历者优先 4. 了解光伏逆变器，伺服控制器，变频器、风电变流器，APF，SVG，充电桩，行业无人机，5G基站等市场优先 5. 具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力。 6. 其他要求： 7. 具有团队协作精神，责任心强且对销售工作富有激情；学习能力强，能适应经常出差

神农架林区阿尔卡迪亚酒店管理有限公司（诚招酒店销售） 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 任职要求： 1.具有较强的市场洞察力和商业谈判能力； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 3.熟悉酒店行业，有相关行业渠道管理经验者优先； 4.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力； 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 岗位职责： 1.负责与酒店行业建立合作关系，拓展和维护酒店渠道； 2.制定并执行渠道销售策略，提升公司在酒店行业的市场份额； 3.分析市场竞争状况，为产品定位和销售策略提供数据支持； 4.组织和参与酒店行业的推广活动，提高品牌知名度和影响力； 5.协调内部资源，确保渠道合作伙伴的销售需求得到满足。 工作地址在宜昌市郭先生（）

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！我们有清晰明确的晋升路径，每季度提供晋升机会： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，是行业领先的房地产经纪企业。每年服务数千家庭完成房产交易，2021年交易总额突破1000亿，稳居上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的品牌。自2020年起集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质服务延伸至更多家庭。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制透明，团队氛围融洽。 无经验无需担心，全程带薪培训，只要愿意学，就有成长机会。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房产信息； 3、深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排看房，协助完成商务洽谈及成交； 4、跟进业务流程，负责房屋租赁或买卖的签约及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+各类奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含带薪培训、长期人才培养计划、商圈全周期培训、导师一对一指导； 3、晋升机制清晰：每季度依据业绩表现可提升底薪标准，达标即晋升，内部公平竞争； 5、享有月度现金奖励与实物奖励； 6、每月组织团建旅游+节日礼品+生日福利+团队活动 工作地点在上海！！！！能接受的再联系

#职位描述： 1. 负责公司高纯阀门、管件、管道等产品的市场推广与销售工作； 2. 通过线上及线下多种渠道开发新客户资源； 3. 维护现有客户关系，定期进行回访与客户约见； 4. 提供订单后续跟踪服务及产品选型技术协助； 5. 搜集行业动态、市场趋势及竞争对手相关信息； 6. 完成公司制定的销售任务目标。 #任职要求： 1. 工业类、仪器仪表、机械、电子、机电一体化、市场营销等相关专业，统招大专及以上学历； 2. 具备3年以上销售岗位经验，有面向企业客户、项目销售或渠道拓展背景者优先； 3. 渴望高收入，目标明确，勇于面对挑战，具备积极进取精神和团队协作意识； 4. 拥有良好的人际沟通能力、市场敏锐度及销售实战技巧； 5. 有不锈钢阀门、管件、管道类产品销售经历者优先考虑； 6. 年龄在25至35周岁之间，性别不限； 7. 能够接受一定程度的出差安排（差旅费用由公司全额报销）。 #其他信息： 1. 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末及法定节假日正常休息； 2. 工作地点： 上海：上海市奉贤区青村镇润广文化产业园28栋 武汉：武汉市江汉区中央商务区泛海SOHO国际城8栋403室 3. 薪资结构：无责任底薪+阶梯式提成+各项福利（综合年收入10万~35万，表现优异者上不封顶）； 4. 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄工资（200~1600元/月）、年度旅游基金、年度健康体检、节日福利、高温与低温补贴（600元/月）、生日礼金、不定期团队建设活动、工作日午餐补助、通勤补贴、学历补贴、通讯补贴、职称补贴，公司提供免费宿舍（园区内），上海区域员工可享临港方向班车接送及园区免费停车服务，并为优秀人才在落户、购房等方面提供配套支持； 5. 特别说明：请认真阅读岗位要求后再行投递，不符合条件者请勿扰。诚邀上海、武汉地区优秀人才加入，沛岑将为您打造广阔的职业发展平台与具有行业竞争力的薪酬福利体系！

1.负责POM(聚甲醛)、PMMA（亚克力）、ABS、TPV、POE弹性体等材料销售。 2.深入了解客户需求，制定销售策略与方案，推动项目落地与订单转化。 3.拓展汽车、电器等材料市场。 任职要求: 1.专科及以上学历，化工相关专业优先，男女不限。 2.具有2年以上相关材料销售经验，熟悉市场运作模式，具备独立开发客户和项目谈判的能力。 3.良好的职业操守和团队精神，能吃苦耐劳，责任心强。

