一、岗位职责 1. 负责断路器与开关柜产品的机械结构设计及工程图纸绘制，确保图面内容规范、准确，符合实际制造需求。 2. 进行机械传动原理研究与结构力学计算，持续优化产品构型，提高设备运行性能与长期稳定性。 3. 协同生产、质检等相关部门，处理产品制造、装配及检测环节中的机械技术问题，提供有效设计方案支持。 4. 参与产品升级改进与技术创新工作，跟踪行业前沿技术动态，增强产品市场竞争力；配合完成相关设计资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业，具有扎实的机械理论知识。 2. 掌握机械传动与结构力学分析方法，有参与产品研发项目经验，熟悉产品开发流程。 3. 熟知GB/T 1984、GB/T 11022等国家标准，能在设计过程中有效落实标准要求。 4. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具，可独立完成二维出图与三维建模；了解Maxwell仿真软件者优先。 5. 具备较强的逻辑分析、沟通协调与问题应对能力，工作态度端正、细致严谨，具备良好的团队合作精神和自主学习能力。

岗位职责： 1. 负责磷酸铁锂材料的技术开发、产品品质分析及性能测试评估 2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料 3. 主导研发项目的立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持 4. 负责项目生产线的设计与搭建，开展工艺参数实验，并依据实验数据优化指导实际生产 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产阶段出现的技术与工艺问题 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者学历可适当放宽 2. 具备1年以上相关领域研发工作经验，有产线实际导入经历者优先考虑 3. 热衷于研发事业，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决

一、 设计研发工程师：两人 1. 要求熟练操作至少一种CAD制作软件，最好是三维软件如SolidWorks、CATIA等； 2. 机械、非标设计等相关设计岗位有一年以上设计和工作经验，熟悉相关标准，能独立对图纸和模型进行建模、装配、选型、分析、调试等； 3. 对低空经济、无人机行业（含航模、智能机器人）感兴趣，有3年以上长期工作意愿；有复合材料、树脂、机械、电子信息等工作经验优先； 4. 有航模制作、飞手经验、DIY经历、维修经验优先； 5. 年龄18-50岁，性别不限，无不良嗜好、身体健康，高中（或中职）以上学历； 6. 工作认真细心、为人正直、责任心强。专职优先，兼职也可以考虑； 7. 会开车、有其他特长者可优先考虑；

根据客户订单信息收集、汇总、分发并制作打印各系统产品标签及对外文件，确保提交所有数据信息的及时性与准确性。 【岗位职责】 1. 掌握所有系统的订单规律及要求截单时间，收集并分类汇总整理各系统订单信息，确保订单信息的准确性。 2. 根据订单内容制作打印各系统产品标签及相关文件。 3. 根据订单信息汇总和分解各类数据统计类、报表，确保数据及时准确。 4. 统筹安排组内员工的工作时间、考勤监督。 5. 参与优化数据组岗位作业指导书，定期对自己工作中的问题进行复盘，找出解决方案并优化。 6. 确保ERP系统数据准时准确录入。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专以上学历。 2. 培训经历：受过财务、统计学管理等方面的培训。 3. 经验：1年以上文职或数据统计工作经验，具备数据处理、分析能力。 4. 技能与素质： 4.1 具备一定数据分析能力且对数据敏感。 4.2 具有良好自我的管理能力。 4.3 具有良好的沟通理解和语言表达能力。 4.4 具有一定的逻辑思维能力，条理清晰。 4.5 有极强的责任感。 5. 个性特征：性格开朗，工作态度积极主动，富有责任心，有团队精神。

