岗位职责： 1、负责制定本项目年度环境管理方案，并组织实施； 2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质； 3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能； 4、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件； 5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管； 6、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量； 7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查，对各岗位工作进行巡视和检查并做记录； 8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程，并监督执行落实。 9、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 30-45岁之间，五官端正，有亲和力; 2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验; 3. 有较强的领导能力、组织能力，注重细节，能正确对待工作中的挫折和压力； 4. 熟悉物业管理流程，熟悉国家及物业管理条例及相关法规，熟悉住宅或商住环境维护服务特点。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责： 1. 主导园区暖通、锅炉、冷水机组、空压站及高压配电系统运维管理，制定年度运行计划、维保方案与预算，建立SOP、EHS及能源管理体系 2. 牵头组建应急小组，编制锅炉爆管、高压失电等专项应急预案并组织季度演练，确保故障闭环处置率100% 3.参与新项目暖通/电气/消防图纸审核，开展技术交底、现场巡查及隐蔽工程管理，负责运维相关工程实施与验收 4. 统筹管理暖通、高配工程师及外包维保团队，制定KPI与培训计划，监督外包服务质量 5. 对接政府监管部门及第三方机构完成高压试验、锅炉年检等合规检测，协同产业化公司提供装修施工对接及安全生产体系支持 任职要求： 1. 具备5年以上大型园区或工业物业工程运维管理经验 2.熟悉高压配电、锅炉、暖通及空压系统原理与安全规范，持有高压电工证、锅炉安全管理证者优先 3. 具备施工管理能力，能独立开展图纸审核、技术交底与工程验收 4. 具备团队管理经验，擅长跨部门协作与外包服务管控 5.具备较强的应急响应能力、合规意识与能源优化思维

物业，停车场管理

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1、全面负责对项目园区物业实施综合管理,贯彻执行各项规章制度和操作流程 2、配合招商做好客户服务，为客户跟踪解决各类问题，合理调配物业人员,协调各岗位的分工协作,责任到人,确保工作顺利完成 3、管理指导物业管家进行交付退租等租赁相关业务办理，进行园区巡查管理、成本管理与安全管理，检查、监督各项工作联系单的执行情况。 4、负责对园区物业方面的管理和提升,确保经营秩序的稳定，协调项目园区内、外部相关关系，维持并提升提升公司形象，实现公司品牌价值。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，物业管理、房地产、工程类等相关专业优先，持有物业管理师资格证书优先； 2、有产业园区、大型商场、办公楼物业主管三年以上相关工作经验，具备良好的沟通表达能力和亲和力，能协调部门整体工作，具备统筹管理能力； 3、具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解； 4、了解有关物业管理法律法规、政策等专业知识，熟悉物业管理服务的前期运作及后期管理，熟悉楼宇及设施设备维修保养，具备应付突性事件的能力； 上班时间9.00-17.30（双休）

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

招裁床零工一名

本厂整年做绳子反领云朵棉和色丁招车工6名，缝车2名，包装和烫工各一名，煮饭1名，地址，后坛惠家附近，

仙桃 郭河要一个临时工大烫，烫裤子，单价自己谈，可以长期合作，有意者电话联系，谢总

招包腰一名，5线整件一名，下机结账

摩擦一厂 仙桃职院机械厂 1⃣招聘要求：身体健康，视力好 两组成型：20-53岁 8人 热压+辅助：20-50岁 6人 铆接长白班，20-45岁 15人(急招) 喷粉/磨削白班/中班，20-45岁，4人 冷压/飞边(两班倒) 20-53岁 6人(急招) 2⃣上班时间：7:30-19:30 3⃣薪资待遇: 两班倒，17元/小时，7:30-19:30记薪11小时 长白班，14元/小时，7:30-20:00记薪11小时 （喷粉/磨削），14元/小时7：30-19：30记薪10.5小时，中班18：00-2：00（中班补贴10元） 联系电话：（） 面试时间：下午两点

招聘：物业工程主管-朝九晚六-双休-餐补薪资：6千-6.4千·13薪岗位职责：负责制定和完善各类设施设备、服务操作流程及维护保养制度，协助体系文件的完善；负责本部门培训计划的制定并组织实施；负责部门年度、月度计划的制定并组织实施；负责配合公司对部门人员的招聘、考核及本部门档案资料的保管工作；负责物业产权资料、综合竣工验收资料、施工设计资料及其他设施设备等移交资料的保管；负责部门各类服务资料的保管负责设施设备运行及维护管理；负责设施设备年度维修保养计划的制定并组织实施；负责新项目的前期介入工作，并对工程设计提出建议；负责小区的接管验收管理；负责跟进工程遗留问题进行整改；负责物业交付中工程遗留问题的整改跟进；协助客户中心共同完成物业交付验收工作；负责客户报事、报修等出来及公共区域巡查及维修服务；协助处理工程突发事件，接待业主、客户对工程问题的投诉，跟进处理并做好记录；对外委服务单位进行供方管理，并按《供方管理办法》做好考核；负责物业装修方案的监督管理；负责方案中对水、电、气线路安装规范审理工作的监督管理；负责小区水电气等能耗的分析和管控，并定期出具能耗报告。任职要求：1、大学专科及以上学历，工程管理类专业；2、高档物业二年以上工程管理负责人从业经验，五年以上物业机电设备维护、维修管理经验；3、具备系统的物业管理知识和工程设备管理维护知识；具备物业接管验收综合技能、较强的成本控制意识、专业的培训技能。4、具备良好的工程管理技术和经验；沟通、协调能力强，擅长处理客户投诉；组织、管理能力强，善于发现和总结问题。5、身体健康，具有一定的普通话沟通水平，年龄30—48岁。