职务 ：销售工程师 工作内容： 1、负责市场开发及产品推广，达成上级下达的业绩指标 2、工作积极主动，具备较强的执行能力与抗压能力 3、拥有良好的学习意识和出色的交流技巧 4、具备一定的行业背景与销售实践经验 职位要求： 1、性格外向乐观，工作热情高涨，处事细致耐心、责任感强，踏实肯干，态度端正，具备优良的团队协作意识 2、遵守公司各项管理规定与制度要求 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00, 大小周 福利待遇： 五险一金 法定节假日 底薪6000-10000 含绩效奖金和业绩奖

职责描述： 1、了解自动化领域相关知识； 2、开展公司产品的推广与销售工作； 3、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 4、拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 5、收集所辖区域市场动态，分析竞品情况； 6、策划并落实销售区域内的业务活动，确保销售任务完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化专业优先考虑 2. 具备自动化类产品销售背景者优先 3. 拥有较强的沟通协调能力与商务运作能力，具备良好的团队协作意识，能够主动推进个人及公司目标的实现 4. 热爱销售工作，富有韧性和工作热情，逻辑清晰，目标感强，能承受工作压力，抗压能力佳 5. 具备良好的合作精神，愿意接受外派安排

1.负责POM(聚甲醛)、PMMA（亚克力）、ABS、TPV、POE弹性体等材料销售。 2.深入了解客户需求，制定销售策略与方案，推动项目落地与订单转化。 3.拓展汽车、电器等材料市场。 任职要求: 1.专科及以上学历，化工相关专业优先，男女不限。 2.具有2年以上相关材料销售经验，熟悉市场运作模式，具备独立开发客户和项目谈判的能力。 3.良好的职业操守和团队精神，能吃苦耐劳，责任心强。

公司总部位于广州，现招聘华中区域销售工程师，支持居家办公，初期需前往广州参加1-2个月的集中培训。 工作职责： 1、开展公司速冻设备（高价值产品）的销售工作； 2、完成客户开拓、商务洽谈、合同签署及回款跟进，确保销售目标达成； 3、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、制冷工程、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备大型机械设备销售经验者优先，有制冷或速冻设备销售背景更优； 3、具备良好的抗压能力、情绪调节能力以及强烈的自我驱动力。 福利待遇： 1、每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2、试用期为3个月，全员享受五险一金； 3、薪酬结构为底薪+销售额提成+激励奖金，业务员首年综合收入25-25万，第二年25-35万，业绩优异者上不封顶！ 4、职业发展路径： ① 业务方向：业务员→高级业务员→精英业务员→金牌业务员→王牌业务员； ② 管理方向：业务员→业务主管→区域业务经理→区域业务总监→总监。

居家办公、客户拜访、五险一金、带薪年假、高额提成 一、岗位职责 1、完成部门下达的销售任务指标； 2、开展客户沟通、商务谈判并推动成交； 3、收集、整理及分析相关业务数据； 4、根据客户需求制定解决方案并提供报价； 5、配合完成投标文件的编制等工作； 6、挖掘客户的后续需求，跟进耗材使用情况； 7、开拓新客户资源，并建立完整的客户档案； 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备光通信仪表销售经验者优先考虑； 3、市场营销、商务策划、贸易销售等相关专业背景优先； 4、掌握方案书、招标文件及策划文案的撰写方法； 5、具备商务信息采集与数据汇总能力； 6、有光电行业从业经历者优先； 公司特点： 高新技术企业、 2021年获成都市高新区“雏鹰”计划企业认定， 入选“高新区瞪羚企业”

1.负责总装技术在量产阶段的相关工作 2.解析生产现场各类异常问题，制定并落实改善对策 3.负责量产文件的更新及制程变更的管理 4.需参与夜班作业，实行两班倒工作制 熟悉总装设备工艺要求： 1.能够识读力矩曲线，并对力矩异常进行分析与判断； 2.熟悉四合一加注工艺流程，具备相关问题的分析与解决经验

职位详情 一、岗位职责 1.负责实验室的科学仪器的销售，完成公司分配的销售指标; 2.收集行业政策、市场信息、竞品动态; 3.建立客户档案，定期回访维护关系，处理技术咨询及售后问题; 4.协助产品演示、安装调试支持，提升客户满意度。 二、任职要求 1.大专及以上学历(性别不限); 2.两年以上工业设备销售经验，熟悉仪器仪表技术参数及行业应用场景;(接受应届毕业生) 3.具备商务谈判、投标文件制作能力，能独立完成客户拜访及合同签订; 4.执行力强，态度认真，有进取心。 三、薪资福利(参考范围) 税后底薪4000元（已扣除社保个人部分）+销售提成，年薪6万-10万，可面谈。入职缴纳五险。 四、加分项 1.持有C1驾照且熟练驾驶; 2.投标文件制作能力; 3.有光学显微镜、电镜、三坐标、原子力显微镜、XRD等相关销售或从业经验者。 五、工作时间 周一至周五9：00-17：30;周六9：30-11：30周会。节假日正常休息。