【岗位职责】 1. 海外生产技术支持：负责海外生产基地光模块产品的导入、转产及维护工作，及时解决生产过程中出现的产品技术问题，保障海外产线的顺利运行。 2. 异常处理与良率提升：分析海外产线出现的低良率和异常品，协同研发和工艺部门制定改善对策，推动产品质量及生产良率的持续提升。 3. 技术对接与沟通：作为国内研发与海外工厂之间的技术桥梁，负责产品技术文档（如规格书、生产作业指导、工艺流程等）的编写、翻译及解读，确保信息准确传达。 4. 变更管理：负责海外产线产品的工程变更（ECO/ECN）执行与验证，确保变更过程受控，不影响生产稳定性。 5. 人员培训：对海外本地技术人员及操作员进行产品知识、测试原理及作业要点的培训，提升海外团队的技术能力。 6. 客诉分析（涉及生产端）：协助处理涉及海外生产环节的客诉问题，回溯生产过程，提供相关生产数据及分析报告。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，通信工程、光电信息科学与工程、电子科学与技术等相关专业。 2. 工作经验：3年以上光通信行业产品工程师（PE）或相关岗位经验，熟悉光模块产品（如10G/25G/100G/400G/800G等）的工作原理、生产工艺及测试流程。 3. 技术能力：熟悉光器件耦合、贴片、盘纤、测试等关键工艺；具备扎实的电路或光学分析基础，能独立分析生产不良。 4. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够将英语作为工作语言与外籍员工进行流利的技术交流（需具备大学英语六级或同等水平证书，有海外留学/工作经验者优先）。 5. 沟通协调：具备较强的跨文化沟通能力和抗压能力，能够在异地独立开展工作，有效协调内外部资源解决问题。 6. 适应能力：能够接受较长时间的海外出差或驻外工作安排，具备快速适应新环境的能力。 7. 职业素养：逻辑思维清晰，责任心强，具备良好的文档编写习惯和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 新产品及新项目面板设计工作，其中包括但不限于产品设计、仿真、验证、撰写专利等工作； 2. 产品相关问题原理性解析及报告； 3. 根据产品开发实际情况，跟进并完成面板设计相关的实验、分析和报告； 4. 完成各项培训和受训工作，努力学习新技术，提高自身技术水平； 5. 对其他部门提供面板设计相关的技术支持。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，具有半导体工艺、器件物理及电路相关知识背景，物理、电子等理工科相关专业毕业优先； 2. 含2年以上TFT-LCD行业工艺、研发工作经验，具备阵列设计/OD/CFD/EE/ME任一开发经验均可； 3. 精通TFT-LCD制程，熟练掌握Array及CF或Cell及MOD工艺； 4. 有丰富的issue解析经验同仁优先； 5. 熟悉新项目开发流程；能准时完成要求的工作任务； 6. 责任心强，细心严谨，善于沟通，有较强的逻辑思维能力和学习能力。 PS：最新TM19线研发团队组建中，大量研发岗：阵列设计、CFD、OD、EE、ME等资深工程师与专家岗位虚位以待。 工作地点：厦门

优质赛道 + 成熟大平台，发展机遇丰富；入职提供体系化培训，专属导师一对一带教，助力快速成长。 培养方向：供应链、PMC、销售运营、产品项目、工程技术、生产运营、质量、职能类等。 岗位目标： 1. 集中培训与师带徒相结合，边实践边成长，3-6个月后根据特长及表现正式定岗； 2. 愿意深耕某个领域学习发展，主动学习相关行业专业知识，积极参与各项实务工作。 【岗位要求】 1. 985/211院校全日制统招本科及以上学历，专业不限； 2. 1-2年工作经验，行业不限； 3. 沟通表达能力较好，工作态度积极，愿意在新能源行业长期发展。

项目设计博士、或者科研博士 【岗位职责】 1. 负责公司科研项目的方案设计； 2. 负责公司科研项目进展的跟踪； 3. 负责公司科研团队的人员管理和工作安排； 4. 负责公司项目的进展汇报。 【岗位要求】 1. 有肿瘤领域学术经验优先； 2. 技能：常规细胞（肿瘤细胞）、分子、动物等方向实验； 3. 丰富的科研经验，具备快速领悟及查阅新项目的能力； 4. 生物相关软件及Office软件操作熟练； 5. 沟通能力优秀。 注：有调控机制、分子机制研究、蛋白修饰蛋白互作、磷酸化泛素化实验经历可直接投简历参加面试

【岗位职责】 1. 负责储能PCS、并网逆变器软件整体方案架构设计、需求拆解、技术评审、风险管控与产品迭代。 2. 主导三相变流器核心算法开发，包含SVPWM调制、中点电位平衡、电压电流双闭环控制、并网锁相、恒功率充放电控制等。 3. 负责并离网切换、低电压穿越、谐波抑制、无功调节等功能软件开发与性能优化，满足国网并网标准。 4. 统筹软件故障保护逻辑、容错机制、日志诊断、升级运维功能开发，保障设备稳定可靠运行。 5. 配合硬件、测试、量产团队完成整机联调、问题攻关，闭环解决震荡、波形畸变、动态响应差、并网异常等软件问题。 6. 负责软件团队日常管理、任务排期、技术沉淀、代码规范管控，保障研发项目按期交付与量产落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、控制工程等相关专业。 2. 5年以上储能PCS、光伏逆变器软件研发经验，熟悉三电平拓扑控制算法者优先。 3. 精通DSP/MCU软件开发，熟练掌握电力电子控制算法、并网控制策略，具备独立算法调试与优化能力。 4. 熟悉电力电子产品研发流程、并网安规标准，具备现场问题排查与技术攻关能力。 5. 具备团队管理、项目统筹经验，沟通协调能力强，可高效推进项目迭代与量产落地。 【福利待遇】 固定15薪、双人间、食堂（包食宿）、年终奖、班车等。