哈尔滨绿诚.诚园物业招聘 工程主管 年龄：45周岁以内。 身高:170以上 具备应急管理厅下发的低压电工操作证书，2年以上物业工程类管理工作经验;3人以上团队管理经验，参与项目的交付查验工作2次以上。参与项目重大设备维修改造工作1次以上;负责在管项目的设施设备、工程团队等工程系统的各项工作，优化工程管理体系。 福利：节假日三倍工资，双休 地点：哈尔滨道里区群力四方台大道1706号绿城诚园小区 联系电话：刘经理

【新大正物业 · 大型上市物业公司】 ✅ 缺人速来！JOIN US！ 我们提供：高薪+包住+五险一金+广阔发展平台 热招岗位 & 薪资范围 • 运维技术员：6000–6500元/月 • 运维班长：7500–8000元/月 • 运维主管 / 体系主管：9000–10500元/月 • 工程师（VOC/电力/暖通/自控/动力/工程管理/节能/SD）：10000–13000元/月 福利亮点 ✔ 包住 ✔ 五险一金 ✔ 大型上市企业平台 ✔ 成长空间大 联系方式 伍女士 （同号）福建宁德 · 蕉城区 · 同德路与振兴路交叉口M区 扫海报人事详聊，或直接电话咨询！福建宁德

北京海淀西二旗地铁附近住宅物业工程主管招聘 岗位职责 1. 完善工程管理制度等，确保规范化标准化。 2. 管理各类设施设备，组织巡检、维保、维修，处理突发故障。 3. 编制年度预算和月度资金计划，控制工程。 4. 全程管理工程改造、装修项目，确保按时保质完成。 5. 与外部部门沟通协调工程事务。 6. 管理工程团队，包括招聘、培训等。 7. 总结分析工作，汇报问题并提改进建议。 任职要求 1. [38]岁以下，身心健康，抗压能力强。 2. 大专及以上学历，相关专业优先。 3. [5]年以上住宅物业工程管理经验，熟悉流程法规。 4. 专业知识扎实，熟悉多工程系统，能解决技术问题。 5. 组织、协调、沟通和团队管理能力强。 6. 有成本控制和财务管理能力。 7. 工作负责，严谨细致，有责任心、敬业精神和服务意识。 8. 应急处理能力强。 福利待遇 1. 税后月薪6000-8000元，有年终奖金。 2. 完善社保和公积金。 3. 法定假期及节日、生日福利。 4. 定期培训和职业发展规划。 5. 良好工作环境和团队氛围，有员工活动。联系电话：

【招聘】工程安保部 安保经理.工程主管.万能工 要求:身体健康，能吃苦耐劳 薪资待遇:面议 工作地点:城区外 联系方式: ------------------------------------------------------------------------ 什邡戴老兵！！！

招聘：客服管家 薪资：3000-3000 ，身体健康，无不良记录，有亲和力，懂电脑基本操作。

45岁以下，相关证书（物业经理证，项目经理证）三年左右工作经验，沟通能力强

协助经理工作，负责小区的保安，保洁，绿化，催缴物业费，与业主委员会，业主和政府部门的沟通

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、给排水、暖通、消防、弱电等系统的运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，监督外包维保单位服务质量，确保设施安全高效运行 3. 统筹工程类报修响应与处理，及时解决突发故障，保障业主正常生活与办公环境 4. 参与新项目承接查验、设施设备移交及后期改造升级的技术支持与验收工作 5. 管理工程团队，开展技能培训、安全教育及绩效考核，提升整体专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、消防设施操作员证等从业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

任职要求： 1、男女不限，年龄要求25-40岁，本科，条件优秀者可放宽至45岁，具备吃苦耐劳、乐于奉献精神； 2、男性身高175cm以上，女性身高要求165cm以上，区域内能够接受异地调动， 3、能积极主动学习，具备较强的学习力和工作执行力； 4、有过物业管理经验者优先，有过从军经历优先考虑，党员优先； 5、薪资待遇：3.5k~4.5k，视具体工作能力稳定、缴纳社保

维修主管 【岗位职责】 1、熟悉园区或商务写字楼物业设施设备运维工作，定期组织设施设备检查，确保园区正常、安全运行。 2、负责班组成员的日常工作安排、技术指导，提升团队整体维修效率和服务质量。 3、及时响应并处理物业客户的咨询、报修等需求，维护良好的客户关系。 4、完成部门经理安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、持有高压或低压电工操作证，具备扎实的电气设备维修实操能力；有物业项目管理经验者优先考虑。 2、具备一定的团队管理能力，带领班组完成日常维修及突发应急处理任务。 3、能适应物业行业的工作节奏和班制特点，具备良好的沟通能力和服务意识。 4、熟悉物业管理行业相关标准及各类设备（如供配电、暖气、消防等）经验和流程。 5、熟练使用电脑及相关办公软件。

1、项目经理 岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.有大型物业公司从业背景者优先

人品好，责任心强