湖北神农架招水电,给排水

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

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物业公司直招保安员，图书馆坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调

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招聘替班人员一名，要求技术熟练。 岗位职责： 1. 顶班、带班时确保当班安全与进度。 2. 在新场地或新任务时，先询问交底内容，不清楚之处及时提问。 3. 使用对讲机或手势沟通时，遵循现场规定，如有歧义应停车询问。

招聘管道工程现场工长，工作地点在沈阳、鞍山，薪资面议。

广州市花都区招工长/工程师

马鞍山市家具安装现场管理

孔店明天需要带班人员。 岗位职责： 1. 配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。 2. 核对油料和配件领用情况，做好相关记录。 3. 如实汇报进度、质量和用料情况。

【岗位职责】 1. 作为中基层干部培养，跟随导师全面学习工艺知识。 2. 具备良好的学习能力与团队协作精神，愿意在生产领域长期发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、机械、设备、电气、自动化等理工类专业；或者高中学过三年化学，有一定的化学理论基础。 2. 能够吃苦耐劳，适应三班倒的工作模式。 3. 拥有相关理工类专业技能者优先考虑。

岗位职责： 1，具备2年以上制造供应链相关领域工作经验，有电子制造或机构件交付背景者优先 2，负责客户需求的分析与响应处理 3，制定出货计划并协调生产与销售之间的衔接 4，主导产品NPI导入及EOL阶段的全流程管理 5，统筹全球AGING库存的监控与清理工作 岗位要求： 1，熟练操作SAP系统及各类办公软件 2，英语水平达6级以上，具备流利的听说读写能力 3，掌握国际贸易相关条款与规范 4，熟悉订单执行流程及采购作业环节 5，具有（海外）客户关系维护经验及国际业务事务处理能力 6，抗压性强，拥有良好的沟通协调与组织能力

【岗位职责】 1、科研项目：根据既定目标与实施计划推进实验任务，掌握项目节奏，按时汇总并提交阶段性试验成果。 2、产品优化：关注行业动态与政策导向，编制新产品开发可行性分析报告；组织实施产品性能提升与成本控制相关试验，并形成技术报告。 3、技术支持：为生产端与销售端提供技术解答、资料支持及定制化样品等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试工作，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关专业背景； 2、具备混凝土材料、混凝土外加剂类产品相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验执行及研究报告撰写； 有参与混凝土或建筑材料类科研课题经历，了解课题研究基本流程。 【其他福利】 外地出差安排食宿、发放出差补贴、加班享有调休或补助、父母慰问金、年度团建经费、年度健康体检、节日礼品礼包等。

招聘承包.工长，施工队（单项勿扰）

岗位职责： 1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见； 2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告； 3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作； 4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作； 5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。 任职要求： 1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案； 2. 熟悉基础办公软件； 3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP； 4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。 【福利待遇】 1. 福利：免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等； 2. 保险：六险一金； 3. 休假：国家法定节假日、公司带薪春节假（12天）； 4. 工作时间：双休，周一到周五（上午9:00-12:00 下午13:30-18:00）； 5. 位置：武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。

【岗位职责】 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、自动化等相关专业； 2. 行业经验： 2.1 5年以上非标自动化设备设计经验，必须具备新能源锂电池设备独立开发经验（叠片机、卷绕机、装配线等锂电中段设备经验优先）； 2.2 熟悉叠片工艺者可直接谈职级，无锂电行业经验请勿投递； 3. 专业能力： 3.1 精通机械传动、气动、伺服控制等结构原理，懂基本电气控制逻辑，能看懂电气原理图，可指导装配与调试；

01-光学系统研发岗核心职责开发显微/活体光学成像系统，参与光路设计、硬件调试及系统性测试优化。 探索前沿光学技术，推动新产品预研，为跨部门提供技术支持和故障排查。 任职要求硕士及以上学历，光学工程、生物医学工程、物理光学等相关专业。 精通激光器光路搭建及光学元件（相机、振镜、运动位移台等）原理，熟练使用Zemax/TracePro等仿真软件。 具备MATLAB/Python开发能力，有显微成像项目经验者优先。 02-运动控制开发岗核心职责开发多轴运动控制、相机/振镜同步触发系统，实现μs级精度协同。 主导硬件选型（伺服电机、工业相机），通过EtherCAT/CANopen协议解决同步延迟问题。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；控制工程/电子工程/计算机等专业。 精通C++/C#/Python，熟悉运动控制卡调试及通信协议，有光学设备开发经验者优先。 03-机械结构设计岗核心职责负责光学仪器结构、外观结构设计与优化，提升可制造性与可靠性。 协同光学/电子团队解决跨领域问题，输出设计图纸及BOM清单。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；机械工程/光学工程相关专业。 精通SolidWorks/AutoCAD，熟悉机加工工艺及传动结构设计，有医疗器械经验者优先。 04-仪器硬件开发岗核心职责设计光学成像系统电路及同步控制模块，主导硬件选型与信号调试。 通过LabVIEW/Python开发测试工具，提升图像采集速度与稳定性。 硬件电路设计、嵌入式开发，硬件系统组装与测试。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读；光电工程/电子工程/机械自动化等专业。 精通C++/C#/Python，熟悉电子设备或仪器开发流程，有设备开发经验者优先。 05-三维图像处理开发岗核心职责负责血流成像、血管三维重建等光学数据的采集、处理及可视化分析。 基于ImageJ/Imaris/Amira等工具开发插件，编写技术文档并协助客户培训。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，生物医学工程、计算机等相关专业。 熟悉生物医学图像分割、渲染及分析流程，有Amira/Imaris实战经验者优先。 06- 图像算法工程师岗岗位职责 1、基于U-Net、ResNet等经典神经网络算法模型，设计优化显微图像处理算法，覆盖图像增强、分割、配准、三维重建，重点实现血管骨架分割、神经纤维追踪、细胞阈值分割，提升成像分辨率与信噪比。 2、使用 PyTorch/TensorFlow框架完成深度学习模型训练、验证与调优，适配荧光成像、血管成像等生物医学成像场景。 3、负责深度学习算法工程化部署，集成至产品模块，保障算法在实际系统中高效稳定运行。 4、完成生物医学图像数据预处理、标注、效果评测，持续迭代优化算法精度与处理速度。 任职要求本科或硕士及以上研究生在读，计算机、人工智能、生物医学工程等相关专业。 精通Python/Matlab，熟练使用图像处理工具库，具备扎实的算法开发能力。 深度掌握U-Net、ResNet等神经网络架构，熟悉医学图像分割算法原理与实践。 熟悉 PyTorch/TensorFlow深度学习框架，具备模型训练、调优与部署经验。 有生物医学图像处理项目经验，具备血管分割、神经纤维追踪、细胞分割开发经验者优先。 逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好的问题解决与团队协作能力。 我们提供参与前沿生物医学显微成像算法研发，深耕血管、神经、细胞分割等核心算法方向。 接触高端光学成像设备与真实科研图像数据，积累算法工程化落地经验。 专业算法团队一对一指导，完善的技术培训体系，快速提升算法研发能力。 有竞争力的薪资 / 实习补贴，舒适的研发办公环境，表现优异者可获得转正机会。 07-软件开发岗核心职责开发光学成像系统软件（Qt/WinForms框架），集成自动对焦、视野拼接、3D渲染等功能。 优化AI辅助图像识别模块（病灶标记、细胞分割），提升病理扫描效率。 任职要求本科及以上学历或硕士及以上研究生在读，计算机/软件工程/生物医学工程专业。 精通Python/C++/C#，有显微成像软件开发（如共聚焦显微镜）或医学影像项目经验者优先。 支持兼职/全职。 08-实验技术岗： 工作职责： 1、执行实验：负责进行组织标记与组织透明实验，进行生物样品制备； 2、数据采集分析：采集实验数据并分析，确保数据准确性和完整性。 3、记录与报告：详细记录实验过程和结果，并撰写实验报告和科研项目报告。 4、技术研发：参与新型成像技术的研究开发，包括文献查阅和技术调研。 5、实验室内勤：定期检查和维护实验室设备；开展实验室报销等内勤工作。 任职要求硕士及以上研究生在读，生物/医学/药学/神经生物学/生物医学工程等相关专业。 熟悉动物实验，掌握常规动物手术、尾静脉注射、心脏灌流等实验操作。 接受兼职，有神经、血管染色和组织透明经验优先。 福利与应聘实习福利技术成长：一对一导师制，参与国家科研项目和省市科研基金项目。 灵活机制：多数岗位支持兼职，按固定报酬+项目阶段奖金结算（为1500-6000/月不等）；享转正机会。 优质资源：开放实验室、研发和科研环境、高性能工作站及专利转化激励。 投递方式简历要求：请注明投递的"岗位编号-岗位名称”。

【岗位职责】 1. 负责公司科研项目的方案设计。 2. 负责公司科研项目进展的跟踪。 3. 负责公司科研团队的人员管理和工作安排。 4. 负责公司项目的进展汇报。 【岗位要求】 1. 有肿瘤领域学术经验优先。 2. 技能：具备常规细胞（肿瘤细胞）、分子、动物等方向实验能力。 3. 拥有丰富的科研经验，具备快速领悟及查阅新项目的能力。 4. 熟练操作生物相关软件及Office软件。 5. 沟通能力优秀。 分子机制：泛素化（ubiquitination）/SUMO化（SUMOylation）；磷酸化/乙酰化/乳酸化/乳酰化/甲基化/m6A/糖基化翻译后修饰（post-translational modification）；表观遗传修饰氨基酸位点/修饰位点/点突变/互作蛋白/蛋白截短

【岗位职责】 1. 主要负责OLED制造工厂Cell段良率改善； 2. 负责模组屏体责改善优化； 3. 负责Cell API检出标准化体系构建和持续优化； 4. 负责Cell API设备检出能力提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上，相同领域经验5年以上； 2. 熟悉AMOLED模组相关制程，产品驱动原理以及检测原理； 3. 精通Cell段检测与拦截体系构建与优化，能够带领团队提升设备检出能力，降低模组屏体责损耗； 4. 精通Cell API设备检出标准化构建：包含机台检出参数优化、Flow改善、检出逻辑调整； 5. 抗压能力强，积极主动，善于沟通与团队合作，有较强的学习能力。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队沟通能力。

公司简介：楚能新能源，深耕新能源优质赛道，是一家处于高速发展期的大型现代化新能源企业。公司拥有成熟的大平台与广阔的发展空间，致力于为优秀人才提供施展才华的舞台。 【岗位亮点】 1. 优质赛道 + 成熟大平台：站在新能源行业风口，发展机遇丰富，平台稳定可靠； 2. 专属培养机制：入职即享体系化培训，专属导师一对一帮带，助力快速成长； 3. 快速晋升通道：3-6个月培养期后定岗，根据特长定向发展，告别职场迷茫； 招聘方向：供应链、销售、工程技术、生产运营、职能等（涵盖多业务线，发展空间广阔）。 【培养模式】 1. 实战培养：采用“集中培训 + 师带徒”相结合的模式，边实践边成长； 2. 定向定岗：培养期 3-6个月，期间深入了解公司业务，期满后根据个人特长及综合表现正式定岗； 3. 深耕发展：愿意深耕相关领域学习发展，主动学习专业知识，积极参与各项实务工作，快速成长为业务骨干。 【岗位职责】 1. 参与公司系统的入职培训与跨部门轮岗，快速熟悉公司业务流程、产品知识与企业文化； 2. 在专属导师指导下，深入一线参与供应链、销售、工程技术、生产运营或职能等模块的实务工作； 3. 主动学习岗位专业知识，积极完成各项实践任务，并在实践中提出优化建议； 4. 培养期内完成阶段性考核，培养期结束后根据个人特长、意愿及综合表现正式定岗，承担具体业务工作； 5. 完成上级交办的其他相关工作，积极融入团队，践行公司价值观。 【岗位要求】 1. 学历背景：第一学历为985/211院校全日制统招本科及以上学历（本硕均可），专业不限； 2. 工作经验：毕业1-2年（或具备1年以上工作经验），有相关行业意向者优先； 3. 核心素质： 3.1 沟通表达能力较好，逻辑清晰，具备较强的团队协作精神； 3.2 工作态度积极，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； 3.3 认同楚能新能源企业文化，愿意从基层实务做起，具备强烈的进取心。 工作地点：孝感孝南区楚能新能源全球总部7楼人力资源部